Дипломные работы по разным предметам

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования деятельности органов МСУ в сфере развития физической культуры и массового спорта на территории поселения 8
1.1. Развитие физической культуры и массового спорта как одно из направлений деятельности органов МСУ: понятие и нормативно-правовые основы 8
1.2. Социально-экономическая функция органов МСУ в развитии физической культуры и массового спорта на территории поселения 12
Глава 2. Анализ и оценка обеспечения органами МСУ условий для развития физической культуры и общественного спорта на территории поселения (на примере городского округа Златоуст) 19
2.1. Анализ основных показателей деятельности органов МСУ по развитию физической культуры и общественного спорта на примере городского округа Златоуст 12
2.2. Оценка деятельности органов МСУ в развитии физической культуры и общественного спорта на территории поселения 28
Глава 3. Направления развития деятельности органов МСУ в области физической культуры и общественного спорта на территории городского округа Златоуст 46
3.1. Проблемы деятельности органов МСУ по обеспечению развития физической культуры и общественного спорта на территории городского округа Златоуст 46
3.2. Оценка эффективности рекомендаций по совершенствованию деятельности органов МСУ в области развития физической культуры и общественного спорта на территории городского округа Златоуст 51
Заключение 54
Список литературы 56

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования экономической безопасности организации в сфере оказания спортивных услуг 6
1.1. Понятие и сущность экономической безопасности сферы оказания спортивных услуг 6
1.2. Факторы, условия обеспечения экономической безопасности в сфере оказания спортивных услуг 14
Глава 2. Анализ и оценка обеспечения экономической безопасности в сфере оказания спортивных услуг (на примере Департамента по спорту и молодежной политике Администрации города Тюмени) 20
2.1. Анализ показателей обеспечения экономической безопасности Департамента по спорту и молодежной политике Администрации города Тюмени 20
2.2. Факторы влияния и проблемы экономической безопасности Департамента по спорту и молодежной политике Администрации города Тюмени 34
Глава 3. Направления укрепления экономической безопасности в сфере оказания спортивных услуг (на примере Департамента по спорту и молодежной политике Администрации города Тюмени) 43
3.1. Потенциальные угрозы экономической безопасности в сфере оказания спортивных услуг 43
3.2. Рекомендации и их экономическое обоснование по укреплению экономической безопасности в сфере оказания спортивных услуг 49
Заключение 59
Список литературы 61

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования процессов в организации 6
1.1. Понятие, сущность качества процесса 6
1.2. Система менеджмента качества: принципы и методы управления качеством 16
1.3. Семь инструментов контроля качества 23
Глава 2. Анализ процессов и разработка направлений по улучшению качества (на примере ООО «Гамма» г. Омск) 34
2.1. Краткая характеристика деятельности ООО «Гамма» г. Омск 34
2.2. Управление процессами для улучшения качества в организации 39
2.3. Разработка мероприятий по улучшению качества в организации 51
Заключение 60
Список литературы 63

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические аспекты сбытовой деятельности предприятия 6
1.1. Организация сбыта на предприятии. Основные функции сбытовой деятельности 6
1.2. Основные виды каналов сбыта 10
1.3. Проблемы организации сбыта на российских предприятиях 19
1.4. Индивидуальный предприниматель как субъект предпринимательской деятельности 30
Глава 2. Анализ и оценка сбытовой деятельности предприятия на примере ИП Ерошиной Д.Д. (магазин «Лайт») 36
2.1. Краткая характеристика предприятия 36
2.2. Структура продаж магазина «Лайт» 40
2.3. Анализ торговой деятельности и сбыта продукции 43
Глава 3. Разработка мероприятий по повышению эффективности деятельности ИП Ерошиной Д.Д 58
3.1. Мероприятия по совершенствованию работы торговых представителей 58
3.2. Мероприятия по оптимизации системы сбыта (на примере магазина «Лайт») 62
3.3. Оценка экономической и социальной эффективности разработанных мероприятий 72
Заключение 82
Список литературы 86

