Дипломные работы по трудовому праву

Обратите внимание!

– Мы не являемся посредниками, все работы находятся у нас, и Вы можете получить их в самые кратчайшие сроки.

– Материалами для написания любой нашей работы служили учебные пособия, монографии, периодические издания.

– Если Вы не нашли готовую работу - ее можно у нас заказать.

Фильтр: Дипломные работы Курсовые работы Контрольные работы Рефераты Отчеты о практике Доклады Все работы

Тема работы Вид Объем Год Сноски Цена, ₽
293078 (502378)

Время отдыха по законодательству Российской Федерации

Введение 3
Глава 1. Основы правового регулирования времени отдыха в России 7
1.1. Особенности и понятие правового регулирования времени отдыха 7
1.2. Гарантии прав работников на отдых 14
Глава 2. Проблемы правового регулирования времени отдыха законодательством РФ 25
2.1. Спорные проблемы правового регулирования времени отдыха в судебной практике 25
2.2. Проблемы правового регулирования времени отдыха и пути их решения в трудовом законодательстве 44
Заключение 62
Список литературы 65

Диплом

67

2015

+ 3000
293030 (50315)

Дисциплинарная ответственность отдельных категорий работников

Введение 3
Глава 1. Общие положения о дисциплинарной ответственности 6
1.1. Понятие и виды дисциплинарной ответственности 6
1.2. Цели и функции дисциплинарной ответственности 11
Глава 2. Специальная дисциплинарная ответственность отдельных категорий работников 29
2.1. Дисциплинарная ответственность адвокатов 29
2.2. Дисциплинарная ответственность нотариусов 35
2.3. Дисциплинарная ответственность государственных гражданских служащих 45
2.4. Дисциплинарная ответственность сотрудников Следственного комитета РФ 49
Заключение 60
Список литературы 63

Диплом

65

2014

+ 4000
293148 (80017)

Дисциплинарная ответственность работника

Введение 3
Глава 1. Общие положения трудового законодательства России о дисциплинарной ответственности работников 7
1.1. Понятие трудовой дисциплины и методы ее поддержания 7
1.2. Правовое регулирование трудовой дисциплины у работодателя 13
1.3. Основание и сущность дисциплинарной ответственности работников 23
Глава 2. Виды дисциплинарной ответственности, порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий, обстоятельства, исключающие дисциплинарную ответственность работника 31
2.1. Виды дисциплинарной ответственности работников и общие начала ее применения 31
2.2. Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий 36
2.3. Обстоятельства, исключающие дисциплинарную ответственность работника 49
Заключение 55
Список использованной литературы 61

Диплом

66

2015

+ 3000
293068 (501320)

Дисциплинарные взыскания, виды дисциплинарной ответственности работников

Введение 3
Глава 1. Общие положения о дисциплине труда 7
1.1. Понятие и значение дисциплины труда 7
1.2. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка 17
Глава 2. Понятие и принципы дисциплинарной ответственности, основания ее наступления 27
2.1. Понятие, принципы и функции дисциплинарной ответственности 27
2.2. Дисциплинарный проступок как основание привлечения к дисциплинарной ответственности 37
Глава 3. Виды дисциплинарной ответственности 50
3.1. Общая дисциплинарная ответственность 50
3.2. Специальная дисциплинарная ответственность 64
Заключение 75
Список литературы 82

Диплом

88

2015

+ 3000
293162 (80980)

Ежегодный отпуск в Российской Федерации

Введение 3
Глава 1. Общая характеристика правового регулирования ежегодных отпусков 5
1.1. История развития законодательства о ежегодных отпусках 5
1.2. Понятие и законодательное регулирование ежегодных отпусков 9
Глава 2. Виды ежегодных отпусков и порядок их предоставления 18
2.1. Удлиненный ежегодный отпуск 18
2.2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск 30
2.3. Порядок предоставления ежегодных отпусков 40
Заключение 56
Список литературы 58

Диплом

63

2016

+ 3000
293043 (50568)

Заемный труд

Введение 3
Глава 1. Понятие заемного труда на современном этапе развития РФ 6
1.1. Терминология заемного труда 6
1.2. Современные формы заемного труда 10
Глава 2. Общая характеристика заемного труда, отношения, возникающие при заемном труде 24
2.1. Отношения частное агентство занятости – организация-пользователь 24
2.2. Отношения предоставляемый работник – частное агентство занятости 27
2.3. Отношения предоставляемый работник – организация-пользователь 33
2.4. Отношения фрилансер – организация-пользователь 36
2.5. Роль государства в отношениях заемного труда 37
Глава 3. Международная регламентация и зарубежный опыт правового регулирования заемного труда 42
3.1. Правовое регулирование заемного труда на международном уровне 42
3.2. Правовое регулирование заемного труда в иностранных государствах 46
Заключение 53
Список литературы 58

Диплом

61

2015

+ 3500
29057

Изменение трудового договора

Введение 3
Глава 1. Общие положения об изменении трудового договора 6
1.1. Стабильность и изменяемость трудовых правоотношений 6
1.2. Основания изменения условий трудового договора по Трудовому кодексу Российской Федерации 13
Глава 2. Процедура изменения трудового договора 31
2.1. Изменение трудового договора по соглашению сторон 31
2.2 Изменение трудового договора в одностороннем порядке 43
2.3. Переводы на другую работу беременных женщин и лиц, имеющих детей в возрасте до полутора лет 55
2.4. Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением 62
Заключение 67
Список литературы 71
Приложение 75

Диплом

80

2013

+ 3500
293146 (505549)

Изменение условий трудового договора

Введение 3
Глава 1. Общая характеристика трудового договора 6
1.1. Понятие трудового договора 6
1.2. Стороны и классификация современных трудовых договоров 14
1.3. Содержание трудового договора в настоящее время 24
Глава 2 Основания изменения трудового договора по Трудовому кодексу Российской Федерации 28
2.1. Перевод на другую работу 28
2.2. Изменение существенных условий трудового договора 34
2.3. Смена собственника имущества организации 43
Глава 3. Процедура изменения трудового договора 50
3.1. Изменение трудового договора по соглашению сторон 50
3.2. Изменение трудового договора в одностороннем порядке 58
Заключение 69
Список литературы 72

Диплом

76

2015

+ 3000
293049 (50834)

Индивидуальные трудовые споры и порядок их рассмотрения

Введение 3
Глава 1. Общая характеристика индивидуальных трудовых споров 6
1.1. Понятие индивидуального трудового спора. Классификация споров 6
1.2. Причины и условия возникновения индивидуальных трудовых споров 13
Глава 2. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров 17
2.1. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в комиссии по трудовым спорам 17
2.2. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров судебными органами 34
2.3. Исполнение решений по индивидуальным трудовым спорам 47
Заключение 55
Список литературы 62

