Готовые дипломные работы, курсовые, контрольные и рефераты по
экономике

Обратите внимание!

– Мы не являемся посредниками, все работы находятся у нас, и Вы можете получить их в самые кратчайшие сроки.

– Материалами для написания любой нашей работы служили учебные пособия, монографии, периодические издания.

– В статистических, экономических, математических задачах – ошибок НЕТ, каждое действие обязательно подробно расписано.

– Если Вы не нашли здесь нужную работу, обязательно посмотрите ее в разделе «Разные предметы». В данный раздел постоянно добавляются готовые работы, в том числе, и самые новейшие, которые пока просто не разобраны по конкретным дисциплинам.

Фильтр: Дипломные работы Курсовые работы Контрольные работы Рефераты Отчеты о практике Доклады Все работы

Тема работы Вид Объем Год Цена, ₽
1812467
(9114022)

Аудит документационного обеспечения работы с персоналом (на примере ОМВД России «Тазовское»)

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы аудита документационного обеспечения работы с персоналом 5
1.1. Сущность документационного обеспечения работы с персоналом 5
1.2. Понятие, виды и значение аудита документационного обеспечения работы с персоналом 5
1.3. Методика аудита документационного обеспечения работы с персоналом 17
Глава 2. Аудит документационного обеспечения работы с кадровым составом в подразделении Министерства внутренних дел России 24
2.1. Социально-экономическая характеристика организации 24
2.2. Анализ кадрового состава организации 29
2.3. Результаты аудита документационного обеспечения работы с кадровым составом в подразделении МВД России 36
Глава 3. Совершенствование организации кадрового документооборота в подразделении Министерства внутренних дел России 45
Заключение57
Список литературы 59

Диплом

64

2024

4760
1811246
(9111809)

Аудит документационного обеспечения работы с персоналом (на примере ООО «СК-УРАЛ»)

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы аудита документационного обеспечения работы с персоналом 6
1.1. Понятие, виды и значение аудита документационного обеспечения работы с персоналом 6
1.2. Методика аудита документационного обеспечения работы с персоналом 16
Глава 2. Организация и проведение аудита документационного обеспечения работы с персоналом в ООО «СК-УРАЛ» 28
2.1. Социально-экономическая характеристика предприятия 28
2.2. Проведение аудита документационного обеспечения работы с персоналом и оценка его результатов 36
Глава 3. Мероприятия по результатам аудита документационного обеспечения работы с персоналом в ООО «СК-УРАЛ» 49
3.1. Рекомендации по совершенствованию документационного обеспечения работы с персоналом 49
3.2. Прогноз социально-экономической эффективности предложенных мероприятий 61
Заключение 65
Список литературы 67
Приложение 73

Диплом

73

2023

5100
181807
(81468)

Аудит кадровой документации (на примере ГАУЗ ПК «СП ЛГО»)

Ведение 3
Глава 1. Теоретические основы аудита кадровой документации 7
1.1. Понятие, значение и виды кадровой документации 7
1.2. Методика аудита кадровой документации 15
Глава 2. Аудит кадровой документации в ГАУЗ ПК «СП ЛГО» 26
2.1. Социально-экономическая характеристика организации 26
2.2. Аудит кадровой документации организации 40
Глава 3. Повышение эффективности работы с кадровой документацией в ГАУЗ ПК «СП ЛГО» 55
Заключение 62
Список литературы 66

Диплом

70

2019

5100
182910
(95660)

Аудит кадровой документации в организации (на примере ГАУ «КЦСОН «Осень» города Первоуральска»)

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы кадрового делопроизводства в организации 5
1.1. Нормативно-методическое обеспечение кадровой службы 5
1.2. Задачи и виды кадровой документации 10
1.3. Проблемы кадрового аудита в России 26
Глава 2. Исследование действующего порядка кадрового делопроизводства в ГАУ «КЦСОН «Осень» города Первоуральска» 30
2.1. Краткая социально-экономическая характеристика Учреждения 30
2.2. Аудит кадровой документации в ГАУ «КЦСОН «Осень» города Первоуральска» 41
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию ведения кадрового документооборота в ГАУ «КЦСОН «Осень» города Первоуральска» 55
3.1. Мероприятия по совершенствованию процедуры кадрового документооборота в ГАУ «КЦСОН «Осень» города Первоуральска» 55
3.2. Социально-экономическая эффективность мероприятий по совершенствованию кадрового документооборота в Учреждении 63
Заключение 74
Список литературы 77

Диплом

81

2020

5400
188544
(91450)

Аудит кадровой документации на предприятии (ООО ТД «УРТК»)