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления затратами на предприятии 6
1.1. Затраты на предприятии: понятие, состав и структура 6
1.2. Задачи организации и управления затратами на предприятии 9
1.3. Нормативно-правовая основа организации и управления затратами на предприятии 19
Глава 2. Анализ и оценка системы управления затратами на предприятии (на примере ИП Скочков А.В.) 24
2.1. Экономическая характеристика деятельности ИП Скочков А.В 24
2.2. Анализ и оценка системы управления затратами ИП Скочков А.В 34
2.3. Анализ локальной нормативной базы учета затрат ИП Скочков А.В 39
Глава 3. Рекомендации по снижению затрат ИП Скочков А.В 43
3.1. Рекомендации по снижению затрат на производство товаров народного потребления ИП Скочков А.В. и расчет их экономической эффективность 43
3.2. Совершенствование нормативно-правовой базы деятельности и учета затрат ИП Скочков А.В 46
Заключение 55
Список литературы 59
Приложение 64

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методические обоснования управления трудовой мотивацией персонала организации 5
1.1. Понятия мотивации и стимулирования персонала 5
1.2. Теория мотивации трудовых ресурсов 7
1.3. Методы оценки трудовой мотивации работников предприятия 23
Глава 2. Анализ и оценка системы управления мотивации персонала в акционерном обществе «Корпорация «Атомстройкомплекс» 26
2.1. Организационно-экономическая характеристика акционерного общества «Корпорация «Атомстройкомплекс» 26
2.2. Анализ системы мотивации труда в акционерном обществе «Корпорация «Атомстройкомплекс» 40
2.3. Оценка результатов исследования мотивации персонала как фактор улучшений условий труда 43
Глава 3. Разработка мероприятий по повышению эффективности управления системой мотивации персонала в акционерном обществе «Корпорация «Атомстройкомплекс» 54
3.1. Мероприятия по повышению мотивации персонала в акционерном обществе «Корпорация «Атомстройкомплекс» 54
3.2. Оценка экономической эффективности предлагаемых мероприятий 59
Заключение 73
Список литературы 75
Приложение 82

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические основы управления персоналом на малых предприятиях индустрии гостеприимства 6
1.1. Организация управления персоналом на малых предприятиях индустрии гостеприимства 6
1.2. Элементы, методы и принципы управления персоналом на малых предприятиях индустрии гостеприимства 9
1.3. Особенности управления персоналом на малых предприятиях индустрии гостеприимства 19
Глава 2. Анализ и оценка системы управления персоналом на малых предприятиях индустрии гостеприимства за 2020-2022 гг. (на примере ООО «Акватонус» г. Арамиль) 24
2.1. Организационная структура и сфера деятельности предприятия индустрии гостеприимства (на примере ООО «Акватонус» г. Арамиль) 24
2.2. Анализ и оценка системы управления предприятия индустрии гостеприимства (на примере ООО «Акватонус» г. Арамиль) 28
2.3. Анализ внутреннего микроклимата предприятия индустрии гостеприимства (на примере ООО «Акватонус» г. Арамиль) 39
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом на
малых предприятиях индустрии гостеприимства (на примере ООО «Акватонус» г. Арамиль) 46
3.1. Разработка программы информации по возможностям продвижений (на примере ООО «Акватонус» г. Арамиль) 46
3.2. Экономическая эффективность применения программы информации по возможностям продвижений (на примере ООО «Акватонус» г. Арамиль) 54
Заключение 57
Список литературы 59
Приложение 62