Диплом

65

2015

+ 2500
293149 (80015)

Материальная ответственность работников

Введение 3
Глава 1. Сущность и виды материальной ответственности работников 8
1.1. Понятие и условия наступления материальной ответственности работников 8
1.2. Ограниченная и полная материальная ответственность работников 16
1.3. Сущность дисциплинарной ответственности работников и ее отличия от материальной ответственности 29
Глава 2. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работников, а так же вопросы ее реализации на практике 36
2.1. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работников 36
2.2. Определение размера ущерба, подлежащего взысканию с работника и порядок его взыскания 42
2.3. Судебная практика о материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю 49
Заключение 54
Список использованной литературы 60

Диплом

67

2015

+ 3000
293153 (80466)

Международные стандарты о труде в сфере реализации прав на труд осуждённых при исполнении уголовных наказаний учреждениями и органами УИС

Введение 3
Глава 1. Международные стандарты обращения с осужденными в системе российского права 6
1.1. Понятие и значение международно-правового регулирования труда осужденных в РФ 6
1.2. Международные нормативные акты, регулирующие трудовые отношения осужденных в РФ 11
Глава 2. Международные стандарты о труде в сфере реализации права на труд осужденных при исполнении наказания учреждениями и органами УИС 18
2.1. Особенности труда осужденных к лишению свободы, по законодательству РФ 18
2.2. Особенности труда осужденных к наказанию не связанных с лишением свободы по законодательству РФ 32
2.3. Перспективы реализации международных стандартов о труде, касающиеся обращения с осужденными в РФ 42
Заключение 55
Список использованной литературы 59

Диплом

66

2016

+ 3500
293063 (501213)

Обязанности работодателя и работника в сфере охраны труда

Введение 3
Глава 1. Общие положения об охране труда 7
1.1. Понятие и значение охраны труда 7
1.2. Источники охраны труда 15
Глава 2. Общая характеристика обязанностей работника в сфере охраны труда 22
2.1. Основные обязанности работника в сфере охраны труда 22
2.2. Проблемы реализации обязанностей работника в сфере охраны труда 30
Глава 3. Общая характеристика обязанностей работодателя в сфере охраны труда 37
3.1. Основные обязанности работодателя в сфере охраны труда 37
3.2. Проблемы реализации обязанности работодателя в сфере охраны труда 46
Заключение 62
Список литературы 66

Диплом

71

2015

+ 3000
293155 (80447)

Организационно-правовые формы привлечения осужденных к труду и проблемы их дальнейшего совершенствования

Введение 3
Глава 1. Основные принципы и формы организации труда осужденных 6
1.1. Место и значение трудового законодательства и законодательства о социальном обеспечении в осуществлении исполнения наказания в местах лишения свободы 6
1.2. Принципы организации труда осужденных 16
1.3. Индивидуальная трудовая деятельность как форма организации труда осужденных 20
Глава 2. Проблемы реализации права на труд осужденных, содержащихся в местах лишения свободы 35
2.1. Проблемы занятости осужденных к лишению свободы 35
2.2. Проблемы оплаты труда осужденных к лишению свободы 44
Заключение 47
Список литературы 49

Диплом

54

2016

+ 2500
293154 (80444)

Основные проблемы правового регулирования труда и трудового использования осужденных к лишению свободы в современный период

Введение 3
Глава 1. Основы российского законодательства о труде лиц, осужденных к лишению свободы в современный период 7
1.1. Состояние обеспечения трудом осужденных к лишению свободы на современном этапе 7
1.2. Правовое регулирование труда осужденных к лишению свободы 13
1.3. Основные формы организации труда осужденных к лишению свободы 19
Глава 2. Трудовая деятельность и социальное обеспечение лиц, осужденных к лишению свободы в современной России 22
2.1. Условия труда осужденных к лишению свободы 22
2.2. Охрана труда, социальное обеспечение лиц, осужденных к лишению свободы 28
2.3. Оплата труда осужденных к лишению свободы 34
Глава 3. Совершенствование правового регулирования трудовых отношений и условий труда осужденных 40
3.1. Направления развития уголовно-исполнительного законодательства в сфере правового регулирования труда осужденных 40
3.2. Актуальные проблемы правового регулирования труда осужденных к лишению свободы 47
Заключение 50
Список литературы 53
Приложение 68

Диплом

77

2016

+ 4000
293113 (503731)

Особенности правового регулирования труда руководителей организаций

Введение 3
Глава 1. Руководитель организации: его сущность, функции и договора с руководителями 7
1.1. Правовой статус руководителя организации и содержание его трудовой функции 7
1.2. Порядок заключения и расторжения трудового договора с руководителем организации 17
Глава 2. Особенности трудового статуса руководителей некоторых организаций 32
2.1. Трудовой статус генеральных директоров акционерных обществ и обществ с ограниченной ответственностью 32
2.2. Правовой статус руководителей государственных и муниципальных унитарных предприятий 45
Заключение 61
Список литературы 67

Диплом

74

2015

+ 3000
293024 (50239)

Особенности правовой характеристики регулирования труда женщин

Введение 3
Глава 1. Правовая характеристика регулирования труда женщин в Российской Федерации 6
1.1. Становление основ нормативно-правового регулирования женского труда в России 6
1.2. Ограничения, льготы и гарантии для женщин в сфере труда 9
Глава 2. Перспективы и проблематика развития законодательства о труде женщин 24
2.1. Проблемы правоприменения в сфере правового регулирования женского труда 24
2.2. Перспективы развития трудовых норм, обеспечивающих охрану труда и здоровья женщин 26
Заключение 59
Список литературы 61

Диплом

69

2014

+ 3000
293151 (506605)

Особенности прекращения служебного контракта на военной службе

Введение 3
Глава 1. Возникновение и прекращение военно-служебных отношений 6
1.1. Историко-правовой анализ служебных отношений с
военнослужащими в России 6
1.2. Основания прекращения контракта с военнослужащими 17
Глава 2. События, прекращающие служебный контракт на военной службе 23
2.1. Обстоятельства, не зависящие от военнослужащего 23
2.2. События, прекращающие военно-служебные отношения в результате процедуры увольнения с военной службы 27
2.3. События, прекращающие военно-служебные отношения на основании судебного решения 32
Глава 3. Действия, прекращающие служебный контракт на военной службе 35
3.1. Действия должностного лица, в компетенцию которого входит увольнение военнослужащего, направленные на прекращение военно-служебных отношений 35
3.2. Действия военнослужащего, направленные на прекращение военно-служебных отношений 40
3.3. Конвенциальные действия должностного лица и военнослужащего, направленные на прекращение военно-служебных отношений 46
Заключение 51
Список литературы 56

