Готовые дипломные работы, курсовые, контрольные и рефераты по
экономике

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы рекламных кампаний в сети интернет 6
1.1. Понятие и сущность интернет-рекламы 6
1.2. Виды инструментов интернет-рекламы 8
1.3. Показатели эффективности интернет-рекламы 12
Глава 2. Маркетинговые исследования деятельности ООО СЗ «Астон. Екатеринбург» 16
2.1. Характеристика ООО СЗ «Астон. Екатеринбург» 16
2.2. Анализ конкурентов и маркетинговой ситуации 22
2.3. Анализ целевой аудитории и ее поведения на основе опроса 38
Глава 3. Разработка рекомендаций по улучшению эффективности рекламных кампаний ООО СЗ «Астон. Екатеринбург» в сети интернет 51
3.1. Рекомендации по улучшению эффективности интернет-рекламы 51
3.2. Расчет стоимости и сроков окупаемости 65
Заключение 70
Список литературы 72
Приложение 78

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕФОРМ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ 5
1.1. Образование как частное или общественное благо 5
1.2. Внешние эффекты образования 11
1.3. Конкуренция в секторе высшего образования как фактор его эффективности: критерии оценки и факторы эффективности реформ высшего образования 16
ГЛАВА 2. РЕФОРМЫ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ В РОССИИ В 2000-Е ГОДЫ И ОЦЕНКА ИХ ЭФФЕКТИВНОСТИ 23
2.1. Цели и результаты реформ высшего образования в России в 2000-е гг. 23
2.2. Анализ факторов эффективности реформ высшего образования в России в 2000-е гг. 36
2.3. Программа эффективной реформы высшего образования в России 53
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 60
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 63

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты развития системы государственной поддержки малого инновационного бизнеса 6
1.1. Государственные структуры и механизм поддержки малого инновационного бизнеса в Германии 6
1.2. Методы и инструменты стимулирования малого инновационного предпринимательства в Германии 10
Глава 2. Оценка эффективности системы стимулирования малого инновационного бизнеса в Германии 17
2.1. Анализ национальной инновационной системы Германии 17
2.2. Анализ механизма поддержки малого инновационного бизнеса на отраслевом и региональном уровнях 22
Заключение 30
Список литературы 33

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты оценки управления персоналом 6
1.1. Основные понятия, цели и принципы управления персоналом 6
1.2. Методы управления персоналом на предприятии 12
Глава 2. Анализ системы управления персоналом в ООО «Локавто» 17
2.1. Общая характеристика в ООО «Локавто» 17
2.2. Анализ кадрового состава 22
2.3. Оценка эффективности существующей системы управления персоналом в ООО «Локавто» 30
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом в ООО «Локавто» 39
3.1. Мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом 39
3.2. Оценка экономической и социальной эффективности разработанных мероприятий 46
Заключение 51
Список литературы 54
Приложения 60

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методические основы системы управления проектами 8
1.1. Понятие, цели, задачи системы управления проектами 8
1.2. Характеристика структурных элементов системы управления проектами 11
1.3. Обзор существующих методик оценки системы управления проектами 19
Глава 2. Анализ проектной деятельности АО «ЕВРАЗ НТМК» 40
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия АО «ЕВРАЗ НТМК» 40
2.2. Характеристика проектной деятельности АО «ЕВРАЗ НТМК» 59
2.3. Анализ корпоративной системы управления проектами в АО «ЕВРАЗ НТМК» 67
Глава 3. Разработка методического подхода к оценке системы управления проектами 89
3.1. Обоснование элементов методического подхода оценки системы управления проектами 89
3.2. Практическое применение методического подхода к оценке системы управления проектами на предприятии АО «ЕВРАЗ НТМК» 111
Заключение 131
Список литературы 134

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы функционирования системы управления проектами 7
1.1. Система управления проектами: понятие, сущность 7
1.2. Компоненты системы управления проектами 13
1.3. Организационная структура в системе управления проектами 17
Глава 2. Оценка эффективности системы управления проектами 23
2.1. Анализ существующих методик оценки эффективности системы управления проектами 23
2.2. Разработка методики оценки эффективности системы управления проектами 37
Глава 3. Оценка эффективности системы управления проектами ООО «Смарт ИТ» 43
3.1. Общая организационно-экономическая характеристика организации 43
3.2. Оценка эффективности системы управления проектами в ООО Смарт ИТ 71
Заключение 87
Список литературы 89
Приложения 96

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы оценки эффективности управления проектами организации 7
1.1. Экономическая сущность системы управления проектами организации 7
1.2. Методы и инструменты управления проектами организации 15
1.3. Показатели оценки эффективности системы управления проектами организации 27
Глава 2. Анализ эффективности системы управления проектами Туринского политехнического университета в Ташкенте 39
2.1. Экономико-организационная характеристика деятельности Туринского политехнического университета в Ташкенте 39
2.2. Анализ проектной деятельности Туринского политехнического университета в Ташкенте 44
2.3. Оценка эффективности системы управления проектами Туринского политехнического университета в Ташкенте 53
Глава 3. Оптимизация проектной деятельности Туринского политехнического университета в Ташкенте 63
3.1. Мероприятия, направленные на оптимизацию проектной деятельности Туринского политехнического университета в Ташкенте 63
3.2. Экономическая эффективность предлагаемых мероприятий 67
Заключение 72
Список литературы 76
Приложение 81

