Контрольная работа: Психология и педагогика - 6 заданий

План работы:

I. Дать характеристику мышлению как высшему психическому процессу 3
II. Составить схему «Виды памяти» и таблицу «Процессы памяти» (название процесса, сущность, приемы) 11
III. Решить практические задачи 13
1) Определите, какие виды внимания проявляются в следующих ситуациях. 1. Ученик без интереса выполняет чертеж ступенчатой детали в разрезе. 2. На уроке музыки во время прослушивания вальса Штрауса в дверь кабинета неожиданно постучали. 3. Проходя мимо актового зала, пятиклассник видит, как там устанавливают елку. 4. Выпускник усиленно готовится к экзамену по географии. 6. Студент следит за докладом преподавателя и задает ему в процессе лекции много вопросов. 7. Редактор поручает корректору срочно проверить ошибки в напечатанном тексте
2) Определите, на какие свойства внимания учащихся ориентированы данные психолого-педагогические рекомендации
IV. Особенности развития воображения в дошкольном возрасте 14
V. Составить рекомендации по развитию внимания в дошкольном возрасте 18
VI. Решить тест по теме «Свойства личности: темперамент, характер, способности» 22
1) Под темпераментом понимают характеристики психической деятельности
2) Под индивидуальным сочетанием устойчивых и существенных особенностей человека, которые выражают отношения человека к окружающему миру, понимают
3) Высокая степень работоспособности, умение спокойно находить выход в трудных ситуациях - это такие показатели нервной системы, как
4) По И.П. Павлову, сильный уравновешенный и подвижный тип нервной системы характерен для
5) Имеет замедленный темп реакций, малоподвижен, интроверт, эмоциональные реакции внешне слабо выражены
6) По И.П. Павлову, сильный, неуравновешенный и подвижный тип нервной системы характерен
7) Тип темперамента, характеризующийся легкой ранимостью и склонностью к глубоким переживаниям, присущ
8) Высший уровень развития у человека каких-либо способностей в определенной сфере жизнедеятельности
9) Неусидчив, активен в общении, легко и быстро сходится с людьми, часто является душой компании, может быть поверхностным в делах - это
10) Согласны ли Вы с утверждением, что темперамент является показателем ценности человека
Список литературы 23