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты проведения аудита кадровой документации 5
1.1. Понятие и принципы аудита кадровой документации 5
1.2. Методические подходы к проведению аудита кадровой документации 9
Глава 2. Аудит кадровой документации ООО ТД «УРТК» 16
2.1. Общая характеристика организации 16
2.2. Оценка кадрового состава организации 27
2.3. Аудит кадровой документации 44
Глава 3. Направления совершенствования работы с кадровой документацией по итогам аудита в ООО ТД «УРТК» 50
Заключение 58
Список литературы 60
Приложение 65

Диплом

69

2020

5100
181808
(81527)

Аудит кадровой документации на предприятии: анализ и пути совершенствования

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы организации аудита кадровой документации 6
1.1. Понятие и основы аудита кадровой документации 6
1.2. Методы и технологии проведения аудита кадровой документации 11
1.3. Особенности проведения аудита кадровой документации 19
Глава 2. Анализ проведения аудита кадровой документации на предприятии КФ ООО «ИСК «ПетроИнжиниринг» 25
2.1. Общая характеристика предприятия 25
2.2. Организация проведения аудита кадровой документации на предприятии 31
2.3. Выявленные проблемы в ходе проведения аудита кадровой документации 46
Глава 3. Пути совершенствования ведения кадровой документации на предприятии КФ ООО «ИСК «ПетроИнжиниринг» 52
3.1. Рекомендации по оптимизации ведения кадровой документации на предприятии 52
3.2. Финансово-экономические результаты реализации предложенных мер 57
Заключение 62
Список литературы 65
Приложения 71

Диплом

87

2019

6000
182909
(912654)

Аудит кадровой документации: анализ и совершенствование (на примере филиала ОАО «РЖД» Свердловской дирекции тяги)

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты аудита кадровой документации 6
1.1. Структура и функции кадровой службы 6
1.2. Методика кадрового аудита 25
Глава 2. Аудит кадровой документации в филиале ОАО «РЖД» в Свердловской дирекции тяги 34
2.1. Социально-экономическая характеристика филиала ОАО «РЖД» Свердловской дирекции тяги 34
2.2. Аудит кадровой документации 43
Глава 3. Совершенствование работы кадровой службы филиала ОАО «РЖД» Свердловской дирекции тяги 54
Заключение 67
Список литературы 70

Диплом

74

2019

4760
182914
(951277)

Аудит кадровой документации: теория и практика

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты работы кадровой службы 5
1.1. Понятие, задачи и функции кадровой службы 5
1.2. Особенности кадрового аудита 14
Глава 2. Аудит кадровой документации в Инспекции федеральной налоговой службы по Ленинскому району г. Екатеринбурга 32
2.1. Организационная характеристика Инспекции федеральной налоговой службы по Ленинскому району г. Екатеринбурга 32
2.2. Аудит кадровой документации 44
Глава 3. Совершенствование направлений работы кадровой службы Инспекции федеральной налоговой службы по Ленинскому району г. Екатеринбурга 53
Заключение 60
Список литературы 63

Диплом

65

2019

5100
1811769
(933777)

Аудит кадровых процессов на предприятии (на примере ООО «Сибирская продовольственная компания»)

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. МЕТОДОЛОГИЯ АУДИТА ПЕРСОНАЛА 5
1.1. Кадровый аудит: понятие и сущность 5
1.2. Современная практика. Методы аудита 12
1.3. Методология 16
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ АУДИТА КАДРОВЫХ ПРОЦЕССОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «СИБИРСКАЯ ПРОДОВОЛЬСТВЕННАЯ КОМПАНИЯ» 25
2.1. Общая характеристика деятельности и отдела кадров в филиале «Иркутский» ООО «Сибирская продовольственная компания» 25
2.2. Анализ аудита кадровых процессов системы управления персоналом филиала «Иркутский» ООО «СПК» 36
2.3. Предложения по совершенствованию аудита внутренних процессов 39
2.4. Разработка проектов локальных нормативных актов по совершенствованию аудита внутренних процессов в Иркутском Филиале ООО «СПК» 41
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 43
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 45
ПРИЛОЖЕНИЕ 48

Диплом

84

2023

5700
1810969
(934284)

Аудит качественного и количественного состава персонала сельскохозяйственного кооператива (на примере СХПК «Усольский свинокомплекс»)

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. КАДРОВЫЙ АУДИТ 5
1.1. Теоретические аспекты кадрового аудита 5
1.2. Аудит трудового потенциала организации 11
ГЛАВА 2. АУДИТ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ СХПК «УСОЛЬСКИЙ СВИНОКОМПЛЕКС» 19
2.1. Характеристика предприятия 19
2.2. Актуальное состояние системы управления персоналом на предприятии СХПК «Усольский свинокомплекс» 22
2.3. Недостатки, выявленные по итогам проведенного аудита качественного и количественного состава персонала, и рекомендации по их устранению 30
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 40
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 41
ПРИЛОЖЕНИЕ 44

Диплом

64

2022

4080
189322
(911408)

