Дипломные работы по разным предметам

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты совершенствования системы управления персоналом в организации 6
1.1. Сущность управления персоналом 6
1.2. Современные методы управлением персоналом на предприятии 10
1.3. Показатели оценки эффективности систем управления персоналом 16
Глава 2. Анализ системы управления персоналом в инвестиционной группе ООО «Империал» 19
2.1. Социально-экономическая среда ООО «Империал» 19
2.2. Аналитика отдельных факторов влияния на управление персоналом ООО «Империал» 26
2.3. Оценка эмоционального интеллекта сотрудников ООО «Империал» 33
2.4. Анализ системы управления персоналом ООО «Империал» 42
Глава 3. Мероприятия, направленные на развитие и совершенствование системы подбора и отбора персонала в ООО «Империал» с целью укрепления позиций на рынке 59
3.1. Определение программы по совершенствованию управления персоналом 59
3.2. Разработки ООО «Империал» по усилению отбора и подбора персонала в отношении приоритетного типа лидерства 60
3.3. Разработка комплекса мероприятий по усилению отбора и подбора персонала в ООО «Империал» 67
3.4. Разработка результативной модели наставничества для компании 81
3.5. Оценка социальной эффективности предложенных мероприятий 79
Заключение 82
Список литературы 84

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления персоналом на малых предприятиях 5
1.1. Сущность управления персоналом 5
1.2. Особенности управления персоналом на малых предприятиях 13
1.3. Методологический инструментарий оценки эффективной работы системы управления персоналом 18
Глава 2. Анализ системы управления персоналом в малом бизнесе 25
2.1. Характеристика предприятия ООО «КАН» 25
2.2. Система управления персоналом ООО «КАН» 32
2.3. Анализ системы управления персоналом ООО «КАН» 46
Глава 3. Разработка рекомендаций по повышению эффективности управления персоналом в ООО «КАН» 65
Заключение 74
Список литературы 76
Приложение 79

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы системы управления персоналом на предприятии 6
1.1. Понятие и структура системы управления персоналом 6
1.2. Методы и принципы построения системы управления персоналом 13
1.3. Современные требования к системе управления персоналом 18
Глава 2. Анализ эффективности системы управления персоналом ООО «ПремиумКидс» 25
2.1. Характеристика деятельности ООО «ПремиумКидс» 25
2.2. Анализ кадрового состава ООО «ПремиумКидс» 29
2.3. Оценка эффективности системы управления персоналом ООО «ПремиумКидс» 43
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом в ООО «ПремиумКидс» 48
3.1. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом ООО «ПремиумКидс» 48
3.2. Социально-экономический эффект рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом в ООО «ПремиумКидс» 56
Заключение 67
Список литературы 70
Приложение 75

Введение 3
Глава 1. Теоретические положения управления персоналом в организации 6
1.1. Сущность и значение системы управления персоналом 6
1.2. Принципы и методы управления персоналом предприятия 11
1.3. Оценка эффективности управления персоналом 14
Глава 2. Анализ системы управления персоналом ООО «СУГРП» 22
2.1. Краткая характеристика предприятия 22
2.2. Анализ кадрового состава ООО «СУГРП» 26
2.3. Анализ системы управления персоналом 28
2.4. Система охраны труда в ООО «СУГРП» 35
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию управления персоналом организации 41
3.1. Партнерство совершенствование сотрудники системы качества отбора и групп набора первую персонала 42
3.2. Формирование и реализация эффективной системы оценки сотрудников 48
Заключение 53
Список литературы 56
Приложение 61

Введение 3
Глава 1. Система управления персоналом: сущность, механизмы и элементы 6
1.1. История развития основных принципов и подходов управления персоналом 6
1.2. Сущность системы управления персоналом, современные тренды и инструменты 12
1.3. Обзор существующих методик оценки эффективности управления персоналом 25
Глава 2. Анализ и оценка эффективности управления персоналом на примере ПАО «СКБ-БАНК» 30
2.1. Социально-экономическая характеристика предприятия ПАО «СКБ-БАНК» 30
2.2. Анализ состава и движения персонала в организации 31
2.3. Исследование методов и инструментов управления персоналом, оценка эффективности 35
Глава 3. Совершенствование системы управления персоналом на примере ПАО «СКБ-БАНК» 50
3.1. Мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом 50
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 54
Заключение 59
Список литературы 62
Приложение 65

