Дипломная работа на тему: Разработка системы нормирования и оплаты труда в соответствии с профессиональными стандартами на примере Акционерного общества «Каменск-Уральский литейный завод»

План работы:

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты нормирования и оплаты труда в соответствии с профессиональными стандартами 8
1.1. Сущность и содержание современной системы профессиональных стандартов 8
1.2. Особенности нормирования труда в соответствии с профессиональным стандартом 17
1.3. Особенности организации оплаты труда в соответствии с профессиональным стандартом 25
Глава 2. Анализ системы нормирования и оплаты труда в акционерном обществе «Каменск-Уральский литейный завод» 33
2.1. Организационно-экономическая характеристика общества 33
2.2. Анализ структуры персонала в акционерном обществе 35
2.3. Анализ системы нормирования и оплаты труда в акционерном обществе «Каменск-Уральский литейный завод» 44
2.4. Анализ системы нормирования и оплаты труда, связанной с применением роботизированных обрабатывающих центров 49
Глава 3. Разработка предложений направленных на совершенствование системы нормирования и оплаты труда в Акционерном обществе «Каменск-Уральский литейный завод» 56
3.1. Предложения по совершенствованию системы нормирования и оплаты платы в Акционерном обществе «Каменск-Уральский литейный завод» в соответствии с профессиональными стандартами 56
3.2. Предложения по совершенствованию системы нормирования и оплаты труда для наладчика станков и манипуляторов с программным управлением 5-го разряда в соответствии с профессиональным стандартом «Оператор-наладчик обрабатывающих центров с числовым управлением» 62
Заключение 71
Список литературы 74