Дипломная работа на тему: Совершенствование системы управления персоналом в профессиональном образовательном учреждении: экономико-правовой аспект (на примере ГАПОУ СО «Нижнетагильский торгово-экономический колледж»)

План работы:

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления персоналом в профессиональном образовании 8
1.1. Особенности профессионального образования и его роль в жизнедеятельности общества 8
1.2. Сущность и структура системы управления персоналом в профессиональном образовательном учреждении 13
1.3. Нормативно-правовое регулирование деятельности профессионального образовательного учреждения в Российской Федерации 24
Глава 2. Анализ системы управления персоналом в ГАПОУ СО «Нижнетагильский торгово-экономический колледж» 32
2.1. История развития и общая характеристика экономической деятельности ГАПОУ СО «Нижнетагильский торгово-экономический колледж» 32
2.2. Анализ персонала ГАПОУ СО «Нижнетагильский торгово-экономический колледж» 42
2.3. Оценка системы управления персоналом в ГАПОУ СО «Нижнетагильский торгово-экономический колледж» 50
2.4. Анализ локальной нормативной базы управления персоналом в ГАПОУ СО «Нижнетагильский торгово-экономический колледж» 56
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом в ГАПОУ СО «Нижнетагильский торгово-экономический колледж» 62
3.1. Предложения по совершенствованию системы мотивации труда персонала ГАПОУ СО «Нижнетагильский торгово-экономический колледж» 62
3.2. Рекомендации по внесению изменений в локальные нормативные акты ГАПОУ СО «Нижнетагильский торгово-экономический колледж» 70
Заключение 73
Список литературы 75
Приложение 81