ВВЕДЕНИЕ 3 3
ГЛАВА 1. Теоретические основы деятельности планирования 6
1.1. Методические подходы к рациональному планированию 6 6
1.2. Понятие и сущность стратегических и тактических планов в системе менеджмента организации 18
18
1.3. Сравнительный анализ стратегического и тактического планирования 26
Выводы по первой главе 33 33
ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ СТРАТЕГИЧЕСКИХ И ТАКТИЧЕСКИХ ПЛАНОВ В ОРГАНИЗАЦИИ ОТРАСЛИ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА 36
2.1. Планирование в организации физической культуры и спорта 36 36
2.2. Характеристика стратегических и тактических планов в физкультурно-спортивных организациях 44
44
2.3. Эффективность планирования в системе менеджмента организаций отрасли физической культуры и спорта 49
49
Выводы по второй главе 53 53
ГЛАВА 3. ЭФФЕКТИВНОСТЬ ТЕХНОЛОГИИ ПЛАНИРОВАНИЯ В ФИЗКУЛЬТУРНО-СПОРТИВНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ «ЗЕНИТ-СИГНАЛ» 57
3.1. Особенности планирования в физкультурно-спортивной организации 57
3.2. Технология планирования в «Зенит-Сигнал» 64
3.3. Оценка эффективности планирования в физкультурно-спортивной организации «Зенит-Сигнал» 70
Выводы по третьей главе 79
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 81
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 84

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления инвестиционными проектами 5
1.1. Понятие и классификация инвестиционных проектов 5
1.2. Управление инвестиционным проектом 11
Глава 2. Анализ системы управления инвестиционными проектами в ООО «Росагро-Восточный» 17
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Росагро-Восточный» 17
2.2. Анализ инвестиционной политики ООО «Росагро-Восточный» 26
Глава 3. Совершенствование механизма управления инвестиционными проектами в ООО «Росагро-Восточный» 34
Заключение 44
Список литературы 48
Приложения 51

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ НЕДВИЖИМОСТЬЮ 6
1.1. Понятие, содержание, виды, функции и нормативно-правовое обеспечение управления недвижимостью 6
1.2. Механизм управления недвижимостью 11
1.3. Факторы, влияющие на эффективное управление недвижимостью 17
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ НЕДВИЖИМОСТЬЮ НА ПРИМЕРЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «ОГНИ ГРУПП» 23
2.1. Анализ деятельности компании «Огни Групп» 23
2.2. Механизм управления недвижимостью в ООО «Огни Групп» 26
2.3. Основные проблемы, возникающие при управлении недвижимостью в ООО «Огни Групп» 29
2.4. Рекомендации по совершенствованию деятельности по управлению недвижимостью в компании «Огни Групп» 33
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 35
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 37
ПРИЛОЖЕНИЕ 40

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления персоналом организации 5
1.1. Сущность и структура персонала организации 5
1.2. Показатели формирования и эффективности использования персонала 14
Глава 2. Организационно-методическая база управления персоналом организации 21
2.1. Нормативно-правовое обеспечение деятельности по управлению персоналом организации 21
2.2. Методы анализа эффективности использования персонала 31
Заключение 38
Список литературы 40

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы эффективности управления персоналом 5
1.1. Понятие эффективности управления персоналом 5
1.2. Методика анализа эффективности управления персоналом 13
Глава 2. Анализ и оценка эффективности управления персоналом в ООО «Информационный Центр» 24
2.1. Социально-экономическая характеристика организации 24
2.2. Состав и структура персонала ООО «Информационный Центр» 28
2.3. Оценка эффективности управления персоналом в ООО «Информационный Центр» 37
Глава 3. Рекомендации по повышению эффективности управления персоналом в ООО «Информационный Центр» 53
3.1. Направления совершенствования управления персоналом в организации 53
3.2. Экономическое обоснование предложенных мероприятий 55
Заключение 60
Список литературы 63
Приложения 69

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты системы управления персоналом 6
1.1. Роль и место управления персоналом в системе управления организацией 6
1.2. Общая характеристика основных элементов системы, методология и методы управления персоналом 11
Глава 2. Анализ оценки эффективности управления персоналом на примере ПАО «МЗиК» 22
2.1. Общая характеристика ПАО «МЗиК» и организационной структуры 22
2.2. Анализ системы управления персоналом на предприятии ПАО «МЗиК» 34
Глава 3. Совершенствование системы управления персоналом 63
3.1. Разработка рекомендаций совершенствования системы управления персоналом 63
3.2. Оценка экономической и социальной эффективности 80
Заключение 89
Список литературы 91

