Дипломные работы по разным предметам

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления трудом в малом бизнесе 5
1.1. Специфика системы управления трудом в малой организации 5
1.2. Показатели результативности системы управления трудом в малой организации 15
Глава 2. Анализ управления трудом ИП Клубный дом «Наше место» 26
2.1. Социально-экономическая характеристика в ИП Клубный дом «Наше место» 26
2.2. Анализ кадрового состава в ИП Клубный дом «Наше место» 35
2.3. Анализ существующей системы управления трудом в ИП Клубный дом «Наше место» 46
Глава 3. Пути совершенствования системы управления трудом в ИП Клубный дом «Наше место» 54
Заключение 74
Список литературы 76
Приложение 81

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы системы организации управления удаленным персоналом 5
1.1. Понятие и сущность социально-экономических особенностей системы управления удаленным персоналом 5
1.2. Методика проведения анализа управления удаленным персоналом 12
Глава 2. Анализ специфики организации управления удаленным персоналом в ЦМТС АО «СУБР» 24
2.1. Социально-экономическая характеристика ЦМТС АО «СУБР» 24
2.2. Анализ системы управления удаленным персоналом в ЦМТС АО «СУБР» 33
Глава 3. Разработка рекомендаций развития управления удаленным персоналом в ЦМТС АО «СУБР» 45
Заключение 56
Список литературы 60
Приложения 66

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления удаленным персоналом организации 5
1.1. Понятие и сущность управления персоналом в организации 5
1.2. Сущность управления удаленным персоналом в организации 13
Глава 2. Анализ управления удаленным персоналом в туристическом агентстве «Элита Трэвел» 20
2.1. Характеристика деятельности туристического агентства «Элита Трэвэл» 20
2.2. Анализ кадрового потенциала туристического агентства «Элита Трэвэл» 27
2.3. Анализ управления удаленным персоналом в туристическом агентстве «Элита Трэвэл» 34
Глава 3. Комплекс мероприятий по управлению удаленным персоналом туристического агентства «Элита Трэвел» 46
Заключение 55
Список литературы 58
Приложение 63

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления удаленным персоналом в организации 5
1.1. Понятие удаленного персонала в организации 5
1.2. Методы управления удаленным персоналом в организации 13
Глава 2. Анализ управления удаленным персоналом в ООО «Инфиннити» 24
2.1. Социально-экономическая характеристика предприятия 24
2.2. Анализ управления удаленным персоналом в ООО «Инфиннити» 39
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию управления удаленным персоналом ООО «Инфиннити» 50
Заключение 65
Список литературы 66

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления удаленным персоналом в организации 6
1.1. Сущность удаленной работы персонала, предпосылки появления и перспективы развития 6
1.2. Особенности управления персоналом в условиях организации удаленного режима работы 14
Глава 2. Анализ управления удаленным персоналом в ООО «ТД Союз» 25
2.1. Социально-экономическая характеристика организации 25
2.2. Анализ и оценка эффективности управления удаленным персоналом в организации 36
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию управления удаленным персоналом в ООО «ТД Союз» 45
Заключение 66
Список литературы 69
Приложения 75

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методологические основы управления устойчивым развитием предприятия 6
1.1. Формирование понятия «устойчивое развитие предприятия» в современных условиях. Классификация понятий устойчивого развития 6
1.2. Анализ подходов к управлению устойчивым развитием предприятия 15
1.3. Основные методы оценки устойчивого развития предприятий 21
Глава 2. Анализ устойчивости развития ООО «Спецремстрой-4» 29
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО «Спецремстрой-4» 29
2.2. Анализ экономической деятельности ООО «Спецремстрой-4» 35
2.3. Оценка устойчивости развития ООО «Спецремстрой-4» 41
Глава 3. Совершенствование управления устойчивым развитием ООО «Спецремстрой-4» 51
3.1. Разработка алгоритма управления устойчивым развитием ООО «Спецремстрой-4» 51
3.2. Обоснование путей повышения технико-технологической устойчивости развития ООО «Спецремстрой-4» 58
3.3. Обоснование путей повышения социальной устойчивости развития ООО «Спецремстрой-4» 65
Заключение 69
Список литературы 74
Приложение 82

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ПРОБЛЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ УЧЕБНО-ПОЗНАВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ОБУЧАЮЩИХСЯ В УСЛОВИЯХ ДИСТАНЦИОННОГО ОБУЧЕНИЯ 7
1.1. Сущность учебно-познавательной деятельности обучающихся 7
1.2. Специфика и возможности дистанционного обучения 14
1.3. Учебно-познавательная деятельность как объект управления 20
1.4. Психолого-дидактические условия эффективного управления учебно-познавательной деятельностью обучающихся в условиях дистанционного обучения 22
ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ПО ПРОБЛЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ УЧЕБНО-ПОЗНАВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ОБУЧАЮЩИХСЯ В УСЛОВИЯХ ДИСТАНЦИОННОГО ОБУЧЕНИЯ 30
2.1. Описание дизайна исследования 30
2.1.1. База исследования 30
2.1.2. Методы и методики исследования 31
2.2. Результаты обследования участников образовательного процесса 33
2.3. Рекомендации по оптимизации образовательного процесса 50
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 56
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 58
ПРИЛОЖЕНИЕ 64

