Дипломные работы по юридической психологии

Обратите внимание!

– Мы не являемся посредниками, все работы находятся у нас, и Вы можете получить их в самые кратчайшие сроки.

– Материалами для написания любой нашей работы служили учебные пособия, монографии, периодические издания.

– Если Вы не нашли готовую работу - ее можно у нас заказать.

Фильтр: Дипломные работы Курсовые работы Контрольные работы Рефераты Все работы

Тема работы Вид Объем Год Сноски Цена, ₽
67095 (501206)

Влияние индивидуально-психологических особенностей личности военнослужащих внутренних войск МВД России на успешность их профессиональной деятельности

Введение 3
Глава 1. Теоретический анализ индивидуально-психологических качеств, влияющих на успешность профессиональной деятельности военнослужащего внутренних войск МВД России 6
1.1. Исторические аспекты исследований индивидуально-психологических качеств воинов 6
1.2. Представления о природе эмоций 12
1.3. Характер и его особенности 35
Глава 2. Определение влияния индивидуально-психологических качеств на успешность профессиональной деятельности контролеров по охране ВГО внутренних войск МВД России 49
2.1. Экспериментальное исследование индивидуально-психологических качеств и служебно-боевой деятельности военнослужащих 49
2.2. Подбор методик для проведения экспериментальных исследований и анализ полученных результатов 55
Заключение 71
Список литературы 74
Приложения 77

Диплом

117

2016

+ 6000
67084 (503165)

Влияние экстремальных условий на психофизические и психологические качества сотрудника полиции

Введение 3
Глава 1. Теоретическое изучение влияния занятий физическими упражнениями сотрудниками ОВД на скорострельную стрельбу из боевого оружия 6
1.1. Взаимосвязь групп мышц и техники движений сотрудника при стрельбе из боевого оружия 7
1.2. Упражнения для укрепления мышц в целях повышения эффективности специальной подготовки сотрудников ОВД 11
Глава 2. Особенности психологической подготовки сотрудников ОВД к служебной деятельности с применением боевого оружия 19
2.1. Стресс как излишнее напряжение психики сотрудника ОВД при использовании огнестрельного оружия в условиях связанных с риском для жизни и его влияние на скорострельную стрельбу 19
2.2. Пути и способы поддержания психологической устойчивости личного состава при работе с боевым оружием в условиях опасных для жизни 37
Заключение 48
Список литературы 50

Диплом

51

2015

+ 3000
67087

Диагностические возможности специальных психофизиологических исследований в отношении сотрудников оперативных подразделений МВД

Введение 3
Глава 1. История развития и внедрения специальных психофизиологических исследований с применением полиграфа в органах внутренних дел. Современное состояние проблемы применения СПФИ в отношении действующих сотрудников полиции 8
1.1. Применение СПФИ в органах внутренних дел 8
1.2. Диагностические возможности применения СПФИ в отношении оперативных сотрудников ОВД 17
Выводы по главе 27
Глава 2. СПФИ, направленное на диагностирование действующих сотрудников уголовного розыска, имеющих опыт работы в оперативной службе 28
2.1. Организация и методика СПФИ в отношении действующих сотрудников уголовного розыска, имеющих опыт работы в оперативной службе 28
2.2. Анализ результатов СПФИ в отношении действующих сотрудников уголовного розыска, имеющих опыт работы в оперативной службе, а так же сотрудников, работающих в иных службах и подразделениях МВД 31
2.3. Рекомендации практическим психологам полиции по использованию полученной в ходе СПФИ в отношении оперативных сотрудников информации 38
Выводы по главе 39
Заключение 40
Литература 41
Приложения 43

Диплом

65

2015

+ 4500
673017 (50370)

Мотивация и стимулирование служебной деятельности сотрудников отделов охраны ИУ и СИЗО

