Контрольная работа: Трудовое право - 3 задания (вариант 2)

План работы:

Задание 1. Сформулируйте понятие «Коллективный договор». Чем коллективный договор от коллективного соглашения? 3
Задание 2. Какие обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда существуют 6
Задача. Руководитель частного охранного предприятия заключил с Поповым договор возмездного оказания услуг по обслуживанию электронных и электрических приборов. Проработав год, Попов потребовал от работодателя предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска и оплаты больничного листа за дни болезни. Руководитель предприятия отказал Попову в удовлетворении его требований, ссылаясь на Гражданский кодекс РФ, мотивируя тем, что на Попова законодательство о труде не распространяется. Прав ли руководитель? В чем состоят отличия гражданско-правового договора от трудового? Раскройте понятие трудового договора 9
Список литературы 13
Формат файла:
DOC
Кол-во страниц:
13
Год:
2016
Наличие сносок:
-
Номер работы:
29032
Предмет:
Трудовое право
Цена:
600 рублей
Примечание:
Мы уверены, что Вам понравится выбранная работа. Если Вы найдете эту работу в интернете, мы сразу же вернем Вам все деньги.
Для получения этой работы заполните форму:

– После заполнения формы Вам придет письмо с условиями Вашего заказа и разъяснениями.

– Вы можете посмотреть другие готовые работы по этому предмету или заказать новую.

Рады, что смогли помочь, ждем Вас снова!