Диплом

61

2016

+ 3000
293120 (504463)

Особенности процесса заключения трудового договора, его изменения и прекращения

Введение 3
Глава 1. Понятие, сущность и содержание трудового договора по российскому законодательству 8
1.1. Понятие и сущность трудового договора 8
1.2. Стороны трудового договора и его содержание 17
Глава 2. Особенности содержания трудового договора, заключаемого с работниками государственных учреждений города Москвы 31
2.1. Особенности заключения трудового договора с работниками (на примере Государственного бюджетного учреждения города Москвы «Спортивная школа №70 «Молния» Департамента физической культуры и спорта города Москвы) 31
2.2. Обязанность и ответственность работников (на примере Государственного бюджетного учреждения города Москвы «Спортивная школа №70 «Молния» Департамента физической культуры и спорта города Москвы) 39
Глава 3. Порядок заключения трудового договора с работниками и прекращение действия трудового договора с работниками государственных учреждений города Москвы (на примере Государственного бюджетного учреждения города Москвы «Спортивная школа №70 «Молния» Департамента физической культуры и спорта города Москвы) 45
3.1. Основания заключения и основания для отказа в заключении трудового договора 45
3.2. Особенности изменения и прекращения трудового договора 58
Заключение 78
Список литературы 81
Приложение 86

Диплом

91

2015

+ 3000
293101 (504136)

Особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров

Введение 3
Глава 1. Общая характеристика индивидуального трудового спора 7
1.1. Понятие трудового спора и его виды 7
1.2. Нормативные акты и органы по рассмотрению трудовых споров 11
Глава 2. Особенности досудебного рассмотрения индивидуального трудового спора 23
2.1. Доюрисдикционная стадия разрешения индивидуального трудового спора 23
2.2. Досудебная стадия разрешения индивидуального трудового спора 27
Глава 3. Особенности судебного рассмотрения индивидуального трудового спора 45
3.1. Подведомственность и подсудность трудовых дел судам 45
3.2. Характеристика судебной стадии рассмотрения индивидуального трудового спора 58
Заключение 101
Список литературы 106
Приложения 112

Диплом

121

2014

+ 3000
293014 (50042)

Особенности регулирования труда несовершеннолетних

Введение 3
Глава 1. Правовое регулирование труда несовершеннолетних работников 9
1.1. Понятие несовершеннолетнего работника и его социально-правовой статус 9
1.2. Государственная политика в области занятости несовершеннолетних граждан 14
1.3. Трудоустройство лиц, окончивших образовательные учреждения 22
Глава 2. Правовые гарантии, предоставляемые несовершеннолетним работникам 26
2.1. Гарантии права на труд несовершеннолетним работникам 26
2.2. Трудовая правосубъектность несовершеннолетних работников 33
Глава 3. Особенности труда несовершеннолетних работников 45
3.1. Особенности заключения трудового договора с несовершеннолетними 45
3.2. Особенности регулирования рабочего времени и времени отдыха несовершеннолетних 48
3.3. Особенности расторжения трудового договора с несовершеннолетним по инициативе работодателя 53
3.4. Особенности осуществления прокурорского надзора за исполнением законодательства о труде несовершеннолетних 59
Заключение 63
Список литературы 72

Диплом

76

2014

+ 4000
293141 (505295)

Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет

Введение 3
Глава 1. Правовое регулирование труда несовершеннолетних работников 9
1.1. Понятие несовершеннолетнего работника и его социально-правовой статус 9
1.2. Государственное регулирование труда и занятости несовершеннолетних граждан 14
1.3. Трудоустройство молодых работников, оканчивающих образовательные учреждения 24
Глава 2. Правовые гарантии, предоставляемые несовершеннолетним работникам 29
2.1. Гарантии права на труд совершеннолетним работникам 29
2.2. Трудовая правосубъектность несовершеннолетних работников 36
Глава 3. Особенности регулирования труда несовершеннолетних работников 41
3.1. Особенности заключения трудового договора с несовершеннолетними работниками 41
3.2. Особенности расторжения трудового договора с несовершеннолетними работниками 46
3.3. Особенности государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде несовершеннолетних работников 50
Заключение 53
Список литературы 67

Диплом

71

2015

+ 3000
293160 (80790)

Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров

Введение 3
Глава 1. Общая характеристика трудовых правоотношений в области спорта 6
1.1. Особенности трудовых правоотношений в области спорта. Метод правового регулирования труда спортсменов и тренеров 6
1.2. Субъекты спортивно-трудовых правоотношений 14
1.3. Правовое регулирование труда спортсменов и тренеров 26
Глава 2. Особенности заключения, изменения и прекращения трудового договора со спортсменом и тренером 34
2.1. Заключение трудового договора со спортсменом и тренером 34
2.2. Изменение трудового договора со спортсменом и тренером 42
2.3. Прекращение трудового договора со спортсменом и тренером 47
Глава 3. Особенности труда отдельных категорий работников-спортсменов, дополнительные гарантии и компенсации спортсменам и тренерам 57
3.1. Регулирование труда спортсменов в возрасте до восемнадцати лет и женщин-спортсменов 57
3.2. Дополнительные гарантии и компенсации спортсменам и тренерам 62
Заключение 73
Список использованных источников 77

Диплом

89

2016

+ 2000
293004

Особенности регулирования трудовых отношений осложненных иностранным элементом

Введение 3
Глава 1. Понятие, категории и правовые основы статуса иностранцев в России 7
1.1. Классификация лиц прибывающих для ведения трудовой деятельности на территории Российской Федерации 7
1.2. Содержание понятия «иностранец» в законодательстве Российской Федерации 9
1.3. Общее представление о трудовых отношениях с участием иностранных граждан 12
Глава 2. Нормы права, применяемые в трудовых отношениях с иностранными гражданами 16
2.1. Правила определения норм, применяемых к конкретным трудовым правоотношениям с участием иностранных граждан 16
2.2. Прямые (материальные) нормы 16
2.3. Отсылочные (коллизионные) нормы 34
2.4. Иностранный работник как особый субъект трудовых отношений 48
Глава 3. Трудовая деятельность иностранных граждан в России 54
3.1. Нормы российского законодательства, регулирующие труд мигрантов - наемных работников 54
3.2. Коллизионные проблемы международных трудовых отношений 56
3.3. Проблемы законодательства по вопросам регулирования труда иностранных работников и пути их преодоления 60
Заключение 83
Список литературы 88

