Дипломная работа на тему: Управление трудовой мотивацией персонала организации (на примере ООО «АВТОГРАД»)

План работы:

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления трудовой мотивацией персонала в организациях 6
1.1. Сущность и основные теории управления трудовой мотивацией персонала в организациях 6
1.2. Содержание управления трудовой мотивацией персонала в организации (Система стимулирования труда) 12
1.3. Методические основы анализа факторов, влияющих на формирование системы управления трудовой мотивацией персонала в организации 16
Глава 2. Анализ факторов влияющих на формирование системы управления трудовой мотивацией в организации ООО «АВТОГРАД» 24
2.1. Общая организационно-экономическая характеристика ООО «АВТОГРАД» 24
2.2. Общий анализ предприятия и анализ структуры, движения персонала ООО «АВТОГРАД» 27
2.3. Анализ системы стимулирования персонала 30
2.4. Анализ внешних факторов влияющих на управление трудовой мотивацией и SWOT-анализ 43
Глава 3. Предложения по совершенствованию управления трудовой мотивации персонала в ООО «АВТОГРАД» 49
3.1. Цели, задачи мероприятия по совершенствованию управления трудовой мотивации персонала в организации 49
3.2. Оценка эффективности мероприятий 56
Заключение 63
Список литературы 65
Приложение 69