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. СТАНОВЛЕНИЕ И РАЗВИТИЕ ИНСТИТУТА СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ В РОССИИ 11
1.1. Зарождение и становление принудительного исполнения судебных решений 11
1.2. Служба судебных приставов в советский и постсоветский периоды 16
ГЛАВА 2. ПРАВОВОЙ СТАТУС И ПРОБЛЕМЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ ПО МОСКВЕ 24
2.1. Федеральная служба судебных приставов и ее управления как субъекты административных и гражданско-правовых отношений 24
2.2. Структура и особенности функционирования Управления Федеральной службы судебных приставов по Москве 33
2.3. Перспективы развития Управления Федеральной службы судебных приставов по Москве 48
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 64
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 72

Введение 3
Глава 1. Обзор литературных источников 6
1.1. Сущность физкультурно-оздоровительной и спортивной деятельности 6
1.2. Организация физкультурно-оздоровительной и спортивной деятельности 11
1.3. Формы организации физкультурно-оздоровительной деятельности 16
1.4. Руководство организацией физкультурно-оздоровительной и спортивной деятельности и его уровни 18
1.5. Муниципальная политика в сфере физической культуры и спорта 21
1.6. Полномочия органов местного самоуправления в области управления сферой физической культуры и спорта 23
1.7. Должностная инструкция руководителя физического воспитания 27
1.8. Цели, функции и основные направления муниципальной физкультурно-спортивной политики 29
Глава 2. Организация и методы исследования 31
2.1. Организация исследования 31
2.2. Методы исследования 32
Глава 3. Физкультурно-оздоровительная и спортивная деятельность в Виноградовском муниципальном округе 34
3.1. Состояние физкультурно-оздоровительной и спортивной деятельности в Виноградовском муниципальном округе 34
3.2. Результаты анкетирования населения Виноградовского муниципального округа 46
3.3. План развития физкультурно-оздоровительной и спортивной деятельности в Виноградовском муниципальном округе 56
Заключение 63
Список литературы 67
Приложение 71

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления финaнсaми в обеспечении конкурентоспособности предприятия 6
1.1. Финaнсы предприятия: сущность, функции и необходимость управления 6
1.2. Система управления финaнсами предприятия: сущность и механизмы 19
Глава 2. Aнaлиз системы управления финaнсaми ОАО «Нижнетагильская типография» 32
2.1. Анализ источников финансирования деятельности ОАО «Нижнетагильская типография» 32
2.2. Анализ факторов, влияющих на конкурентоспособность ОАО «Нижнетагильская типография» 46
Глава 3. Проблемы управления финансами предприятия и основные направления повышения его конкурентоспособности 55
Заключение 67
Список литературы 70

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления финансами компании 5
1.1. Понятие и принципы организации корпоративных финансов 5
1.2. Сущность управления финансами компании 8
1.3. Методы управления финансами компании 16
Глава 2. Оценка системы управления финансами компании - объекта исследования 19
2.1. Организационно-экономическая характеристика компании - объекта исследования 19
2.2. Анализ структуры и динамики финансовых ресурсов компании - объекта исследования 26
2.3. Анализ практики управления финансами в исследуемой компании 38
Глава 3. Мероприятия по повышению эффективности управления финансовыми ресурсами исследуемой компании 52
Заключение 57
Список литературы 59
Приложение 62

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления муниципальными финансами в современных условиях 7
1.1. Содержание, организационно-правовые основы и функции муниципальных финансов 7
1.2. Бюджетный процесс, участники бюджетного процесса и их полномочия 13
1.3. Бюджет как форма управления муниципальными финансами 21
Глава 2. Анализ эффективности управления финансами муниципального образования (на примере Североуральского городского округа) 29
2.1. Социально-экономическая характеристика Североуральского городского округа 29
2.2. Анализ планирования и исполнения доходной части бюджета муниципального образования 36
2.3. Анализ планирования и исполнения расходной части бюджета муниципального образования 47
Глава 3. Совершенствование системы управления финансами муниципального образования 56
3.1. Проблемы формирования и исполнения бюджета муниципального образования 56
3.2. Мероприятия направленные на повышение эффективности управления муниципальными финансами 63
Заключение 72
Список литературы 76
Приложение 81

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления финансами на уровне муниципального образования 6
1.1. Общая характеристика и сущность управления финансами на муниципальном уровне 6
1.2. Понятие и сущность бюджета муниципального образования 9
1.3. Нормативно-правовое обеспечение управления бюджетом муниципального образования 15
Глава 2. Анализ управленческих решений в сфере формирования и исполнения бюджета муниципального образования (на примере Шадринского района Курганской области) 22
2.1. Особенности бюджетного процесса на уровне муниципального образования 22
2.2. Анализ плановых и фактических показателей бюджета Шадринского района Курганской области за 2017 - 2019 гг 29
2.3. Анализ управленческих решений, направленных на формирование и исполнение бюджета Шадринского района Курганской области в 2017 - 2019 гг 43
Глава 3. Проблемы и пути совершенствования управления финансами муниципального образования 48
3.1. Проблемы и перспективы управления финансами российских муниципальных образований 48
3.2. Проблемы формирования и исполнения бюджета муниципального образования - Шадринский район Курганской области 51
3.3. Рекомендации по совершенствованию системы управления финансами в Шадринском районе Курганской области 57
Заключение 64
Список литературы 67