Диплом

91

2014

+ 2500
293077 (502377)

Особенности трудового договора творческих работников

Введение 3
Глава 1. Правовые аспекты дифференциации регулирования труда отдельных категорий работников 8
1.1. Дифференциация в трудовом праве 8
1.2. Практика применения трудовых договоров, отражающих особенности регулирования труда отдельных категорий работников 14
Глава 2. Трудовой договор с творческим работником 20
2.1. Трудовой договор с творческим работником и его особенности 20
2.2. Заключение трудового договора с творческим работником 28
2.3. Расторжение трудового договора с творческим работником (на примере работников театра) 44
Заключение 57
Список литературы 62

Диплом

68

2015

+ 3000
293142 (505130)

Отстранение от работы: проблемы правового регулирования

Введение 3
Глава 1. Правовая природа отстранения от работы и его понятие 11
1.1. Развитие правового регулирования отстранения от работы 11
1.2. Отстранение от работы как одна из правовых форм изменения трудового договора 21
1.3. Юридические факты в механизме правового регулирования отстранение от работы 31
Глава 2. Общая характеристика оснований, влекущих отстранение работника от работы, и порядок его оформления 46
2.1.Общие и дополнительные основания отстранения от работы 46
2.2. Отстранение от работы работника по независящим от него основаниям 59
2.3. Отстранение от работы некоторых категорий работников 71
2.4. Отстранение от работы в результате властной деятельности компетентных органов 83
2.5. Условия и порядок оформления отстранения работников от работы 89
Глава 3. Ответственность за незаконное отстранение от работы 107
3.1. Восстановление прав работника, нарушенных в связи с отстранением его от работы 107
3.2. Юридическая ответственность за незаконное отстранение работника от работы 115
Заключение 130
Список литературы 138

Диплом

156

2016

+ 4000
293007

Охрана труда как институт трудового права

Введение 3
Глава 1. Понятие, значение и содержание охраны труда 7
1.1. Понятие и значение охраны труда 7
1.2. Правовое регулирование охраны труда в трудовом праве России 12
Глава 2. Расследование и учет несчастных случаев на производстве 23
2.1. Несчастные случаи на производстве, подлежащие расследованию и учету 23
2.2. Порядок расследования несчастных случаях на производстве 25
2.3. Оформление расследования несчастных случаев на производстве и их учет 32
2.4. Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве 44
Заключение 52
Список литературы 55
Приложение 1 60
Приложение 2 61
Приложение 3 62

Диплом

72

2014

+ 2500
29004

Понятие и источники трудового права

Введение 3
Глава 1. Основополагающие начала в трудовом праве России 6
1.1. Понятие, элементы и подсистемы трудового права 6
1.2. Система и значение принципов в трудовом праве России 18
Глава 2. Общая характеристика и виды источников российского трудового права 32
2.1. Понятие и виды источников трудового права 32
2.2. Источники трудового права в системе источников российского права 49
Заключение 61
Список литературы 65

Диплом

69

2012

+ 1500
293021 (50235)

Понятие и сущность предмета трудового договора

Введение 3
Глава 1. Правовая характеристика трудового договора в регулировании трудовых отношений 9
Глава 2. Трудовой договор и порядок вступления его в силу 35
2.1. Понятие, содержание, сроки действия трудового договора и порядок вступления его в силу 35
2.2. Изменение и прекращение трудового договора 58
Заключение 78
Список литературы 81

Диплом

88

2014

+ 2000
293026 (50267)

Понятие, сущность, содержание и регулирование срочного трудового договора

Введение 3
Глава 1. Понятие, основания и условия заключения срочного трудового договора 6
1.1. Понятие и заключение срочного трудового договора 6
1.2. Условия выполнения предстоящей работы в рамках срочного трудового договора 12
1.3. Правовое применение статьи 59 Трудового кодекса Российской Федерации 13
Глава 2. Сущность срочного трудового договора 18
2.1. Содержание срочного трудового договора 18
2.2. Прекращение срочного трудового договора 21
2.3. Оформление срочного трудового договора 23
Глава 3. Практическая реализация срочных трудовых договоров 28
Заключение 52
Список литературы 55

Диплом

60

2014

+ 3000
29154

Порядок разрешения коллективных трудовых споров

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. КОЛЛЕКТИВНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ: ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА 6
1.1. Историко-правовой анализ регулирования трудовых споров по трудовому законодательству РФ 6
1.2. Понятие и виды коллективных трудовых споров 17
1.3. Стороны коллективного трудового спора 25
ГЛАВА 2. ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ 31
2.1. Разрешение коллективных трудовых споров с помощью примирительной комиссии 31
2.2. Разрешение коллективных трудовых споров с участием независимого посредника 45
2.3. Правовое регулирование разрешения коллективных трудовых споров трудовым арбитражем 49
ГЛАВА 3. ЗАБАСТОВКА КАК СРЕДСТВО РАЗРЕШЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ 60
3.1. Право на забастовку и порядок ее реализации 60
3.2. Правовое регулирование проведения забастовки 71
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 81
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 88

Диплом

93

2016

+ 5000
293110 (503702)

Порядок рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров

Введение 3
Глава 1. Понятие и признаки индивидуального трудового спора 7
Глава 2. Рассмотрение индивидуального трудового спора комиссией по трудовым спорам 14
2.1. Формирование комиссии по трудовым спорам и ее компетенция 14
2.2. Порядок рассмотрения индивидуального трудового спора 20
Глава 3. Рассмотрение индивидуального трудового спора в суде 29
3.1. Подсудность и подведомственность индивидуальных трудовых споров судам. Срок исковой давности 29
3.2. Порядок рассмотрения трудового спора и исполнения судебных решений 34
Заключение 49
Список литературы 55

Диплом

61

2015

+ 2500
293119 (504449)

Право на свободный труд иностранных граждан, проживающих на территории Российской Федерации

Введение 3
Глава 1. Теоретико-правовые основы конституционно-правового статуса иностранных граждан в Российской Федерации 10
1.1. Принципы правового регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений с участием иностранных граждан в Российской Федерации 10
1.2. Исторические предпосылки становления и развития трудового статуса иностранных граждан 23
1.3. Зарубежный опыт правового регулирования реализации права на свободный труд иностранными гражданами 34
Глава 2. Конституционно-правовое регулирование трудовых отношений с иностранными гражданами 48
2.1. Организационно-правовые особенности регулирования трудовых отношений с участием иностранных граждан в Российской Федерации 48
2.2. Правовое регулирование рынка труда и противодействие нелегальной трудовой миграции в городе Москве 62
2.3. Проблемные вопросы правового обеспечения и пути совершенствования реализации права на свободный труд иностранными гражданами в городе Москве 74
Заключение 84
Список литературы 89