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы организации делопроизводства и документооборота в органах местного самоуправления РФ 7
1.1. Понятие, принципы и особенности организации делопроизводства и документооборота в органах местного самоуправления РФ 7
1.2. Нормативно-правовое регулирование и методика оценки эффективности организации делопроизводства и документооборота в органах местного самоуправления РФ 17
Глава 2. Анализ и оценка текущего состояния делопроизводства и документооборота в органах местного самоуправления РФ на примере администрации Горно-Уральского городского округа 26
2.1. Общая характеристика администрации Горно-Уральского городского округа и анализ текущего состояния делопроизводства и документооборота в органах местного самоуправления РФ 26
2.2. Анализ и оценка процесса обработки входящей и исходящей корреспонденции, а также нормативно-правовых актов в администрации Горно-Уральского городского округа 33
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию организации делопроизводства и документооборота в органах местного самоуправления РФ 46
3.1. Проблемы в сфере организации делопроизводства и документооборота в органах местного самоуправления РФ 46
3.2. Меры по повышению эффективности организации делопроизводства и документооборота в органах местного самоуправления РФ 51
Заключение 57
Список литературы 60
Приложение 65

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления прибылью организации 5
1.1. Прибыль организации: понятие, состав, структура 5
1.2. Методика анализа прибыли организации 11
1.3. Методы управления прибылью 17
Глава 2. Анализ и оценка управления прибылью организации (на примере ООО «АТЦ «МАКСИ») 25
2.1. Общая организационно-экономическая характеристика организации 25
2.2. Анализ динамики и структуры прибыли организации 35
2.3. Анализ факторов, влияющих на прибыль организации 41
Глава 3. Направления улучшения управления прибылью в ООО«АТЦ «МАКСИ» 51
3.1. Сущность предлагаемых мероприятий 51
3.2. Экономический эффект от предложений по улучшению управления прибылью в ООО «АТЦ «МАКСИ» 53
Заключение 57
Список литературы 60
Приложение 65

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления производительностью труда 6
1.1. Производительность труда как объект управления: экономическая сущность, показатели измерения 6
1.2. Современное состояние производительности труда в России 14
1.3. Проблема низкой производительности труда в Росси 20
Глава 2. Анализ и оценка управления производительностью труда на примере цеха №22 ОАО «Каменск-Уральский металлургический завод» 27
2.1. Характеристика организации ОАО «Каменск-Уральский металлургический завод» 27
2.2. Анализ структуры персонала ОАО «Каменск-Уральский металлургический завод» 44
2.3. Анализ производительности труда на ОАО «Каменск-Уральский металлургический завод» на примере цехе № 22 52
Глава 3. Разработка предложений по повышению производительности труда в цехе №22 ОАО «Каменск-Уральский металлургический завод» 57
3.1. Цели, задачи и мероприятия по повышению производительности труда на предприятии 57
3.2. Экономическое обоснование мероприятий по повышению производительности труда 58
Заключение 69
Список литературы 71
Приложение 80

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методические аспекты исследования экономической безопасности организации розничной торговли 6
1.1. Понятие и сущность экономической безопасности организации розничной торговли 6
1.2. Риски и угрозы деятельности организации розничной торговли 22
Глава 2. Анализ и оценка уровня экономической безопасности (на примере ООО «Эйч энд эм хеннес энд мауриц») 32
2.1. Оценка современного уровня экономической безопасности организации розничной торговли 32
2.2. Направления укрепления уровня экономической безопасности ООО «Эйч энд эм хеннес энд мауриц» 63
Глава 3. Правовой режим обеспечения экономической безопасности организации торговли 76
3.1. Общая правовая характеристика обеспечения экономической безопасности торговой организации 76
3.2. Проблемы правового обеспечения экономической безопасности организации розничной торговли (на примере ООО «Эйч энд эм хеннес энд мауриц») 86
Заключение 93
Список литературы 96
Приложение 101

