Готовые дипломные работы, курсовые, контрольные и рефераты по
экономике

Введение 3
Глава 1. Проект и управление проектами 5
1.1. Жизненный цикл проекта 6
1.2. Этапы реализации инвестиционного проекта 7
Глава 2. Теоретико-методологические основы моделей реальных опционов 10
2.1. Неопределенность, управленческая гибкость и стоимость 10
2.2. Классификация управленческой гибкости в терминах реальных опционов 13
2.3. Основные способы оценки управленческой гибкости 20
2.3.1. Метод реальных опционов 20
2.3.2. Анализ деревьев решений 23
2.3.3. Сравнение анализа дерева решений и метода реальных опционов 26
Заключение 29
Список литературы 30

Введение 3
1. Теоретико-методологические подходы к оценке инновационного потенциала региона 5
2. Инновации как результат и процесс деятельности 10
3. Инновация как объект внедрения 12
4. Российская специфика подхода к понятию инновация 13
5. Классификация инноваций 15
6. Продукт инновации и процесс инновации 16
7. Материально-технические и социальные инновации 16
8. Завершенные и незавершенные инновации 19
9. Глобальные, национальные, отраслевые и локальные инновации 20
Заключение 27
Список литературы 29

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы использования трудового потенциала 6
1.1. Понятие и содержание трудового потенциала 6
1.2. Показатели количественной и качественной оценки трудового потенциала работников 12
1.3. Методические подходы к оценке эффективности использования трудового потенциала 17
Глава 2. Анализ и оценка трудового потенциала ЗАО «Березовский фармацевтический завод» 25
2.1. Общая характеристика предприятия 25
2.2. Оценка кадрового состава и структуры работников предприятия 30
2.3. Анализ эффективности использования трудового потенциала работников предприятия 40
Глава 3. Направления развития трудового потенциала ЗАО «Березовский фармацевтический завод» 44
3.1. Мероприятия по развитию трудового потенциала предприятия 44
3.2. Оценка социально-экономической эффективности от внедрения предложенных мероприятий 54
Заключение 56
Список литературы литературы 59
Приложение 65

Введение 3
Глава 1. Состав источников финансирования деятельности организации 6
1.1. Сущность финансовых ресурсов организации и их виды 6
1.2. Управление формированием финансовых ресурсов организации 14
1.3. Методика анализа использования финансовых ресурсов организации 22
Глава 2. Анализ динамики и структуры источников финансирования по материалам ОАО «Альфа-Банк» 35
2.1. Общая характеристика организации ОАО «Альфа-Банк» 35
2.2. Оценка эффективности использования активов ОАО «Альфа-Банк» 41
2.3. Анализ финансового состояния ОАО «Альфа-Банк» на 2015 год 42
2.4. Рекомендации по совершенствованию структуры и повышению качества активов ОАО «Альфа-Банк» 54
Заключение 60
Список литературы 64

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы оценки кадрового потенциала организации в системе кадрового маркетинга 6
1.1. Кадровый потенциал организации в системе маркетинга персонала 6
1.2. Подходы к оценке кадрового потенциала организации 17
1.3. Методы оценки кадрового потенциала 23
Глава 2. оценка кадрового потенциала организации (на примере ООО «Лямда») 31
2.1. Общая характеристика ООО «Лямда» 31
2.2. Качественные и структурные особенности кадрового потенциала организации 36
2.3. Технология оценки кадрового потенциала организации 41
Глава 3. Совершенствование системы оценки кадрового потенциала в организации 48
3.1. Предложения по совершенствованию оценки кадрового потенциала ООО «Лямда» 48
3.2. Социально-экономический эффект предложенных мероприятий 57
Заключение 61
Список литературы 64

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты оценки качества и особенности таможенного оформления товаров бытовой химии 6
1.1. Современное состояние рынка товаров бытовой химии 6
1.2. Классификация товаров бытовой химии и их характеристика как объекта таможенной деятельности 11
1.3. Особенности оценки качества синтетических моющих средств 20
Глава 2. Анализ качества и ассортимента товаров бытовой химии ООО «МАГАЗИН №7 ОКТЯБРЬСКИЙ» 27
2.1. Организационная структура, основные направления деятельности ООО «МАГАЗИН №7 ОКТЯБРЬСКИЙ» 27
2.2. Анализ ассортимента и качества товаров бытовой химии, реализуемых ООО «МАГАЗИН №7 ОКТЯБРЬСКИЙ» 31
2.3. Особенности таможенного оформления товаров бытовой химии 39
Глава 3. Совершенствование оценки качества и таможенного контроля товаров бытовой химии 45
3.1. Этапы оценки качества товаров бытовой химии, реализуемых ООО «МАГАЗИН №7 ОКТЯБРЬСКИЙ» 45
3.2. Результаты оценки качества товаров бытовой химии, реализуемых ООО «МАГАЗИН №7 ОКТЯБРЬСКИЙ» 46
3.3. Совершенствование оценки качества и таможенного оформления товаров бытовой химии 52
Заключение 54
Список литературы 58
Приложения 63

