Дипломная работа на тему: Разработка автоматизированной системы управления данными о соискателях на вакансии в холдинге

План работы:

Введение 4
Глава 1. Анализ предметной области 5
1.1. Сравнительный анализ автоматизированных систем управления предприятием 5
1.1.1. On-line сервис «Небо» 5
1.1.2. «ВС Бухгалтерия» 7
1.1.3. «Дебет Плюс» 8
1.1.4. «1С: Предприятие» 9
1.2. Общая характеристика «1С: Зарплата и управление персоналом 8» 10
Глава 2. Требования к автоматизированной системе управления кандидатами 15
2.1. Первичные требования 15
2.2. Бизнес - процесс «Подбор персонала» 16
2.3. Описание требований к работе всех компонент АС «Управление данными о соискателях» 18
Глава 3. Описание выполненных доработок 23
3.1. Подсистемы 23
3.2. Справочники 23
3.2.1. Кандидаты 24
3.2.2. Вакансии 25
3.2.3. Причины открытия вакансий 26
3.2.4. Причины отклонения кандидатов 27
3.2.5. Этапы работы с кандидатами 27
3.2.6. Источники информации о кандидатах 28
3.3. Документы 28
3.3.1. Заявка на подбор персонала 28
3.3.2. Изменение кадрового плана 32
3.3.3. Заявка на включение в резерв 35
3.3.4. Создание документа «Учет затрат на источники персонала» 36
3.4. Обработка «Кадровое планирование» 38
3.5. Отчеты 39
3.5.1. Создание отчета «Затраты на персонал» 39
3.5.2. Создание отчета «Эффективность затрат на привлечение» 42
3.6. Работы в «1С: Документооборот» 44
3.6.1. Создание внутреннего документа «Заявка на подбор персонала» 45
3.6.2. Создание внутреннего документа «Приказ о приеме на работу» 52
3.7. Настройка бесшовной интеграции между системами 1С: Документооборот 8 КОРП, редакция 2.0 и 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 53
3.7.1. Установка веб-сервера IIS 53
3.7.2. Установка компонента «1С: Предприятие» 55
3.7.3. Настройка операционной системы 55
3.7.4. Публикация базы данных на веб-сервере 56
3.7.5. Настройка правил интеграции 59
Заключение 65
Список литературы 66
Приложение 68