Аудит количественного и качественного состава организации (на примере АО «НПО автоматика»)

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты аудита персонала организации 7
1.1. Понятия, цели и функции оценки персонала 7
1.2. Технологии привлечения и подбора персонала 9
1.3. Методы и этапы проведения аудита персонала 12
Глава 2. Аудит персонала на примере организации АО «НПО автоматика». Механосборочное производство МП-710 19
2.1. Краткая характеристика предприятия 19
2.2. Анализ кадрового состава учреждения 21
2.3. Актуальные проблемы кадрового состава организации 36
2.4. Оптимизация количественного и качественного состава 40
Глава 3. Разработка мероприятий по улучшению качественного состава персонала организации 43
3.1. Расчет стоимости мероприятий 43
3.2. Расчет возможной прибыли и оценка эффективности мероприятий 45
Заключение 50
Список литературы 53

Диплом

54

2020

4080
189363
(81344)

Аудит количественного и качественного состава персонала (АО «Уральский завод гражданской авиации»)

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы аудита персонала 6
1.1. Понятие, цели и задачи аудита персонала 6
1.2. Методика проведения аудита численности и состава персонала 15
Глава 2. Аудит количественного и качественного состава персонала АО «Уральский завод гражданской авиации» 22
2.1. Социально-экономическая характеристика организации 22
2.2. Анализ и аудит количественных и качественных характеристик персонала 34
Глава 3. Направления оптимизации численности и состава персонала АО «Уральский завод гражданской авиации» 52
Заключение 61
Список литературы 63

Диплом

67

2020

5100
1813554
(809510)

Аудит количественного и качественного состава персонала (на примере МАОУ «СОШ № 6»)

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы состава персонала 5
1.1. Понятие и принципы аудита персонала 5
1.2. Технология проведения аудита количественного и качественного состава персонала 9
Глава 2. Проведение аудита количественного и качественного состава персонала МАОУ «СОШ № 6» 15
2.1. Социально-экономическая характеристика МАОУ «СОШ № 6» 15
2.2. Аудит количественного и качественного состава персонала 19
Глава 3. Предложения по совершенствованию кадрового состава 36
Заключение 47
Список литературы 49
Приложение 56

Диплом

57

2021

4760
182927
(95429)

Аудит количественного и качественного состава персонала (на примере ООО «Уральский щебень»)

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы аудита персонала 6
1.1. Сущность понятия «кадровый аудит», его виды, цели и задачи 6
1.2. Методика проведения аудита количественного и качественного состава персонала организации 10
Глава 2. Анализ и оценка человеческих ресурсов ООО «Уральский щебень» 18
2.1. Социально-экономическая характеристика ООО «Уральский щебень» 18
2.2. Аудит количественного и качественного состава персонала 28
Глава 3. Мероприятия по оптимизации численности и условий труда персонала ООО «Уральский щебень» 50
Заключение 57
Список литературы 60

Диплом

64

2020

4080
181857
(81630)

Аудит количественного и качественного состава персонала в организации

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты качественного и количественного аудита персонала 6
1.1. Аудит персонала, его цели и задачи 6
1.2. Методика проведения качественного и количественного аудита персонала 12
Глава 2. Аудит качественного и количественного состава персонала ФКПОУ «Кунгурский техникум-интернат» Минтруда России 19
2.1. Социально-экономическая характеристика учреждения 19
2.2. Аудит количественных и качественных характеристик персонала ФКПОУ «Кунгурский техникум-интернат» Минтруда России 30
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию количественного и качественного состава персонала 51
Заключение 61
Список литературы 64

Диплом

67

2019

5100
189383
(911447)

Аудит количественного и качественного состава персонала школы

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы аудита персонала на предприятии 5
1.1. Понятие, цели и задачи аудита персонала 5
1.2. Методика проведения аудита персонала 9
1.3. Законодательные требования, предъявляемые к оптимизации персонала 20
Глава 2. Аудит количественного и качественного состава персонала МБОУ СОШ № 71 24
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 24
2.2. Аудит количественного состояния персонала на предприятии 28
2.3. Аудит качественного состава персонала на предприятии 40
Глава 3. Рекомендации, направленные на оптимизацию персонала МБОУ СОШ № 71 46
Заключение 52
Список литературы 57
Приложение 62

Диплом

62

2020

4760
186099
(902652)

Аудит ООО «Окей» г. Саратова

Введение 3
Глава 1. Аудит ООО «Окей» г. Саратова 5
1.1. Общая характеристика организации 5
1.2. Целевые ориентиры 8
1.3. Взаимодействие организации с внешней средой 10
1.4. Функции организации 10
1.5. Организационная структура 12
1.6. Организационные процессы 13
1.7. Социальные процессы в организации 17
1.8. Организационная культура 17
1.9. Организационные изменения и развитие 19
Глава 2. Диагностика организационных проблем и обоснование инновационных предложений 21
Глава 3. Проектная разработка 23
Заключение 25
Библиографический список 26
Приложение 28

