Дипломная работа на тему: Инструменты управления рабочим временем персонала как фактор роста эффективности труда

План работы:

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические положения управления эффективностью использования рабочего времени персонала 9
1.1. Теоретический обзор традиционных и современных методических положений научной организации труда 9
1.2. Сущность трудового абсентеизма, его метрики и влияние на эффективность труда 13
1.3. Методика анализа эффективности использования рабочего времени 21
Глава 2. Исследование потерь рабочего времени как фактора эффективности труда персонала АО «Синарский Трубный Завод» 25
2.1. Социально-экономическая характеристика АО «Синарский Трубный Завод» 25
2.2. Анализ состава и структуры потерь рабочего времени, оценка резервов роста эффективности труда 61
2.3. Специфика инструментов управления рабочим временем, применяемых в организации (или на участке) 73
Глава 3. Развитие инструментов управления рабочим временем персонала АО «Синарский Трубный Завод» 86
3.1. Результативность действующих регламентов управления рабочим временем 86
3.2. Обоснование нового подхода в управлении эффективностью использования рабочего времени на основе совершенствования инструментов премирования персонала 91
Заключение 98
Список литературы 100