Дипломные работы по разным предметам

Введение 3
Глава 1. Виды и функции современных средств массовой информации 8
1.1. Виды современных средств массовой информации 8
1.2. Телевидение как один из важнейших видов СМИ 17
Глава 2. Манипуляция сознанием индивидов и защита от него 29
2.1. Способы манипуляции сознанием индивидов 29
2.2. Методы противодействия манипулятивным процессам 53
Глава 3. Теологический анализ негативного воздействия масс-медиа на ценностный выбор личности 73
3.1. Анализ негативного воздействия масс-медиа с точки зрения Православной теологии 73
3.2. Возможность негативного влияния новостных выпусков на ценностный выбор личности 86
Заключение 94
Список литературы 99

Введение 3
Глава 1. Теория и методология применения математических моделей в исследовании современных финансов 6
1.1. Понятийно-категориальный аппарат системного анализа финансовых рынков 6
1.2. Основные подходы к анализу волатильности финансовых рынков 9
1.3. Принцип апостериорности в количественном анализе финансовых инструментов 16
Глава 2. Разработка инструментария для прогнозирования волатильности финансовых инструментов 26
2.1. Методика расчета волатильности и доходности 26
2.2. Экономические модели портфелей финансовых инструментов 31
Глава 3. Совершенствование аналитических подходов прогнозирования волатильности финансовых инструментов 36
3.1. Разработка статистической модели прогнозирования волатильности акций на примере элементов индекса S&P 500 36
3.2. Оптимизация портфеля ценных бумаг с использованием модели ценообразования активов 43
Заключение 50
Список литературы 51
Приложение 57

Введение 3
Глава 1. Теоретические и нормативно-правовые основы государственного обеспечения деятельности саморегулируемых организаций в сфере строительства 6
1.1. Понятие и сущность категории «саморегулирование» 6
1.2. Виды, принципы и функции саморегулирования 13
1.3. Развитие института саморегулируемых организаций в России и за рубежом 23
1.4. Нормативно-правовые основы функционирования саморегулируемых организаций 30
Глава 2. Анализ деятельности ОАО «Комплекс» в системе саморегулирования 39
2.1. Общая характеристика деятельности саморегулируемой организации ОАО «Комплекс» некоммерческого партнерства «Межрегиональное объединение строителей в сфере строительства» 39
2.2. Общая характеристика и анализ деятельности ОАО «Комплекс» на рынке строительных услуг в режиме саморегулируемой организации 47
Глава 3. Совершенствование государственного обеспечения деятельности саморегулируемых организаций в сфере строительства 62
3.1. Проблемы в реализации института саморегулирования в РФ 62
3.2. Пути совершенствования государственного обеспечения деятельности саморегулируемых организаций в сфере строительства 65
3.3. Мероприятия по совершенствованию государственного обеспечения деятельности саморегулируемых организаций 77
Заключение 86
Список литературы 93
Приложения 99

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические основы анализа дебиторской задолженности организации 6
1.1. Понятие дебиторской задолженности 6
1.2. Роль анализа дебиторской задолженности в финансовой устойчивости организации 10
1.3. Методы анализа дебиторской задолженности организации 13
Глава 2. Анализ дебиторской задолженности организации на примере ООО «Вайз» 18
2.1. Организационно-экономическая характеристика компании 18
2.2. Оценка финансового состояния ООО «Вайз» 26
2.3. Анализ дебиторской задолженности 31
2.4. Мероприятия по сокращению дебиторской задолженности 35
Заключение 43
Список литературы 45
Приложение 49

ВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ БАНКОВСКОЙ СИСТЕМЫ РОССИИ 6
1.1. Понятия банковской системы и её элементы 6
1.2. Роль и функции Центрального Банка в банковской системе 15
1.3. Коммерческий банк как основное звено банковской системы 26
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОММЕРЧЕСКОГО БАНКА (ПАО) ВТБ 24 36
2.1. Характеристика банка (ПАО) ВТБ 24 36
2.2. Основные показатели деятельности банка (ПАО) ВТБ 24 50
2.3. Оценка кредитоспособности заемщика - физического лица в (ПАО) ВТБ 24 57
2.4. Рекомендации по совершенствованию методики оценки кредитоспособности заемщика - физического лица в (ПАО) ВТБ 24 65
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 72
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 76