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методические основы исследования местного бюджета как основы муниципальных финансов 6
1.1. Местный бюджет: сущность, функции, принципы формирования 6
1.2. Особенности формирования и исполнения доходов и расходов бюджета муниципального образования 15
1.3. Методы оценки эффективности формирования и исполнения бюджета муниципального образования 23
Глава 2. Анализ сложившейся практики формирования и использования средств местного бюджета (на примере муниципального образования «город Екатеринбург») 29
2.1. Общая характеристика социально-экономического развития МО «город Екатеринбург» 29
2.2. Анализ формирования доходной и расходной части бюджета МО «город Екатеринбург» 35
2.3. Анализ эффективности формирования и использования бюджета МО «город Екатеринбург» 50
Глава 3. Повышение эффективности формирования и исполнения бюджета муниципального образования (на примере муниципального образования «город Екатеринбург») 58
3.1. Проблемы и пути решения формирования и использования бюджета МО «город Екатеринбург» 58
3.2. Оценка экономических и социальных эффектов от реализации предлагаемых мероприятий 71
Заключение 81
Список литературы 85

Введение 3
Глава 1. Сущность управления финансами 6
1.1. Сущность финансов предприятия и основы управления ими 6
1.2. Направления анализа финансовой деятельности предприятия 11
1.3. Комплексная оценка финансовой деятельности предприятия, её содержание и роль в обеспечении финансовой устойчивости 14
Глава 2. Анализ эффективности управления финансами предприятия ООО «Пневмотехника» 17
2.1. Характеристика предприятия 17
2.2. Анализ состояния ликвидности, платежеспособности предприятия 22
2.3. Анализ рентабельности, финансовой устойчивости и деловой активности предприятия 28
Глава 3. Меры по повышению эффективности управления финансами предприятия ООО «Пневмотехника» 41
Заключение 45
Список литературы 47
Приложение 52

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления финансами предприятия 6
1.1. Классификация финансовых ресурсов предприятия 6
1.2. Структура управления финансами предприятия 13
1.3. Методы управления финансами предприятия 22
Глава 2. Анализ системы управления финансами предприятия (на примере Акционерного общества «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод») 29
2.1. Экономическая характеристика и анализ финансового состояния АО «НПК «УВЗ» 29
2.2. Анализ управления оборотными активами АО «НПК «УВЗ» 40
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию управления финансами АО «НПК «УВЗ» 52
3.1. Разработка мероприятий по совершенствованию управления финансами предприятия 52
3.2. Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий 64
Заключение 69
Список литературы 71

Введение 3
Глава 1. Теоретико-правовые основы управления финансами фирмы 7
1.1. Понятие и содержание финансов фирмы 7
1.2. Организация управления финансами фирмы 18
Глава 2. Анализ управления финансами фирмы (на примере ИП Рожкова Е.К.) 30
2.1. Организационно-экономическая характеристика ИП Рожкова Е.К 30
2.2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности ИП Рожкова Е.К 36
Глава 3. Проблемы управления финансами ИП Рожкова Е.К. и пути их решения 44
Заключение 51
Список литературы 54

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления финансами предприятия 6
1.1. Финансы предприятия: сущность, основные элементы 6
1.2. Основы управления финансами предприятия 11
1.3. Система показателей, характеризующих финансовое состояние предприятий и организаций 15
Глава 2. Финансовая деятельность ООО «СМ-ПРИНТ» 24
2.1. Характеристика финансовой деятельности организации 24
2.2. Анализ внутренней и внешней среды компании 37
Глава 3. Пути повышения конкурентоспособности ООО «СМ-ПРИНТ» за счет оптимизации управления финансовой деятельностью 43
Заключение 57
Список литературы 60

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты финансирования образовательных учреждений 6
1.1. Финансовый механизм обеспечения деятельности государственных (муниципальных) учреждений 6
1.2. Порядок финансирования образовательных учреждений, на муниципальном уровне 15
Глава 2. Анализ финансирования образовательного учреждения (на примере муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Лицей № 5» Камышловского городского округа») 25
2.1. Краткая характеристика образовательного учреждения 25
2.2. Анализ финансирования образовательного учреждения 32
2.2.1. Бюджетное финансирование образовательного учреждения 32
2.2.2. Внебюджетные источники финансирование образовательного учреждения 41
2.3. Проблемы финансирования образовательного учреждения 48
Глава 3. Пути решения дополнительного финансирования на современном этапе 53
Заключение 67
Список литературы 70

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления финансированием муниципальных образований 5
1.1. Общее понятие об управлении финансирования 5
1.2. Процесс и особенности финансирования бюджетных учреждений 7
1.3. Формирование и управление доходами и расходами в системе финансирования деятельности учреждения 28
Глава 2. Анализ управления финансированием администрации сельского поселения Усть-Юган 39
2.1. Общая организационно-экономическая характеристика Администрации сельского поселения Усть-Юган 39
2.2. Оценка деятельности сектора экономики и финансов Муниципального учреждения «Администрация сельского поселения Усть-Юган» 42
2.3. Анализ формирования и управления финансами муниципального образования «Администрации сельского поселения Усть-Юган» 44
2.4. Анализ финансово-хозяйственной деятельности муниципального учреждения «Администрация сельского поселения Усть-Юган» 60
Глава 3. Повышение эффективности формирования и исполнения бюджета муниципального образования в современных условиях 65
3.1. Проблемы формирования и исполнения бюджета муниципального образования и пути их решения 65
3.2. Мероприятия по повышению эффективности формирования и исполнения муниципального образования 66
Заключение 69
Список литературы 75

