Дипломные работы по разным предметам

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты эффективности системы управления образовательной деятельности 6
1.1. Понятие образовательных учреждений и эффективности их деятельности 6
1.2. Подходы к оценке эффективности деятельности муниципального образовательного учреждения 12
1.3. Нормативно-правовое регулирование деятельности бюджетных учреждений в сфере образования 19
Глава 2. Оценка эффективности образовательной деятельности МБОУ СОШ № 87 24
2.1. Организационно-экономическая характеристика МБОУ СОШ № 87 24
2.2. Анализ эффективности образовательной деятельности МБОУ СОШ № 87 и ее финансового обеспечения 28
2.3. Анализ локальной нормативно-правовой базы образовательной деятельности МБОУ СОШ № 87 40
Глава 3. Повышение эффективности образовательной деятельности МБОУ СОШ № 87 45
3.1. Предложения, направленные на повышение эффективности образовательной деятельности МБОУ СОШ № 87 и ее источников финансирования 45
3.2. Совершенствование локального нормативного регулирования образовательной деятельности МБОУ СОШ № 87 57
Заключение 62
Список литературы 66
Приложения 73

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты системы хранения на предприятии 5
1.1. Склады, их определение, классификация и назначение 5
1.2. Проектирование инфраструктуры складского комплекса 11
1.3. Автоматизация управления для повышения эффективности системы хранения 15
Глава 2. Анализ системы хранения ООО «ЕвроСиб-Трейд» 25
2.1. Характеристика организационно-экономических параметров предприятия 25
2.2. Анализ системы хранения ООО «ЕвроСиб-Трейд» 31
2.3. Анализ обеспечение сохранности товаров при хранении на складе 39
Глава 3. Разработка рекомендаций по повышению эффективности системы хранения ООО «ЕвроСиб-Трейд» 43
3.1. Мероприятия по повышению эффективности системы хранения 43
3.2. Анализ эффективности предложенных мероприятий 53
Заключение 57
Список литературы 60

Введение 3
Глава 1. Сущность логистики и особенности ее проявления в международных экономических отношениях 6
1.1. Сущность логистики и особенности формирования логистической системы транспортно-экспедиционного обслуживания предприятия 6
1.2. Повышение эффективности складской логистики и инфраструктуры 18
1.3. Аутсорсинг как способ повышения эффективности транспортно-логистического сопровождения внешнеэкономической деятельности 30
Глава 2. Анализ логистической деятельности предприятия 36
2.1. Анализ структуры российского и мирового рынков транспортно-логистических услуг 36
2.2. Исследование внешнеэкономической деятельности ИП Витковский (ФС Маркер Игрушек) 44
2.3. Анализ особенностей транспортной логистики ИП Витковский (ФС Маркер Игрушек) 53
Глава 3. Определение наиболее эффективных логистических решений и их применение в деятельности предприятия 64
3.1. Определение и применение выбранного способа повышения эффективности 64
3.2. Выбор и расчет предложенных логистических решений международной транспортировки груза 72
3.3. Расчет эффективности рекомендаций по совершенствованию транспортно-логистической системы 81
Заключение 86
Список литературы 89
Приложения 95

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления конкурентоспособностью предприятия 7
1.1. Основные подходы к определению понятия и сущности конкурентоспособности предприятия 7
1.2. Методологические основы управления конкурентоспособностью предприятия 19
Глава 2. Анализ управления конкурентоспособностью в филиале ООО «КорпусГрупп Европа» 30
2.1. Характеристика филиала ООО «КорпусГрупп Европа» 30
2.2. Оценка управления конкурентоспособностью в филиале ООО «КорпусГрупп Европа» 43
Глава 3. Направления совершенствования управления конкурентоспособностью филиала ООО «КорпусГрупп Европа» 62
3.1. Разработка проекта по повышению конкурентоспособности филиала ООО «КорпусГрупп Европа» 62
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 70
Заключение 79
Список литературы 89
Приложения 93

Введение 3
Глава 1. Сущность и основные подходы к управлению персоналом 5
1.1. Характеристика современных систем управления персоналом 5
1.2. Принципы и методы управления персоналом 13
Глава 2. Исследование функций и методов управления персонала в ООО «Тактика» 27
2.1. Социально-экономическая характеристика ООО «Тактика» 27
2.2. Анализ основных элементов системы управления персоналом 34
Глава 3. Программа мероприятий по повышению эффективности управления персоналом ООО «Тактика» 46
3.1. Мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом 46
3.2. Социально-экономическое обоснование мероприятий 52
Заключение 56
Список литературы 59
Приложение 62