Введение 3
1. Характеристика предприятия и обоснование выбора темы 4
1.1. Состав парка, анализ его использования 4
1.2. Анализ технико-экономических показателей предприятия за 2011-2014 гг. 5
1.3. Характеристика ремонтной мастерской 9
1.4. Обоснование темы дипломного проекта 11
2. Организационная часть 12
2.1. Сведения о ремонтно-обслуживающей базе предприятия 12
2.2. Расчет годового объема ремонтно-обслуживающих работ 12
2.3. Обоснование режима работы мастерской и расчет фондов времени 17
2.4. Распределение годового объема ремонтно-обслуживающих работ по видам и обоснование производственной структуры мастерской 18
2.5. Расчет персонала мастерской 19
2.6. Расчет и подбор ремонтно-технологического и подъемно-транспортного оборудования 22
2.7. Расчет площадей мастерской 25
3. Технологическая часть 27
3.1. Условия работы детали и возможные неисправности 27
3.2. Выбор рационального способа устранения основных дефектов детали 27
3.3. Разработка технологического процесса восстановления детали 30
4. Конструкторская часть 42
4.1. Описание конструкции и принципа работы приспособления 42
4.2. Расчет приспособления 42
5. Безопасность жизнедеятельности и охрана окружающей среды на производстве 46
5.1. Состояние охраны труда 46
5.2. Анализ производственного травматизма 48
5.3. Мероприятия по обеспечению безопасности труда 49
5.4. Оценка обеспечения безопасности технологического процесса 50
5.5. Охрана окружающей среды 52
6. Технико-экономическая оценка проекта 56
6.1. Определение стоимости основных производственных фондов 56
6.2. Определение себестоимости годовой программы предприятия 57
6.3. Определение основных технико-экономических показателей предприятия 59
Заключение 61
Список литературы 62

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы построения финансовой политики организации 5
1.1. Сущность и принципы финансовой политики организации 5
1.2. Методы построения финансовой политики организации 13
Глава 2. Анализ деятельности Приволжской железной дороги - филиала ОАО «РЖД» 22
2.1. Организационно-экономическая характеристика Приволжской железной дороги 22
2.2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности Приволжской железной дороги 27
Глава 3. Направления совершенствования финансовой политики Приволжской железной дороги - филиала ОАО «РЖД» 47
3.1. Обоснование вариантов развития финансовой политики Приволжской железной дороги 47
3.2. Меры по улучшению финансово-хозяйственной деятельности Приволжской железной дороги 58
Заключение 69
Список литературы 71
Приложение 75

Введение 3
Глава 1. Характеристика ООО «Вертикаль» 7
1.1. История создания и деятельности ООО «Вертикаль», ее задачи и функции 7
1.2. Структура аппарата управления ООО «Вертикаль» 11
Выводы по первой главе 15
Глава 2. Документационное обеспечение деятельности ООО «Вертикаль» 16
2.1. Характеристика службы ДОУ ООО «Вертикаль» 16
2.2. Организация работы с документами в ООО «Вертикаль» 24
2.3. Использование 1С:Предприятие в работе с документами ООО «Вертикаль» 35
Выводы по второй главе 58
Заключение 59
Список литературы 61
Приложение 65

Введение 3
Глава 1. Система нормативных документов регулирующих порядок оборота наркотических препаратов и психотропных веществ в Российской Федерации и организация работы с ними в медицинском учреждении 8
1.1. Регламентация работы с наркотическими средствами и психотропными веществами нормативными документами Российской Федерации 8
1.2. Организация работы с наркотическими средствами и психотропными веществами и порядок документирования допуска к работе с ними в медицинской организации 14
Глава 2. Анализ документационного обеспечения основных этапов работы с наркотическими средствами и психотропными веществами 23
2.1. Организация документирования работы с наркотическими средствами и психотропными веществами 23
2.2. Организация документирования хранения, учета и рецептурного отпуска наркотических средств и психотропных веществ 32
Заключение 48
Библиографический список 50

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ КАДРОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 6
1.1. Нормативно-правовая базы деятельности кадровой службы 6
1.2. Характеристика кадровых документов на предприятии 15
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ДОКУМЕНТИРОВАНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ НА ПРИМЕРЕ ФИЛИАЛА «АЭРОНАВИГАЦИЯ СЕВЕРА СИБИРИ» ФГУП «ГОСКОРПОРАЦИЯ ПО ОРВД» 26
2.1. Общая характеристика организации 26
2.2. Структура и функции кадровой службы 32
2.3. Анализ процесса документирования кадровой деятельности 37
ГЛАВА 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ ФИЛИАЛА «АЭРОНАВИГАЦИЯ СЕВЕРА СИБИРИ» ФГУП «ГОСКОРПОРАЦИЯ ПО ОРВД» 44
3.1. Оценка эффективности кадрового делопроизводства 44
3.2. Рекомендации по совершенствованию кадрового делопроизводства 48
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 51
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 54
ПРИЛОЖЕНИЕ 58