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты системы формирования мотивации и стимулирования служебной деятельности сотрудников отделов охраны ИУ, СИЗО 7
1.1. Система мотивации служебной деятельности сотрудников отделов охраны ИУ, СИЗО: основные понятия и сущность 7
1.2. Виды стимулирования служебной деятельности сотрудников отделов охраны ИУ, СИЗО 18
Глава 2. Правовое регулирование деятельности органов и учреждений ФСИН по формированию мотивации и стимулирования служебной деятельности сотрудников отделов охраны ИУ, СИЗО 28
2.1. Правовое регулирование формирования мотивации служебной деятельности сотрудников отделов охраны ИУ, СИЗО 28
2.2. Социальное обеспечение сотрудников отделов охраны ИУ, СИЗО 34
Глава 3. Организация деятельности органов и учреждений ФСИН по формированию мотивации служебной деятельности сотрудников отделов охраны ИУ, СИЗО 40
3.1. Основные направления формирования мотивации служебной деятельности сотрудников отделов охраны ИУ, СИЗО 40
3.2. Способы повышения эффективности системы мотивации служебной деятельности сотрудников отделов охраны ИУ, СИЗО 44
Заключение 46
Список литературы 53

Диплом

57

2015

+ 4500
673026 (506668)

Мотивация совершения преступлений несовершеннолетними из благополучных семей

Введение 3
Глава 1. Мотив преступления как признак субъективной стороны и его уголовно-правовое значение 7
1.1. История развития понятия «субъективная сторона преступления» 7
1.2. Субъективная сторона преступления на современной ступени развития уголовного права. Соотношение мотива и цели 15
1.3. Особенности законодательного закрепления мотивов в зарубежных странах 20
Глава 2. Мотивация преступного поведения несовершеннолетних из благополучных семей с точки зрения психологии, криминологии, педагогики 28
2.1. Мотивация преступного поведения несовершеннолетних с точки зрения криминологии и психологии 28
2.2. Влияние семьи на формирование личности несовершеннолетнего. Мотивация преступного поведения несовершеннолетних с точки зрения педагогики 37
Глава 3. Возрастные, психологические и личностные особенности несовершеннолетних, влияющие на формирование мотивации преступного поведения 45
3.1. Возраст, пол, психические расстройства, алкоголизм (наркомания) как особенности несовершеннолетних, влияющие на формирование мотивации преступного поведения 45
3.2. Классификация мотивов преступления 60
3.3. Профилактика преступности несовершеннолетних из благополучных семей 71
Заключение 74
Список литературы 82

Диплом

87

2016

+ 5250
673020 (80012)

Организация психологической работы с наркозависимыми осужденными

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы изучения психологических особенностей наркозависимых осужденных 9
1.1. Теоретические основы изучения аддиктивного поведения в отечественной и зарубежной литературе 9
1.2. Теоретические основы организации психокоррекционной работы с наркозависимыми осужденными 29
1.3. Организация исследования психологических особенностей осужденных, содержащихся в ЛПУ 37
Глава 2. Эмпирическое изучение особенностей личности наркозависимых осужденных, содержащихся в лечебно-профилактическом учреждении (на примере ФКУЗ МСЧ-62) 48
2.1. Психологические особенности личности наркозависимых осужденных, содержащихся в ЛПУ 48
2.2. Организация психокоррекционной работы с наркозависимыми осужденными, содержащимися в ЛПУ 61
Заключение 88
Список литературы 91
Приложения 98

Диплом

109

2015

+ 6000
673027 (80254)

Особенности конфликтного поведения осужденных женского пола

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы исследования конфликтного поведения осужденных женщин
1.1. Конфликт как социально-психологическое явление, психологическая характеристика конфликтов в среде осужденных 7
1.2. Теоретический анализ психологических особенностей осужденных-женщин 23
1.3. Методика исследования конфликтов в среде осужденных-женщин 31
Выводы по главе 1 43
Глава 2. Эмпирическое исследование конфликтного поведения осужденных женщин 45
2.1. Эмпирическое изучение конфликтного поведения осужденных женщин (на примере ФКУ ИК-18) 45
2.2. Комплексная профилактика конфликтного поведения осужденных-женщин 57
Заключение 79
Список литературы 83
Приложение 88