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методические аспекты управления финансированием организации 7
1.1. Научные основы управления финансированием деятельности организации 7
1.2. Источники средств, направления и методы финансирования деятельности организации 12
1.3. Методы оценки эффективности управления финансированием деятельности организации 26
Глава 2. Анализ проблемного поля управления финансированием деятельности организации (на примере ГАУЗ СО «СОКБ N1») 35
2.1. Организационно-экономическая характеристика и основные показатели финансово-хозяйственной деятельности организации 35
2.2. Анализ финансовой устойчивости организации 44
2.3. Анализ эффективности управления финансированием деятельности организации 52
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию управления финансированием ГАУЗ СО «СОКБ N1» 67
3.1. Предлагаемые мероприятия по совершенствованию управления финансированием организации 67
3.2. Оценка эффективности предлагаемых мероприятий 80
Заключение 84
Список литературы 88
Приложение 95

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты финансового управления на предприятии 6
1.1. Роль планирования в финансовом управлении деятельности предприятия 6
1.2. Виды финансирования и их специфика 17
Глава 2. Анализ системы финансового управления на примере планирования в ООО «Монолит-Екатеринбург» 26
2.1. Технико-экономическая характеристика деятельности предприятия 26
2.2. Анализ финансового состояния предприятия 31
2.3. Особенности финансового планирования в ООО «Монолит-Екатеринбург» 43
Глава 3. Совершенствование системы финансового управления на примере планирования на предприятии ООО «Монолит-Екатеринбург» 48
3.1. Предложения по совершенствованию системы финансового планирования на предприятии ООО «Монолит-Екатеринбург» 48
3.2. Оценка эффективности разработанных мероприятий 58
Заключение 63
Список литературы 66

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления финансированием казенного учреждения 6
1.1. Финансово-правовое положение казенных учреждений 6
1.2. Особенности организации финансово-экономической деятельности казенных учреждений 10
1.3. Особенности управления финансированием казенного учреждения 15
Глава 2. Анализ финансово-экономической деятельности Муниципального казенного учреждения «Управление городского хозяйства» 25
2.1. Краткая характеристика Муниципального казенного учреждения «Управление городского хозяйства» 25
2.2. Учет и отчетность Муниципального казенного учреждения «Управление городского хозяйства» 36
2.3. Анализ баланса Муниципального казенного учреждения «Управление городского хозяйства» 38
2.4. Анализ управления финансовой деятельностью Муниципального казенного учреждения «Управление городского хозяйства» 43
Глава 3. Пути совершенствования управления финансированием Муниципального казенного учреждения «Управление городского хозяйства» 59
Заключение 70
Список литературы 73

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты финансовой деятельности предприятия 6
1.1. Сущность, функции и задачи финансовой деятельности предприятия 6
1.2. Основные формы и методы управления финансами предприятия 9
1.3. Особенности организации финансовой деятельности малого предприятия 19
Глава 2. Анализ финансовой деятельности предприятия на примере ИП Беляев Л.А 29
2.1. Общая характеристика предприятия 29
2.2. Анализ финансовой деятельности 32
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию финансовой деятельность малого предприятия на примере ИП Беляев Л.А 42
Заключение 55
Список литературы 57

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ФИНАНСОВАЯ УСТОЙЧИВОСТЬ КАК ЭЛЕМЕНТ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 6
1.1. Понятие, составляющие и основные направления обеспечения экономической безопасности предприятия 6
1.2. Значение и роль финансовой устойчивости в системе экономической безопасности предприятия 14
1.3. Методика анализа и оценки финансовой устойчивости предприятия 22
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ФИНАНСОВОЙ УСТОЙЧИВОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ КАК ФАКТОРА ЕГО ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ (НА ПРИМЕРЕ АО «ЧЕРКИЗОВСКИЙ МЯСОПЕРЕРАБАТЫВАЮЩИЙ ЗАВОД») 34
2.1. Организационно-экономическая характеристика АО «Черкизовский мясоперерабатывающий завод» 34
2.2. Оценка финансовой устойчивости как элемента системы экономической безопасности АО «Черкизовский мясоперерабатывающий завод» 42
ГЛАВА 3. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ФИНАНСОВОЙ УСТОЙЧИВОСТИ АО «ЧЕРКИЗОВСКИЙ МЯСОПЕРЕРАБАТЫВАЮЩИЙ ЗАВОД» КАК УСЛОВИЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ 56
3.1. Разработка мероприятий, направленных на повышение финансовой устойчивости АО «Черкизовский мясоперерабатывающий завод» 56
3.2. Оценка финансовой устойчивости АО «Черкизовский мясоперерабатывающий завод» с применением предложенных рекомендаций 61
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 67
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 71

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования экономической безопасности на основе управления финансовой устойчивостью кредитной организации 5
1.1. Экономическая безопасность кредитной организации: понятие, сущность 5
1.2. Условия обеспечения финансовой устойчивости как фактора экономической безопасности кредитной организации 13
Глава 2. Оценка уровня экономической безопасности кредитной организации (на примере ПАО Сбербанк г. Омск) 47
2.1. Оценка современного уровня экономической безопасности кредитной организации на основе управления финансовой устойчивостью (на примере ПАО Сбербанк г. Омск) 47
2.2. Направления нейтрализации угроз финансовой составляющей экономической безопасности ПАО Сбербанк г. Омск 71
Глава 3. Правовой режим обеспечения экономической безопасности на основе управления финансовой устойчивостью кредитной организации 95
3.1. Общая правовая характеристика обеспечения финансовой устойчивости как фактора экономической безопасности кредитной организации 95
3.2. Проблемы правового обеспечения финансовой устойчивости экономической безопасности кредитной организации (на примере ПАО Сбербанк г. Омск) 103
Заключение 112
Список литературы 115
Приложение 120