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы организации документооборота в строительной организации 6
1.1. Описание процессов документооборота, осуществляемых в строительной организации 6
1.2. Виды типовых систем документооборота 16
1.3. Требования, предъявляемые к системам документооборота 22
Глава 2. Методические основы организации и управления документооборотом в строительной организации 34
2.1. Система документооборота и ее место в общей системе управления организации 34
2.2. Нормативно-правовая база формирования системы документооборота в современной организации 46
2.3. Методика оценки состояния системы документооборота в строительной организации 55
Глава 3. Анализ деятельности и оценка существующей системы документооборота в ПАО «НПО АЛМАЗ» 58
3.1. Организационная характеристика деятельности предприятия 58
3.2. Анализ основных экономических показателей финансово-хозяйственной деятельности ПАО «НПО АЛМАЗ» 61
3.3. Анализ существующей системы документооборота в ПАО «НПО АЛМАЗ» 64
3.4. Разработка комплекса мероприятий по управлению документооборотом в ПАО «НПО АЛМАЗ» 68
Заключение 87
Список литературы 91

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы формирования и реализации молодежной политики 3
1.1. Молодежная политика: понятие, классификация, факторы 6
1.2. История развития и основные направления молодежной политики в Российской Федерации 15
1.3. Особенности формирования и реализации молодежной политики на муниципальном уровне: цели, инструменты, модели 31
Глава 2. Анализ реализации молодежной политики городского округа Тюмень 44
2.1. Анализ программ в области молодежной политики в городе Тюмень 44
2.2. Анализ основных проблем в области реализации молодежной политики в городе Тюмень 56
2.3. Направления совершенствования молодежной политики в городе Тюмени 65
Заключение 72
Список литературы 74

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РЕЗЕРВОВ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТУДА 6
1.1. Понятие и сущность производительности труда 6
1.2. Ключевые факторы и резервы повышения производительности труда на предприятии 9
1.3. Методика анализа производительности труда на предприятии 19
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА РАБОТНИКОВ В ООО «РН-СЕРВИС» 24
2.1. Краткая характеристика филиала ООО «РН-Сервис» в г. Губкинский 24
2.2. Анализ трудовых ресурсов и производительности труда работников предприятия 31
2.3. Разработка мероприятий по повышению производительности труда 44
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 59
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 64
ПРИЛОЖЕНИЕ 69

Введение 3
Глава 1. Литературный обзор 5
1.1. Назначение байонетных соединений и основные требования к ним 5
1.2. Конструкции байонетных затворов 8
Глава 2. Особенности технологии изготовления основных деталей байонетных соединений 15
2.1. Изготовление байонетных колец 15
2.1.1. Изготовление фланцев корпуса и крышки затвора 16
2.1.2. Зазоры в соединениях элементов затвора 18
2.1.3. Уплотнение байонетного соединения 19
2.1.4. Защита от механических повреждений 21
2.1.5. Защита от агрессивных сред 21
2.2. Механизация работы байонетных затворов 22
2.2.1. Механизмы для поворота байонетного кольца 22
2.2.2. Механизмы для открывания/закрывания крышки 23
2.2.3. Приводы механизмов байонетных затворов 25
Глава 3. Расчет на прочность основных элементов байонетного соединения 27
3.1. Поверочный расчет байонетного соединения по методике ЦКТИ и завода 29
3.2. Поверочный расчет фланцев по методике Уотерса 36
3.3. Поверочный расчет фланцев по ОСТ 26-373-71 39
3.4. Поверочный расчет теплового расширения байонетного соединения 41
Глава 4. Прочностной анализ в программном комплексе SolidWorks 45
Заключение 58
Список литературы 59

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы моделирования организационной структуры 6
1.1. Моделирования организационной структуры как стратегическая функция 6
1.2. Организационная структура: понятие, классификация основных видов и типов 11
1.3. Этапы и методы моделирования организационных структур 18
1.4. Оценка эффективности организационных структур. Проблема совершенствования организационных структур 20
Глава 2. Анализ организационной структуры Группы компаний «ЭРКАФАРМ» и эффективности управления ею 27
2.1. Характеристика рынка аптечного ритейла 27
2.2. Характеристика Группы компаний «Эркафарм» 42
2.3. Проблемы социальной ответственности бизнеса 49
2.4. Анализ организационной структуры группы. Оценка эффективности функционирования существующей организационной структуры 54
Глава 3. Совершенствование организационной структуры Группы компаний «ЭРКАФАРМ» в рамках программы стратегического развития 60
3.1. Обоснование необходимости совершенствования организационной структуры 60
3.2. Оценка возможных путей совершенствования организационной структуры 64
3.3. Моделирование организационной структуры группы. Рекомендации по обеспечению деятельности в соответствии с предлагаемой структурой 66
Заключение 75
Список литературы 78