Диплом

91

2015

- 3500
293045 (50635)

Правовая организация трудоустройства в РФ

Введение 3
Глава 1. Государственное регулирование рынка труда в РФ 6
1.1. Понятие рынка труда как элемента рыночной экономики 6
1.2. Понятие и формы занятости и трудоустройства 14
1.3. Государственная политика в области содействия занятости населения 29
Глава 2. Правовая организация трудоустройства в РФ 44
2.1. Право граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость 44
2.2. Правовые гарантии в области обеспечения занятости и трудоустройства 54
Заключение 66
Список литературы 72

Диплом

77

2015

+ 1000
293061 (501172)

Правовое регулирование дисциплинарной ответственности работника по трудовому праву

Введение 3
Глава 1. Особенности дисциплинарной ответственности в сфере труда 6
1.1. Понятие и принципы дисциплинарной ответственности 15
1.2. Дисциплинарный проступок как основание привлечения к дисциплинарной ответственности 22
Глава 2. Виды дисциплинарной ответственности 30
2.1. Общая и специальная дисциплинарная ответственность 30
2.2. Порядок и сроки применения дисциплинарных взысканий 48
2.3. Обжалование и снятие дисциплинарного взыскания 60
Заключение 71
Список литературы 74

Диплом

77

2014

+ 2000
293159 (80832)

Правовое регулирование заработной платы

Введение 3
Глава 1. Понятие и системы заработной платы 7
1.1. Понятие и методы правового регулирования заработной платы 7
1.2. Системы заработной платы 13
Глава 2. Условия и порядок выплаты заработной платы 24
2.1. Формы выплаты заработной платы, порядок, время и место выплаты заработной платы 24
2.2. Удержания из заработной платы. Расчет средней заработной платы 28
Глава 3. Направление развития законодательства о заработной плате 37
3.1. Совершенствование оплаты труда в современных условиях 37
3.2. Проблемы регулирования минимального уровня заработной платы 55
Заключение 61
Список литературы 67

Диплом

71

2015

+ 1000
29153

Правовое регулирование коллективного договора в РФ (на примере ООО «Соцкультбыт-АВТОВАЗ»)

Введение 3
Глава 1. Коллективный договор как форма регулирования социально-партнерских отношений 7
1.1. История возникновения коллективного договора в России 7
1.2. Понятие, сущность и функции коллективного договора 17
1.3. Действие коллективного договора 25
Глава 2. Особенности коллективного договора на примере ООО «Соцкультбыт-АВТОВАЗ» 28
2.1. Общая характеристика коллективного договора и структуры ООО «Соцкультбыт-АВТОВАЗ» 28
2.2. Содержание коллективного договора ООО «Соцкультбыт-АВТОВАЗ» 32
2.3. Механизм заключения и изменения коллективного договора ООО «Соцкультбыт-АВТОВАЗ» 42
Глава 3. Обзор судебной практики по регулированию социально-партнерских отношений коллективным договором 47
Заключение 56
Список литературы 59

Диплом

62

2015

+ 2500
29144

Правовое регулирование отпусков

Список сокращений 3
Введение 4
Глава 1. Понятие и система правового регулирования отпусков 7
1.1. Понятие и классификация отпусков 7
1.2. Система правового регулирования отпусков 20
Глава 2. Основания и порядок предоставления основных ежегодных и дополнительных отпусков 32
2.1. Основания и порядок предоставления основных ежегодных отпусков 32
2.2. Основания и порядок предоставления дополнительных отпусков 44
Глава 3. Основание и порядок предоставления удлиненных ежегодных отпусков и специальных отпусков 60
3.1. Основания и порядок предоставления удлиненных ежегодных отпусков 60
3.2. Основания и порядок предоставления специальных отпусков 67
Заключение 86
Список источников 94

Диплом (магистр)

103

2016

+ 4000
293112 (503704)

Правовое регулирование поведения работников в общем процессе труда

Введение 3
Глава 1. Генезис дисциплины труда в XVIII–начале XXI вв. 6
Глава 2. Правовое регулирование дисциплины труда на современном этапе 20
2.1. Понятие дисциплины труда и ее правовое обеспечение 20
2.2. Поощрения за труд 27
2.3. Дисциплинарная ответственность работников и ее виды 34
2.4. Методы укрепления дисциплины труда 42
Заключение 51
Список литературы 57

Диплом

64

2015

+ 2500
293128 (504560)

Правовое регулирование предоставления ежегодных отпусков на предприятиях города Москвы

Введение 3
Глава 1. Теоретико-правовые основы предоставления ежегодных отпусков 10
1.1. История правового регулирования ежегодных отпусков в российском законодательстве 10
1.2. Современное трудовое законодательство, регулирующее предоставление ежегодных отпусков в РФ 22
Глава 2. Общая характеристика ежегодных отпусков в РФ 33
2.1. Понятие ежегодного отпуска как одного из видов института времени отдыха 33
2.2. Классификация ежегодных отпусков 37
Глава 3. Практика применения трудового законодательства при предоставлении ежегодных отпусков на предприятиях в г. Москве 44
3.1. Порядок предоставления ежегодных отпусков государственным гражданским и муниципальным служащим и работникам ФГУП г. Москвы 44
3.2. Порядок расчета положенных дней отпуска и их оплаты 60
3.3. Проблемы совершенствования правового регулирования трудового законодательства о ежегодных отпусках 71
Заключение 79
Список литературы 85
Приложение 92

Диплом

103

2015

+ 3500
293047 (50824)

Правовое регулирование прекращения трудового договора

Введение 3
Глава 1. Развитие российского и зарубежного законодательства в сфере трудовых отношений: исторический и сравнительно-правовой анализ прекращения трудового договора 8
1.1. История законодательства России в сфере регулирования прекращения трудового договора 8
1.2. Сравнительно-правовая характеристика прекращения трудового договора по законодательству зарубежных стран 18
Глава 2. Теоретико-правовая характеристика и основания прекращения трудовых отношений 31
2.1. Понятие и общая характеристика оснований прекращения трудового договора 31
2.2. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон как элемент субинститута прекращения трудового договора: характеристика оснований и судебная практика 54
Заключение 72
Список литературы 77

