Курсовая работа на тему: Влияние стресса на конфликтное поведение работников

План работы:

Введение 3
Глава 1. Психологические аспекты стресса и конфликтов в профессиональной деятельности 6
1.1. Стрессы в профессиональной деятельности 6
1.2. Источники стресса в среднем возрасте 16
1.3. Стратегии преодоления стресса 23
Глава 2. Эмпирическое исследование стресса и конфликтов в профессиональной деятельности 28
2.1. Диагностика стресса в профессиональной деятельности 28
2.2. Диагностика стратегий преодоления стрессовых состояний во взаимодействии 30
2.3. Обобщение результатов, полученных эмпирическим путем 34
Заключение 36
Список литературы 38

Преимущества покупки этой работы:

Сомневаетесь купить эту работу или заказать новую? Эта работа ничем не отличается от новой на заказ, только дешевле!
Зачастую авторы-исполнители из других фирм покупают наши готовые работы и продают их Вам как новые, только в разы дороже.
Антиплагиат данной работы < 30% оригинальности (мы не используем техническое повышение антиплагиата ни в одной работе).
Мы проверяем работы в официальной системе Аntiplagiat.ru.
Времени на написание не осталось? Вы получите эту работу уже сегодня.
Мы отправим Вам работу в порядке очереди в течение 15-и мин. – 4-х часов в рабочее время.
Боитесь покупать готовую работу? Зря. Да, это уже полностью готовая работа, но на сайте представлен только её план, т.е. в свободном доступе самой этой работы нигде нет!
Эта работа есть только у нас и нигде больше. Если Вы найдете эту работу в интернете, мы сразу же вернем Вам все деньги.
Формат файла:
DOC
Кол-во страниц:
39
Год:
2020
Номер работы:
151889
Предмет:
Психология, педагогика
Цена:
1100 рублей
Число продаж:
0 (продается впервые)
Примечание:
Антиплагиат данной работы: Оригинальность
Мы строго следим за повторами и НИКОГДА не продадим работу в один и тот же вуз!
Для получения этой работы заполните форму:

– После заполнения формы Вам придет письмо с условиями Вашего заказа и разъяснениями.

– Вы можете посмотреть другие готовые работы по этому предмету.

Рады, что смогли помочь, ждем Вас снова!