Дипломные работы по разным предметам

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования численности и состава персонала организации 6
1.1. Понятие численности и состава персонала организации 6
1.2. Методика анализа количественного и качественного состава персонала 6
Глава 2. Анализ численности и состава персонала в ГБУЗ СО Карпинской центральной городской больницы 21
2.1. Краткая характеристика и основные показатели деятельности учреждения 21
2.2. Анализ качественного состава персонала учреждения 25
2.3. Анализ соответствия плановой и фактической численности персонала учреждения 36
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию численности и улучшению качественного состава персонала в ГБУЗ СО Карпинской центральной городской больницы 53
Заключение 65
Список литературы 67
Приложение 70

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ КОМПАНИИ 6
1.1. Понятие и сущность кадровой политики компании 6
1.2. Этапы разработки кадровой политики 22
1.3. Критерии оценки эффективности кадровой политики 28
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ПЕРСОНАЛА И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ OOO «AGRO SAVDO XOLDING» 34
2.1. Организационно-экономическая характеристика компании OOO «AGRO SAVDO XOLDING» 34
2.2. Анализ кадрового состава персонала компании OOO «AGRO SAVDO XOLDING» 40
2.3. Анализ кадровой политики OOO «AGRO SAVDO XOLDING» 43
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ OOO «AGRO SAVDO XOLDING» 60
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 66
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 68

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления затратами в компании 6
1.1. Понятие сущность и классификация затрат 6
1.2. Методы управления затратами 11
1.3. Экономические показатели и факторы, влияющие на управление затратами 20
Глава 2. Анализ эффективности управления затратами ООО ЦК «КИМП» 26
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО ЦК «КИМП» 26
2.2. Анализ структуры и динамики затрат 39
2.3. Оценка эффективности управления затратами 49
Глава 3. Совершенствование системы управления затратами ООО ЦК «КИМП» 53
3.1. Разработка мероприятий, направленных на совершенствование системы управления затратами 53
3.2. Оценка экономической эффективности мероприятий 64
Заключение 66
Список литературы 68
Приложение 72

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления затратами компании 6
1.1. Себестоимость продукции, показатели ее оценки и классификация затрат на производство и реализацию продукции 6
1.2. Сущность управления затратами компании 9
1.3. Методы управления затратами компании 12
Глава 2. Анализ системы управления затратами АКБ «Агробанк» Алатский филиал» 16
2.1. Организационно-экономическая характеристика АКБ «Агробанк» Алатский филиал 16
2.2. Анализ себестоимости производства продукции (оказания услуг) АКБ «Агробанк» Алатский филиал 22
2.3. Анализ практики управления затратами АКБ «Агробанк» Алатский филиал 26
Глава 3. Мероприятия по повышению эффективности управления затратами АКБ «Агробанк» Алатский филиал 30
Заключение 53
Список литературы 56
Приложения 60

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления затратами компании 5
1.1. Себестоимость продукции, показатели ее оценки и классификация затрат на производство и реализацию продукции 5
1.2. Сущность управления затратами компании 12
1.3. Методы управления затратами 16
Глава 2. Анализ системы управления затратами объекта исследования 23
2.1. Организационно-экономическая характеристика объекта исследования 23
2.2. Анализ себестоимости на производство продукции 34
2.3. Анализ практики управления затратами в исследуемой компании 44
Глава 3. Мероприятия по повышению эффективности управления затратами исследуемой компании 51
Заключение 59
Список литературы 61

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления затратами компании 7
1.1. Понятие, сущность и классификация затрат 7
1.2. Системы управления затратами 15
1.3. Методические основы анализа факторов, влияющих на управление затратами компании 22
Глава 2. Анализ системы управления затратами компании (на примере ООО «ТЕХНОМАКС») 27
2.1. Общая организационно-экономическая характеристика компании 27
2.2. Анализ затрат компании 37
Глава 3. Разработка предложений по совершенствованию управления затратами компании 45
3.1. Цели, задачи и мероприятия по управлению затратами компании 45
3.2. Экономическое обоснование мероприятий по управлению затратами компании 52
Заключение 56
Список литературы 59

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления оборотными средствами компании 5
1.1. Понятие, сущность, состав и структура оборотных средств организации 5
1.2. Основные показатели эффективности использования оборотных средств 10
1.3. Методические основы анализа и управления оборотными средствами 16
Глава 2. Оценка эффективности системы управления оборотными средствами объекта исследования 23
2.1. Общая характеристика деятельности объекта исследования 23
2.2. Анализ финансово-экономической деятельности исследуемой компании 28
2.3. Оценка показателей использования и эффективности управления оборотными средствами исследуемой компании 38
Глава 3. Пути повышения эффективности управления оборотными средствами исследуемой компании 47
Заключение 58
Список литературы 61
Приложение 65