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления персоналом в организации 7
1.1. Понятие, цели и функции системы управления персоналом 7
1.2. Методы построения системы управления персоналом в организации 18
Глава 2. Анализ управления персоналом в ПАО «Синарский трубный завод» 26
2.1. Общая характеристика и анализ основных показателей финансово-хозяйственной деятельности ПАО «Синарский трубный завод» 26
2.2. Исследование системы методов управления персоналом в ПАО «Синарский трубный завод» 37
Глава 3. Совершенствование системы управления персоналом в ПАО «Синарский трубный завод» 56
3.1. Разработка предложений по совершенствованию управления персоналом в ПАО «Синарский трубный завод» 56
3.2. Экономическая и социальная эффективность от внедрения предложений 62
Заключение 75
Список литературы 79

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления муниципальными финансами 7
1.1. Сущность, элементы и специфика управления муниципальными финансами 7
1.2. Бюджетный процесс в системе управления муниципальными финансами 11
1.3. Характеристика новых технологий в сфере управления муниципальными финансами 21
Глава 2. Управление финансами на примере муниципального образования «город Екатеринбург» за 2017 - 2019 годы 35
2.1. Характеристика субъекта управления муниципальными финансами 35
2.2. Анализ показателей местного бюджета как ключевого объекта управления финансами 42
2.3. Анализ применения новых технологий в сфере управления финансами муниципального образования «город Екатеринбург» 60
Глава 3. Перспективы управления муниципальными финансами в условиях современного вызова экономической и бюджетной сферы 74
Заключение 100
Список литературы 105
Приложения 114

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты оценки эффективности экономической деятельности организации по добыче железных руд 6
1.1. Сущность и методика оценки эффективности производственной деятельности организации 6
1.2. Особенности оценки эффективности деятельности в сфере добывающей промышленности 13
1.3. Законодательное регулирование деятельности акционерных обществ в Российской Федерации 19
Глава 2. Оценка эффективности экономической деятельности АО «ЕВРАЗ КГОК» 26
2.1. Общая характеристика деятельности АО «ЕВРАЗ КГОК» 26
2.2. Анализ показателей эффективности экономической деятельности АО «ЕВРАЗ КГОК» 32
2.3. Локальное нормативное регулирование деятельности АО «ЕВРАЗ КГОК» 51
Глава 3. Пути повышения эффективности экономической деятельности АО «ЕВРАЗ КГОК» 57
3.1. Мероприятие по повышению эффективности деятельности АО «ЕВРАЗ КГОК» и его экономическое обоснование 57
3.2. Совершенствование нормативно-правовой базы деятельности АО «ЕВРАЗ КГОК» 65
Заключение 72
Список литературы 74
Приложения 78

Введение 3
Глава 1. Теоретический подход к изучению информационных продуктов 6
1.1. Сущность и виды информационных продуктов и их особенности 6
1.2. Методы регулирования информационных продуктов и понятие авторского права в мировой экономике 11
1.3. Методы регулирования информационных продуктов в России 22
Глава 2. Анализ мирового рынка информационных продуктов 28
2.1. Эволюция информационных продуктов 28
2.2. Появление международного рынка информационных продуктов 40
2.3. Обзор основных рынков информационных продуктов 51
Глава 3. Способы усиления позиций России на глобальном рынке информационных продуктов 59
3.1. Информационные продукты как неотъемлемая часть товарного рынка России 59
3.2. Специфика нарушения авторских прав в России 65
3.3. Защита авторских прав и перспективы развития рынка информационных продуктов в России 70
Заключение 77
Список литературы 81

