Дипломная работа на тему: Совершенствование управления материальным стимулированием учителей начальных классов школ города Москвы

План работы:

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ МЕТОДОВ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 6
1.1. Методические подходы к стимулированию персонала образовательного учреждения 6
1.2. Нормативно-правовая база, регулирующая вопросы оплаты труда учителей начальных классов 10
1.3. Организационные основы действующей системы стимулирования труда учителей начальных классов 28
Выводы по первой главе 44
ГЛАВА 2. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ УЧИТЕЛЕЙ НАЧАЛЬНЫХ КЛАССОВ ШКОЛ ГОРОДА МОСКВЫ 45
2.1. Исследование восприятия учителей различных стимулов труда учителей начальных классов общеобразовательной школы 45
2.2. Рекомендации по совершенствованию системы материального стимулирования труда учителей начальных классов 68
2.3. Разработка примерного положения о стимулирующих выплатах для учителей начальных классов 70
2.4. Обоснование мероприятий по совершенствованию системы стимулирования учителей начальных классов 75
Выводы по второй главе 79
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 81
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 84
ПРИЛОЖЕНИЕ 89