Диплом

82

2015

+ 3000
29059

Правовое регулирование труда и занятости в Российской Федерации

Введение 3
Глава 1. Понятие и содержание правового регулирования обеспечения трудовой занятости в Российской Федерации 6
1.1. Трудовая занятость как социально-правовое явление 6
1.2. Правовая база в области обеспечения труда и занятости в Российской Федерации 17
Глава 2. Право граждан на обеспечение трудовой занятости 29
2.1. Анализ рынка труда и занятости в Российской Федерации 29
2.2. Реализация прав граждан в рамках обеспечения трудовой занятости 35
2.3. Правовые гарантии в области обеспечения трудовой занятости населения в Российской Федерации 45
Глава 3. Формы обеспечения трудовой занятости 57
3.1. Понятие и характеристика форм обеспечения трудовой занятости 57
3.2. Новые формы обеспечения трудовой занятости населения 64
Заключение 78
Список литературы 83
Приложение 92

Диплом

93

2012

+ 3500
29009

Правовое регулирование трудовых правоотношений по законодательству РФ

Введение 3
Глава 1. Правоотношения в трудовом праве 6
1.1. Понятие, признаки и виды правоотношений в трудовом праве 6
1.2. Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений 23
1.3. Стороны трудовых правоотношений 35
1.4. Содержание трудовых правоотношений 48
Выводы к 1 главе 57
Глава 2. Правовое регулирование трудовых правоотношений 61
2.1. Трудовое законодательство 61
2.2. Методы правового регулирования трудовых правоотношений 68
2.3. Особенности регулирования трудовых правоотношений с иностранными гражданами 80
Выводы ко 2 главе 89
Заключение 91
Список использованных источников и литературы 97
Приложения 108

Диплом

112

2016

+ 5000
293003

Правовое регулирование трудоправового статуса муниципальных служащих по законодательству РФ

Введение 3
Глава 1. Понятие и правовое регулирование трудоправового статуса муниципальных служащих 7
1.1. Понятие и состав трудоправового статуса муниципальных служащих 7
1.2. Правовое регулирование трудоправового статуса муниципальных служащих 14
Глава 2. Анализ отличительных особенностей трудоправового статуса муниципальных служащих 28
2.1. Особенности трудовой правосубъектности муниципальных служащих 28
2.2. Особенности основных прав и обязанностей муниципальных служащих 36
2.3. Особенности юридической ответственности муниципальных служащих 60
Глава 3. Проблемы нормативного регулирования трудоправового статуса муниципальных служащих России и пути их решения 72
3.1. Проблемы нормативного регулирования трудоправового статуса муниципальных служащих России 72
3.2. Пути решения выявленных правовых проблем 79
Заключение 83
Список литературы 87
Приложение 93

Диплом

100

2014

+ 2500
293005

Правовое регулирования трудовых отношений в ВУЗе

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы правового регулирования труда преподавателя образовательного учреждения 8
1.1. Сущность понятия «правовое регулирование труда» 8
1.2. Образовательное учреждение как объект регулирования трудовых вопросов 16
1.3. История регулирования трудовых отношений в России 21
Глава 2. Правовое регулирование труда преподавателя образовательного учреждения на примере (конкретная организация) 26
2.1. Характеристика образовательного учреждения 26
2.2. Анализ персонала и правовое регулирование труда преподавателя 30
2.3. Проблемы правового регулирования труда преподавателя 44
Глава 3. Совершенствование регулирования труда преподавателя образовательного учреждения 49
3.1. Особенности правового регулирования труда в образовательных учреждениях за рубежом 49
3.2. Предложения по совершенствованию правового регулирования труда преподавателя образовательного учреждения 63
Заключение 72
Список литературы 75

Диплом

80

2014

+ 2500
293027 (50273)

Правовые аспекты регулирования труда женщин в РФ

Введение 3
Глава 1. История развития и правовая характеристика регулирования труда женщин в Российской Федерации 6
1.1. Возникновение и становление нормативно-правового регулирования женского труда в России 6
1.2. Гарантии, льготы и ограничения женского труда 8
Глава 2. Развитие законодательства о труде женщин в Российской Федерации: перспективы и проблематика 24
Заключение 59
Список литературы 61

Диплом

69

2014

+ 3500
293147 (504465)

Правовые вопросы занятости населения в Российской Федерации

Введение 3
Глава 1. Безработица как социальное явление 6
1.1. Безработица как социальное явление 6
1.2. Анализ состояния занятости и безработицы в России 16
Глава 2. Правовое регулирование занятости населения 22
2.1. Регулирование занятости населения на федеральном уровне 22
2.2. Правовое регулирование занятости в городе Москве 64
Глава 3. Обеспечение занятости населения (международно правовой опыт) 80
3.1. Международно-правовое регулирование обеспечения занятости населения 80
3.2. Международный опыт и тенденции по регулированию вопросов безработицы 87
Заключение 95
Список литературы 100
Приложения 105

Диплом

120

2015

+ 1500
293064 (501295)

Предоставление и использование отпусков по российскому трудовому законодательству

Введение 3
Глава 1. Общая характеристика отпусков 6
1.1. Понятие и виды отпусков 6
1.2. Развитие законодательства об отпусках в России 18
Глава 2. Правовая регламентация трудовых отпусков 27
2.1. Ежегодный оплачиваемый отпуск 27
2.2. Проблемы правового регулирования дополнительных отпусков 35
2.3. Порядок предоставления отпусков 52
Заключение 67
Список литературы 70

Диплом

75

2015

+ 3000
293157 (80751)

Проблемы правовго регулирования изменения трудового договора

Введение 3
Глава 1. Общая характеристика трудового договора 5
1.1. Понятие и виды трудового договора 5
1.2. Правовой статус сторон трудового договора 26
1.3. Классификация условий трудового договора 28
Глава 2. Правовое регулирование изменения условий трудового договора 31
2.1. Основания изменения трудового договора 31
2.2. Смена собственника имущества организации, изменение подведомственности и ее реорганизация 33
2.3. Переводы на другую работу беременных женщин и лиц, имеющих детей в возрасте до полутора лет 46
2.4. Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением 47
Глава 3. Правовые проблемы, возникающие при изменении трудового договора 55
3.1. Проблемы изменения трудового договора по соглашению сторон 55
3.2. Проблемы изменения трудового договора в одностороннем порядке 66
Заключение 74
Список литературы 81
Приложение 87

Диплом

92

2016

+ 2000
293065 (501297)

