Готовые дипломные работы, курсовые, контрольные и рефераты по
государственному и муниципальному управлению (ГиМУ)

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты изучения системы стратегического планирования 7
1.1. Специфика стратегического планирования: понятие, принципы, функции 7
1.2. Современная система стратегического планирования в России на разных административных уровнях 16
Глава 2. Анализ современной системы стратегического планирования Свердловской области 30
2.1. Документы стратегического планирования Свердловской области и их функциональная взаимосвязь 30
2.2. Анализ реализации государственных программ Свердловской области и оценка их эффективности 45
Глава 3. Проблемы и рекомендации по совершенствованию системы стратегического планирования Свердловской области 56
Заключение 65
Список литературы 68
Приложение 74

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы исследования системы управления бытовыми отходами в муниципальном 5
1.1. Система управления бытовыми отходами в муниципальном образовании: понятие и сущность 5
1.2. Роль органов местного самоуправление в сборе и переработке отходов 12
Глава 2. Анализ системы управления бытовыми отходами в зарубежных странах и в муниципальном образовании (на примере Екатеринбурга) 20
2.1. Опыт организации системы управления бытовыми отходами на территории муниципального образования в России и за рубежом 20
2.2. Управление бытовыми отходами в муниципальном образовании «город Екатеринбург» 33
Глава 3. Совершенствование системы управления бытовыми отходами в муниципальном образовании «город Екатеринбург» 53
3.1. Стратегические направления и мероприятия по совершенствованию системы управления твердыми бытовыми отходами в Екатеринбурге 53
3.2. Оценка эффективности предлагаемых мероприятий 63
Заключение 71
Список литературы 73

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления персоналом в обеспечении экономической безопасности муниципального предприятия 6
1.1. Система управления персоналом муниципального предприятия: сущность и основные понятия 6
1.2. Факторы и условия обеспечения экономической безопасности муниципального предприятия 12
Глава 2. Анализ системы управления персоналом в обеспечении экономической безопасности предприятия на примере МУП «ОПТС» 25
2.1. Анализ системы управления персоналом предприятия МУП «ОПТС» и оценка кадровых рисков 25
2.2. Стратегические направления нейтрализации угроз экономической безопасности предприятия в системе управления персоналом МУП «ОПТС» 50
Глава 3. Особенности правовых отношений в области обеспечения экономической безопасности (на примере МУП «ОПТС») 69
3.1. Правовое регулирование деятельности МУП «ОПТС» 69
3.2. Проблемы практики реализации нормативных актов в области экономической безопасности и судебной практики МУП «ОПТС» в управлении персоналом 74
Заключение 83
Список литературы 86
Приложение 92

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методические аспекты исследования экономической безопасности муниципального образования с монопрофильной структурой хозяйства 5
1.1. Муниципальное образование с монопрофильной структурой хозяйства: понятие, характеристики, критерии выделения 5
1.2. Сущностно-содержательные характеристики экономической безопасности муниципального образования 11
1.3. Показатели оценки уровня экономической безопасности муниципального образования 23
Глава 2. Исследование экономической безопасности муниципального образования с монопрофильной структурой хозяйства (на примере муниципального образования «городской округ «Верхняя Пышма» Свердловской области) 33
2.1. Тенденции социально-экономического развития монопрофильного муниципального образования «городской округ «Верхняя Пышма» 33
2.2. Оценка уровня экономической безопасности монопрофильного муниципального образования «городской округ «Верхняя Пышма» 51
2.3. Рекомендации по укреплению уровня экономической безопасности муниципального образования «Городской округ «Верхняя Пышма» 57
Глава 3. Общая характеристика правового обеспечения экономической безопасности монопрофильного муниципального образования «городской округ «Верхняя Пышма» 75
3.1. Общая характеристика правового статуса монопрофильного муниципального образования «городской округ Верхняя Пышма» 75
3.2. Правовые меры противодействия экономическим угрозам 81
Заключение 87
Список литературы 90

Введение 3
Глава 1. Исторические аспекты становления контрактной системы в России 6
1.1. Развитие контрактной системы России в 17-18 веках 6
1.2. Механизмы осуществления государственных закупок в СССР 11
Глава 2. Функционирование государственных закупок в Российской Федерации 15
2.1. Система государственных закупок в период становления Российской Федерации 15
2.2. Осуществление государственных и муниципальных закупок по контрактной системе в современной России 20
Заключение 24
Список литературы 26

Введение 3
Глава 1. Зарождение института закупок в России 5
1.1. Исторические основы контрактной системы России (XVII-XIX век) 5
1.2. Развитие контрактной системы в период плановой экономики 10
Глава 2. Сравнительный анализ законодательства о контрактной системе Российской Федерации 16
2.1. 44-ФЗ о контрактной системе. Основные изменения в правовом регулировании государственных и муниципальных закупок по законам № 44-ФЗ и № 94-ФЗ 16
2.2. Особенности правового положения бюджетных, автономных, казенных учреждений в системе государственных (муниципальных) закупок 20
Заключение 24
Список литературы 26

