Дипломная работа на тему: Анализ профессионально важных качеств сотрудников ОВД с различной эффективностью служебной деятельности

План работы:

Введение 3
Глава 1. Теоретические подходы к определению и классификации профессионально важных качеств в психологии труда 6
1.1. Понятие и группы профессионально важных качеств в психологии труда 6
1.2. Анализ подходов к определению и компонентам профессиональной эффективности в психологии труда 13
1.3. Обоснование выбора характеристик для разработки типологии профессиональной эффективности сотрудников ОВД 22
Выводы по первой главе 34
Глава 2. Анализ теоретических подходов и научных исследований профессионально важных качеств сотрудников ОВД 36
2.1. Профессиоведческий анализ служебной деятельности сотрудников ОВД 36
2.2. Обоснование классификации регламентированных в нормативных документах профессионально важных качеств сотрудников ОВД в соответствие с субъектными компонентами профессиональной пригодности Е.А. Климова 47
Выводы по второй главе 67
Глава 3. Эмпирическое исследование профессионально важных качеств сотрудников ОВД с различной эффективностью служебной деятельности 74
3.1. Программа исследования 74
3.2. Распределение сотрудников ОВД на группы по параметрам результативности деятельности 79
3.3. Распределение сотрудников ОВД на группы по параметрам «цены» деятельности 81
3.4. Типы профессиональной эффективности сотрудников ОВД 83
3.5. Профессионально важные качества сотрудников ОВД с различными типами профессиональной эффективности 87
3.6. Практические рекомендации для ведомственных психологов по психологическому сопровождению сотрудников ОВД с различными типами профессиональной эффективности 90
Выводы по третьей главе 98
Заключение 104
Список литературы 108
Приложение 122