Готовые дипломные работы, курсовые, контрольные и рефераты по
экономике

1. Задача. Комплексная бригада рабочих механического цеха в количестве 12 человек выполнила объем работ, приведенный в табл. 1. В табл. 2 и 3 приведена характеристика бригады и трудового участия каждого ее члена за месяц, количественное влияние факторов на величину фактического КТУ. Условия труда нормальные. В месяце 22 рабочих дня, продолжительность рабочего дня 8 ч; режим работы двухсменный. Рабочие премируются за выполнение производственного задания бригады (выпуск бригадокомплектов) в размере 30% тарифной заработной платы всех членов бригады и в размере 2 % за каждый процент его перевыполнения, но не более 40 %. Определить: 1. Процент выполнения задания по выпуску бригадокомплектов. 2. Общую заработную плату бригады (включающую приработок, премию, а также тарифную заработную плату отсутствующего рабочего), подлежащую распределению между членами бригады. 3. Индивидуальную заработную плату каждого рабочего при условии, что общая заработная плата бригады распределяется по КТУфакт.; КТУбаз. = 1, Тарифную заработную плату, доплаты за сверхурочную работу, работу в ночное время, за руководство бригадой неосвобожденному бригадиру начисляют индивидуально
2. Список литературы

Контрольная работа №1: «Расчет норм труда при циклическом многостаночном обслуживании». Найти оптимальную норму обслуживания станков-дублеров, норму длительности и трудоемкости в условиях циклического многостаночного обслуживания. Исходные данные приведены в таблице (t1 = 10; t2 = 4, К = 0,95; Т = 36) 3
Контрольная работа №2: «Расчет и распределение заработной платы бригады рабочих». Комплексная бригада рабочих механического цеха в количестве 12 человек выполнила объем работ, приведенный в табл. 1 (объем работ, бригадокомплект по плану = 100; фактически = 110; комплексная норма времени, нормо-ч = 20; средний разряд работ = 3,5) В табл. 2 и 3 приведена характеристика бригады и трудового участия каждого ее члена за месяц, количественное влияние факторов на величину фактического КТУ. Условия труда нормальные. В месяце 22 рабочих дня, продолжительность рабочего дня 8 ч; режим работы двухсменный. Рабочие премируются за выполнение производственного задания бригады (выпуск бригадокомплектов) в размере 30% тарифной заработной платы всех членов бригады и в размере 2 % за каждый процент его перевыполнения, но не более 40 %. Определить: 1. Процент выполнения задания по выпуску бригадокомплектов. 2. Общую заработную плату бригады (включающую приработок, премию, а также тарифную заработную плату отсутствующего рабочего), подлежащую распределению между членами бригады. 3. Индивидуальную заработную плату каждого рабочего при условии, что общая заработная плата бригады распределяется по КТУфакт.; КТУбаз. = 1, Тарифную заработную плату, доплаты за сверхурочную работу, работу в ночное время, за руководство бригадой неосвобожденному бригадиру начисляют индивидуально 6
Список литературы 12

Введение 3
Глава 1. Теоретические подходы и оценка роли культуры и искусства в экономике государственного сектора 5
1.1. Культура и искусство как часть экономики государственного сектора 5
1.2. Нормативно- правовые регулирование сферы культуры и искусства на государственном уровне 9
Глава 2. Оценка эффективности культуры и искусства в РФ 15
2.1. Показатели развития культуры и искусства в РФ 15
2.2. Расчет эффективности развития культуры и искусства в РФ 21
Заключение 26
Список литературы 28
Приложение 30

1. Для чего нужна информация о степени использования основных фондов предприятия? 3
2. Должна ли величина норматива оборотных средств организации стремиться к минимуму? 10
3. Чем отличаются собственные оборотные средства от заемных оборотных средств 12
4. Предложите 2 показателя премирования менеджера организации 14
5. Может ли рентабельность продаж быть выше рентабельности производства 17
Список литературы 18

Введение 3
1. Определение среднегодового размера потерь от пожаров в расчетах экономической эффективности 4
2. Основные положения о конкурсной комиссии в системе МЧС России, ее задачи, функции и состав 15
Заключение 25
Список литературы 27