Проблемы правового регулирования использования труда иностранцев в России

Введение 3
Глава 1. Общие вопросы правового регулирования труда иностранных граждан 10
1.1. Понятие иностранных граждан и их классификация в РФ 10
1.2. Принципы правового регулирования трудовых и иных отношений с участием иностранных граждан в РФ 16
Глава 2. Правовой статус иностранных работников 22
2.1. Особенности правового статуса иностранных граждан в отношении трудовой деятельности на территории РФ 22
2.2. Правовое регулирование привлечения и использования иностранной рабочей силы в РФ 31
Глава 3. Проблемы использования труда иностранных работников в РФ и пути их преодоления 39
3.1. Основные проблемы использования иностранной рабочей силы 39
3.2. Пути решения проблем использования иностранной рабочей силы 45
Заключение 49
Список литературы 54

Диплом

60

2015

+ 2500
29002

Рабочее время в органах внутренних дел

Введение 3
Глава 1. Социально-правовая характеристика рабочего времени 6
1.1. Понятие рабочего (служебного) времени сотрудников органов внутренних дел 6
1.2. Нормативно-правовое обеспечение рабочего времени сотрудников органов внутренних дел 22
Глава 2. Особенности правового регулирования рабочего времени сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации 38
2.1. Нормальная продолжительность рабочего времени сотрудников органов внутренних дел и отклонения от нее 38
2.2. Режим рабочего времени работников органов внутренних дел 62
Заключение 71
Список использованных источников 76

Диплом

84

2016

+ 4000
29006

Рабочее время работника и его виды: правовое регулирование

Введение 3
Глава 1. Общие положения о рабочем времени 7
1.1. Понятие рабочего времени 7
1.2. Правовое регулирование отношений по установлению и использованию рабочего времени 19
1.3. Режим и учет рабочего времени 35
Глава 2. Характеристика отдельных видов рабочего времени 65
2.1. Рабочее время нормальной продолжительности 65
2.2. Сокращенное рабочее время 69
2.3. Неполное рабочее время 72
2.4. Рабочее время за пределами установленной для работника продолжительности 78
Заключение 94
Список использованных источников 99

Диплом

110

2016

+ 4500
293102 (504151)

Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров в суде

Введение 5
Глава 1. Общая характеристика индивидуальных трудовых споров 7
1.1. История правового разрешения индивидуальных трудовых споров в России 7
1.2. Понятие, виды и причины индивидуальных трудовых споров 14
Глава 2. Разрешение индивидуальных трудовых споров 23
2.1. Современное законодательство и характер норм, регулирующих порядок рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров 23
2.2. Порядок разрешения индивидуальных трудовых споров 29
Глава 3. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в суде 33
3.1. Классификация и виды индивидуальных трудовых споров 33
3.2. Подведомственность и подсудность индивидуальных трудовых споров 35
3.3. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора 38
3.4. Решения суда по спорам об увольнении и о переводе на другую работу 45
3.5. Особенности оформления искового заявления 47
Глава 4. Вопросы судебной практики по разрешению трудовых споров Приморского краевого суда 49
Заключение 55
Список литературы 59
Приложение 67

Диплом

68

2015

+ 2500
293152 (80184)

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи с виновными действиями работника

Введение 3
Глава 1. Общие положения о расторжении трудового договора 6
1.1. Расторжение трудового договора как основание его прекращения 6
1.2. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя 15
Глава 2. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя, связанные с виновными действиями работника 26
2.1. Неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание (п. 5 ст. 81 ТК РФ) 26
2.2. Однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей (п. 6 ст. 81 ТК РФ) 29
2.3. Совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя (п. 7 ст. 81 ТК РФ) 37
2.4. Совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального поступка, несовместимого с продолжение данной работы (п. 8 ст. 81 ТК РФ) 42
2.5. Принятие необоснованного решения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителем или главным бухгалтером, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации (п. 9 ст. 81 ТК РФ) 48
2.6. Однократное грубое нарушение руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями трудовых обязанностей (п. 10 ст. 81 ТК РФ) 51
2.7. Представление работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора (п. 11 ст. 81 ТК РФ) 58
Заключение 65
Список использованных источников 69

Диплом

74

2016

+ 3500
293117 (504386)

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника

Введение 3
Глава 1. Сущность и основания прекращения трудового договора 6
1.1. Понятие трудового договора 6
1.2. Понятие прекращения трудового договора 17
1.3. Принципы прекращения трудовых отношений по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника 23
Глава 2. Особенности расторжения трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника 36
2.1. Основания расторжения трудового договора в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем 36
2.2. Возможность расторжения трудового договора по инициативе работодателя в связи с сокращением численности (штата) организации 53
2.3. Расторжение трудового договора в случае несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе 70
2.4. Основания прекращения трудового договора с руководящими работниками организации при отсутствии их виновных действий 89
Заключение 97
Список литературы 102
Приложения 114

Диплом

123

2015

+ 4000
29089

Реализация права граждан на защиту от безработицы

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. СУЩНОСТЬ КОНСТИТУЦИОННОГО ПРАВА НА ЗАЩИТУ ОТ БЕЗРАБОТИЦЫ 5
1.1. Безработица как комплексная социальная проблема 5
1.2. Понятие и содержание права на защиту от безработицы в Российской Федерации 13
1.3. Правовая основа и гарантии права на защиту от безработицы 23
ГЛАВА 2. ПРАВО ГРАЖДАН НА ОБЕСПЕЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТИ 36
2.1. Правовое регулирование занятости граждан Российской Федерации 36
2.2. Анализ занятости и безработицы в Российской Федерации 42
2.2. Практика работы государственной службы занятости РФ 48
ГЛАВА 3. СОЦИАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА БЕЗРАБОТНЫХ 61
3.1. Государственные гарантии социальной поддержки граждан, признанных безработными 61
3.2. Пособие по безработице 67
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 75
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 81

Диплом

88

2015

+ 3500
29061

Регулирование трудовых отношений на основании трудового договора

Введение 3
Глава 1. Понятие и содержание трудового договора 7
1.1. Теоретические проблемы современного трудового договора в Российской Федерации 11
1.2. Трудовой договор в Трудовом кодексе Российской Федерации 21
1.3. Понятие и сущность трудового договора 30
1.4. Стороны и содержание трудового договора 43
Выводы к главе 1 44
Глава 2. Особенности правового регулирования договоров о труде 45
2.1 Порядок заключения и форма трудового договора 45
2.2. Виды трудовых договоров согласно трудового законодательства 51
Выводы к главе 2 57
Глава 3. Регулирование трудовых отношений на основании трудового договора в «Профессиональном лицее №…» 58
3.1. Правила подбора персонала 58
3.2. Особенности содержания трудового договора с педагогическими работниками лицея 61
Выводы к главе 3 75
Заключение 76
Список литературы 81
Приложения 87

Диплом

90

2011

+ 2000
293150 (506499)