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы системы управления персоналом 5
1.1. Понятие, задачи и элементы системы управления персоналом 5
1.2. Методики проведения оценки эффективности управления персоналом 11
Глава 2. Анализ оценки эффективности управления персоналом ООО «РЕ Трэйдинг» 22
2.1. Общая характеристика и организационная структура ООО «РЕ Трэйдинг» 22
2.2. Анализ оценки эффективности системы управления персоналом в ООО «РЕ Трэйдинг» 34
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом в ООО «РЕ Трэйдинг» 43
Заключение 57
Список литературы 61
Приложение 65

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы системы управления персоналом 6
1.1. Сущность системы управления персоналом в организации 6
1.2. Особенности управления персоналом в организациях 17
1.3. Методы оценки эффективности управления персоналом 21
Глава 2. Анализ управления персоналом ООО «Спецснабсервис» 26
2.1. Характеристика организации 26
2.2. Анализ системы управления персоналом в ООО «Спецснабсервис» 36
Глава 3. Совершенствование системы управления персоналом в ООО «Спецснабсервис» 45
3.1. Основные направления совершенствования системы управления персоналом 45
3.2. Оценка эффективности предлагаемых мероприятий 49
Заключение 57
Список литературы 60

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты современных систем управления персоналом на предприятии 6
1.1. Персонал предприятия как объект управления 6
1.2. Понятие, принципы, цели и функции управления персоналом предприятия 16
1.3. Методические подходы к оценке эффективности системы управления персоналом 22
Глава 2. Анализ системы управления персоналом ООО «Яса-Восточный» и оценка ее эффективности 31
2.1. Краткая характеристика ООО «Яса-Восточный» 31
2.2. Анализ системы управления персоналом ООО «Яса-Восточный» и оценка ее эффективности 48
Глава 3. Пути повышения эффективности системы управления персоналом ООО «Яса-Восточный» 74
Заключение 85
Список литературы 88

Введение 3
Глава 1. Основные теоретико-методические аспекты оценки эффективности управления персоналом 5
1.1. Особенности современного управления персоналом 5
1.2. Сущность и показатели эффективности управления персоналом 9
1.3. Критерии и методы оценки эффективности управления персоналом 15
Глава 2. Процесс оценки эффективности управления персоналом ООО «ПГСР» 29
2.1. Общая характеристика ООО «ПГСР» 29
2.2. Анализ показателей по труду и заработной плате ООО «ПГСР» 32
2.3. Анализ показателей эффективности управления персоналом ООО «ПГСР» 45
Глава 3. Совершенствование оценки эффективности управления персоналом ООО «ПГСР» 63
3.1. Разработка рекомендаций по совершенствованию оценки эффективности управления персоналом ООО «ПГСР» 63
3.2. Прогноз повышения эффективности управления персоналом ООО «ПГСР» на основании совершенствования его оценки 66
Заключение 70
Список литературы 74
Приложения 80

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы эффективности управления персоналом 6
1.1. Персонал как объект управления. Особенности системы управления персоналом 6
1.2. Принципы и методы управления персоналом 14
1.3. Эффективность системы управления персоналом и способы ее оценки 21
Глава 2. Оценка эффективности управления персоналом в цехе 390 АО «НПК «Уралвагонзавод» 28
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 28
2.2. Диагностика существующей системы управления персоналом в цехе 390 35
2.3. Анализ эффективности управления персоналом в цехе 390 АО «НПК «Уралвагонзавод» 49
Глава 3. Повышение эффективности управления персоналом в цехе 390 АО «НПК «Уралвагонзавод» 60
3.1. Разработка рекомендаций по повышению эффективности управления персоналом 60
3.2. Обоснование эффективности предложенных рекомендаций 68
Заключение 74
Список литературы 78
Приложение 83

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты и нормативно-правовые основы управления жилой недвижимостью в муниципальном образовании 5
1.1. Понятие, сущность и факторы развития жилой недвижимости в муниципальном образовании 5
1.2. Особенности управления рынка жилой недвижимости в муниципальном образовании 16
Глава 2. Анализ процессов управления жилой недвижимостью в муниципальном образовании города Екатеринбург 26
2.1. Характеристика рынка жилой недвижимости города Екатеринбург 26
2.2. Оценка эффективности управления жилой недвижимостью в муниципальном образовании 37
Глава 3. Совершенствование управления жилой недвижимостью в муниципальном образовании города Екатеринбург 47
3.1. Основные проблемы в управлении жилой недвижимостью в муниципальном образовании 53
3.2. Пути повышения эффективности управления жилой недвижимостью в муниципальном образовании 53
Заключение 62
Список литературы 65

Введение 3
Глава 1. Сущность и содержание финансового состояния фирмы 5
1.1. Сущность и функции финансовой стратегии фирмы 5
1.2. Факторы, определяющие финансовое состояние фирмы 9
1.3. Методы совершенствования финансового состояния 12
Глава 2. Оценка эффективности управления финансовым состоянием ОАО «Омский Бекон» 15
2.1. Характеристика финансово-хозяйственной деятельности ОАО «Омский Бекон» 15
2.2. Анализ внешней и внутренней среды ОАО ««Омский бекон» 28
2.3. Мероприятия по совершенствованию финансового состояния 32
Заключение 37
Список литературы 40