Дипломная работа на тему: Совершенствование технологических процессов управления кадровым резервом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области

План работы:

Введение 3
Глава 1. Технологии управления кадровым резервом в системе управления персоналом органа исполнительной власти Омской области 6
1.1. Система управления персоналом органа исполнительной власти Омской области 6
1.2. Процессы управления кадровым резервом органа исполнительной власти Омской области 12
Выводы по главе 22
Глава 2. Анализ системы управления кадровым резервом в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Омской области 24
2.1. Общая характеристика Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области 24
2.2. Система управления персоналом в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Омской области 30
2.3. Управление кадровым резервом в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Омской области 59
Выводы по главе 68
Глава 3. Совершенствование системы управления кадровым резервом в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Омской области 70
3.1. Рекомендации по устранению проблем в области управления кадровым резервом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области 70
3.2. Определение эффективности усовершенствованных технологий управления кадровым резервом в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Омской области 83
Выводы по главе 87
Заключение 89
Список литературы 91
Приложение 96