Дипломная работа на тему: Совершенствование стимулирования труда персонала в производстве железнодорожного подвижного состава: экономико-организационный и правовой аспекты (на примере АО «НПК Уралвагонзавод»)

План работы:

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические основы совершенствования стимулирования труда персонала в производстве железнодорожного подвижного состава 7
1.1. Тенденции и проблемы развития машиностроительных предприятий в новых экономических условиях 7
1.2. Основные направления совершенствования систем стимулирования труда на машиностроительных предприятиях России 13
1.3. Нормативно-правовое регулирование стимулирования труда 21
Глава 2. Анализ системы стимулирования труда персонала в производстве железнодорожного подвижного состава на АО «НПК Уралвагонзавод» 29
2.1. Общая организационно-экономическая характеристика производства 29
2.2. Анализ и оценка системы стимулирования труда персонала 38
2.3. Анализ локальных нормативных актов в сфере стимулирования труда персонала 49
Глава 3. Направления совершенствования системы стимулирования труда персонала 53
3.1. Основные проблемы и пути их решения 53
3.2. Экономическое обоснование рекомендуемых мероприятий 55
3.3. Совершенствование локальной нормативной базы в сфере оплаты труда 57
Заключение 62
Список литературы 64
Приложения 70