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы и методы оценки качества и эффективности менеджмента на предприятии 5
1.1. Суть и характерные черты менеджмента 5
1.2. Методы оценки качества и эффективности менеджмента на предприятии 7
Глава 2. Оценки качества и эффективности менеджмента ОАО «Уфамолагропром» (филиал ОАО «Компания Вимм-билль-данн») 18
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 18
2.2. Оценка эффективности управления предприятием 21
Глава 3. Рекомендации по повышению качества и эффективности менеджмента на предприятии 30
3.1. Направления повышения эффективности производственно-хозяйственной деятельности 30
3.2. Мероприятия, направленные на повышение эффективности использования финансовых ресурсов 38
Заключение 40
Список литературы 41

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ УСЛУГ В ИНДУСТРИИ КРАСОТЫ 6
1.1. Понятие, сущность, характеристика и классификация услуг индустрии красоты 6
1.2. Современные тенденции развития салонного сервиса 12
1.3. Программа «тайный покупатель», как инструмент диагностики качества обслуживания 17
Выводы по главе 1 26
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ САЛОНА КРАСОТЫ «LA PREMIERE» С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ ПРОГРАММЫ «ТАЙНЫЙ ПОКУПАТЕЛЬ» 28
2.1. Материалы и методы исследования 28
2.2. Обработка результатов анкетирования и их анализ 40
2.3. Разработка практических методов и мероприятий, направленных на совершенствование качества предоставляемых услуг в салоне красоты «La Premiere» 49
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 56
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 58
ПРИЛОЖЕНИЕ 62

Введение 3
1. Характеристика торговой сети «Спортмастер» 4
2. Анализ производственных процессов торговой сети «Спортмастер» 8
Заключение 13
Список литературы 15
Приложения 16

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования технологического процесса 5
1.1. Развитие международного стандарта ISO 9000 5
1.2. Основные принципы всеобщего управления качеством 8
1.3. Цель и задачи анализа состояния измерений 13
Глава 2. Оценка качества метрологического надзора ООО «Газпром трансгаз Югорск» 28
2.1. Общая характеристика предприятия ПАО «Газпром» 28
2.2. Характеристика процесса метрологического надзора ООО «Газпром трансгаз Югорск» 31
2.3. Рекомендации по улучшению процесса управления ресурсами для мониторинга и измерений 47
Заключение 52
Список литературы 54
Приложение 55

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методические основы оценки качества трудовой жизни работников 6
1.1. Основные направления оценки качества трудовой жизни работников 6
1.2. Методика оценки качества трудовой жизни работников 21
Глава 2. Оценка качества трудовой жизни работников АО «ЕВРАЗ КГОК» 27
2.1. Социально-экономическая характеристика АО «ЕВРАЗ КГОК» 27
2.2. Анализ качества трудовой жизни работников АО «ЕВРАЗ КГОК» 34
2.3. Расчет заработной платы участка по ремонту и обслуживанию электрооборудования АО «ЕВРАЗ КГОК» 44
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию качества трудовой жизни работников АО «ЕВРАЗ КГОК» 53
3.1. Рекомендации по совершенствованию качества трудовой жизни АО «ЕВРАЗ КГОК» 53
3.2. Социально-экономическая эффективность мероприятий по совершенствованию качества трудовой жизни АО «ЕВРАЗ КГОК» 56
Заключение 61
Список литературы 63
Приложение 65

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты качества трудовой жизни 5
1.1. Понятие и сущность качества трудовой жизни 5
1.2. Факторы, влияющие на качество трудовой жизни 13
1.3. Методология оценки качества трудовой жизни 22
Глава 2. Оценка качества трудовой жизни работников организации АО «НПК Уралвагонзавод» 29
2.1. Социально-экономическая характеристика АО «НПК Уралвагонзавод» 29
2.2. Анализ удовлетворенности работников качеством их трудовой жизни 47
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию качества трудовой жизни работников организации АО НПК Уралвагонзавод 67
3.1. Мероприятия по совершенствованию качества трудовой жизни персонала организации 67
3.2. Социально-экономическая эффективность предложенных мероприятий 72
Заключение 74
Список литературы 77
Приложение 82

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы оценки качества трудовой жизни 5
1.1. Сущность понятия и компоненты качества трудовой жизни 5
1.2. Методы оценки качества трудовой жизни 19
Глава 2. Оценка качества трудовой жизни персонала МБДОУ «Детский сад №18» 26
2.1. Социально-экономическая характеристика учреждения 26
2.2. Анализ численности и показателей движения персонала 44
2.3. Исследование качества трудовой жизни работников в МБДОУ «Детский сад №18» 48
Глава 3. Разработка мероприятий по повышению качества трудовой жизни сотрудников МБДОУ «Детский сад №18» 74
Заключение 89
Список литературы 92

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты оценки и повышения качества трудовой жизни 6
1.1. Развитие концепции качества трудовой жизни 6
1.2. Факторы, влияющие на качество трудовой жизни 13
1.3. Современные аспекты качества трудовой жизни 18
Глава 2. Анализ качества трудовой жизни специалистов ООО «Альфа Живика» 21
2.1. Социально-экономическая характеристика предприятия 21
2.2. Анализ персонала ООО «Альфа Живика»28
2.3. Оценка качества трудовой жизни ООО «Альфа Живика» 37
Глава 3. Пути совершенствования качества трудовой жизни персонала ООО «Альфа Живика» 46
Заключение 53
Список литературы 56

