Дипломная работа на тему: Разработка информационной системы оценки профессиональных качеств и компетенций сотрудников предприятия (на примере ООО «НЛМК - Информационные технологии»)

План работы:

Введение 3
Глава 1. Аналитическая часть 6
1.1. Анализ предметной области 6
1.1.1. Экономический анализ деятельности объекта исследования 6
1.1.2. Организационная структура и система управления 7
1.2. Анализ существующих организации прикладных экономических процессов 9
1.2.1. Описание существующей организации прикладных и информационных процессов 9
1.2.2. Анализ недостатков существующей организации бизнес и информационных процессов 12
1.2.3. Формирование предложений по автоматизации (информатизации) бизнес-процессов с учетом 13
1.3. Постановка задачи автоматизации 13
1.3.1. Цели и задачи проекта автоматизации 13
1.3.2. Спецификация функциональных требований к информационной системе 14
1.3.3. Спецификация и обоснование нефункциональных требований 15
1.3.4. Выбор фреймворка для веб-приложения 17
1.3.5. Выбор интегрированной среды разработки 19
1.4. Календарно-ресурсное планирование проекта 22
Глава 2. Проектная часть 25
2.1. Информационное обеспечение 25
2.1.1. Инфологическая модель и схема данных 25
2.1.2. Входная информация 30
2.1.3. Выходная информация 32
2.2. Математическое обеспечение 33
2.3. Программное обеспечение 35
2.3.1. Структура программного обеспечения 35
2.3.2. Спецификация программных модулей 36
2.3.2.1. Модуль инициализации проекта 37
2.3.2.2. Модуль авторизации 38
2.3.2.3. Модуль регистрации 40
2.3.2.4. Модуль главное меню 41
2.3.2.5. Модуль прохождения тестов 43
2.3.2.6 Модуль результатов 44
2.3.2.7. Модуль администратора 47
2.3.3. Пользовательский интерфейс 51
2.4. Обеспечение информационной безопасности 59
2.5. Тестирование и оценка качества информационной системы 61
2.6. Оценка эффективности проекта 68
Заключение 73
Список литературы 74
Приложение 79