Дипломная работа на тему: Управление трудовой мотивацией персонала организации (на примере ООО «Прогресс»)

План работы:

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления трудовой мотивацией персонала организации 5
1.1. Понятие и сущность трудовой мотивации как социально-экономического явления 5
1.2. Взгляды российских и зарубежных ученых на проблему мотивации 12
1.3. Основные методы трудовой мотивации персонала организации 20
Глава 2. Оценка системы управления трудовой мотивации на предприятии (на примере ООО «Прогресс») 25
2.1. Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия 25
2.2. Анализ основных трудовых показателей деятельности предприятия 33
2.3. Анализ системы материальной мотивации и анализ налога с ФОТ 37
2.4. Анализ системы нематериальной мотивации 41
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию системы управление трудовой мотивации на предприятии (ООО «Прогресс») 45
3.1. План мероприятий по изменению трудовой мотивации персонала 45
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий по изменению трудовой мотивации персонала 54
Заключение 60
Список литературы 63
Приложения 69