Дипломная работа на тему: Повышение престижа государственной гражданской службы среди молодежи

План работы:

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПРЕСТИЖА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ СРЕДИ МОЛОДЕЖИ 5
1.1. Понятие и значение государственной гражданской службы 5
1.2. Молодежь как целевая аудитория для государственной гражданской службы 10
1.3. Факторы, влияющие на формирование престижа государственного гражданского служащего в глазах молодежи 18
Выводы по первой главе 29
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ПРАКТИКИ ПОВЫШЕНИЯ ПРЕСТИЖА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ СРЕДИ МОЛОДЕЖИ В ФЕДЕРАЛЬНОМ АГЕНТСТВЕ ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ «РОСМОЛОДЕЖЬ» 31
2.1. Общая характеристика Федерального агентства по делам молодежи «Росмолодежь» 31
2.2. Анализ используемых методов и форм работы с молодежью, направленных на повышение престижа государственной службы 36
2.3. Оценка эффективности используемых методов при повышении престижа государственной гражданской службы у молодежи 42
Выводы по второй главе 49
ГЛАВА 3. НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ ПРЕСТИЖА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ СРЕДИ МОЛОДЕЖИ 51
3.1. Разработка стратегии повышения престижа государственной гражданской службы в глазах молодежи 51
3.2. Социально-экономические эффекты, ожидаемые от внедрения и реализации предложений 61
Выводы по третьей главе 66
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 67
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 70
ПРИЛОЖЕНИЕ 76