Дипломная работа на тему: Развитие форм и системы оплаты труда в бюджетном учреждении

План работы:

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы организации оплаты труда в бюджетном учреждении 5
1.1. Понятие, принципы и механизмы оплаты труда 5
1.2. Характеристика систем оплаты труда для персонала в государственных учреждениях 9
1.3. Применение эффективного контракта как инструмента организации оплаты труда работников государственных учреждений 14
Глава 2. Анализ действующей системы оплаты труда МАУК «КДЦ ГО Староуткинск» 21
2.1. Экономическая характеристика деятельности МАУК «КДЦ ГО Староуткинск» 21
2.2. Анализ структуры персонала МАУК «КДЦ ГО Староуткинск» 25
2.3. Анализ состава и структуры фонда оплата труда персонала МАУК «КДЦ ГО Староуткинск» 29
2.4. Механизм планирования фонда оплаты труда для персонала МАУК «КДЦ ГО Староуткинск» 36
Глава 3. Совершенствование системы оплаты труда персонала в МАУК «КДЦ ГО Староуткинск» 42
3.1. Внедрение эффективного контракта как инструмента организации оплаты труда персонала в МАУК «КДЦ ГО Староуткинск» 42
3.2. Расчет заработной платы работников МАУК «КДЦ ГО Староуткинск» при внедрении системы эффективного контракта 44
Заключение 52
Список литературы 56
Приложение 64