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления оборотным капиталом 7
1.1. Сущность, состав и структура оборотного капитала 7
1.2. Методы управления оборотным капиталом 15
1.3. Источники формирования оборотного капитала. Основные виды и принципы политики управления оборотным капиталом 24
Глава 2. Анализ эффективности использования оборотного капитала на примере ООО «Т2 Мобайл» (Тюменский филиал) 30
2.1. Краткая характеристика Тюменского филиала ООО «Т2 Мобайл». Описание бизнес-процессов 30
2.2. Анализ структуры оборотного капитала и политики управления оборотным капиталом 51
Глава 3. Совершенствование политики по управлению оборотным капиталом на предприятии ООО «Т2 Мобайл» (Тюменский филиал) на основе предложенной методики 73
3.1. Разработка концепции формирования политики и методики по управлению оборотным капиталом на предприятии ООО «Т2 Мобайл» (Тюменский филиал) 73
3.2. Прогнозная оценка финансово-экономического результата по повышению эффективности управления оборотным капиталом согласно предложенной методике на предприятии ООО «Т2 Мобайл» (Тюменский филиал) 90
Заключение 97
Список литературы 100

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления оборотными средствами 5
1.1. Сущность оборотного капитала, его состав и классификация 5
1.2. Нормирование оборотных средств 16
1.3. Эффективность использования оборотных средств 26
Глава 2. Анализ эффективности использования оборотного капитала на предприятии ПАО «Уралкалий» 36
2.1. Общая характеристика ПАО «Уралкалий» 36
2.2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности ПАО «Уралкалий» 41
2.3. Оценка эффективности использования оборотных средств на предприятии ПАО «Уралкалий» 49
Глава 3. Разработка мероприятий по повышению эффективности управления оборотными средствами предприятия ПАО «Уралкалий» 64
Заключение 75
Список литературы 79
Приложения 85

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты политики распределения прибыли предприятия 6
1.1. Понятие, сущность и функции прибыли предприятия 6
1.2. Методы формирования и распределения прибыли предприятия 12
1.3. Порядок распределения и использования прибыли предприятия 18
Глава 2. Анализ деятельности общества с ограниченной деятельностью «СОВА» 25
2.1. Краткая характеристика ООО «СОВА» 25
2.2. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия, состава и динамики прибыли 29
2.3. Анализ политики распределения прибыли предприятия 39
Глава 3. Разработка мероприятий по повышению эффективности политики распределения прибыли предприятия 43
3.1. Рекомендации по оптимизации использования и распределению прибыли 43
3.2. Прогнозирование прибыли на с учетом предложенных рекомендаций 58
Заключение 63
Список литературы 67
Приложение 73

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты формирования и распределения прибыли предприятия 6
1.1. Прибыль как результат деятельности предприятия: сущность, функции, факторы, влияющие на ее формирование 6
1.2. Распределение прибыли: принципы, основные направления расходования 17
Глава 2. Анализ политики распределения прибыли предприятия (на примере ООО «Нижневартовскстройсвязь») 25
2.1. Анализ результатов финансовой деятельности предприятия как условие формирования прибыли 25
2.2. Анализ распределения прибыли на предприятии 32
Глава 3. Проблемы формирования и распределения прибыли и пути их решения 40
3.1. Мероприятия по улучшения финансовых результатов при внедрении новых видов услуг 40
3.2. Оценка результативности инвестиционного проекта, реализуемого в целях увеличения прибыли 45
Заключение 51
Список литературы 56

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления прибылью и рентабельностью организации 5
1.1. Понятие, значение, виды прибыли и рентабельности предприятия и показатели их оценки 5
1.2. Формирование доходов и расходов предприятия на производство и реализацию продукции предприятии в целях налогообложения прибыли в России 11
1.3. Методы управление прибыльностью и рентабельностью на предприятии 22
Глава 2. Анализ прибыльности и рентабельности на предприятии (на примере ООО «Спектра») 30
2.1. Характеристика предприятия и оценка основных финансовых показателей его деятельности 30
2.2. Анализ формирования и распределения прибыли на предприятии 39
Глава 3. Проблемы политики управления прибыльностью и рентабельностью на предприятии и пути их решения 55
Заключение 71
Список литературы 73

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы построения hr-бренда компании 5
1.1. Теоретические подходы к понятию HR-бренда 5
1.2. Особенности построения HR-бренда современных компаний 12
1.3. Методика анализа построения и эффективности HR-бренда компании 17
Глава 2. Анализ и оценка построения HR-бренда ООО "Авангард" 23
2.1. Социально-экономическая характеристика организации 23
2.2. Управление построением HR-бренда ООО "Авангард" 33
2.3. Анализ результатов и эффективности построения HR-бренда ООО "Авангард" 44
Глава 3. Рекомендации по улучшению и развитию HR-бренда ООО "Авангард" 58
3.1. Разработка мероприятий по улучшению и развитию HR-бренда компании 58
3.2. Анализ эффективности предлагаемых мероприятий 63
Заключение 69
Список литературы 72
Приложения 77

