Дипломные работы по государственному и муниципальному управлению (ГиМУ)

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы формирования имиджа муниципального образования 6
1.1. Технологии, методы и процессы формирования имиджа муниципального образования 6
1.2. Имидж муниципального образования как составляющая инвестиционной привлекательности территории 16
Глава 2. Внедрение технологий «умного города» как фактор улучшения имиджа муниципального образования (на примере г. Саратова) 26
2.1. «Умный» город как обобщенный инструмент маркетинга территорий 26
2.2. Разработка реализации модели «Умный город» 37
2.3. Применение аппаратно-программного комплекса (АПК) «Умный город» на территории города Саратова 47
Заключение 52
Библиографический список 54

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты изучения деятельности государственного бюджетного учреждения 6
1.1. Государственное бюджетное учреждение: понятие, сущность, функции 6
1.2. Нормативно-правовое регулирование деятельности государственных бюджетных учреждений 12
Глава 2. Исследование деятельности государственного бюджетного учреждения (на примере ГБУ РТ «Дургенский дом-интернат для престарелых граждан и инвалидов») 18
2.1. Анализ деятельности государственного бюджетного учреждения РТ «Дургенский дом-интернат для престарелых граждан и инвалидов» 18
2.2. Управление деятельностью государственного бюджетного учреждения РТ «Дургенский дом-интернат для престарелых граждан и инвалидов» 34
Глава 3. Направления совершенствования деятельности государственного бюджетного учреждения (на примере ГБУ РТ «Дургенский дом-интернат для престарелых граждан и инвалидов») 39
3.1. Основные направления деятельности государственного бюджетного учреждения РТ «Дургенский дом-интернат для престарелых граждан и инвалидов» 39
3.2. Рекомендации по совершенствованию деятельности государственного бюджетного учреждения РТ «Дургенский дом-интернат для престарелых граждан и инвалидов» и их обоснование 62
Заключение 68
Список литературы 71

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы организации деятельности казённого учреждения в муниципальном образовании 6
1.1. Роль казённого учреждения в муниципальном образовании 6
1.2. Правовой статус муниципальных казённых учреждений 14
Глава 2. Исследование деятельности МКУ городского округа Заречный «Управление по делам ГО и ЧС» 21
2.1. Характеристика деятельности МКУ городского округа Заречный «Управление по делам ГО и ЧС» 21
2.2. Оценка деятельности МКУ городского округа Заречный «Управление по делам ГО и ЧС» 31
Глава 3. Совершенствование деятельности МКУ городского округа Заречный «Управление по делам ГО и ЧС» 41
3.1. Разработка мероприятий по улучшению деятельности МКУ городского округа Заречный «Управление по делам ГО и ЧС» 41
3.2. Оценка результативности предложенных мер 49
Заключение 55
Список литературы 60
Приложение 67

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты изучения деятельности региональных органов власти в сфере энергосбережения 6
1.1. Понятие, структура и функции региональных органов власти в сфере энергосбережения 6
1.2. Полномочия региональных органов власти в сфере энергосбережения 15
1.3. Факторы, определяющие функционирование системы энергосбережения на региональном уровне 25
Глава 2. Исследование деятельности региональных органов власти в сфере энергосбережения (на примере Свердловской области) 32
2.1. Анализ деятельности региональных органов власти в сфере энергосбережения (на примере Свердловской области) 32
2.2. Анализ современного состояния и динамика развития сферы энергосбережения региона (на примере Свердловской области) 53
2.3. Проблемы функционирования системы энергосбережения на территории Свердловской области 65
Глава 3. Основные направления совершенствования деятельности региональных органов власти в сфере энергосбережения на примере Свердловской области 75
3.1. Направления развития сферы энергосбережения Свердловской области 75
3.2. Мероприятия по совершенствованию деятельности региональных органов власти в сфере энергосбережения Свердловской области 82
Заключение 91
Список литературы 95
Приложение 100

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты занятости населения на рынке труда 6
1.1. Понятие рынка труда и занятости населения 6
1.2. Исторические и этнические особенности формирования рынка труда Республики Тыва 11
Глава 2. Анализ рынка труда Республики Тыва 17
2.1. Анализ структуры занятости РТ 17
2.2. Анализ динамики занятости РТ 19
2.3. Анализ динамики и структуры безработицы в РТ 29
Глава 3. Пути повышения занятости населения Республики Тыва 38
3.1. Меры по снижению напряженности занятости на рынке труда 38
3.2. Мероприятия по содействию трудоустройства инвалидов и многодетных родителей и родителей детей-инвалидов 53
3.3. Реализация проекта «Одно село - один продукт» 56
Заключение 60
Библиографический список 64