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методологические аспекты исследования экономической безопасности организации сферы оказания медицинских услуг 10
1.1. Экономическая безопасность организации сферы оказания медицинских услуг: понятие, сущность 10
1.2. Риски и угрозы экономической безопасности организации сферы оказания медицинских услуг 14
1.3. Критерии и показатели оценки уровня экономической безопасности организации сферы оказания медицинских услуг 28
Глава 2. Анализ и оценка уровня экономической безопасности организации сферы оказания медицинских услуг (на примере ООО «Центр современных медицинских технологий», г. Екатеринбург) 41
2.1. Анализ основных экономических показателей деятельности ООО «Центр современных медицинских технологий» 41
2.2. Оценка современного уровня экономической безопасности ООО «Центр современных медицинских технологий» 50
2.3. Ключевые проблемы обеспечения экономической безопасности функционирования и развития ООО «Центр современных медицинских технологий» 71
Глава 3. Направления укрепления экономической безопасности функционирования и развития организации сферы оказания медицинских услуг (на примере ООО «Центр современных медицинских технологий» г. Екатеринбург) 78
3.1. Стратегические ориентиры развития ООО «Центр современных медицинских технологий» 78
3.2. Рекомендации по укреплению уровня экономической безопасности ООО «Центр современных медицинских технологий» 85
Заключение 91
Список литературы 94
Приложение 102

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты анализа и оценки условий труда на предприятии 5
1.1. Понятие условий труда 5
1.2. Методика проведения анализа и оценки условий труда на предприятии 16
1.3. Критерии оценки условий труда 20
Глава 2. Анализ и оценка условий труда на предприятии на примере филиала Свердловской железной дороги 33
2.1. Характеристика ОАО «РЖД» и технико-экономические показатели 33
2.2. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и производительности труда, эффективность использования трудовых ресурсов 41
2.3. Анализ процесса проведения оценки условий труда на предприятии 47
2.4. Анализ производственного травматизма и выявление групп риска травмирования в одном из подразделений Свердловского филиала ОАО «РЖД» 53
2.5. Анализ условий труда в одном из подразделений Свердловского филиала ОАО «РЖД» 71
Глава 3. Основные направления совершенствования условий труда на Свердловской железной дороге - филиале ОАО «РЖД» 85
3.1. Пути совершенствования условий труда на предприятии 85
3.2. Расчет экономической эффективности мероприятий по улучшению условий и охраны труда 91
3.3. Вывод о целесообразности проведения мероприятий по улучшению условий и охраны труда 95
Заключение 100
Список литературы 104

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы анализа финансовой деятельности 6
1.1. Понятие и главные направления анализа финансовой деятельности 6
1.2. Основная цель анализа финансового состояния 8
1.3. Определение факторов, влияющих на финансовое состояние 9
Глава 2. Анализ и оценка финансового состояния предприятия на примере ОАО «СУМЗ»11
2.1. Общая характеристика предприятия 11
2.2. Экономическая характеристика предприятия 23
2.3. Оценка финансового состояния предприятия ОАО «СУМЗ» 32
Глава 3. Пути улучшения финансового состояния организации (на примере ОАО «СУМЗ») 46
3.1. Разработка мероприятий по улучшению финансового состояния ОАО «СУМЗ» 46
3.2. Расчет экономической эффективности мероприятий 48
Заключение 56
Список литературы 58
Приложение 60

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты анализа финансового состояния предприятия и оценки возможности банкротства 5
1.1. Понятие, значение и методы анализа финансового состояния предприятия 5
1.2. Понятие, виды и причины банкротства 20
1.3. Финансовая отчетность как источник анализа финансового состояния и вероятности банкротства 26
Глава 2. Анализ и оценка финансового состояния предприятия 33
2.1. Общая характеристика ООО ТК «Гермес» 33
2.2. Порядок составления основных форм бухгалтерской отчетности ООО ТК «Гермес» 35
2.3. Анализ финансовой отчетности ООО ТК «Гермес» 47
2.4. Прогнозирование вероятности банкротства 57
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию бухгалтерского учета на предприятии 61
Заключение 67
Список литературы 69
Приложение 72