Диплом

95

2016

+ 6750
673016 (80074)

Особенности мотивации профессиональной деятельности сотрудников отдела охраны специализированной больницы с интенсивным наблюдением

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы мотивации профессиональной деятельности сотрудников уголовно-исполнительной системы 8
1.1. Мотивация, мотив: основные понятия, сущность 8
1.2. Факторы и условия прохождения службы сотрудников уголовно-исполнительной системе, влияющие на их профессиональную мотивацию 23
Глава 2. Эмпирическое исследование особенностей мотивации профессиональной деятельности сотрудников специализированной больницы с интенсивным наблюдением с различным сроком службы в уголовно-исполнительной системе 35
2.1. Организация и методы исследования 35
2.2. Особенности профессиональной мотивации сотрудников отдела охраны специализированной больницы с интенсивным наблюдением 41
2.3. Практические рекомендации по развитию профессиональной мотивации сотрудников отдела охраны специализированной больницы с интенсивным наблюдением 72
Заключение 80
Список использованной литературы 83
Приложения 89

Диплом

96

2015

+ 6000
673021 (80101)

Особенности профессиональной деформации личности сотрудников патрульно-постовой службы

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические основы профессиональной деформации личности сотрудников патрульно-постовой службы полиции 8
1.1. Понятие личности и её деформация 8
1.2. Профессионально-значимые свойства личности сотрудника ППС 15
1.3. Виды и формы профессиональной деформации личности сотрудников ППС 21
1.4. Факторы и причины профессиональной деформации личности сотрудников ППС 25
Глава 2. Эмпирическое исследование, направленное на изучение профессиональной деформации личности сотрудников патрульно-постовой службы полиции (на базе ОБ ППС УМВД России по Рязанской области) 30
2.1. Организация и методики исследования профессиональной деформации личности сотрудников патрульно-постовой службы 30
2.2. Психологическая характеристика и диагностика профессиональной деформации личности сотрудников патрульно-постовой службы полиции 41
2.3. Основные пути и способы коррекции профессиональной деформации личности сотрудника ППС 60
Заключение 64
Список литературы 66
Приложение 71

Диплом

133

2015

+ 1500
673028 (80383)

Профессиональная психологическая подготовка сотрудников при конвоировании осужденных и лиц, содержащихся под стражей

Введение 3
Глава 1. Социально-психологическая подготовка сотрудников специальных подразделений по конвоированию 5
1.1. Социально-психологическая компетентность сотрудников специальных подразделений по конвоированию и особенности ее формирования 5
1.2. Нормативно-правовое регулирование деятельности сотрудников специальных подразделений по конвоированию 15
Глава 2. Профессионально-психологическая подготовка сотрудников при конвоировании осужденных и лиц, содержащихся под стражей 25
2.1. Понятия, цели, задачи, профессиональной психологической подготовки сотрудников при конвоировании осужденных и лиц, содержащихся под стражей 25
2.2. Психологическая подготовка и профессиональная компетентность сотрудников при конвоировании осужденных и лиц, содержащихся под стражей 45
Заключение 55
Список использованной литературы 58

Диплом

62

2016

+ 4500
673011 (80082)

Психодиагностические средства выявления неоправданных рисков у сотрудников УИС

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы использования психодиагностических средств для работы с сотрудниками УИС 8
1.1. Сущность понятия «психодиагностические средства» 8
1.2. Понятие «риска», «неоправданного риска» 14
1.3. Характеристика неоправданного риска сотрудников УИС 25
Глава 2. Психодиагностические средства выявления неоправданных рисков у сотрудников УИС 39
2.1. Характеристика показателей душевного равновесия у сотрудников УИС в условиях профессиональной деятельности 39
2.2. Эмоциональная устойчивость сотрудник УИС 42
2.3. Диагностика депрессии как показателя неоправданных рисков у сотрудников УИС 45
2.4. Оценка способов принятия решений сотрудниками уголовно-исполнительной системы 48
2.5. Модель психодиагностических средств выявления неоправданных рисков у сотрудников УИС для использования в психологической деятельности уголовно-исполнительной системы 51
Заключение 55
Список литературы 56

