Дипломная работа на тему: Разработка концепции «шэхуэй чжили» в КНР как опыт переосмысления подходов к социальному управлению

План работы:

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К СОЦИАЛЬНОМУ УПРАВЛЕНИЮ 8
1.1. Понятие социального управления в отечественной и западной науке 8
1.2. Формирование подходов к изучению социального управления в концепции «шэхуэй чжили» 10
1.3. Подходы к определению концепций «шэхуэй гуаньли» и «шэхуэй чжили» 15
Выводы по главе 1 20
ГЛАВА 2. КОНЦЕПЦИИ СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ СТАРОЙ МОДЕЛИ («ШЭХУЭЙ ГУАНЬЛИ») И НОВОЙ МОДЕЛИ («ШЭХУЭЙ ЧЖИЛИ») В СРАВНИТЕЛЬНОМ АСПЕКТЕ 21
2.1. Различия концепций «шэхуэй гуаньли» и «шэхуэй чжили» 21
2.2. Сходства концепций «шэхуэй гуаньли» и «шэхуэй чжили» 27
Выводы по главе 2 31
ГЛАВА 3. ПЕРЕХОД ОТ КОНЦЕПЦИИ СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ СТАРОЙ МОДЕЛИ К НОВОЙ 33
3.1. Проблемы старой модели социального управления («шэхуэй гуаньли») 33
3.2. Причины и принципы модернизации концепции социального управления 35
3.3. Базовое содержание новой концепции социального управления («шэхуэй чжили») 41
Выводы по главе 3 45
ГЛАВА 4. ИННОВАЦИИ В УПРАВЛЕНИИ ОБЩЕСТВОМ В КНР 47
4.1. Проблемы внедрения инноваций в социальное управление 47
4.2. Направления инноваций в социальном управлении 51
Выводы по главе 4 58
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 59
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 64