Дипломная работа на тему: Сетевое взаимодействие как механизм развития межличностного общения субъектов образовательных отношений

План работы:

Введение 3
Глава 1. Теоретический анализ проблемы сетевого взаимодействия как механизма развития межличностного общения субъектов образовательных отношений 6
1.1. Развитие межличностного общения субъектов образовательных отношений в образовательной организации 6
1.2. Организационно-управленческие механизмы развития межличностного общения субъектов образовательных отношений 11
1.3. Организация сетевого взаимодействия школы и социальных партнеров 16
1.4. Проблема мотивации сотрудников к организации сетевого взаимодействия школы и социальных партнеров 22
Глава 2. Эмпирическое изучение организационно-управленческих механизмов развития межличностных отношений субъектов образовательных отношений 25
2.1. Структура и задачи исследования развития межличностных отношений субъектов образовательных отношений 25
2.2. Результаты пилотажного изучения особенностей среды экспериментальной образовательной организации 28
2.3. Анализ результатов констатирующего эксперимента 33
Глава 3. Программа психолого-педагогического сопровождения сотрудников к организации сетевого взаимодействия школы и социальных партнеров 46
3.1. Характеристика программы психолого-педагогического сопровождения сотрудников к организации сетевого взаимодействия школы и социальных партнеров 46
3.2. Реализация программы психолого-педагогического сопровождения сотрудников к организации сетевого взаимодействия школы и социальных партнеров 51
3.3. Анализ процесса и результатов контрольного этапа эксперимента, оценка эффективности программы психолого-педагогического сопровождения сотрудников к организации сетевого взаимодействия школы и социальных партнеров 53
Заключение 60
Список литературы 63
Приложение 71