Судебная защита трудовых прав работников

Введение 3
Глава 1. Защита трудовых прав работников: общие положения 7
1.1. Анализ ситуации в сфере применения 7
1.2. Способы защиты трудовых прав работников 16
Глава 2. Рассмотрение в суде отдельных видов трудовых споров 30
2.1. Процессуальные особенности рассмотрения в суде 30
2.2. Специфика рассмотрения споров 35
2.3. Особенности рассмотрения споров об отказе в приеме на работу 40
Заключение 48
Список литературы 52

Диплом

58

2016

+ 2500
293009

Теоретические и методические аспекты труда несовершеннолетних

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологическая сущность и тенденции развития сферы труда в России 12
1.1. Международные принципы и соглашения в сфере труда 12
1.2. Общеправовые начала и отраслевые принципы организации труда и занятости в России 42
Глава 2. Детский труд: понятие, особенности правового явления в России 61
2.1. Понятие детского труда и формы его организации. Наихудшие формы детского труда 61
2.2. Государственная политика и правовые принципы в области детского труда в РФ 83
2.3. Особенности правовой и социальной защиты прав и законных интересов ребенка в сфере труда 93
Глава 3. Меры по содействию искоренению наихудших форм детского труда 105
3.1. Международная программа по предотвращению детского труда: координация и объединение межгосударственных усилий 105
3.2. Совершенствование политики и законодательства в сфере труда молодежи, их реализация и контроль исполнения на территории РФ 122
3.3. Действия, направленные на предотвращение эксплуатации детей, освобождение от наихудших форм детского труда и реабилитацию труда 139
Заключение 152
Список литературы 160

Диплом (магистр)

172

2014

+ 2500
293023 (50238)

Трудовая дисциплина как одна из главных составляющих частей трудовых правоотношений

Введение 3
Глава 1. Дисциплины труда и трудовой распорядок 9
1.1. Правовое положение дисциплины труда в трудовом кодексе Российской Федерации 9
1.2. Внутренний трудовой распорядок. Понятие и порядок утверждения правил 13
Глава 2. Дисциплинарная ответственность и поощрения за труд 20
2.1. Правовая характеристика поощрений в трудовом законодательстве Российской Федерации 20
2.2. Понятие и сущность дисциплинарной ответственности 26
Глава 3. Правовая характеристика дисциплинарного проступка. Понятие и виды дисциплинарных взысканий 30
3.1. Понятие дисциплинарного проступка 30
3.2. Дисциплинарные взыскания в трудовом законодательстве Российской Федерации 40
Заключение 65
Список литературы 67

Диплом

71

2014

+ 3000
293083 (502684)

Трудовая правоспособность и дееспособность работника и работодателя

Введение 3
Глава 1. Трудовая правоспособность и дееспособность работодателя 6
1.1. Трудовая праводееспособность работодателя 7
1.2. Содержание правосубъектности работодателя 10
1.3. Виды работодателей и особенности их правовой личности 27
1.3.1. Работодатель - физическое лицо 29
1.3.2. Работодатель - юридическое лицо 37
1.3.3. Работодатель - иной субъект, наделенный правом заключать трудовой договор 41
Глава 2. Трудовая правоспособность и дееспособность работника 48
2.1. Трудовые правоотношения 48
2.2. Возрастной критерий 51
2.3. Волевой критерий 55
2.4. Правовой статус 57
Заключение 61
Список литературы 64

Диплом

66

2015

+ 3000
293111 (503703)

Условия трудового договора

Введение 3
Глава 1. Понятие трудового договора и его стороны 6
Глава 2. Правовое регулирование основных условий трудового договора 13
2.1. Трудовая функция работника 13
2.2. Понятие, виды и режимы рабочего времени 18
2.3. Понятие и виды времени отдыха 25
2.4. Оплата труда по трудовому договору 38
Глава 3. Влияние и учет взаимного интереса сторон на договорное регулирование трудовых отношений 46
Заключение 55
Список литературы 63

Диплом

70

2015

+ 3000
29011

Эволюция, становление и развитие профсоюзов в России

Введение 3
Глава 1. Место, роль и функции профессиональных союзов как субъектов права 6
1.1. Понятие, социальная сущность и функции профсоюзов 6
1.2. Правосубъектность профессиональных союзов 24
Глава 2. Становление и развитие профессиональных союзов в России 47
2.1. Становление законодательства о профессиональных союзах в дореволюционной России 48
2.2. Правовое обеспечение деятельности профсоюзов по решению социальных вопросов населения в советский период 60
2.3. Законодательное регулирование и деятельность профсоюзов в период рыночной экономики 73
Заключение 86
Список литературы 94

Диплом

98

2012

+ 2500
293156 (80614)

Юридическая природа служебного контракта и отличия его от трудового договора

Введение 3
Глава 1. Трудовой договор как основание возникновения трудовых правоотношений 6
1.1. История развития законодательства о трудовом договоре. Договоры о наемном труде 6
1.2. Понятие и значение трудового договора 15
Глава 2. Понятие служебного контракта. Отличие служебного контракта от трудового договора 22
2.1. Особенности заключения служебного контракта 22
2.2. Порядок изменения и прекращения служебного контракта 36
2.3. Правовые проблемы разграничения служебных и трудовых правоотношений (анализ судебной практики) 48
Заключение 66
Список использованных нормативных источников и литературы 69

Диплом

73

2015

+ 1200

Как купить готовую дипломную работу по трудовому праву

  1. Вы находите готовую дипломную работу по трудовому праву в нашем каталоге. Если тема, объем и содержание удовлетворяют Вашим требованиям, то Вы просто нажимаете на работу и оформляете форму заказа.
  2. Получаете на указанный Вами электронный адрес инструкции по оплате, выполняете их.
  3. Подтверждаете оплату любым удобным способом и получаете работу.

В целом, выбрав работу, нажмите на нее и далее действуйте по инструкции.

Зачем покупать готовую дипломную работу по трудовому праву

  1. Во-первых, Вы приобретаете готовую дипломную работу в несколько раз дешевле, чем такая же работа на заказ.
  2. Во-вторых, все представленные в нашей коллекции работы уже были сданы и успешно защищены - следовательно, Вы не приобретаете «кота в мешке», а получаете работу, которая ранее была проверена преподавателем. Естественно, любую готовую работу, мы добавляем в Каталог только после окончательной ее защиты.
  3. В-третьих, если Вы решили писать работу самостоятельно и не знаете с чего начать, то купив у нас готовую дипломную работу, Вы получите отличный каркас для написания своей работы.

Приобретая у нас готовую дипломную работу по трудовому праву, Вы экономите не только деньги, но и время.