Дипломные работы по разным предметам

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления рисками в деятельности предприятия 7
1.1. Сущность и классификация рисков в деятельности предприятия 7
1.2. Содержание и процедуры управления рисками на предприятии 15
1.3. Методические основы идентификации и оценке рисков в деятельности предприятия 22
Глава 2. Идентификация и оценка рисков в деятельности предприятия (на примере ООО «ЭкоХимРеагент») 36
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия и идентификация внутренних рисков для деятельности предприятия 36
2.2. Идентификация внешних рисков для деятельности предприятия 51
2.3. Оценка рисков для деятельности предприятия. Карта рисков 67
2.4. Анализ чувствительности экономических показателей деятельности предприятия к факторам риска 69
Глава 3. Разработка предложений по совершенствованию системы управления факторами риска в деятельности предприятия 74
3.1. Цели, задачи и мероприятия по совершенствованию системы управления факторами риска в деятельности предприятия 74
3.2. Прогнозирование эффектов от разработанных мероприятий 85
Заключение 93
Список литературы 97
Приложение 102

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методические основы разработки стратегии развития организации 6
1.1. Сущность и история развития стратегического управления 6
1.2. Основные инструменты стратегического менеджмента 18
1.3. Swot- анализ и методика его проведения 33
Глава 2. Стратегический анализ деятельности ООО РПГ «Грань» 39
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО РПГ «Грань» 39
2.2. Анализ факторов внешней и внутренней среды ООО РПГ «Грань» 50
Глава 3. Разработка мероприятий по стратегическому развитию предприятия 72
3.1. Разработка стратегии развития ООО РПГ «Грань» на 2018 - 2021 г 72
3.2. Проект внедрения стратегии развития ООО РПГ «Грань» на 2018 - 2019 год 86
Заключение 95
Список литературы 98

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы деятельности компании по диверсификации бизнеса 5
1.1. Понятие и сущность диверсификации бизнеса 5
1.2. Основные методы диверсификации бизнеса 15
1.3. Использование проектного управления при диверсификации бизнеса 25
Глава 2. Обоснование проекта диверсификации бизнеса 33
2.1. Общая характеристика ООО “Trans turkiston” 33
2.2. Финансово-экономическая оценка деятельности компании 34
2.3. Обоснование необходимости и возможностей реализации проекта диверсификации бизнеса 36
Глава 3. Проект диверсификации бизнеса 47
Заключение 56
Список литературы 57

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления конкурентными преимуществами компании 7
1.1. Понятие конкурентных преимуществ и их классификация 7
1.2. Методы анализа конкурентных преимуществ 13
1.3. Подходы к управлению конкурентными преимуществами 22
Глава 2. Обоснование потребности в проекте по повышению конкурентных преимуществ объекта исследования 30
2.1. Общая характеристика объекта исследования 30
2.2. Анализ финансово-экономических показателей компании 34
2.3. Анализ основных конкурентов и конкурентных преимуществ исследуемой компании 40
Глава 3. Проект по повышению конкурентных преимуществ исследуемой компании 49
Заключение 63
Список литературы 65

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления конкурентными преимуществами компании 6
1.1. Понятие конкурентных преимуществ и их классификация 6
1.2. Методы анализа конкурентных преимуществ 8
1.3. Подходы к управлению конкурентными преимуществами 18
Глава 2. Обоснование потребности в проекте по повышению конкурентных преимуществ объекта исследования 30
2.1. Общая характеристика объекта исследования 30
2.2. Анализ финансово-экономических показателей компании 41
2.3. Анализ основных конкурентов и конкурентных преимуществ исследуемой компании 48
Глава 3. Проект по повышению конкурентных преимуществ исследуемой компании 56
Заключение 64
Список литературы 66

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты оценки конкурентоспособности компании 5
1.1. Понятие и сущность конкурентоспособности компании 5
1.2. Факторы, влияющие на конкурентные преимущества и конкурентоспособность компании 8
1.3. Оценка конкурентоспособности компании 14
Глава 2. Обоснование потребности в проекте по повышению конкурентоспособности объекта исследования 25
2.1. Общая характеристика ООО «N-Bek» 25
2.2. Анализ конкурентных преимуществ ООО «N-Bek» 33
2.3. Анализ конкурентоспособности ООО «N-Bek» 40
Глава 3. Проект по повышению конкурентоспособности и конкурентных преимуществ ООО «N-Bek» 45
Заключение 61
Список литературы 63