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ФИНАНСОВЫМ СОСТОЯНИЕМ СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 7
1.1. Сущность, цель, задачи и виды анализа финансового состояния 7
1.2. Методы и модели оценки финансового состояния организации 13
1.3. Система управления финансовым состоянием предприятия 23
ГЛАВА 2. УПРАВЛЕНИЕ ФИНАНСОВЫМ СОСТОЯНИЕМ ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРИМЕРЕ ООО ПКФ «КУБАНЬФАРФОР» 28
2.1. Организационно-правовая характеристика организации 28
2.2. Анализ имущественного состояния ООО ПКФ «Кубаньфарфор» 34
2.3. Анализ ликвидности, платежеспособности и финансовой устойчивости ООО ПКФ «Кубаньфарфор» 37
2.4. Анализ деловой активности и финансовых результатов деятельности ООО ПКФ «Кубаньфарфор» 48
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ФИНАНСОВЫМ СОСТОЯНИЕМ ОРГАНИЗАЦИИ ООО ПКФ «КУБАНЬФАРФОР» 57
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 67
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 71

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления финансовыми потоками 6
1.1. Понятие и сущность управления финансовыми потоками 6
1.2. Методы управления финансовыми потоками компании 12
1.3. Планирование управления финансовыми потоками компании 17
Глава 2. Исследование управления финансовыми потоками ПК Туринский МХЛ 24
2.1. Краткая характеристика ПК Туринский МХЛ 24
2.2. Анализ финансовой деятельности ПК Туринский МХЛ 27
2.3. Анализ и оценка управления финансовыми потоками ПК Туринский МХЛ 35
Глава 3. Совершенствование управления финансовыми потоками в ПК Туринский МХЛ 45
3.1. Разработка мероприятий, направленных на управление финансовыми потоками в ПК Туринский МХЛ 45
3.2. Оценка разработанных мероприятий 50
Заключение 53
Список литературы 56
Приложение 62

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления финансовыми результатами деятельности предприятия 5
1.1. Понятие и классификация финансовых результатов деятельности предприятия 5
1.2. Содержание и методы управления финансовыми результатами предприятия 11
1.3. Методические основы проведения анализа финансовых результатов деятельности предприятия и факторов на них влияющих 15
Глава 2. Анализ финансовых результатов деятельности предприятия и факторов на них влияющих (на примере ООО «ПК Трансинжиниринг») 30
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 30
2.2. Анализ финансовых результатов деятельности предприятия и внутренних факторов на них влияющих 37
2.3. Анализ внешних факторов, влияющих на финансовые результаты деятельности предприятия 54
2.4. SWOT-анализ деятельности предприятия 62
Глава 3. Пути повышения финансовых результатов деятельности предприятия ООО «ПК Трансинжиниринг» 70
3.1. Цели, задачи и мероприятия по улучшению финансовых результатов предприятия 70
3.2. Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий 77
Заключение 82
Список литературы 87
Приложение 91

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления финансовыми результатами организации и пути их оптимизации 6
1.1. Финансовые результаты деятельности организации, их определение и анализ 6
1.2. Управление финансовыми результатами организации 20
1.3. Пути оптимизации финансовых результатов деятельности организации 30
Глава 2. Анализ финансовых результатов предприятия (на примере АО «НПК «Уралвагонзавод») 37
2.1. Общие сведения о предприятии. Основные экономические показатели деятельности 37
2.2. Анализ формирования финансовых результатов предприятия 47
2.3. Анализ управления финансовыми результатами предприятия 59
Глава 3. Разработка направлений оптимизации финансовых результатов предприятия 68
3.1. Сущность предлагаемых мероприятий 68
3.2. Экономическое обоснование предлагаемых мероприятий 80
Заключение 87
Список литературы 90
Приложение 96

Введение 3
Глава 1. Теоретические, правовые основы управления финансовыми результатами 7
1.1. Сущность, понятие финансовых результатов, обзор литературы 7
1.2. Методология управления финансовыми результатами 13
1.3. Законодательное обоснование управления финансовыми результатами 23
Глава 2. Анализ управления финансовыми результатами в АО «НПК «Уралвагонзавод»» 29
2.1. Организационно-правовая характеристика акционерного общества «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» 29
2.2. Основные экономические показатели финансово-хозяйственной деятельности предприятия 33
2.3. Анализ эффективности управления финансовыми результатами 47
Глава 3. Мероприятия по повышению эффективности управления финансовыми результатами АО «НПК «Уралвагонзавод» 60
3.1. Разработка мероприятий, направленных на повышение прибыли предприятия 60
3.2. Разработка рекомендаций в сфере управленческой деятельности 73
3.3. Экономическая эффективность предложенных мероприятий 84
Заключение 96
Список литературы 102
Приложение 108