Диплом

62

2015

+ 4500
673012 (80081)

Психологическая помощь сотрудникам управления по конвоированию перед увольнением на пенсию

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы оказания психологической помощи сотрудникам уголовно-исполнительной системы, увольняемым на пенсию 7
1.1. Психологическое консультирование как форма психологической помощи в кризисной ситуации 7
1.2. Теоретический анализ психологических проблем, возникающих у сотрудников УИС перед увольнением на пенсию 19
1.3. Психологическое консультирование сотрудников уголовно-исполнительной системы 32
Глава 2. Эмпирическое исследование психоконсультативной работы с сотрудниками уголовно-исполнительной системы (управления по конвоированию) увольняемыми на пенсию по достижению предельного возраста 45
2.1. Методика психологического консультирования сотрудников управления по конвоированию по проблемам, связанным с увольнением на пенсию 45
2.2. Рекомендации по проведению психологического консультирования сотрудников управления по конвоированию, увольняемых на пенсию 50
Заключение 65
Литература 67
Приложения 72

Диплом

77

2015

+ 6000
673001 (505317)

Психологические основы противодействия ложным показаниям при производстве расследования

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы исследования ложных показаний 6
1.1. Понятие ложных показаний 6
1.2. Психологические причины дачи лицом ложных показаний 18
Глава 2. Тактические приемы и комбинации разоблачения ложных показаний 28
2.1. Тактические приемы разоблачения ложных показаний в ходе допроса 28
2.2. Очная ставка как способ разоблачения дачи ложных показаний 60
Заключение 76
Список литературы 79

Диплом

84

2015

+ 4500
673013 (80080)

Психологические особенности деструктивного поведения сотрудников УИС

Введение 3
Глава 1. Теоретические подходы к изучению деструктивного поведения сотрудников УИС 7
1.1. Понятие деструктивного поведения сотрудников УИС 7
1.2. Виды деструктивного поведения сотрудников УИС 18
Глава 2. Эмпирическое исследование деструктивного поведения сотрудников УИС 28
2.1. Методы профилактики деструктивного поведения сотрудников УИС 28
2.2. Организация и методы исследования деструктивного поведения сотрудников УИС 37
2.3. Психокоррекция и психопрофилактика деструктивного поведения сотрудников УИС 49
Заключение 60
Список литературы 63
Приложение 1 69
Приложение 2 84
Приложение 3 86
Приложение 4 89
Приложение 5 93
Приложение 6 94
Приложение 7 99

Диплом

103

2015

+ 6000
673014 (80079)

Психологические особенности личностной автономии впервые осужденных

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические основы личностной автономии осужденных 8
1.1. Понятие личностной автономии в отечественной и зарубежной психологии 8
1.2. Структура личностной автономии осужденных 18
1.3. Организация и методика исследования психологических особенностей личностной автономии впервые осужденных 28
Глава 2. Эмпирическое исследование психологических особенностей личностной автономии впервые осужденных 34
2.1. Анализ результатов изучения психологических особенностей личностной автономии впервые осужденных 34
2.2. Особенности психокоррекционной программы по работе с личностной автономией осужденных 43
Заключение 52
Список литературы 57
Приложение 62

Диплом

100

2015

+ 5250
67093

Психологические особенности охранной деятельности сотрудников подразделений специальной полиции