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы построения HR-бренда организации 6
1.1. HR-бренд как объект исследования. Сущность и содержание работы по HR-брэндингу компании 6
1.2. Основные этапы и способы построения HR-бренда организации. Оценка эффективности HR-брэндинга 12
Глава 2. Анализ эффективности работы по построению HR-бренд в автосалоне «Автопрестус» 19
2.1. Социально - экономическая характеристика организации 19
2.2. Организация работы по HR-брэндингу автосалона «Автопрестус» 25
Глава 3. Рекомендации по повышению эффективности работы по построению HR-бренда автосалона «Автопрестус» 39
3.1. Мероприятия по совершенствованию 39
3.2. Экономическая эффективность проекта 46
Заключение 54
Список литературы 56

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы построение HR-бренда компании с холдинговой структурой 5
1.1. Понятие и сущность H-Брендинга 5
1.2. Современные инструменты построения и поддержания HR-бренда 11
1.3. Методика оценки эффективности HR-брендинга компании 18
Глава 2. Анализ эффективности HR-брендинга в холдинговой ГК «Пив&Ко» 24
2.1. Социально-экономическая деятельности гк «Пив&Ко» 24
2.2. Анализ кадрового состава ГК «Пив&Ко» 31
2.3. Анализ оценки эффективности HR-Брендинга ГК «Пив&Ко» 37
Глава 3. Рекомендации и прогнозирование социально-экономического эффекта 55
Заключение 72
Список литературы 74
Приложения 80

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы инцидентов информационное безопасности 5
1.1. Понятие и классификация инцидентов информационной безопасности 5
1.2. Нормативно-правовые акты, регламентирующие вопросы обеспечения информационной безопасности 10
1.3. Реагирование на инциденты информационной безопасности в организации 13
Глава 2. Методика работы с инцидентами информационной безопасности в организации 18
2.1. Анализ деятельности государственного бюджетного учреждения Свердловской области “Оператор электронного правительства” 18
2.2. Деятельность организации по обнаружению инцидентов информационной безопасности 22
2.3. Аудит информационной безопасности в организации 26
2.3.1. Законы и подзаконные акты 26
2.3.2. Мероприятия по защите информации 27
2.3.3. Организационные мероприятия по обеспечению безопасности информации 28
2.3.4. Технические мероприятия 29
Глава 3. Проектирование и разработка сервиса для анализа инцидентов информационной безопасности в организации 32
3.1. Выбор инструментов для разработки сервиса 32
3.2. Создание модели данных 33
3.3. Создание пользовательского интерфейса сервиса 36
3.4. Написание логики сервиса 41
3.5. Реализация функции анализа 47
3.6. Тестирование сервиса 51
3.7. Применение сервиса для анализа инцидентов информационной безопасности 55
Заключение 59
Список литературы 60

Введение 3
Глава 1. Модели и технологии продвижения бизнеса 6
1.1. Продвижение бизнеса с использованием информационных технологии 6
1.2. Сетевые технологии продвижения 11
1.3. Моделирование продвижения бизнеса через сеть интернет 25
Глава 2. Анализ технологий продвижения бизнеса подразделения «ЦБО УрФУ» 33
2.1. Общая характеристика предприятия 33
2.2. Анализ каналов продвижения в сети интернет 40
Глава 3. Разработка модели продвижения в сети интернет-подразделения «ЦБО УрФУ» 54
3.1. Рекомендации по внедрению и использованию инструментов онлайн-маркетинга для «ЦБО УрФУ» 54
3.2. Оценка стоимости мероприятий 66
Заключение 68
Список литературы 70

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы оценки персонала 5
1.1. Основные понятия системы оценки персонала 5
1.2. Методика оценки персонала в организации 8
Глава 2. Анализ эффективности оценки персонала в администрации городского округа Североуральск 17
2.1. Социально-экономическая характеристика, структура и динамика кадрового состава администрации 17
2.2. Исследование системы оценки муниципальных служащих в администрации городского округа Североуральск 26
2.3. Эффективность оценки муниципальных служащих в администрации 32
Глава 3. Совершенствование системы оценки персонала в администрации городского округа Североуральск 40
Заключение 56
Список литературы 59
Приложения 65