Дипломная работа на тему: Разработка курса повышения квалификации государственных служащих, осуществляющих контрольную (надзорную) деятельность (на примере сотрудников МРУ Росалкогольтабакконтроля по ЦФО)

План работы:

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. АНАЛИЗ ОСОБЕННОСТЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ В ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНАХ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ (КОМПЕТЕНЦИИ, НЕОБХОДИМЫЕ СОТРУДНИКУ) 8
1.1. Сущность, содержание и характер деятельности государственных служащих в федеральных органах исполнительной власти 8
1.2. Выявление специфики компетенций государственных гражданских служащих 14
1.3. Формирование модели компетенций государственного служащего в условиях наделения государственного органа дополнительными полномочиями 16
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ОСОБЕННОСТЕЙ ПРОЦЕССА ОБУЧЕНИЯ СОТРУДНИКОВ КОНТРОЛЬНО-НАДЗОРНЫХ ОТДЕЛОВ МРУ РОСАЛКОГОЛЬТАБАККОНТРОЛЯ ПО ЦФО 27
2.1. Общая характеристика МРУ Росалкогольтабакконтроля по ЦФО и компетенции государственных служащих 27
2.2. Анализ существующего процесса формирования (обучения) и выявление дефицитов необходимых компетенций МРУ Росалкогольтабакконтроля по ЦФО 36
2.3. Определение возможностей формирования необходимых компетенции в период реформирования государственного органа 52
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА И ВНЕДРЕНИЕ КУРСА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ СОТРУДНИКОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ КОНТРОЛЬНУЮ (НАДЗОРНУЮ) ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ 56
3.1. Определение направлений совершенствования процесса обучения государственных служащих (анализ и выбор наиболее эффективных) 56
3.2. Формирование плана обучения государственных служащих в условия реорганизации 58
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 72
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 77
ПРИЛОЖЕНИЕ 85