Введение 3
Глава 1. Проблема деятельности в современной психологической науке 5
1.1. Категория деятельности в психологической науке 5
1.2. Характеристика психической регуляции деятельности человека 11
1.3. Личностная обусловленность психической регуляции в деятельности сотрудника ОВД 20
Глава 2. Психологическая характеристика охранной деятельности сотрудников подразделений специальной полиции 28
2.1. Основные задачи и функции субъекта охранной деятельности и их психологический анализ 28
2.2. Экстремальные ситуации при осуществлении охранной деятельности и их психологический анализ 35
Глава 3. Эмпирическое исследование психологических особенностей охранной деятельности сотрудников полиции 45
3.1. Построение эмпирического исследования 45
3.2. Диагностика степени сформированности синдрома выгорания у полицейских 47
3.3. Дополнительное исследование по шкалам «локуса субъективного контроля» в группах полицейских 56
3.4. Изучение проявления эмпатии в группах сотрудников специальной полиции 57
3.5. Выявление связей между показателями СЭВ, УСК, стажем, эмпатией 58
Заключение 61
Список литературы 63

Диплом

84

2014

+ 4500
673008 (80085)

Психологические особенности профессионального самосознания сотрудников УИС

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы изучения психологических особенностей профессионального самосознания сотрудников УИС 9
1.1. Понятие самосознания в отечественной и зарубежной психологии 9
1.2. Особенности профессионального самосознания сотрудников УИС 22
1.3. Организация и методика проведения эмпирического исследования психологических особенностей сотрудников УИС 37
Глава 2. Эмпирический анализ исследования психологических особенностей профессионального самосознания сотрудников УИС 44
2.1. Анализ результатов эмпирического исследования психологических особенностей профессионального самосознания сотрудников УИС 44
2.2. Психокоррекционные мероприятия, направленные на развитие профессионального самосознания сотрудников УИС 61
Заключение 75
Список литературы 79
Приложение 86

Диплом

144

2015

+ 6750
67098

Психологические условия восстановления функционального состояния сотрудников подразделения МВД

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологический анализ психических и функциональных состояний в психологической науке 7
1.1. Сущность и детерминанты психических состояний 7
1.2. Функциональное состояние как вид психического состояния 16
Выводы по первой главе 22
Глава 2. Влияние условий служебной деятельности и методов психической регуляции на функциональное состояние сотрудников подразделений МВД 24
2.1. Психологические особенности служебной деятельности, влияющие на функциональное состояние сотрудников 24
2.2. Основные методы регуляции психических состояний 35
Выводы по второй главе 41
Глава 3. Эмпирическое исследование психологических условий восстановления функционального состояния сотрудников подразделений МВД 43
3.1. Описание программы исследования 43
3.2. Исследование функционального состояния сотрудников подразделений МВД 48
3.3. Разработка и апробация программы восстановления функционального состояния сотрудников подразделений МВД 54
Выводы по третьей главе 63
Заключение 64
Список литературы 66
Приложения 75

Диплом

143

2014

+ 4500
673010 (80083)

Психологические факторы служебной дисциплины и профессиональной эффективности сотрудников МЧС

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты развития служебной дисциплины и профессиональной эффективности сотрудников МЧС 7
1.1. Общее понятие служебной дисциплины и ее структура 7
1.2. Особенности профессиональной деятельности сотрудников МЧС России 16
1.3. Теоретические аспекты изучения профессионально важных качеств сотрудников МЧС России 20
Глава 2. Эмпирическое исследование профессиональной эффективности и служебной дисциплины сотрудников МЧС 32
2.1. Организация и методика исследования профессиональной эффективности и служебной дисциплины сотрудников МЧС 32
2.2. Анализ результатов эмпирического исследования профессиональной эффективности и служебной дисциплины сотрудников МЧС 40
2.3. Рекомендации по повышению уровня профессиональной эффективности и служебной дисциплины сотрудников МЧС 46
Заключение 53
Список использованной литературы 55
Приложение 60

Диплом

78

2015

+ 6000
673009 (80084)

Психологическое консультирование и коррекция наркозависимых осужденных в условиях вынужденной ремиссии

