Дипломная работа на тему: Речевые маркеры мотивации к труду (на примере сотрудников финансовой сферы)

План работы:

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. МЕТОДОЛОГО-ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ МОТИВАЦИИ К ТРУДУ, МОТИВАЦИЯ, РЕЧЕВЫЕ МАРКЕРЫ, ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ПОРТРЕТ ФИНАНСИСТА 10
1.1. Мотивация к труду 10
1.2. Мотивация к труду в разных направлениях науки, методы исследования мотивации в психолингвистике 11
1.3. Анализ подходов к изучению мотивации. Методы оценки мотивации 14
1.4. Модели мотивации к труду 15
1.5. Речевые маркеры 16
1.6. Психологический портрет финансиста, в том числе, военного финансиста 17
Выводы по первой главе 19
ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ РЕЧЕВЫХ МАРКЕРОВ МОТИВАЦИИ К ТРУДУ СОТРУДНИКОВ ФИНАНСОВОЙ СФЕРЫ. МЕТОДЫ, МОДЕЛИ МОТИВАЦИИ ДЛЯ ИССЛЕДОВАНИЯ, АНАЛИЗ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ПОРТРЕТА, АНАЛИЗ МОТИВАЦИИ, РЕКОМЕНДАЦИИ 20
2.1. Организация и методы эмпирического исследования, описание сути эксперимента, выбор инструментов для анализа, описание моделей мотивации к труду 20
2.2. Психологический портрет не финансиста, финансиста, военного финансиста: сравнительный анализ трех профессиональных групп 24
2.3. Анализ мотивации к труду на основе комбинации моделей Герцберга и Врума, сравнение групп, принявших участие в эксперименте 33
2.4. Сравнительный анализ мотивации к труду в трех группах 52
2.5. Рекомендации по улучшению микроклимата и мотивации военных финансистов 54
Выводы по второй главе 56
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 59
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 61
ПРИЛОЖЕНИЕ 65