Дипломная работа на тему: Профессиональная адаптация молодого специалиста по работе с молодежью как ресурс учреждения

План работы:

Определения, обозначения и сокращения 3
Введение 4
Глава 1. Теоретические основы профессиональной адаптации 8
1.1. Понятие профессиональной адаптации и молодого специалиста 8
1.2. Основные этапы, формы и особенности работы с молодыми специалистами 13
1.3. Специфические особенности работы с молодежью 21
1.4. Факторы, влияющие на адаптацию молодого специалиста 28
Выводы по главе 1 33
Глава 2. Практика профессиональной адаптации молодых специалистов в учреждениях работы с молодежью и иных организациях 36
2.1. Проблемы молодых специалистов в рабочей среде 36
2.2. Анализ существующих программ и методов адаптации молодого специалиста в учреждениях 41
2.3. Роль наставничества в процессе профессиональной адаптации 44
Выводы по главе 2 50
Глава 3. Эмпирическое изучение профессиональной адаптации молодого специалиста на базе агентства по делам молодежи 53
3.1. База исследования адаптации молодых специалистов 53
3.2. Программа и результаты эмпирического исследования 54
3.3. Разработанные предложения на основе проведенного исследования 68
Выводы по главе 3 69
Заключение 71
Список литературы 74
Приложение 80