Введение 3
Глава 1. Понятие, сущность и организация системы исполнительной власти в Российской Федерации 7
1.1. Понятие и сущность исполнительной власти в Российской Федерации 7
1.2. Система, структура и территориальные основы федеральных органов исполнительной власти в Российской Федерации 15
Глава 2. Правовые основы, организационная структура и ключевые направления деятельности Федерального агентства по делам молодежи (Росмолодежи) 25
2.1. Правовые основы деятельности и организационная структура Федерального агентства по делам молодежи (Росмолодежи) 25
2.2. Деятельность Федерального агентства по делам молодежи 29
Глава 3. Актуальные проблемы и перспективы совершенствования молодежной политики в Российской Федерации 52
3.1. Основные перспективы развития государственной молодежной политики 52
3.2. Совершенствование системы управления молодёжной политики в России 58
Заключение 63
Библиографический список 68

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы исследования подходов к проблеме аварийного и ветхого жилого фонда 6
1.1. Аварийное и ветхое жилье: понятие, критерии и нормативно-правовая база 6
1.2. Полномочия органов местного самоуправления по вопросам ветхого и аварийного жилья 23
1.3. Существующие пути решения проблемы аварийного и ветхого жилья в РФ и за рубежом 31
Глава 2. Исследование состояния аварийного и ветхого жилищного фонда в Екатеринбурге 44
2.1. Анализ основных показателей жилого фонда, аварийного и ветхого жилого фонда в Екатеринбурге 44
2.2. Анализ муниципальных мероприятий по решению вопроса с ветхим и аварийным жильем 53
Глава 3. Направления решения проблем с ветхим и аварийным жилым фондом муниципального образования 66
3.1. Муниципальная практика по решению проблем ветхого и аварийного жилья 66
3.2. Предложения по решению проблем в сфере аварийного и ветхого жилого фонда в городе Екатеринбург 81
3.3. Эффективность предложенных мер по сокращению ветхого и аварийного жилого фонда 87
Заключение 91
Список литературы 93
Приложение 100

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы исследования территориального планирования 6
1.1. Территориальное планирование в России и за рубежом 6
1.2. Территориальное планирование муниципального образования: особенности, роль в территориальном планировании субъекта РФ 13
Глава 2. Исследование Территориального планирования муниципального образования «город Екатеринбург» 20
2.1. Муниципальное образование «город Екатеринбург» как объект территориального планирования 20
2.2. Тенденции развития муниципального образования «город Екатеринбург» 28
Глава 3. Перспективы развития территориального планирования муниципального образования «город Екатеринбург» 43
3.1. Стратегические направления территориального планирования муниципального образования «город Екатеринбург» 43
3.2. Направления совершенствования территориального развития муниципального образования «город Екатеринбург» 58
Заключение 77
Список литературы 79
Приложение 88

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования вторичного рынка жилья муниципального образования 5
1.1. Вторичный рынок жилья муниципального образования: понятие, сущность, основные участники 5
1.2. Факторы и условия функционирования и развития вторичного рынка жилья муниципального образования 16
Глава 2. Исследование процессов развития вторичного рынка жилья муниципального образования (на примере ГО Верхняя Пышма) 24
2.1. Характеристика современного состояния вторичного рынка жилья ГО Верхняя Пышма 24
2.2. Тенденции развития вторичного рынка жилья ГО Верхняя Пышма 34
Глава 3. Перспективные направления развития вторичного рынка жилья муниципального образования (на примере ГО Верхняя Пышма) 39
3.1. Перспективы развития вторичного рынка вторичного рынка жилья ГО Верхняя Пышма 39
3.2. Рекомендации по совершенствованию регулирования вторичного рынка жилья ГО Верхняя Пышма 43
заключение 54
Список литературы 56

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты изучения системы стратегического планирования 7
1.1. Специфика стратегического планирования: понятие, принципы, функции 7
1.2. Современная система стратегического планирования в России на разных административных уровнях 16
Глава 2. Анализ современной системы стратегического планирования Свердловской области 30
2.1. Документы стратегического планирования Свердловской области и их функциональная взаимосвязь 30
2.2. Анализ реализации государственных программ Свердловской области и оценка их эффективности 45
Глава 3. Проблемы и рекомендации по совершенствованию системы стратегического планирования Свердловской области 56
Заключение 65
Список литературы 68
Приложение 74

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы исследования системы управления бытовыми отходами в муниципальном 5
1.1. Система управления бытовыми отходами в муниципальном образовании: понятие и сущность 5
1.2. Роль органов местного самоуправление в сборе и переработке отходов 12
Глава 2. Анализ системы управления бытовыми отходами в зарубежных странах и в муниципальном образовании (на примере Екатеринбурга) 20
2.1. Опыт организации системы управления бытовыми отходами на территории муниципального образования в России и за рубежом 20
2.2. Управление бытовыми отходами в муниципальном образовании «город Екатеринбург» 33
Глава 3. Совершенствование системы управления бытовыми отходами в муниципальном образовании «город Екатеринбург» 53
3.1. Стратегические направления и мероприятия по совершенствованию системы управления твердыми бытовыми отходами в Екатеринбурге 53
3.2. Оценка эффективности предлагаемых мероприятий 63
Заключение 71
Список литературы 73

