Дипломная работа на тему: Перевод персональных номинаций как проблема межкультурной коммуникации

План работы:

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. СОДЕРЖАНИЕ ПОНЯТИЯ «ПЕРСОНАЛЬНАЯ НОМИНАЦИЯ» 7
1.1. Соотношение имени и дескрипции 7
1.2. Собственные и квалифицирующие имена как единицы персональной номинации 26
1.3. Квалифицирующие словосочетания 36
Выводы по главе 1 39
ГЛАВА 2. ПЕРЕВОД КАК ОСНОВНОЙ КАНАЛ МЕЖКУЛЬТУРНОЙ КОММУНИКАЦИИ 41
2.1. О содержании понятия «межкультурная коммуникация» 41
2.2. Роль перевода в осуществлении процесса межкультурной коммуникации 43
2.3. Перевод как опосредующая коммуникация 50
Выводы по главе 2 52
ГЛАВА 3. ПРОБЛЕМЫ ПОИСКА МЕЖКУЛЬТУРНЫХ СООТВЕТСТВИЙ В ПЕРЕВОДЕ 53
3.1. Основные проблемы при переводе межкультурных соответствий 53
3.1.1. О проблеме передачи реалий 53
3.1.2. Типовые способы перевода реалий 55
3.1.3. О переводе персональных номинаций с признаками реалий 56
3.4. О межкультурных соответствиях в переводе персональных номинаций 61
3.5. Межкультурные несоответствия 73
Выводы по главе 3 79
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 80
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 83
ПРИЛОЖЕНИЕ 91