Задача 1. Организация имеет внеоборотные активы на сумму 5000 тыс. руб., долгосрочные обязательства - 3000 тыс. руб., текущие (оборотные средства) активы - 8000 тыс. руб., уставный капитал - 4000 тыс. руб., собственный капитал - 7000 тыс. руб. Рассчитайте сумму собственного оборотного капитала
Задача 2. Определите коэффициент обеспеченности запасов собственными оборотными средствами, если по данным бухгалтерской отчетности, запасы - 7800 тыс. руб., собственный капитал- 10800 тыс. руб., внеоборотные активы - 9200 тыс. руб., оборотный капитал - 14800 тыс. руб.
Задача 3. Организация оказывает бытовые услуги по ремонту обуви и парикмахерские услуги, что попадает под специальный налоговый режим - единый налог на вмененный доход (ЕНВД). В парикмахерской работает 5 человек, в мастерской по ремонту обуви - 7 человек. Страховые взносы в пенсионный фонд за квартал составили: в мастерской о ремонту обуви - 2000 руб., в парикмахерской - 3000 руб. Коэффициент К2 для мастерской о ремонту обуви - 0,8, для парикмахерской - 0,9. Рассчитайте сумму единого налога (ЕНВД) за квартал
Задача 4. Предприниматель имеет магазин с торговым залом площадью 40 кв.м и палатку без торгового зала. Страховые взносы в пенсионный фонд за квартал по магазину составили 4800 руб., по палатке - 4000 руб. Коэффициент К2 для этих двух видов торговых предприятий 1,0. Рассчитайте сумму единого налога (ЕНВД) за квартал
Задача 5. Потребность предприятия в денежных средствах - 250 тыс. д.е. рассматриваются два альтернативных варианта: получение банковской ссуды или факторинг. Условия банковской ссуды: 18% - дисконтная ставка, требование к компенсационному остатку - 20%. Условия факторинга: 4% комиссионных на ежемесячно покупаемые счета- фактуры, 12% на покупаемые счета вычитаются заранее. Определите, какая из этих альтернатив предпочтительнее?
Задача 6. Месячный уровень инфляции в течение года равен 3%. Определите уровень инфляции за год, сделайте вывод

1. Основной капитал и его роль в производстве. Классификация элементов основного капитала и его структура 3
2. Ценовая политика организации. Виды и системы цен 7
Задача № 1. Определить, как изменится производительности труда на предприятии при условии: объем выпускаемой продукции - 4 000 000 рублей, численность персонала - 110 человек. На планируемый год намечено увеличить объем выпускаемой продукции на 2%, численность персонала сократить на 40 человек 15
Задача № 2. Бухгалтер имеет оклад 10 200 рублей. В марте он 6 дней провел в отпуске без содержания при общей длительности рабочего времени 22 дня. Районный коэффициент 30%, северная надбавка 30%. Определите заработную плату бухгалтера за отработанное время 16
Список литературы 18

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления продажами в условиях финансового кризиса и импортозамещения 8
1.1. Управление продажами в условиях кризиса и государственной стратегии импортозамещения 8
1.2. Продажа упаковочного оборудования для пищевой промышленности в России: современные тенденции и проблемы поддержания конкурентоспособности 24
Глава 2. Организация продаж на предприятии ООО «Мегапак» 32
2.1. Характеристика и экономическая деятельность предприятия 32
2.2. Анализ финансового состояния ООО «Мегапак» 40
2.3. Факторный анализ прибыли ООО «Мегапак» 48
Глава 3. Предложения, направленные на совершенствование экономической политики ООО «Мегапак» в области продаж 55
3.1. Оптимизация расходов на продвижение товара и исследование рынка 55
3.2. Разработка безубыточной стратегии ценообразования 60
3.3. Оптимизация структуры продаж и закупок с целью повышения объема продаж и прибыли ООО «Мегапак» 64
Заключение 72
Список литературы 75
Приложения 80