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методические основы оценки финансового состояния кредитной организации 5
1.1. Понятие финансового состояния кредитной организации 5
1.2. Цели и задачи оценки финансового состояния кредитной организации 6
1.3. Методика оценки состояния кредитной организации 8
Глава 2. Анализ финансового состояния кредитной организации на примере ПАО «Сбербанк» 19
2.1. Технико-экономическая характеристика ПАО «Сбербанк» 19
2.2. Анализ ликвидности, платежеспособности и финансовой устойчивости кредитной организации 30
2.3. Оценка показателей прибыльности и рентабельности ПАО «Сбербанк» 32
2.4. Проблемы финансового состояния ПАО «Сбербанк» 33
Глава 3. Разработка модели оценки финансового состояния кредитной организации с учетом фактора риска 35
3.1. Модель оценки финансового состояния кредитной организации с учетом фактора риска 35
3.2. Апробация модели на примере ПАО «Сбербанк» 44
Заключение 51
Список литературы 53
Приложение 56

Глава 1. Теоретические аспекты оплаты труда в современных условиях 3
1.1. Экономическая сущность и функции заработной платы 3
1.2. Основные формы и системы оплаты труда, применяемые на предприятиях 5
1.3. Анализ использования фонда заработной платы: методики общего и факторного анализа 10
Глава 2. Анализ и планирование фонда оплаты труда на предприятии ОАО «Мясопродукты» 21
2.1. Характеристика предприятия и анализ его основных технико-экономических показателей 21
2.2. Анализ имущественного и капитального состояния предприятия 25
2.3. Анализ фонда оплаты труда общества 31
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию планирования и анализа расходов оплаты труда ОАО «Мясопродукты» в текущей экономической ситуации 45
Список литературы 52
Приложения 53

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТАМОЖЕННЫЙ ДЕКЛАРАНТ КАК СУБЪЕКТ ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РОССИИ 10
1.1. Правовое регулирование деятельности таможенного декларанта 10
1.2. Статус, полномочия и ответственность таможенного декларанта 13
1.3. Основы взаимодействия декларанта и таможенного органа 20
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДЕКЛАРАНТА НА ПРИМЕРЕ ООО «ЦЕНТРОПОСТ» 27
2.1. Характеристика таможенного декларанта ООО «Центропост» 27
2.2. Анализ эффективности и результативности деятельности ООО «Центропост» 29
2.3. Проблемы таможенного декларирования и взаимодействия ООО «Центропост» с таможенными службами 32
ГЛАВА 3. НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТАМОЖЕННОГО ДЕКЛАРАНТА 36
3.1. Совершенствование механизмов быстрого и качественного обслуживание клиентов ООО «Центропост» 36
3.2. Оптимизация информационного взаимодействия ООО «Центропост» с таможенными службами 39
3.3. Оценка эффективности предложенных мероприятий 41
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 46
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 49
ПРИЛОЖЕНИЕ 56

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления качеством 6
1.1. Основы управления качеством на предприятии 6
1.2. Принципы и методы управления качеством 16
1.3. Инструменты анализа и контроля качества 23
Глава 2. Анализ и разработка рекомендаций по совершенствованию деятельности в управлении качеством (на примере ООО «МИГ - 2012») 30
2.1. Краткая характеристика деятельности ООО «МИГ - 2012» 30
2.2. Деятельность по управлению качеством, оценка и применения статистических методов контроля в деятельности ООО «МИГ - 2012» 39
2.3. Мероприятия по совершенствованию деятельности предприятия по управлению качеством ООО «МИГ - 2012» 47
Заключение 56
Список литературы 58

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАЗРАБОТКИ И РЕАЛИЗАЦИИ СТРАТЕГИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ 5
1.1. Ключевые подходы и методы разработки стратегии развития организации 5
1.2. Современные методы и механизмы реализации стратегии развития организации 15
1.3. Обзор зарубежного опыта реализации стратегии развития организации 20
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ ООО «ГАЛОСАН» 23
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Галосан» 23
2.2. Анализ кадрового потенциала ООО «Галосан» 40
2.3. Анализ внешней и внутренней среды ООО «Галосан» 43
2.4. Анализ конкурентоспособности ООО «Галосан» 55
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА МЕХАНИЗМОВ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ РЕАЛИЗАЦИЮ СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ ООО «ГАЛОСАН» 59
3.1. Мероприятия по разработке механизмов, обеспечивающих реализацию стратегии развития ООО «Галосан» 59
3.2. Оценка рисков предлагаемых мероприятий, обеспечивающих реализацию стратегии развития ООО «Галосан» 61
3.3. Рекомендации к внедрению стратегии развития ООО «Галосан» 62
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 71
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 76