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы анализа финансового состояния предприятия 6
1.1. Сущность, принципы, цели и задачи финансового состояния предприятия 6
1.2. Виды и информационные источники экономического анализа 18
1.3. Основные приемы и методы финансового анализа 22
Глава 2. Анализ финансового состояния предприятия ПАО «Магнит» за 2013-2015 гг 29
2.1. Характеристика и организационная структура предприятия 29
2.2. Общая оценка структуры имущества и источников его образования 33
2.3. Анализ ликвидности и платежеспособности, определение типа финансовой устойчивости 40
2.4. Оценка деловой активности и показателей рентабельности 53
Глава 3. Пути повышения финансовой устойчивости предприятия 61
3.1. Рекомендации по улучшению финансового состояния предприятия 61
3.2. Совершенствование структуры капитала предприятия с помощью механизма финансового левериджа 65
Заключение 75
Список литературы 78
Приложение 81

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления прибылью организации 7
1.1. Прибыль как экономическая категория: понятие, функции 7
1.2. Прибыль и рентабельность как показатели эффективности деятельности организации 12
1.3. Методические основы анализа прибыли организации 19
Глава 2. Анализ и оценка финансовых результатов деятельности организации (на примере АО «ПНТЗ») 27
2.1. Общая характеристика организации 27
2.2. Анализ основных финансово-экономических показателей АО «ПНТЗ») 31
2.3. Анализ прибыли АО «ПНТЗ» по составу и структуре 39
2.4. Факторный анализ прибыли и рентабельности 44
Глава 3. Рекомендации по эффективному управлению прибылью АО «ПНТЗ» 49
Заключение 55
Список литературы 58

Введение 3
Глава 1. Экономическая безопасность организации в сфере производства хлебобулочных изделий: современное состояние и перспективы укрепления 6
1.1. Понятие и сущность экономической безопасности организации в сфере производства хлебобулочных изделий 6
1.2. Факторы и особенности обеспечения экономической безопасности организации в сфере производства хлебобулочных изделий 15
Глава 2. Анализ и оценка экономической безопасности организации в сфере производства хлебобулочных изделий (на примере АО «СМАК») 29
2.1. Общая организационно-экономическая характеристика и оценка современного уровня экономической безопасности АО «СМАК» 29
2.2. Анализ факторов экономической безопасности АО «СМАК» 45
Глава 3. Направления укрепления экономической безопасности организации в сфере производства хлебобулочных изделий (на примере АО «СМАК») 55
3.1. Проблемы выявления рисков и потенциальные угрозы экономической безопасности АО «СМАК» 55
3.2. Рекомендации по укреплению экономической безопасности АО «СМАК» 67
Заключение 80
Список литературы 84
Приложение 93

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методические основы кадровой политики в системе сельского хозяйства 6
1.1. Теоретические аспекты кадровой политики в российской системе сельского хозяйства 6
1.2. Нормативно-правовые основы регулирования кадровой политики в системе сельского хозяйства 15
1.3. Методологические подходы к определению потребности сельскохозяйственной организации в кадрах 22
Глава 2. Анализ и оценка эффективности кадровой политики на примере СХПК «Битимский» 32
2.1. Технико-экономическая характеристика организации 32
2.2. Анализ состава организации и структуры персонала 37
2.3. Оценка эффективности решения задач по кадровому обеспечению сельскохозяйственной организации 40
Глава 3. Совершенствование кадровой политики организации 52
3.1. Разработка комплекса мери мероприятий, направленных на совершенствование кадрового обеспечения сельскохозяйственной организации 52
3.2. Оценка эффективности предложенных рекомендаций 58
Заключение 63
Список литературы 66
Приложение 70

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты совершенствования стимулирования труда в организации 7
1.1. Теоретические аспекты совершенствования стимулирования труда в организации 7
1.2. Методика анализа совершенствования стимулирования труда в организации 22
Глава 2. Анализ и оценка эффективности системы стимулирования труда персонала в ООО «Регион-Медиа»30
2.1. Социально-экономическая характеристика ООО «Регион-Медиа»30
2.2. Анализ и оценка эффективности системы стимулирования труда персонала в ООО «Регион-Медиа» 42
2.3. Нематериальное стимулирование труда персонала ООО «Регион-Медиа» 57
Глава 3. Основные направления совершенствования системы стимулирования труда сотрудников ООО «Регион-Медиа» 73
Заключение 86
Список литературы 90
Приложение 93