Дипломная работа на тему: Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника

План работы:

Введение 3
Глава 1. Сущность и основания прекращения трудового договора 6
1.1. Понятие трудового договора 6
1.2. Понятие прекращения трудового договора 17
1.3. Принципы прекращения трудовых отношений по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника 23
Глава 2. Особенности расторжения трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника 36
2.1. Основания расторжения трудового договора в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем 36
2.2. Возможность расторжения трудового договора по инициативе работодателя в связи с сокращением численности (штата) организации 53
2.3. Расторжение трудового договора в случае несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе 70
2.4. Основания прекращения трудового договора с руководящими работниками организации при отсутствии их виновных действий 89
Заключение 97
Список литературы 102
Приложения 114
Формат файла:
DOC
Кол-во страниц:
123
Год:
2015
Наличие сносок:
+
Номер работы:
293117 (504386)
Предмет:
Трудовое право
Цена:
6000 рублей
Примечание:
Мы уверены, что Вам понравится выбранная работа. Если Вы найдете эту работу в интернете, мы сразу же вернем Вам все деньги.
Для получения этой работы заполните форму:

– После заполнения формы Вам придет письмо с условиями Вашего заказа и разъяснениями.

– Вы можете посмотреть другие готовые работы по этому предмету или заказать новую.

Рады, что смогли помочь, ждем Вас снова!