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты оценки конкурентоспособности компании 5
1.1. Понятие и сущность конкурентоспособности компании 5
1.2. Факторы, влияющие на конкурентные преимущества и конкурентоспособность компании 11
1.3. Оценка конкурентоспособности компании 20
Глава 2. Обоснование потребности в проекте по повышению конкурентоспособности компании ООО «STАNDАRD РLIT» 28
2.1. Общая характеристика компании ООО «STАNDАRD РLIT» 28
2.2. Анализ конкурентных преимуществ компании ООО «STАNDАRD РLIT» 35
2.3. Анализ конкурентоспособности компании ООО «STАNDАRD РLIT» 43
Глава 3. Проект по повышению конкурентоспособности и конкурентных преимуществ компании ООО «STАNDАRD РLIT» 51
Заключение 60
Список литературы 62

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы разработки проекта по повышению конкурентоспособности услуг компании 5
1.1. Особенности услуги как товара и параметры ее конкурентоспособности 5
1.2. Этапы разработки проекта повышения конкурентоспособности услуг компании 12
1.3. Методы оценки конкурентоспособности услуг и факторов на нее влияющих 18
Глава 2. Анализ конкурентоспособности услуг компании и факторов на нее влияющих
2.1. Организационно-экономическая характеристика объекта исследования 25
2.2. Анализ запросов потребителей и состояния конкуренции на рынке исследуемых услуг 32
2.3. Анализ конкурентоспособности услуг компании 37
Глава 3. Разработка и экономическое обоснование проекта по повышению конкурентоспособности услуг компании 43
Заключение 58
Список литературы 60

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты финансового планирования корпорации 5
1.1. Понятие, содержание, состав и задачи финансового планирования 5
1.2. Виды финансового планирования и их назначение 15
1.3. Методы финансового планирования. Проблемы реализации и контроля финансовых планов 19
Глава 2. Обоснование потребности в проекте по совершенствованию системы финансового планирования объекта исследования 32
2.1. Общая характеристика объекта исследования 32
2.2. Анализ финансового состояния исследуемой компании 37
2.3. Анализ системы финансового планирования компании 43
Глава 3. Проект по совершенствования системы финансового планирования исследуемой компании 63
Заключение 78
Список литературы 81

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы анализа управления денежными потоками в компании 6
1.1. Понятие и виды денежных потоков 6
1.2. Методы анализа и принципы управления денежными потоками 12
1.3. Основные показатели анализа денежных потоков 16
Глава 2. Обоснование потребности в проекте по совершенствованию управления денежными потоками компании 24
2.1. Общая характеристика объекта исследования 24
2.2. Финансово-экономический анализ объекта управления 28
2.3. Анализ управления денежными потоками компании 36
Глава 3. Проект по повышению эффективности управления денежными потоками компании 44
Заключение 49
Список литературы 53

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления денежными потоками в компании 6
1.1. Понятие и виды денежных потоков 6
1.2. Принципы управления денежными потоками компании 13
1.3. Основы анализа денежных потоков 24
Глава 2. Обоснование потребности в проекте по совершенствованию управления денежными потоками исследуемой компании 43
2.1. Общая характеристика объекта исследования 43
2.2. Анализ динамики и факторов изменения объемов денежных потоков 55
2.3. Анализ управления денежными потоками в компании 60
Глава 3. Проект по повышению эффективности управления денежными потоками исследуемой компании 64
Заключение 80
Список литературы 84

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления бизнес-процессами компании 5
1.1. Понятие, сущность бизнес-процессов 5
1.2. Методы оптимизации бизнес-процессов компании 7
Глава 2. Анализ бизнес-процессов и экономических показателей деятельности ООО «Директ Кредит» 14
2.1. Краткая характеристика компании ООО «Директ Кредит» 14
2.2. Анализ финансово-экономических показателей деятельности ООО «Директ Кредит» 16
Глава 3. Разработка проекта по совершенствованию бизнес-процессов компании ООО «Директ Кредит» 36
Заключение 53
Список литературы 55
Приложение 58

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты кадровой политики компании 5
1.1. Кадровая политика компании: понятие и сущность 5
1.2. Этапы разработки кадровой политики 15
1.3. Критерии оценки эффективности кадровой политики 24
Глава 2. Обоснование потребности в проекте по совершенствованию кадровой политики объекта исследования 33
2.1. Технико-экономическая характеристика компании 33
2.2. Анализ кадрового состава персонала компании 41
2.3. Анализ кадровой политики объекта исследования 43
Глава 3. Проект по совершенствованию кадровой политики объекта исследования 50
Заключение 54
Список литературы 56