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА ТРУДОВОЙ ЖИЗНИ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ 5
1.1. Сущность понятия «качество трудовой жизни» и его классификационные данные 5
1.2. Сравнительный анализ методик оценки качества трудовой жизни работника 11
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ И ОЦЕНКА КАЧЕСТВА ТРУДОВОЙ ЖИЗНИ РАБОТНИКОВ ООО «ИНТЕРНЕТ РЕШЕНИЯ» 20
2.1. Общая характеристика деятельности ООО «Интернет решения» 20
2.2. Анализ кадровой ситуации в ООО «Интернет решения» 27
2.3. Оценка качества трудовой жизни в ООО «Интернет решения» 34
ГЛАВА 3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА ТРУДОВОЙ ЖИЗНИ РАБОТНИКОВ В ООО «ИНТЕРНЕТ РЕШЕНИЯ» 47
3.1. Перечень рекомендаций 47
3.2. Оценка эффективности предлагаемых рекомендаций 55
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 60
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 64

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РЕГИОНОВ КНР В СОВРЕМЕННЫЙ ПЕРИОД ИСТОРИИ 9
1.1. Региональное экономическое развитие Китая в период с 1949 года по настоящее время в оценках китайских исследователей 9
1.2. Отражение преимуществ регионального скоординированного развития региона в работах китайских экспертов 14
Выводы по главе 1 22
ГЛАВА 2. ПЕРЕВОД РАБОТ КИТАЙСКИХ УЧЕНЫХ ПО ПРОБЛЕМАМ КОМПЛЕКСНОГО ПРЕИМУЩЕСТВА РЕГИОНАЛЬНОГО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ КИТАЯ 25
2.1. Перевод отрывка из книги Гао Голи «О несбалансированном развитии экономики регионов Китая» (стр. 34-71) 25
2.2. Перевод отрывка из работы Ван Фэна «Институциональные изменения в Китае и несбалансированное экономическое развитие: с 1978 по 2005 гг.» (стр. 1-52) 35
2.3. Перевод работы Чжу Хоулуня «Стратегия регионального экономического развития Китая» (стр. 1-200) 51
Выводы по главе 2 83
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 87
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 90

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты конкурентоспособности организации 6
1.1. Сущность конкурентоспособности организации 6
1.2. Методы оценки конкурентоспособности предприятия 15
1.3. Факторы конкурентоспособности строительной организации 22
Глава 2. Анализ конкурентоспособности ООО Стройинженеринг и факторов на нее влияющих 32
2.1. Организационно-экономическая характеристика организации 32
2.2. Оценка конкурентоспособности организации 38
2.3. Анализ факторов макросреды и SWOT-анализ ООО Стройинженеринг 48
Глава 3. Разработка мероприятий по повышению конкурентоспособности ООО Стройинженеринг 58
3.1. План мероприятий по повышению конкурентоспособности организации 58
3.2. Оценка эффективности мероприятий 67
Заключение 76
Список литературы 84
Приложение 88

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы оценки конкурентоспособности банка 6
1.1. Понятие банковской конкурентоспособности 6
1.2. Факторы конкурентоспособности коммерческого банка 11
1.3. Методы и методики оценки конкурентоспособности банка 17
Глава 2. Анализ конкурентоспособности банка «Точка» 26
2.1. Характеристика деятельности банка «Точка» 26
2.2. Анализ конкурентов банка «Точка» 35
2.3. Оценки конкурентоспособности банка «Точка» 40
Глава 3. Мероприятия по повышению конкурентоспособности банка «Точка» 47
Заключение 57
Список литературы 59
Приложение 64

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы конкурентоспособности организации 5
1.1. Сущность конкурентоспособности и ее виды 5
1.2. Факторы, влияющие на конкурентоспособность организации 10
1.3. Методики определения конкурентного потенциала строительной организации 15
Глава 2. Исследование конкурентоспособности Организации ООО «ДорСтройИнвест» 27
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО «ДорСтройИнвест» 27
2.2. Слабые и сильные стороны организации 26
2.3. Рыночные позиции организации 41
Глава 3. Направления повышения конкурентоспособности ООО «ДорСтройИнвест» 46
3.1. Стратегия развития организации 46
3.2. Создание механизма конкурентоустойчивости 49
Заключение 55
Список литературы 58
Приложения 62

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические основы оценки конкурентоспособности 5
1.1. Понятие конкурентоспособности, ее факторы и оценка 5
1.2. Ключевые факторы успеха как важнейшие элементы обеспечения конкурентоспособности 11
Глава 2. Оценка конкурентоспособности компании "Макдональдс" с помощью ключевых факторов успеха 15
2.1. Развитие компании "Макдональдс" в конкурентной среде 15
2.2. Использование ключевых факторов успеха для оценки конкурентоспособности компании "Макдональдс" 18
Заключение 26
Список литературы 28