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления оборотными средствами компании 7
1.1. Понятие, сущность, состав и структура оборотных средств организации 7
1.2. Основные показатели эффективности использования оборотных средств 16
1.3. Методические основы анализа и управления оборотными средствами 23
Глава 2. Оценка эффективности системы управления оборотными средствами объекта исследования OOO «N-BEK» 27
2.1. Общая характеристика деятельности объекта исследования OOO «N-BEK» 27
2.2. Анализ финансово-экономической деятельности исследуемой компании 30
2.3. Оценка показателей использования и эффективности управления оборотными средствами исследуемой компании 36
Глава 3. Пути повышения эффективности управления оборотными средствами исследуемой компании 49
Заключение 65
Список литературы 68

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления персоналом компании 6
1.1. Сущность, задачи и функции управления персоналом 6
1.2. Структура системы управления персоналом 20
1.3. Методы построения и оценки эффективности системы управления персоналом компании 27
Глава 2. Анализ системы управления персоналом OOO «Durable Beton» 36
2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности OOO «Durable Beton» 36
2.2. Анализ кадрового состава OOO «Durable Beton» 39
2.3. Анализ элементов и эффективности системы управления персоналом OOO «Durable Beton» 45
Глава 3. Разработка и обоснование мероприятий по совершенствованию системы управления персонала OOO «Durable Beton» 56
Заключение 69
Список литературы 72

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления персоналом на предприятии 5
1.1. Сущность, цели и функции системы управления персоналом 5
1.2. Подходы и методы оценки системы управления персоналом организации 14
1.3. Эффективность системы управления персоналом 23
Глава 2. Анализ системы управления персоналом на примере ООО «Кирус» 32
2.1. Общая характеристика предприятия ООО «Кирус» и анализ основных показателей деятельности 32
2.2. Система управления в организации и расчет показателей персонала 39
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом 53
Заключение 68
Список литературы 70

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления персоналом в компании 5
1.1. Управление персоналом: понятие, сущность 5
1.2. Система управления персоналом 11
1.3. Эффективность системы управления персоналом 18
Глава 2. Анализ системы управления персоналом в компании ООО «Специализированный проектировщик» 23
2.1. Характеристика предприятия и анализ основных показателей деятельности 23
2.2. Система управления персоналом в компании 30
2.3. Оценка эффективности системы управления 38
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом компании 48
3.1. Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом в компании ООО «Специализированный проектировщик» 48
3.2. Обоснование эффективности мероприятия 54
Заключение 61
Список литературы 63
Приложение 66

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы эффективного управления персоналом компании 5
1.1. Управления персоналом: понятие, сущность, принципы 5
1.2. Система управления персоналом: основные элементы и этапы формирования 11
1.3. Оценка эффективности системы управления персоналом компании 16
Глава 2. Анализ системы управления персоналом объекта исследования 24
2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности “USCOS GROUP” 24
2.2. Анализ кадров “USCOS GROUP” 28
2.3. Особенности и недостатки системы управления персоналом “USCOS GROUP” 37
Глава 3. Разработка и обоснование мероприятий по совершенствованию системы управления персонала “USCOS GROUP” 43
Заключение 57
Список литературы 60

Введение 3
Глава 1. Теоретическое основы риск-менеджмента компании 6
1.1. Понятие риска и неопределенности. Виды рисков 6
1.2. Методы управления рисками 19
1.3. Современные модели интегрированного риск-менеджмента 23
Глава 2. Анализ системы управления рисками в компании корпоративного типа 27
2.1. Общая характеристика технико-экономических и финансовых показателей компании. Орг-структура компании 27
2.2. Анализ внутренних и внешних рисков компании, их оценка 39
2.3. Роль органов управления и внутреннего аудита в управлении рисками 46
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствования системы управления рисками компании, обоснование их эффективности 50
Заключение 68
Список литературы 71
Приложение 72

Введение 3
Глава 1. Теоретические подходы к управлению сбытовой деятельностью компании 5
1.1. Экономическая сущность сбытовой деятельности компании 5
1.2. Современные методы управления сбытовой деятельности 14
1.3. Оценка эффективности сбытовой деятельности 18
Глава 2. Оценка существующей системы управления сбытом объекта 21
2.1. Общая характеристика объекта исследования 21
2.2. Анализ финансово-экономических показателей деятельности исследуемой компании 33
2.3. Анализ системы управления сбытовой деятельностью исследуемой компании 41
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствование управления сбытовой деятельностью объекта исследования 44
Заключение 51
Список литературы 53