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы совершенствования системы управления персоналом 6
1.1. Понятие управления персоналом 6
1.2. Структура и функции системы управления персоналом предприятия 10
1.3. Методические основы анализа эффективности системы управления персоналом 15
Глава 2. Анализ эффективности системы управления персоналом АО «Серовский завод ферросплавов» 21
2.1. Характеристика организации 21
2.2. Анализ состава и движения персонала предприятия 25
2.3. Анализ системы управления персоналом на предприятии 30
2.4. Охрана труда на предприятии 40
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом АО «Серовский завод ферросплавов» 42
3.1. Мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом 42
3.2. Оценка социально-экономической эффективности предложенных мероприятий 48
Заключение 55
Список литературы 59
Приложение 63

Введение 3
Глава 1. Совершенствование системы управления персоналом на предприятии 6
1.1. Управленческие решения на предприятии 6
1.2. Виды управленческих решений 12
1.3. Влияние управленческих решений на персонал 14
1.4. Пути совершенствования системы управления персоналом 15
Глава 2. Оценка управления мотивацией трудов организации 22
2.1. Организационно-экономическая характеристика организации 22
2.2. Финансово-кредитные отношения предприятия 30
2.3. Качественный и количественный анализ персонала предприятия 40
2.4. Анализ мотивации труда 49
Глава 3. Совершенствование системы управления персоналом предприятия 53
3.1. Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом 53
3.2. Экономическая эффективность мероприятий 57
Заключение 65
Список литературы 68
Приложение 72

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты совершенствования системы управления персоналом 6
1.1. Система управления персоналом: понятие и цели 6
1.2. Направления развития системы управления персоналом 12
1.3. Разработка системы управления персоналом с учётом гендерного аспекта 15
Глава 2. Анализ системы управления персонала ИП Шеломовой Т.А 22
2.1. Социально-экономическая характеристика деятельности ИП Шеломовой Т.А 22
2.2. Анализ кадрового состава ИП Шеломовой Т.А 25
2.3. Оценка существующей системы управления персонала ИП Шеломовой Т.А 37
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию системы управления персонала ИП Шеломовой Т.А. и оценка их эффективности 44
Заключение 56
Список литературы 59
Приложение 62

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления франчайзинговой компанией 5
1.1. Особенности управления персоналом франчайзинговой компанией 11
1.2. Современные инструменты управления персоналом франчайзинговой компании 15
1.3. Показатели оценки эффективности систем управления персоналом франчайзинговой компанией 20
Глава 2. Анализ существующей системы управления персоналом франчайзинговой компании на примере ООО «Яр» 20
2.1. Социально-экономическая характеристика организации 20
2.2. Анализ кадрового состава 24
2.3. Оценка эффективности существующей системы управления персоналом 29
Глава 3. Рекомендации по повышению эффективности существующих систем управления персоналом 40
3.1. План мероприятий по совершенствованию систем управления персоналом 40
3.2. Прогноз социально-экономической эффективности предлагаемых мероприятий 49
Заключение 53
Список литературы 56

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты проектного управления в организации 6
1.1. Система управления проектами: сущность, принципы и задачи 6
1.2. Особенности проектного управления в государственном секторе 18
1.3. Этапы формирования системы управления проектами 21
1.4. Формирование методологии управления проектами 23
Глава 2. Характеристика существующей системы управления проектами в Министерстве экономики и территориального развития Свердловской области 28
2.1. Проектный офис Свердловской области 28
2.2. Реализуемые проекты 35
2.3. Анализ системы управления проектами в проектном офисе Свердловской области на примере конкретного проекта 44
Глава 3. Совершенствование системы управления проектами в министерстве экономики и территориального развития Свердловской области 52
3.1. Проблемы в системе управления проектами проектного офиса Свердловской области 52
3.2. Предложения по совершенствованию системы управления проектами в проектном офисе Свердловской области 55
Заключение 59
Список литературы 61

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты функционирования системы управления проектами в организации 5
1.1. Сущность системы управления проектами в организации 5
1.2. Основные элементы системы управления проектами в организации 14
Глава 2. Обоснование целесообразности совершенствования системы управления проектами в организации 18
2.1. Общая характеристика объекта исследования ООО “Altius Story” 18
2.2. Организационно-управленческий анализ объекта исследования 23
2.3. Анализ системы управления проектами в организации 34
Глава 3. Проект по совершенствованию системы управления проектами организации 47
Заключение 60
Список литературы 62