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические основы изучения психологического консультирования и коррекции наркозависимых осужденных в условиях вынужденной ремиссии 8
1.1. Теоретические основы изучения подходов к изучению проблем психологического консультирования и коррекции наркозависимых осужденных в ИУ 8
1.2. Особенности психологического консультирования и коррекции наркозависимых осужденных в ИУ 15
1.3. Психологические особенности личности наркозависимых осужденных 24
Глава 2. Эмпирическое исследование психологических особенностей личности наркозависимых осужденных в условиях вынужденной ремиссии 33
2.1. Организация и методика проведения эмпирического исследования психологических особенностей личности наркозависимых осужденных в условиях вынужденной ремиссии 33
2.2. Анализ данных эмпирического изучения психологических особенностей наркозависимых осужденных 43
2.3. Практические рекомендации по психологической коррекции и консультированию наркозависимых осужденных в условиях вынужденной ремиссии 49
Заключение 59
Список литературы 64
Приложения 67

Диплом

91

2015

+ 6000
673007 (80086)

Психологическое консультирование подозреваемых, обвиняемых и осужденных в следственном изоляторе

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические основы психологического консультирования. 9
1.1. Теоретические основы психологического консультирования в отечественной и зарубежной науке 9
1.2. Психологические особенности подозреваемых, обвиняемых и осужденных в СИЗО 16
1.3. Организация психологического консультирования заключенных, осужденных и подозреваемых в учреждениях УИС России 30
Глава 2. Особенности психологического консультирования лиц, содержащихся в СИЗО (на примере ФКУ СИЗО-1) 37
2.1. Методики исследования психологических особенностей лиц, содержащихся в СИЗО 37
2.2. Психологические особенности лиц, содержащихся в СИЗО 48
2.3. Организация психологического консультирования лиц, содержащихся в СИЗО 60
2.4. Направления психологического консультирования подозреваемых, обвиняемых и осужденных в СИЗО 74
Заключение 82
Литература 84
Приложения 87

Диплом

96

2015

+ 6000
673015 (80077)

Социально-психологическая характеристика копинг-стратегий сотрудников отдела режима СИЗО: диагностика и коррекция

Введение 3
Глава 1. Методологический анализ проблемы копинг-стратегий в психологии
1.1. Понятие и общая характеристика понятий копинг-стратегий в трудах отечественных и зарубежных авторов 6
1.2. Социально-психологические особенности копинг-стратегий в деятельности сотрудников УИС и их взаимосвязь с защитными механизмами 13
1.3. Методы эмпирического исследования копинг-стратегий у сотрудников ФКУ СИЗО-1 по республике Дагестан 25
Глава 2. Эмпирическое исследование копинг-стратегий на примере ФКУ СИЗО-1
2.1. Анализ результатов эмпирического исследования 28
2.2. Рекомендации по проведению психокоррекционных мероприятий по выработке оптимальной копинг-стратегий 38
Заключение 45
Список литературы 48
Приложения 53

Диплом

67

2015

+ 5250

Как купить готовую дипломную работу по юридической психологии

  1. Вы находите готовую дипломную работу по юридической психологии в нашем каталоге. Если тема, объем и содержание удовлетворяют Вашим требованиям, то Вы просто нажимаете на работу и оформляете форму заказа.
  2. Получаете на указанный Вами электронный адрес инструкции по оплате, выполняете их.
  3. Подтверждаете оплату любым удобным способом и получаете работу.

В целом, выбрав работу, нажмите на нее и далее действуйте по инструкции.

Зачем покупать готовую дипломную работу по юридической психологии

  1. Во-первых, Вы приобретаете готовую дипломную работу в несколько раз дешевле, чем такая же работа на заказ.
  2. Во-вторых, все представленные в нашей коллекции работы уже были сданы и успешно защищены - следовательно, Вы не приобретаете «кота в мешке», а получаете работу, которая ранее была проверена преподавателем. Естественно, любую готовую работу, мы добавляем в Каталог только после окончательной ее защиты.
  3. В-третьих, если Вы решили писать работу самостоятельно и не знаете с чего начать, то купив у нас готовую дипломную работу, Вы получите отличный каркас для написания своей работы.

Приобретая у нас готовую дипломную работу по юридической психологии, Вы экономите не только деньги, но и время.