Введение 3
1. Скандинавская модель и место стран в мировой экономике 4
2. Динамика экономического развития стран Северной Европы 5
3. Отраслевая структура современной экономики и факторы экономического развития скандинавских стран 9
4. Развитие предпринимательства и формы хозяйственной деятельности 13
5. Экономическая роль государства 17
6. Внешнеэкономические связи 20
Заключение 26
Список литературы 29

1. Теоретическая часть. Реферат на тему: Уровень и качество жизни населения: понятия, показатели измерения и факторы динамики 3
Введение 3
1. Понятие и задачи изучения уровня жизни населения 5
1.1. Понятие «уровень жизни населения», его составляющие, социальные нормативы и потребности 5
1.2. Задачи изучения уровня жизни 9
2. Системы показателей уровня жизни населения 11
3. Взаимосвязь повышения уровня жизни и эффективности труда 19
Заключение 21
2. Практическая часть. Задачи
Задача 3. Определить изменение фактического квартального фонда заработной платы по сравнению с плановым, в том числе за счет изменения: а) среднесписочной численности рабочих; б) среднеквартальной заработной платы
Задача 33. Фактическая численность рабочих 45 чел. Каким должен быть средний коэффициент выполнения норм, чтобы обеспечить выполнение производственной программы в объеме 8500 нормо-ч. без дополнительного привлечения рабочих? Фонд рабочего времени одного рабочего составляет 200 часов в месяц. Коэффициент явки 0,83 22
Список литературы 24

Введение 3
1. Понятие и специфические признаки предпринимательской деятельности 5
2. Сущность заработной платы и оплаты труда предпринимателя 12
Заключение 27
Практические задания
Задача 23. Определить месячную выработку в нормо-часах на одного рабочего и средний процент выполнения норм, если за месяц коллектив бригады (14 чел.) отработал по табелю 22 рабочих дня по 8,2 часа и выполнил объем работ 2660 нормо-ч. Указание. При трудовом методе измерения выработки продукции объем производства измеряется и выражается в нормированном рабочем времени, а производительность индивидуального труда определяется делением объема выполненной работы, выраженного в нормо-часах, на фактически отработанное время. Месячная выработка на одного рабочего определяется как отношение нормированного времени на весь объем работ к количеству человек в бригаде
Задача 34. Каким должно быть явочное число рабочих в смену, чтобы обеспечить выполнение сменного задания в объеме 3600 пар обуви при норме выработки 250 пар в смену и коэффициенте выполнения норм 1,3? Указание. Явочная численность рабочих определяется отношением объема сменного задания к норме выработки, скорректированной на установленный коэффициент выполнения норм 28
Список литературы 30

1. Государственная политика в отношении монополий 3
1.1. Понятие и виды монополий 3
1.2. Государственное регулирование монополий 6
2. Влияние налогово-бюджетной политики на совокупный спрос. Эффект мультипликатора 12
2.1. Мультипликатор государственных расходов и совокупный спрос 12
2.2. Налоговый мультипликатор 16
Список литературы 20

Задание 1. Совокупный спрос и совокупное предложение 3
Задание 2. Излишек потребителя 10
Список литературы 14

1. Ситуация 1. Количество выпущенной в стране продукции увеличилось на 60 %, цены на товары выросли на 25 %. Ответить на вопрос: как должна измениться скорость обращения денег (в соответствии с количественной теорией денег), если общее количество денег в обращении не изменилось 3
2. Ситуация 2. Клиент коммерческого банка вносит 100000 рублей на свой текущий счет наличными. Коммерческий банк увеличивает свои обязательные резервы на 10000 рублей, выдает кредит на сумму 4000 рублей, а также покупает у Центрального банка государственные краткосрочные облигации (ГКО) на сумму 5000 рублей. На какую максимальную величину в результате изменится предложение денег в экономике? 4

Эксперты предположили, что рост доходов в национальной экономике в 1,1 раза может вызвать и рост уровня цен. Ответьте вслед за ними, на какую величину центральный банк гипотетической страны должен изменить предложение денег, чтобы этот рост (Р) составил не больше 2 % в год.
Дополнительные данные: центральный банк действует в соответствии с количественной теорией денег; скорость денежного обращения относительно постоянна

1. Введение 3
2. Экономико-географическая характеристика машиностроительного комплекса России 4
3. Заключение 9
Список литературы 10