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления финансами бюджетных учреждений 6
1.1. Финансовые ресурсы бюджетных учреждений: сущность и источники формирования 6
1.2. Организационно-правовые основы деятельности бюджетных учреждений 10
1.3. Специфика управления финансовыми ресурсами бюджетных учреждений 15
Глава 2. Анализ финансовых ресурсов МАУ Перинатального центра Уза г. Новороссийска 23
2.1. Характеристика МАУ Перинатального центра Уза г. Новороссийска 23
2.2. Анализ формирования и распределения финансовых ресурсов 30
2.3. Анализ эффективности использования финансовых ресурсов 43
Глава 3. Совершенствование системы управления финансами МАУ Перинатального центра Уза г. Новороссийска 49
3.1. Основные направления совершенствования управления финансовыми ресурсами бюджетных учреждений 49
3.2. Определение экономической эффективности внесенных предложений 53
Заключение 62
Список литературы 65
Приложение 70

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления финансовыми ресурсами компании 6
1.1. Понятие финансовых ресурсов предприятия: оптимальность их структуры, источники формирования 6
1.2. Процесс управления финансовыми ресурсами компании 14
1.3. Основные методы и формы управления финансовыми ресурсами компании 23
Глава 2. Анализ использования финансовых ресурсов компании ООО «РСК «Олимп» 28
2.1. Краткая экономико-управленческая характеристика компании ООО «РСК «Олимп» 28
2.2. Анализ структуры и динамики собственного и заемного капитала ООО «РСК «Олимп» 34
2.3. Оценка эффективности управления финансовыми ресурсами компании ООО «РСК «Олимп» 40
Глава 3. Повышение эффективности управления финансовыми ресурсами в компании ООО «РСК «Олимп» 49
3.1. Разработка программы по совершенствованию системы управления финансовыми ресурсами 49
3.2. Внедрение системы управления SAP R-3 55
Заключение 68
Список литературы 71
Приложение 74

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления финансовыми рисками организации 5
1.1. Сущность и виды финансовых рисков 5
1.2. Методика оценки финансовых рисков 9
1.3. Методы управления и минимизации финансовых рисков 16
Глава 2. Оценка финансовых рисков АО «Связьтранснефть» - «Средневолжское ПТУС» 21
2.1. Общая экономическая характеристика предприятия 21
2.2. Оценка риска потери платежеспособности и финансовой устойчивости предприятия 25
2.3. Комплексная оценка финансового риска деятельности предприятия 35
Глава 3. Разработка мероприятий по снижению финансовых рисков АО «Связьтранснефть» - «Средневолжское ПТУС» 39
3.1. Мероприятия, направленные на минимизацию финансовых рисков 39
3.2. Расчет экономической эффективности внедрения мероприятий 45
Заключение 49
Список литературы 52

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления кадровым резервом 6
1.1. Управление кадровым резервом: теоретический обзор 6
1.2. Методика оценки системы управления кадровым резервом 11
1.3. Опыт организации работы с кадровым резервом на промышленных предприятиях 17
Глава 2. Анализ системы управления кадровым резервом в организации 25
2.1. Социально-экономическая характеристика АО «НПО автоматики» 25
2.2. Анализ кадрового состава АО «НПО автоматики» 30
2.3. Оценка работы с кадровым резервом в АО «НПО автоматики» 36
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию подходов к формированию и развитию кадрового резерва в АО «НПО автоматики» 57
Заключение 73
Список литературы 75
Приложение 82

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы формирования персонала в учреждениях уголовно-исполнительной системы 6
1.1. Сущность и содержание формирования персонала в учреждениях уголовно-исполнительной системы 6
1.2. Теоретические основы формирования персонала в учреждениях УИС 10
1.3. Оценка формирования персонала в учреждениях уголовно-исполнительной системы 17
Глава 2. ФКУ КП-66 ГУФСИН России по Свердловской области: общая характеристика, анализ формирования персонала и системы управления им 24
2.1. Общая характеристика ФКУ КП-66 ГУФСИН России по Свердловской области 24
2.2. Анализ обеспеченности персонала ФКУ КП-66 ГУФСИН России по Свердловской области 30
2.3. Анализ формирования персонала в ФКУ КП-66 ГУФСИН России по Свердловской области 35
Глава 3. Совершенствование управления формированием персонала в ФКУ КП-66 ГУФСИН России по Свердловской области 42
Заключение 54
Список литературы 57
Приложение 62

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты построения эффективной системы подбора персонала в организации 6
1.1. Этапы формирования персонала организации 6
1.2. Понятие, сущность и цели найма, подбора и отбора персонала 13
Глава 2. Управление формированием персонала в ООО «АРТ ПК» 23
2.1. Общая характеристика ООО «АРТ ПК» 23
2.2. Анализ кадрового состава ООО «АРТ ПК» 33
2.3. Формирование персонала в ООО «АРТ ПК» 41
Глава 3. Рекомендации по совершенству управления формирование персонала в ООО «АРТ ПК» 50
Заключение 61
Список литературы 65

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методические основы формирования персонала организации 5
1.1. Персонал организации. Понятие планирования численности персонала 5
1.2. Этапы и методы планирования формирования персонала организации как задача управления 11
1.3. Роль мотивации в управлении формированием персонала 19
Глава 2. Анализ управления формированием персонала на примере ООО «ТМК-ИНОКС» 26
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 26
2.2. Анализ состава и движения персонала предприятия 31
2.3. Анализ эффективности системы формирования персонала на предприятии 37
Глава 3. Предложения по совершенствованию системы формирования персонала на ООО «ТМК-ИНОКС» 50
3.1. Рекомендации по совершенствованию системы формирования персонала на предприятии 50
3.2. Экономическое обоснование программы совершенствования системы формирования персонала предприятия 56
Заключение 61
Список литературы 64