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления проектами НИОКР 6
1.1. Сущность и классификация проектов 6
1.2. Современные подходы к управлению проектами в организации 10
1.3. Особенности системы управления проектами НИОКР 21
Выводы по главе 1 29
Глава 2. Исследование системы управления проектами НИОКР в ПАО «Машиностроительный завод им. М.И. Калинина, г. Екатеринбург» 32
2.1. Организационно-экономическая характеристика ПАО «Машиностроительный завод им. М.И. Калинина, г. Екатеринбург» 32
2.2. Оценка внешней и внутренней среды компании 42
2.3. Диагностика бизнес-процессов существующей системы управления проектами НИОКР в компании 52
Выводы по главе 2 60
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствования системы управления проектами НИОКР в ПАО «Машиностроительный завод им. М.И. Калинина, г. Екатеринбург» 62
3.1. Мероприятия по совершенствованию внутренних бизнес-процессов, связанных с управлением проектами НИОКР в компании 62
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 81
Выводы по главе 3 83
Заключение 84
Список литературы 89
Приложение 96

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методические аспекты управления рестораном 7
1.1. Начало зарождения ресторанного бизнеса в мире 7
1.2. Нормативно-правовая база ресторанного бизнеса 10
1.3. Основные направления совершенствования организационных структур управления рестораном 14
1.4. Методы построения системы управления рестораном 17
Глава 2. Анализ систему управления рестораном «Джано» 25
2.1. Краткая организационно-экономическая характеристика ресторана «Джано» 25
2.2. Характеристика существующей системы менеджмента ресторана «Джано» 32
2.3. Анализ конкурентоспособных преимуществ ресторана «Джано» 36
Глава 3. Предложения по совершенствованию системы управления предприятия питания 46
3.1. Разработка и реализация мероприятий, способствующих развитию системы управления ресторана «Джано» 46
3.2. Существо и структура проектируемого курса обучения обслуживающего персонала 57
Заключение 71
Список литературы 73
Приложение 78

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы распределительной логистики 6
1.1. Основные понятия распределительной логистики 6
1.2. Виды логистических систем, их участники 12
1.3. Основные пути повышения эффективности распределительной логистики 21
Глава 2. Характеристика ПАО «Ключевский завод ферросплавов» как объекта управления 30
2.1. Общая характеристика ПАО «КЗФ» 30
2.2. Характеристика ресурсов организации 39
2.3. Анализ себестоимости продукции 52
2.4. Анализ финансовой деятельности 58
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию сбытовой системы предприятия ПАО «Ключевский завод ферросплавов» 67
3.1. АВС и XYZ классификация запасов готовой продукции 67
3.2. Совершенствование системы управления дебиторской задолженностью 72
3.3. Определение оптимального уровня запасов готовой продукции на складе 78
3.4. Обновление парка транспортных средств ПАО «КЗФ» 85
Заключение 94
Список литературы 97
Приложение 102

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления дошкольным образованием 6
1.1. Понятие и сущность управления дошкольным образованием 6
1.2. Модели и подходы к управлению дошкольными образовательными учреждениями 9
1.3. Роль муниципального уровня в системе дошкольного образования 15
1.4. Нормативно-правовое регулирование системы дошкольного образования 20
Глава 2. Анализ текущего состояния управления дошкольным образованием в Байкаловском муниципальном районе Свердловской области 24
2.1. Общая характеристика системы дошкольного образования Байкаловского муниципального района Свердловской области 24
2.2. Оценка эффективности текущих управленческих практик 43
2.3. Проблемы и вызовы в управлении дошкольными образовательными учреждениями 47
Глава 3. Совершенствование системы управления дошкольным образованием в Байкаловском муниципальном районе Свердловской области 50
3.1. Современные тенденции и инновации в управлении дошкольным образованием 50
3.2. Разработка и внедрение новых управленческих решений и технологий управления образованием 53
3.3. Практическое применение предложенных решений на примере конкретного муниципалитета 56
Заключение 65
Список литературы 69