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления персоналом в обеспечении экономической безопасности муниципального предприятия 6
1.1. Система управления персоналом муниципального предприятия: сущность и основные понятия 6
1.2. Факторы и условия обеспечения экономической безопасности муниципального предприятия 12
Глава 2. Анализ системы управления персоналом в обеспечении экономической безопасности предприятия на примере МУП «ОПТС» 25
2.1. Анализ системы управления персоналом предприятия МУП «ОПТС» и оценка кадровых рисков 25
2.2. Стратегические направления нейтрализации угроз экономической безопасности предприятия в системе управления персоналом МУП «ОПТС» 50
Глава 3. Особенности правовых отношений в области обеспечения экономической безопасности (на примере МУП «ОПТС») 69
3.1. Правовое регулирование деятельности МУП «ОПТС» 69
3.2. Проблемы практики реализации нормативных актов в области экономической безопасности и судебной практики МУП «ОПТС» в управлении персоналом 74
Заключение 83
Список литературы 86
Приложение 92

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методические аспекты исследования экономической безопасности муниципального образования с монопрофильной структурой хозяйства 5
1.1. Муниципальное образование с монопрофильной структурой хозяйства: понятие, характеристики, критерии выделения 5
1.2. Сущностно-содержательные характеристики экономической безопасности муниципального образования 11
1.3. Показатели оценки уровня экономической безопасности муниципального образования 23
Глава 2. Исследование экономической безопасности муниципального образования с монопрофильной структурой хозяйства (на примере муниципального образования «городской округ «Верхняя Пышма» Свердловской области) 33
2.1. Тенденции социально-экономического развития монопрофильного муниципального образования «городской округ «Верхняя Пышма» 33
2.2. Оценка уровня экономической безопасности монопрофильного муниципального образования «городской округ «Верхняя Пышма» 51
2.3. Рекомендации по укреплению уровня экономической безопасности муниципального образования «Городской округ «Верхняя Пышма» 57
Глава 3. Общая характеристика правового обеспечения экономической безопасности монопрофильного муниципального образования «городской округ «Верхняя Пышма» 75
3.1. Общая характеристика правового статуса монопрофильного муниципального образования «городской округ Верхняя Пышма» 75
3.2. Правовые меры противодействия экономическим угрозам 81
Заключение 87
Список литературы 90

Введение 3
ГЛАВА 1. Теоретические основы кадровой политики в органах местного самоуправления на муниципальном уровне 6
1.1. Понятие, цели и задачи кадровой политики на муниципальном уровне 6
1.2. Правовое регулирование осуществления кадровой политики в системе местного самоуправления 17
1.3. Полномочия органов муниципальной власти в системе местного самоуправления 25
ГЛАВА 2. Анализ деятельности кадровой политики Администрации муниципального района «Могочинский район» 36
2.1. Структура и особенности функционирования Администрации муниципального района «Могочинский район» 36
2.2. Анализ эффективности кадровой политики Администрации муниципального района «Могочинский район» 43
ГЛАВА 3. Мероприятия по совершенствованию кадровой политики в Администрации муниципального района «Могочинский район» 50
3.1. Разработка рекомендаций по совершенствованию кадровой политики в Администрации муниципального района «Могочинский район» 50
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий по совершенствованию кадровой политики в Администрации муниципального района «Могочинский район» 54
3.3. Пути повышения эффективности кадровой политики в Администрации муниципального района «Могочинский район» 62
Заключение 73
Список литературы 78

Введение 3
Глава 1. Организационный аспект кадровой работы в органах местного самоуправления 7
1.1. Система кадровой работы, ее содержание, формы и методы 7
1.2. Сущность и содержание кадровой работы в органах местного самоуправления 11
Глава 2. Исследование кадровой работы в Администрации городского округа Балашиха Московской области 28
2.1. Характеристика администрации городского округа 28
2.2. Оценка кадрового состава и кадровой работы в администрации 34
Глава 3. Совершенствование кадровой работы в Администрации городского округа Балашиха Московской области 48
3.1. Предложения и рекомендации по совершенствованию кадровой работы в администрации 48
3.2. Ожидаемая оценка эффективности предложенных мероприятий по совершенствованию кадровой работы в администрации 54
Заключение 59
Список литературы 66