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы формирования персонала на предприятии 6
1.1. Сущность формирования персонала на предприятии 6
1.2. Роль набора, отбора и адаптации в вопросе формирования персонала на предприятии 21
1.3. Зарубежный опыт формирования персонала на предприятии 33
Глава 2. Анализ обеспеченности персоналом на ООО «Механо-литейном завод» 44
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Механо-литейный завод» 44
2.2. Анализ численности, структуры, движения и текучести персонала на ООО «Механо-литейный завод» 53
2.3. Анализ работы по формированию персонала на ООО «Механо-литейный завод» 66
Глава 3. Разработка мероприятий по эффективному формированию персонала на ООО «Механо-литейный завод» 75
3.1. Совершенствование формирования персонала на ООО «Механо-литейный завод» 75
3.2. Экономическое обоснование разработанных мероприятий 88
Заключение 92
Список литературы 95
Приложения 99

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления персоналом в коммерческом банке 6
1.1. Характеристика системы управления персоналом 6
1.2. Роль кадровой службы в системе управления персоналом 11
1.3. Современные подходы к управлению персоналом 16
Глава 2. Анализ системы управления персоналом в Богдановичском ВСП 7003/0650 21
2.1. Характеристика деятельности Богдановичского ВСП 7003/0650 21
2.2. Анализ результатов финансовой деятельности Богдановичского ВСП 7003/0650 27
2.3. Анализ системы управления персоналом Богдановичского ВСП 7003/0650 34
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом в Богдановичском ВСП 7003/0650 57
Заключение 69
Список литературы 72
Приложение 78

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы процесса формирования персонала предприятии 6
1.1. Терминологические разночтения понятия «формирование персонала»: сущность и этапы 6
1.2. Особенности системы формирования персонала на предприятии 12
1.3. Анализ зарубежного опыта формирования персонала 17
Глава 2. Оценка эффективности управления формированием персонала «Свердловский» ПАО «Т ПЛЮС» 24
2.1. Цель, задачи и структура филиала «Свердловский» ПАО «Т ПЛЮС» 24
2.2. Анализ трудовых показателей филиала Свердловкий ПАО «Т ПЛЮС» 34
2.3. Анализ эффективности управления формированием персонала в филиале Свердловский ПАО «Т ПЛЮС» 40
Глава 3. Пути совершенствования управления формированием персонала в филиале Свердловский ПАО «Т ПЛЮС» 65
3.1. Мероприятия по совершенствованию процесса формирования персонала филиала Свердловский ПАО «Т ПЛЮС» 65
3.2. Экономическая эффективность предлагаемых мероприятий 75
Заключение 83
Список литературы 88

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления формированием персонала предприятия 5
1.1. Сущность и структура персонала предприятия 5
1.2. Система и процессы формирования персонала предприятия 10
1.3. Методические основы анализа персонала предприятия и факторов, влияющих на его формирование 14
Глава 2. Анализ управления формированием персонала на примере ПАО «Ключевский завод ферросплавов» 21
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 21
2.2. Анализ состава и движения персонала предприятия 27
2.3. Анализ эффективности системы формирования персонала на предприятии.34
2.4. Анализ влияния факторов внешней среды и SWOT-анализ управления формированием персонала на предприятии 47
Глава 3. Предложения по совершенствованию системы формирования персонала на ПАО «Ключевский завод ферросплавов» 54
3.1. Цели и задачи совершенствования системы формирования персонала на предприятии 54
3.2. Экономическое обоснование программы совершенствования системы формирования персонала предприятия 66
Заключение 70
Список литературы 73
Приложение 76

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы разработки системы управления персоналом организации 5
1.1. Понятие и сущность системы управления персоналом организации 5
1.2. Современные подходы управления персоналом 12
1.3. Механизм реализации управления персоналом организации 20
Глава 2. Анализ системы управления персоналом организации ООО «Вита Люкс» 25
2.1. Организационно-экономическая и финансовая характеристика ООО «Вита Люкс» 25
2.2. Анализ затрат на персонал в ООО «Вита Люкс» 29
2.3. Оценка эффективности функционирования системы управления персоналом ООО «Вита Люкс» 37
Глава 3. Основные направления совершенствования системы управления персоналом в ООО «Вита Люкс» 41
3.1. Систематизация проблем и оценка возможных путей совершенствования системы управления персоналом 41
3.2. Оценка экономической эффективности предлагаемых мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом 52
Заключение 57
Список литературы 60
Приложение 63

Введение 3
Глава 1. Сущность теплоэнергетики в мире 6
1.1. История теплоснабжения и ее роль в жизни общества 6
1.2. Современное состояние отрасли в России сравнение с зарубежными странами 9
1.3. Проблемы развития теплоэнергетики в России 12
Глава 2. Оценка эффективности управления формированием персонала филиала Свердловский ПАО «Т Плюс» 21
2.1. Цель, задачи и структура филиала «Свердловский» ПАО «Т Плюс» 21
2.2. Анализ трудовых показателей филиала Свердловский ПАО «Т Плюс» 33
2.3. Анализ эффективности управления формированием персонала в филиале Свердловский ПАО «Т Плюс» 39
Глава 3. Пути совершенствования управления формированием персонала в филиале Свердловский ПАО «Т Плюс» 65
3.1. Мероприятия по совершенствованию процесса формирования персонала филиала Свердловский ПАО «Т Плюс» 65
3.2. Экономическая эффективность предлагаемых мероприятий 76
Заключение 84
Список литературы 89