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления системой дошкольного образования в Российской Федерации 6
1.1. Сущность и значения дошкольного образования как важнейшего элемента человеческой культура 6
1.2. Структура системы дошкольного образования в Российской Федерации 10
1.3. Нормативно-правовая база системы дошкольного образования 24
Глава 2. Анализ и оценка системы управления сферой дошкольного образования на муниципальном уровне (на примере Каменск-Уральского городского округа) 33
2.1. Общая характеристика сферы дошкольного образования в Каменск-Уральском городском округе 33
2.2. Анализ и оценка органа местного самоуправления Каменск-Уральского городского округа в сфере бюджетного дошкольного образования 46
Глава 3. Проблемы и пути совершенствования системы управления сферой дошкольного образования на муниципальном уровне 53
3.1. Основные проблемы сферы управления дошкольным образованием на муниципальном уровне 53
3.2. Рекомендации по совершенствованию системы управления дошкольным образованием на муниципальном уровне 60
Заключение 63
Список литературы 67

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы системы управления дошкольным образованием 6
1.1. Основные понятия и особенности дошкольного образования в Российской Федерации 6
1.2. Система управления дошкольным образованием на муниципальном уровне 15
1.3. Правовые основы системы управления сферой дошкольного образования в Российской Федерации 20
Глава 2. Анализ системы управления сферой дошкольного образования на муниципальном уровне 24
2.1. Общая характеристика и анализ показателей социально-экономического развития МО Г. Нижний Тагил 24
2.2. Анализ показателей развития дошкольного образования в МО г. Нижний Тагил 29
2.3. Структура и функции органов местного самоуправления дошкольным образованием в МО г. Нижний Тагил 36
Глава 3. Совершенствование системы управления сферой дошкольного образования на муниципальном уровне 49
3.1. Проблемы управления дошкольным образованием в МО г. Нижний Тагил 49
3.2. Рекомендации по совершенствованию системы управления дошкольным образованием на муниципальном уровне 60
Заключение 64
Список литературы 68
Приложение 73

Введение 3
Глава 1. Теоретические и нормативно-правовые аспекты управления развитием сферы культуры 6
1.1. Содержание понятия управления развитием сферы культуры 6
1.2. Управление развитием культурно-досуговой сферы на муниципальном уровне 13
Глава 2. Анализ и оценка системы управления сферой культуры муниципального образования на примере Артемовского городского округа 25
2.1. Организационные основы управления развитием сферы культуры на примере Артемовского городского округа 25
2.2. Анализ и оценка показателей развития сферы культуры на примере ГБУДОСО «Буланашская ДШИ» 38
2.3. Основные проблемы управления развитием сферы культуры 50
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию управления развитием сферы культуры в Артемовском городском округе 61
Заключение 70
Список литературы 73
Приложение 78

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления в сфере культуры 6
1.1. Сфера культуры как объект управления и ее особенности 6
1.2. Законодательное регулирование в области культуры 14
Глава 2. Анализ управления в сфере культуры Североуральского городского округа 19
2.1. Характеристика Североуральского городского округа и основные направления деятельности отдела культуры и его администрации 19
2.2. Анализ существующей практики системы управления в сфере культуры Североуральского городского округа 22
Глава 3. Проблемы системы управления в сфере культуры Североуральского городского округа и определение путей их совершенствования 43
3.1. Проблемы системы управления в сфере культуры 43
3.2. Пути совершенствования системы управления в сфере культуры 50
Заключение 58
Список литературы 63
Приложение 68

Введение 3
Глава 1. Теоретико-правовые аспекты управления сферой образования на муниципальном уровне 8
1.1. Законодательное регулирование сферы образования в муниципалитетах РФ 8
1.2. Сущность, структура и социально-экономическое значение сферы образования в муниципалитетах РФ 16
1.3. Тенденции управления сферой образования на муниципальном уровне 26
Глава 2. Анализ системы управления сферой образования МО Березовский ГО Свердловской области 32
2.1. Краткая характеристика сферы образования МО Березовский ГО 32
2.2. Органы и технология управления сферой образования МО Березовский ГО 40
2.3. Оценка результативности управления сферой образования МО Березовский ГО 51
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию системы управления сферой образования на муниципальном уровне 69
3.1. Проблемы эффективности системы управления сферой образования МО Березовский ГО 69
3.2. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления сферой образования и прогноз их социально-экономической эффективности МО Березовский ГО 73
Заключение 81
Список литературы 85
Приложение 94