Введение 3
ГЛАВА 1. Теоретические основы кадровой политики в органах местного самоуправления на муниципальном уровне 6
1.1. Понятие, цели и задачи кадровой политики на муниципальном уровне 6
1.2. Правовое регулирование осуществления кадровой политики в системе местного самоуправления 17
1.3. Полномочия органов муниципальной власти в системе местного самоуправления 25
ГЛАВА 2. Анализ деятельности кадровой политики Администрации муниципального района «Могочинский район» 36
2.1. Структура и особенности функционирования Администрации муниципального района «Могочинский район» 36
2.2. Анализ эффективности кадровой политики Администрации муниципального района «Могочинский район» 43
ГЛАВА 3. Мероприятия по совершенствованию кадровой политики в Администрации муниципального района «Могочинский район» 50
3.1. Разработка рекомендаций по совершенствованию кадровой политики в Администрации муниципального района «Могочинский район» 50
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий по совершенствованию кадровой политики в Администрации муниципального района «Могочинский район» 54
3.3. Пути повышения эффективности кадровой политики в Администрации муниципального района «Могочинский район» 62
Заключение 73
Список литературы 78

Введение 5
Глава 1. Теоретические основы кадровой политики в органах местного самоуправления на муниципальном уровне 5
1.1. Понятие, цели и задачи кадровой политики на муниципальном уровне 5
1.2. Правовое регулирование осуществления кадровой политики в системе местного самоуправления 12
Глава 2. Мероприятия по совершенствованию кадровой политики в сфере муниципальной службы 17
2.1. Разработка рекомендаций по совершенствованию кадровой политики в сфере муниципальной службы 17
2.2. Пути повышения эффективности кадровой политики в сфере муниципальной службы 25
Заключение 35
Список литературы 37

Введение 3
Глава 1. Организационный аспект кадровой работы в органах местного самоуправления 7
1.1. Система кадровой работы, ее содержание, формы и методы 7
1.2. Сущность и содержание кадровой работы в органах местного самоуправления 11
Глава 2. Исследование кадровой работы в Администрации городского округа Балашиха Московской области 28
2.1. Характеристика администрации городского округа 28
2.2. Оценка кадрового состава и кадровой работы в администрации 34
Глава 3. Совершенствование кадровой работы в Администрации городского округа Балашиха Московской области 48
3.1. Предложения и рекомендации по совершенствованию кадровой работы в администрации 48
3.2. Ожидаемая оценка эффективности предложенных мероприятий по совершенствованию кадровой работы в администрации 54
Заключение 59
Список литературы 66

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы кадровой работы в муниципальном образовании 6
1.1. Кадровая работа в муниципальном образовании 6
1.2. Правовое регулирование кадровой работы в муниципальном образовании 18
1.3. Критерии оценки кадровой работы 20
Глава 2. Кадровая работа в администрации МО «город Екатеринбург» 24
2.1. Организационная структура администрации МО «город Екатеринбург» 24
2.2. Нормативно-правовое регулирование деятельности кадровой службы МО «город Екатеринбург» 27
2.3. Технологическое обеспечение деятельности администрации МО «город Екатеринбург» 30
2.4. Анализ кадровой работы в администрации МО «город Екатеринбург» 31
Глава 3. Совершенствование кадровой работы администрации МО «город Екатеринбург» 48
3.1. Разработка рекомендаций по совершенствованию кадровой работы администрации МО «город Екатеринбург» 48
3.2. Оценка эффективности предложенных рекомендаций 50
Заключение 53
Список литературы 58

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты кадрового обеспечения муниципального бюджетного учреждения 6
1.1. Понятие и сущность кадрового обеспечения муниципального бюджетного учреждения 6
1.2. Способы и методы анализа кадрового обеспечения муниципального бюджетного учреждения 19
Глава 2. Анализ кадрового обеспечения муниципального бюджетного учреждения (на примере Детской художественной школы им. Ф.А. Бронникова) 26
2.1. Анализ динамики показателей кадрового обеспечения муниципального бюджетного учреждения 25
2.2. Оценка качества кадрового обеспечения Детской художественной школы им. Ф.А. Бронникова 36
Глава 3. Регулирование кадрового обеспечения муниципального бюджетного учреждения (на примере Детской художественной школы им. Ф.А. Бронникова) 45
3.1. Оценка эффективности предлагаемых управленческих решений и мероприятий по совершенствованию кадрового обеспечения муниципального бюджетного учреждения 45
3.2. Разработка рекомендаций по совершенствованию кадрового обеспечения детской художественной школы им. Ф.А. Бронникова 51
Заключение 56
Список литературы 59
Приложение .63