Введение 3
Глава 1. Процесс формирования персонала на предприятии как важнейший элемент работы с персоналом организации 6
1.1. Сущность процесса формирования персонала, его особенности 6
1.2. Особенности процесса формирования кадров в здравоохранении 15
1.3. Анализ зарубежного опыта по формированию персонала и формированию кадрового резерва 17
Глава 2. Анализ системы формирования персонала в ЧУЗ КБ «РЖД-Медицина» 23
2.1. Краткая характеристика предприятия 23
2.2. Анализ использования ресурсов больницы 37
2.3. Особенности формирования персонала в ЧУЗ КБ «РЖД-Медицина» 50
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию системы оценки медицинского персонала в ЧУЗ КБ «РЖД-Медицина» 57
3.1. Мероприятия по совершенствованию системы оценки персонала 57
3.2. Прогноз социально-экономического эффекта мероприятий 63
Заключение 67
Список литературы 70
Приложения 74

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы формирования персонала организации 5
1.1. Сущность и содержание формирования персонала в организации 5
1.2. Планирование потребностей в персонале как составная часть процесса формирования персонала в организации 8
1.3. Методы и технологии поиска и отбора персонала в современную организацию 16
Глава 2. Анализ формированием персонала организации на примере АО «ПНТЗ» 22
2.1. Общая экономическая характеристика предприятия 22
2.2. Анализ кадрового состава организации 29
2.3. Анализ действующей системы поиска и отбора персонала в АО «ПНТЗ» 34
Глава 3. Пути повышения эффективности формирования персонала в АО «ПНТЗ» 42
3.1. Мероприятия по совершенствованию системы найма персонала в АО «ПНТЗ» 42
3.2. Оценка эффектов и эффективности системы найма персонала в АО «ПНТЗ» 49
Заключение 52
Список литературы 55
Приложение 58

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления формированием персонала организации 5
1.1. Сущность управления формированием персонала организации 5
1.2. Специфика управления персоналом в банковской сфере 11
1.3. Оценка эффективности управления и найма персонала 23
Глава 2. Анализ управления формированием персонала регионального филиала АО «Россельхозбанк» 30
2.1. Общая организационно-экономическая характеристика АО «Россельхозбанк» за 2020-2021 год 30
2.2. Отбор и формирование персонала в отдел продаж и обслуживания АО «Россельхозбанк» 37
2.3. Анализ управления формированием персоналом в региональном филиале АО «Россельхозбанк» 45
Глава 3. Разработка рекомендаций по управлению формированием персонала регионального филиала АО «Россельхозбанк» 52
3.1. Обоснование рекомендаций по управлению формированием персонала регионального филиала АО «Россельхозбанк» 52
3.2. Экономическая оценка разработанных рекомендаций 57
Заключение 63
Список литературы 65

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты процедуры формирования персонала в организации 6
1.1. Сущность и содержание процедуры формирования персонала в организации 6
1.2. Кадры предприятия как важный производственный ресурс 17
1.3. Формирование персонала предприятия как задача управления 25
Глава 2. Анализ формированием персонала организации на примере АО «Самотлорнефтегаз» 35
2.1. Общая экономическая характеристика АО «Самотлорнефтегаз» 35
2.2. Анализ кадрового состава АО «Самотлорнефтегаз» 28
2.3. Анализ обеспеченности персоналом в АО «Самотлорнефтегаз» 37
Глава 3. Основные направления совершенствования управления формированием персонала на АО «Самотлорнефтегаз» 58
3.1. Совершенствование процедуры формирования персонала в АО «Самотлорнефтегаз» 58
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 66
Заключение 70
Список литературы 73
Приложение 78

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управленческой деятельности по формированию персонала предприятия 6
1.1. Формирование персонала организации как процесс и проблема современных предприятий 6
1.2. Планирование численности персонала предприятия как основа процесса формирования персонала в организации 16
1.3. Основные методы и технологии планирования численности персонала на предприятии 20
Глава 2. Оценка эффективности формирования персонала АО «Трансэнерго» 28
2.1. Организационно-экономическая характеристика АО «Трансэнерго» 28
2.2. Анализ обеспеченности персоналом АО «Трансэнерго» 39
Глава 3. Основные направления совершенствования управления формированием персонала на предприятии 46
3.1. Совершенствование процедуры привлечения персонала в АО «Трансэнерго» 46
3.2. Оценка эффективности мероприятий 54
Заключение 57
Список литературы 60
Приложение 64

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления формированием персонала в организации 5
1.1. Сущность системы управления персоналом организации 5
1.2. Определение потребности в персонале организации, как основа управления его формированием 13
1.3. Эффективность управления формированием персонала в организации 16
Глава 2. Анализ практики формирования персонала организации на примере АО «Учхоз «Уралец» 23
2.1. Общая организационно-экономическая характеристика АО «Учхоз «Уралец» 23
2.2. Анализ кадрового состава АО «Учхоз «Уралец» 32
2.3. Анализ практики формирования персонала АО «Учхоз «Уралец» 34
2.4. Анализ факторов внешней среды, влияющих на формирование персонала АО «Учхоз «Уралец» 37
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию управления формированием персонала в организации 41
3.1. Цель, задачи и характеристика мероприятий по совершенствованию управления формированием персонала в организации 41
3.2. Экономическое обоснование предлагаемых мероприятий 46
Заключение 51
Список литературы 54
Приложение 56