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы анализа корпоративной культуры 4
1.1. Сущность, основные элементы, функции и процесс формирования корпоративной культуры 4
1.2. Взаимосвязь элементов системы управления организации и корпоративной культуры 10
1.3. Эффективность системы управления персоналом компании 17
Глава 2. Обоснование потребности в проекте по совершенствованию системы управления персоналом объекта исследования 25
2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности объекта исследования 25
2.2. Анализ элементов и типа корпоративной культуры исследуемой компании 38
2.3. Анализ влияния на эффективность управления исследуемой компании 39
Глава 3. Проект по совершенствованию корпоративной культуры исследуемой компании 44
Заключение 53
Список литературы 57

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы анализа корпоративной культуры 5
1.1. Сущность, основные элементы, функции и процесс формирования корпоративной культуры 5
1.2. Взаимосвязь элементов системы управления организации и корпоративной культуры 8
1.3. Методы оценки эффективности корпоративной культуры 12
Глава 2. Обоснование потребности в проекте по совершенствованию корпоративной культуры объекта исследования 17
2.1. Организационно-экономическая характеристика исследуемой компании 17
2.2. Анализ элементов и типа корпоративной культуры исследуемой компании 22
2.3. Анализ влияния корпоративной культуры на эффективность управления исследуемой компании 44
Глава 3. Проект по совершенствованию корпоративной культуры исследуемой компании 48
Заключение 68
Список литературы 70
Приложение 73

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы формирование эффективной организационной структуры управления компании 5
1.1. Понятие и сущность оргструктуры управления компанией 5
1.2. Типы оргструктуры управления компанией 16
1.3. Этапы формирования организационной структуры управления компанией 29
Глава 2. Обоснование потребности в проекте по совершенствованию организационной структуры управления OOO «Hors Avto Trans» 38
2.1. Общая характеристика OOO «Hors Avto Trans» 38
2.2. Финансово-экономический анализ ooo «hors avto trans» 39
2.3. Анализ организационной структуры управления OOO «Hors Avto Trans» и ее эффективности 50
Глава 3. Проект по совершенствованию организационной структуры управления OOO «Hors Avto Trans» 53
Заключение 65
Список литературы 66

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы формирования организационной структуры управления компанией 6
1.1. Понятие и сущность организационной структуры управления компанией 6
1.2. Типы организационной структуры управления компанией 11
1.3. Этапы формирования организационной структуры управления компанией 22
Глава 2. Обоснование потребности в проекте по совершенствованию организационной структуры управления исследуемой компании 29
2.1. Общая характеристика объекта исследования 29
2.2. Финансово-экономический анализ объекта исследования 36
2.3. Анализ организационной структуры управления исследуемой компании 40
Глава 3. Проект по совершенствованию организационной структуры управления исследуемой компании 45
Заключение 55
Список литературы 57

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты мотивации персонала 6
1.1. Понятие и основные теории мотивации 6
1.2. Оплата труда как основной материальный способ стимулирования труда 12
1.3. Мотивирование с помощью нематериальных способов стимулирования труда 15
Глава 2. Обоснование потребности в проекте по совершенствованию системы мотивации труда OOO «RENT APARTMENTS» 19
2.1. Технико-экономическая характеристика OOO «RENT APARTMENTS» 19
2.2. Анализ системы мотивации труда объекта исследования 20
2.3. Анализ оплаты труда как основного инструмента мотивации труда в исследуемой компании 25
Глава 3. Проект повышению эффективности системы мотивации OOO «RENT APARTMENTS» 28
Заключение 52
Список литературы 55
Приложение 59

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты мотивации персонала 4
1.1. Понятие и основные теории мотивации 4
1.2. Оплата труда как основной материальный способ стимулирования труда 14
1.3. Мотивирование с помощью нематериальных способов стимулирования труда 29
Глава 2. Обоснование потребности в проекте по совершенствованию системы мотивации труда объекта исследования 32
2.1. Технико-экономическая характеристика компании 32
2.2. Анализ основных финансово-экономических показателей деятельности предприятия 51
2.3. Анализ оплаты труда как основного инструмента мотивации труда в исследуемой компании 56
Глава 3. Совершенствование системы мотивации в АО «Узметкомбинат» 62
Заключение 74
Список литературы 76

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы организации оплаты труда в компании 6
1.1. Сущность заработной платы и ее организация в компании 6
1.2. Системы и формы оплаты труда 10
1.3. Анализ фонда заработной платы 14
Глава 2. Обоснование потребности в проекте по совершенствованию оплаты труда ООО «N-BEK» 20
2.1. Технико-экономическая характеристика ООО «N-BEK» 20
2.2. Анализ системы оплаты труда ООО «N-BEK» 38
2.3. Анализ фонда заработной платы ООО «N-BEK» 43
Глава 3. Проект по повышению эффективности системы оплаты труда ООО «N-BEK» 49
Заключение 56
Список литературы 57