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы качества медицинской помощи 5
1.1. Способы определения критериев качества медицинских услуг в РФ 5
1.2. Правовые критерии качества медицинской услуги РФ 11
1.3. Экономико-математические критерии оценки качества систем медицинских услуг в РФ 13
1.4. Контроль качества медицинской помощи медицинских услуг в РФ 17
Глава 2. Анализ данных качества медицинских услуг 22
2.1. Анализ данных о критериях качества медицинских услуг в РФ 22
2.2. Выделение основных критериев 24
2.3. Составление графиков на основе полученных данных 28
Глава 3. Создание практик для улучшения качества медицинских услуг 34
3.1. Систематизация данных полученных из второго раза 34
3.2. Создание рекомендаций, для улучшения качества мед услуг 36
Заключение 44
Список литературы 46
Приложение 53

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методические основы повышения эффективности использования оборудования в производственной деятельности нефтяной компании 6
1.1. Показатели эффективности использования оборудования 6
1.2. Основные направления повышения эффективности использования оборудования в производственной деятельности нефтяной компании 17
1.3. Нормативно-правовое регулирование деятельности нефтяных компаний в Российской Федерации 22
Глава 2. Анализ эффективности использования оборудования в производственной деятельности нефтяной компании ПАО «НК «Лукойл» 29
2.1. Организационно-экономическая характеристика компании 29
2.2. Анализ и оценка эффективности использования оборудования в производственной деятельности 40
2.3. Анализ локальных нормативных актов 46
Глава 3. Рекомендации по повышению эффективности использования оборудования в производственной деятельности ПАО «НК «Лукойл» 53
3.1. Основные проблемы и пути их решения 53
3.2. Экономическое обоснование рекомендуемых мероприятий 60
3.3. Совершенствование локальной нормативной базы 66
Заключение 70
Список литературы 74
Приложения 81

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления качеством продукции 5
1.1. Понятие качества продукции и его значение для развития бизнеса 5
1.2. Управление качеством продукции на предприятии 12
1.3. Законодательное регулирование качества продукции 24
Глава 2. Анализ управления качеством продукции в прокатном цехе №2 ОАО «КУМЗ» 29
2.1. Краткая характеристика прокатного цеха №2 ОАО «КУМЗ» 29
2.2. Анализ общих показателей качества продукции прокатного цеха №2 ОАО «КУМЗ» 34
2.3. Анализ эффективности системы управления качеством продукции прокатного цеха №2 ОАО «КУМЗ» 45
2.4. Анализ локальных нормативных актов, регулирующих управление качеством продукции в ОАО «КУМЗ» 53
Глава 3. Совершенствование управление качеством выпускаемой продукции в прокатном цехе №2 ОАО «КУМЗ» 60
3.1. Мероприятие по повышению качества выпускаемой продукции и анализ его эффективности 60
3.2. Мероприятие по совершенствованию локального регулирования качества выпускаемой продукции 74
Заключение 75
Список литературы 77
Приложения 82

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методологические основы материально-технического обеспечения деятельности федеральных государственных казенных учреждений 6
1.1. Деятельность федеральных государственных казенных учреждений в Российской Федерации 6
1.2. Особенности материально-технического обеспечения деятельности федеральных государственных казенных учреждений и основные пути его совершенствования 11
1.3. Правовое регулирование деятельности федеральных государственных казенных учреждений в Российской Федерации 14
Глава 2. Анализ материально-технического обеспечения деятельности федерального государственного казенного учреждения ГКУ СРЦН «Южаковский» Пригородного района 27
2.1. Краткая организационно-экономическая характеристика учреждения 27
2.2. Анализ материально-технического обеспечения деятельности учреждения 31
2.3. Анализ локальной нормативной базы 35
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию материально-технического обеспечения деятельности федерального государственного казенного учреждения ГКУ СРЦН «Южаковский» Пригородного района 40
3.1. Основные проблемы и пути их решения 40
3.2. Обоснование эффективности рекомендуемых мероприятий 43
3.3. Совершенствование локальной нормативной базы 45
Заключение 50
Список литературы 54
Приложение 60