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы кадровой работы в муниципальном образовании 6
1.1. Кадровая работа в муниципальном образовании 6
1.2. Правовое регулирование кадровой работы в муниципальном образовании 18
1.3. Критерии оценки кадровой работы 20
Глава 2. Кадровая работа в администрации МО «город Екатеринбург» 24
2.1. Организационная структура администрации МО «город Екатеринбург» 24
2.2. Нормативно-правовое регулирование деятельности кадровой службы МО «город Екатеринбург» 27
2.3. Технологическое обеспечение деятельности администрации МО «город Екатеринбург» 30
2.4. Анализ кадровой работы в администрации МО «город Екатеринбург» 31
Глава 3. Совершенствование кадровой работы администрации МО «город Екатеринбург» 48
3.1. Разработка рекомендаций по совершенствованию кадровой работы администрации МО «город Екатеринбург» 48
3.2. Оценка эффективности предложенных рекомендаций 50
Заключение 53
Список литературы 58

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты кадрового обеспечения муниципального бюджетного учреждения 6
1.1. Понятие и сущность кадрового обеспечения муниципального бюджетного учреждения 6
1.2. Способы и методы анализа кадрового обеспечения муниципального бюджетного учреждения 19
Глава 2. Анализ кадрового обеспечения муниципального бюджетного учреждения (на примере Детской художественной школы им. Ф.А. Бронникова) 26
2.1. Анализ динамики показателей кадрового обеспечения муниципального бюджетного учреждения 25
2.2. Оценка качества кадрового обеспечения Детской художественной школы им. Ф.А. Бронникова 36
Глава 3. Регулирование кадрового обеспечения муниципального бюджетного учреждения (на примере Детской художественной школы им. Ф.А. Бронникова) 45
3.1. Оценка эффективности предлагаемых управленческих решений и мероприятий по совершенствованию кадрового обеспечения муниципального бюджетного учреждения 45
3.2. Разработка рекомендаций по совершенствованию кадрового обеспечения детской художественной школы им. Ф.А. Бронникова 51
Заключение 56
Список литературы 59
Приложение .63

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы процесса формирования кадровой политики в образовательных учреждениях федеральной службы исполнения наказаний 8
1.1. Сущность и содержание понятия «кадровая политика» 8
1.2. Принципы формирования кадровой политики 12
1.3. Особенности кадровой политики в образовательных учреждениях федеральной службы исполнения наказаний 18
Глава 2. Анализ формирования и реализации кадровой политики в Федеральном казенном учреждении дополнительного профессионального образования «Межрегиональный учебный центр Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Свердловской области» 26
2.1. Характеристика деятельности учреждения 26
2.2. Анализ кадров учреждения 34
2.3. Выявление проблемных аспектов кадровой политики учреждения 41
Глава 3. Перспективы совершенствования кадровой политики в Федеральном казенном учреждении дополнительного профессионального образования «Межрегиональный учебный центр Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Свердловской области 50
3.1. Разработка проекта, направленного на создание методического процесса формирования кадровой политики учреждения 50
3.2. Расчет социально-экономической эффективности проекта создания методического процесса формирования кадровой политики учреждения 68
Заключение 77
Список литературы 80
Приложение 84

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы формирования и развития кадрового потенциала органов МСУ 5
1.1. Содержание понятия кадровый потенциал 5
1.2. Особенности формирования и использования кадрового потенциала в органах МСУ 10
1.3. Взаимосвязь уровня развития кадрового потенциала и эффективности деятельности органов МСУ 14
Глава 2. Исследование источников и методов формирования кадрового потенциала МО «Остров Декабристов» 22
2.1. Оценка состояния кадровых ресурсов органов местного самоуправления МО «Остров декабристов» 22
2.2. Анализ существующей системы формирования и развития кадрового состава МО «Остров Декабристов» 25
2.3. Методическое обеспечение оценки эффективности развития кадрового потенциала МО 35
Глава 3. Необходимость создания эффективной системы формирования и развития кадрового потенциала 45
3.1. Использование новых методов оценки кандидатов при отборе и найме персонала в органы МСУ 45
3.2. Инструменты определения уровня развития кадрового потенциала 50
3.3. Возможные рекомендации по содержанию и структуре мотивационных факторов развития кадрового потенциала 62
Заключение 73
Список литературы 79

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы исследования реализации кадровых проектов в системе государственного управления 8
1.1. Кадровая политика в структуре государственного управления в современных государствах 8
1.2. Проекты в системе государственного управления: содержание и характеристики 19
Глава 2. Реализация кадровых проектов в системе государственного управления в современной России 29
2.1. Нормативно-правовое регулирование реализации кадровой политики в системе государственного управления Российской Федерации 29
2.2. Проектные практики в системе кадровой политики на федеральном и региональном уровне в Российской Федерации 38
Заключение 56
Список литературы 58