Контрольная работа: Правоведение. СПбГУЭиФ

План работы:

Задание №19. Понятие, источники, системы и институты финансового права 3
Задание №45. Трудовое право. Увольнение по инициативе работника
Сторож Кулагин, уволенный с учетом мнения профкома в связи с сокращением штата работников, обратился в суд с иском к заводу «Прогресс» о восстановлении на работу. В заявлении он указал, что является инвалидом войны, имеет двух иждивенцев, а оставленная на работе сторож Ершова - одинокая женщина. В суде выяснилось, что Ершова согласна охранять склад по 16 часов в сутки без дополнительной оплаты, а Кулагин более 8 часов в сутки работать не может по состоянию здоровья. Во вступительной части охарактеризуйте общие основания увольнения. Дайте подробное описание порядка увольнения по инициативе работодателя, в т.ч. расторжение трудового договора по сокращению штатов. В резолютивной части дайте ответы на вопросы: 1) Проанализируйте с позиций трудового законодательства правильность решения работодателя об увольнении Кулагина. Рассмотрите вопрос о том, как можно определить уровень производительности труда для сторожа? Является ли согласие Ершовой работать по 16 часов в сутки свидетельством более высокой производительности труда? 2) Соответствует ли действующему законодательству установление рабочей смены продолжительностью 16 часов? 9
Список литературы 19