Курсовая

34

2025

2300
181858
(81638)

Аудит персонала организации: анализ и совершенствование

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы аудита персонала организации 6
1.1. Понятие, цели и задачи аудита персонала 6
1.2. Методы и этапы проведения аудита персонала 11
Глава 2. Аудит состояния и эффективности использования персонала на базе ГАПОУ СО «Краснотурьинского индустриального колледжа» 16
2.1. Социально-экономическая характеристика организации 16
2.2. Анализ качественных и количественных характеристик персонала организации 35
2.3. Анализ мотивации и эффективности работы педагогических работников 44
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию аудита персонала организации 49
3.1. Анализ результатов проведенного анализа организации 49
3.2. Расчет социально-экономической эффективности предлагаемых мероприятий 52
Заключение 62
Список литературы 64
Приложение 69

Диплом

71

2019

5440
184481
(812524)

Аудит работы с персоналом (на примере ООО «Лукойл-Пермнефтепродукт»)

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методические аспекты аудита персонала 6
1.1. Сущность и значение аудита персонала 6
1.2. Виды аудита персонала организации 17
1.3. Методика проведения аудита персонала 21
Глава 2. Аудит работы с персоналом ООО «ЛУКОЙЛ-Пермнефтепродукт» 32
2.1. Краткая социально-экономическая характеристика ООО «ЛУКОЙЛ-Пермнефтепродукт» 32
2.2. Анализ кадрового состава персонала ООО «ЛУКОЙЛ-Пермнефтепродукт» 38
2.3. Аудит направлений работы с персоналом. ООО «ЛУКОЙЛ-Пермнефтепродукт» 50
Глава 3. Пути совершенствования системы управления персонала ООО «ЛУКОЙЛ-Пермнефтепродукт» 76
3.1. Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом на предприятии 76
3.2. Социально-экономическая эффективность мероприятий, направленных на совершенствование системы управления персоналом на предприятии 85
Заключение 91
Список литературы 93
Приложения 99

Диплом

141

2015

6000
189327
(81300)

Аудит системы компенсаций филиала ООО «Инжиниринг Строительство Обслуживание»

Введение 3
Глава 1. Методика анализа аудита системы компенсаций в организации 7
1.1. Сущность и значение аудита системы компенсаций в организации 7
1.2. Основные направления компенсационной политики в организациях 15
1.3. Алгоритм проведения аудита системы компенсаций в организации 19
Глава 2. Анализ аудита системы компенсаций в филиале ООО «Инжиниринг строительство обслуживание» 25
2.1. Социально-экономическая характеристика филиала ООО «Инжиниринг строительство обслуживание» 25
2.2. Система компенсаций в филиале ООО «Инжиниринг строительство обслуживание» 44
2.3. Методы и специфика аудита системы компенсаций в организации 67
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию системы компенсаций в филиале ООО «Инжиниринг строительство обслуживание» 73
3.1. Мероприятия по улучшению системы компенсаций в организации 73
3.2. Оценка эффективности разработанных мероприятий 81
Заключение 87
Список литературы 91
Приложение 96

Диплом

96

2020

6000

Как купить готовую дипломную работу, курсовую, реферат, контрольную или другую работу по экономике

  1. Вы находите готовую дипломную работу, курсовую, реферат, контрольную или другую работу по экономике в нашем каталоге. Если тема, объем и содержание удовлетворяют Вашим требованиям, то Вы просто нажимаете на работу и оформляете форму заказа.
  2. Получаете на указанный Вами электронный адрес инструкции по оплате, выполняете их.
  3. Подтверждаете оплату любым удобным способом и получаете работу.

В целом, выбрав работу, нажмите на нее и далее действуйте по инструкции.

Зачем покупать готовую дипломную работу, курсовую, реферат, контрольную или другую работу по экономике

  1. Во-первых, Вы приобретаете готовую дипломную работу, курсовую, реферат, контрольную или другую работу в несколько раз дешевле, чем такая же работа на заказ.
  2. Во-вторых, все представленные в нашей коллекции работы уже были сданы и успешно защищены - следовательно, Вы не приобретаете «кота в мешке», а получаете работу, которая ранее была проверена преподавателем. Естественно, любую готовую работу, мы добавляем в Каталог только после окончательной ее защиты.
  3. В-третьих, если Вы решили писать работу самостоятельно и не знаете с чего начать, то купив у нас готовую дипломную работу, курсовую, реферат, контрольную или другую работу, Вы получите отличный каркас для написания своей работы.

Приобретая у нас готовую дипломную работу, курсовую, реферат, контрольную или другую работу по экономике, Вы экономите не только деньги, но и время.