Дипломная работа на тему: Управление трудовой мотивацией персонала предприятия (на примере филиала АО «Тандер»)

План работы:

Введение 3
Глава 1. Исследование теоретико-методологических основ управления мотивацией персонала предприятия 6
1.1. Мотивация персонала: сущность, содержание, виды и их характеристика 6
1.2. Мотивация и стимулирование персонала как часть политики оплаты труда на предприятии 13
1.3. Методологические основы анализа и оценки организации и эффективности мотивации персонала 19
Глава 2. Анализ управления и регулирования мотивационной части оплаты труда на предприятии АО «Тандер» 31
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 31
2.2. Анализ численности и фонда оплаты труда организации 37
2.3. Анализ системы мотивации персонала на предприятии 44
2.4. Анализ действующего положения оплаты труда и заработной платы на предприятии по отдельным категориям работников 51
Глава 3. Разработка направлений совершенствования внутрифирменной системы оплаты труда в АО «Тандер» 58
3.1. Обоснование выбора оптимальной системы оплаты труда 58
3.2. Обоснование экономической эффективности предложенных мероприятий 60
3.3. Экономическое обоснование предложенных мероприятий 66
Заключение 70
Список литературы 73
Приложения 77