Введение 3
Глава 1. Теоретические подходы управления сбытом компании 5
1.1. Экономическая сущность сбытовой деятельности компании 5
1.2. Современные методы управления сбытовой деятельности 7
1.3. Оценка эффективности сбытовой деятельности 12
Глава 2. Оценка существующей системы управления сбытом объекта исследования 17
2.1. Технико-экономическая характеристика объекта исследования 17
2.2. Анализ финансово-экономических показателей деятельности исследуемой компании 22
2.3. Анализ системы управления сбытовой деятельностью исследуемой компании 40
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию управления сбытовой деятельностью объекта исследования 52
Заключение 71
Список литературы 74

Введение 3
Глава 1. Теоретическая часть. Теоретические основы экологической политики организации 5
1.1. Экономическая сущность экологической политики, способы внедрения 7
1.2. Основные факторы, влияющие на экологическую политику организации 14
1.3. Проблемы внедрения экологической политики в организации 18
Глава 2. Аналитическая часть. Анализ финансово-хозяйственной деятельности ЕМУП «Спецавтобаз» 23
2.1. Характеристика предприятия 23
2.2. Анализ экономических показателей ЕМУП «Спецавтобаз» 25
Глава 3. Разработка мер по повышению эффективности экологических программ организации и их внедрению в повсеместную жизнь 37
3.1. Условия по разработке мероприятий направленных на эффективность экологических программ организации 37
3.2. Проект мероприятий по повышению эффективности экологических программ организации 41
3.3. Оценка экономических показателей организации в ходе внедрения экологических программ 46
Заключение 50
Список литературы 52
Приложение 54

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методические подходы к оценке экологических программ 5
1.1. Экологические программы предприятий 5
1.2. Подходы к оценке экологических программ предприятий 11
1.3. Методы оценки эффективности экологических программ 17
Глава 2. Анализ эффективности экологических программ ООО «Газпром Добыча Ноябрьск» 23
2.1. Описание предприятия ООО «Газпром Добыча Ноябрьск» 23
2.2. Экологические проблемы предприятия ООО «Газпром Добыча Ноябрьск» 41
2.3. Экологические программы ООО «Газпром Добыча Ноябрьск» 51
Глава 3. Направление совершенствования экологических программ ООО «Газпром Добыча Ноябрьск» 63
3.1. Определение направлений 63
3.2. Экономическое обоснование мероприятий по совершенствованию экологических программ ООО «Газпром Добыча Ноябрьск» 65
Заключение 69
Список литературы 71

Список сокращений 3
Введение 4
Глава 1. Теоретические аспекты обработки и анализа данных об абитуриентах 8
1.1. Cущность работы приемной комиссии университета 8
1.2. Специфика работы приемной комиссии УрГЭУ 10
1.3. Ключевые показатели оценки качества работы приемной комиссии университета 16
Глава 2. Методы визуализации ключевых метрик работы приемной комиссии УрГЭУ 19
2.1. Управление данным и Описание информационной системы приемной комиссии УрГЭУ 19
2.2. Анализ средств BI-аналитики для интеграции в информационную систему УрГЭУ 28
2.3. Методика внедрения Power BI в работу приемной комиссии УрГЭУ 34
Глава 3. Реализация информационной панели представления данных об абитуриентах с использованием Power BI 36
3.1. Загрузка и подготовка исходных данных для построения информационной панели 36
3.2. Реализация дашборда представления данных об абитуриентах УрГЭУ в Power BI с элементами интеллектуального анализа 41
3.3. Анализ данных об абитуриентах УрГЭУ 54
Заключение 62
Список литературы 64

Введение 3
Глава 1. Общие положения о юридических лицах 6
1.1. Юридические лица в современном гражданском праве России и зарубежных правовых системах 6
1.2. Виды и классификация юридических лиц 20
1.3. Правоспособность и дееспособность юридических лиц 23
Глава 2. Особенности создания юридического лица по современному законодательству 32
2.1. Способы образования юридического лица 32
2.2. Порядок образования юридического лица 40
2.3. Проблемы организационно-правовых форм 45
2.3.1. Проблемы организационно-правовых форм коммерческих организаций 45
2.3.2. Проблемы организационно-правовых форм некоммерческих организаций 52
Заключение 67
Список литературы 70

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методические подходы к разработке образовательных программ в сфере внешнеэкономической деятельности 6
1.1. Понятия и виды образовательных программ 6
1.2. Методические подходы к разработке, утверждению и внедрению образовательных программ 13
1.3. Оценка эффективности реализации образовательных программ 19
Глава 2. Анализ образовательных программ в сфере внешнеэкономической деятельности, разработанных и используемых в Свердловской области 27
2.1. Общая характеристика развития внешнеэкономической деятельности 27
2.2. Анализ содержания образовательных программ в сфере внешнеэкономической деятельности и особенности их реализации 40
2.3. Оценка эффективности образования в сфере внешнеэкономической деятельности, реализуемом правительством Свердловской области 44
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию образовательных программ в сфере внешнеэкономической деятельности 49
Заключение 52
Список литературы 54