Дипломная работа на тему: Управление трудовой мотивацией персонала предприятия (на примере ООО «УЦСК «Сантекомплект-Урал»»)

План работы:

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управлением трудовой мотивацией персонала предприятия 6
1.1. Сущность, понятие и цели мотивации 6
1.2. Показатели и методы оценки мотивации персонала 16
1.3. Методика анализа кадрового состава сотрудников предприятия 20
Глава 2. Анализ системы мотивации труда персонала в ООО «УЦСК «Сантекомплект-Урал»» 25
2.1. Социально-экономическая характеристика ООО «УЦСК «Сантекомплект-Урал»» 25
2.2. Анализ кадрового состава сотрудников предприятия за 2016 - 2018 годы 33
2.3. Анализ управления мотивацией персонала в ООО «УЦСК «Сантекомплект-Урал»» 45
Глава 3. Разработка рекомендаций по изменению системы мотивации труда персонала в ООО «УЦСК «Сантекомплект-Урал»» 52
3.1. Обоснование рекомендаций по изменению системы мотивации труда персонала в ООО «УЦСК «Сантекомплект-Урал»» 52
3.2. Рассчет эффективности предложенных рекомендаций по изменению системы мотивации труда персонала в ООО «УЦСК «Сантекомплект-Урал»» 66
Заключение 70
Список литературы 74
Приложения 79