Введение 3
Глава 1. Система кадрового обеспечения как элемент кадровой политики Российской Федерации 6
1.1. Понятие и принципы муниципальной службы как звена государственной службы РФ 6
1.2. Особенности кадровой работы в муниципальной службе 10
Глава 2. Анализ деятельности органов местного самоуправления в сфере кадрового обеспечения 13
2.1. Современные механизмы подбора кадров муниципальной службы 13
2.2. Актуальные проблемы расстановки персонала муниципальной службы 18
Глава 3. Пути повышения эффективности управления персоналом на муниципальном уровне 20
3.1. Основные направления развития человеческих ресурсов 20
3.2. Основные проблемы кадровой политики регионов России 22
Заключение 29
Список литературы 30

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы процесса формирования кадровой политики в образовательных учреждениях федеральной службы исполнения наказаний 8
1.1. Сущность и содержание понятия «кадровая политика» 8
1.2. Принципы формирования кадровой политики 12
1.3. Особенности кадровой политики в образовательных учреждениях федеральной службы исполнения наказаний 18
Глава 2. Анализ формирования и реализации кадровой политики в Федеральном казенном учреждении дополнительного профессионального образования «Межрегиональный учебный центр Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Свердловской области» 26
2.1. Характеристика деятельности учреждения 26
2.2. Анализ кадров учреждения 34
2.3. Выявление проблемных аспектов кадровой политики учреждения 41
Глава 3. Перспективы совершенствования кадровой политики в Федеральном казенном учреждении дополнительного профессионального образования «Межрегиональный учебный центр Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Свердловской области 50
3.1. Разработка проекта, направленного на создание методического процесса формирования кадровой политики учреждения 50
3.2. Расчет социально-экономической эффективности проекта создания методического процесса формирования кадровой политики учреждения 68
Заключение 77
Список литературы 80
Приложение 84

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы формирования и развития кадрового потенциала органов МСУ 5
1.1. Содержание понятия кадровый потенциал 5
1.2. Особенности формирования и использования кадрового потенциала в органах МСУ 10
1.3. Взаимосвязь уровня развития кадрового потенциала и эффективности деятельности органов МСУ 14
Глава 2. Исследование источников и методов формирования кадрового потенциала МО «Остров Декабристов» 22
2.1. Оценка состояния кадровых ресурсов органов местного самоуправления МО «Остров декабристов» 22
2.2. Анализ существующей системы формирования и развития кадрового состава МО «Остров Декабристов» 25
2.3. Методическое обеспечение оценки эффективности развития кадрового потенциала МО 35
Глава 3. Необходимость создания эффективной системы формирования и развития кадрового потенциала 45
3.1. Использование новых методов оценки кандидатов при отборе и найме персонала в органы МСУ 45
3.2. Инструменты определения уровня развития кадрового потенциала 50
3.3. Возможные рекомендации по содержанию и структуре мотивационных факторов развития кадрового потенциала 62
Заключение 73
Список литературы 79

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы исследования реализации кадровых проектов в системе государственного управления 8
1.1. Кадровая политика в структуре государственного управления в современных государствах 8
1.2. Проекты в системе государственного управления: содержание и характеристики 19
Глава 2. Реализация кадровых проектов в системе государственного управления в современной России 29
2.1. Нормативно-правовое регулирование реализации кадровой политики в системе государственного управления Российской Федерации 29
2.2. Проектные практики в системе кадровой политики на федеральном и региональном уровне в Российской Федерации 38
Заключение 56
Список литературы 58

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ НА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ 7
1.1. Понятие и специфика кадровой политики на муниципальной службе 7
1.2. Структура и особенности кадровых технологий на муниципальной службе 14
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ МО «КАПУСТИНОЯРСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ» 28
2.1. Характеристика кадрового потенциала администрации МО «Капустиноярский сельсовет» 28
2.2. Оценка эффективности кадровых технологий в управлении муниципальными служащими администрации МО «Капустиноярский сельсовет» 35
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ МО «КАПУСТИНОЯРСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ» 43
3.1. Приоритетные направления совершенствования кадровой политики администрации МО «Капустиноярский сельсовет» 43
3.2. Оптимизация кадровых технологий в управлении муниципальными служащими администрации МО «Капустиноярский сельсовет» 50
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 61
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 64
ПРИЛОЖЕНИЕ 67

Введение 3
Глава 1. Кадровое обеспечение муниципального управления 5
1.1. Роль и значение кадрового обеспечения муниципального управления 5
1.2. Требования к кадрам муниципального управления 5
1.3. Формы кадровой работы 8
Глава 2. Анализ кадрового муниципального управления Администрации Советского района городского округа город Уфа Республики Башкортостан 13
2.1. Характеристика организации Администрации Советского района, ее структура 13
2.2. Полномочия администрации района в работе по управлению кадрами 14
2.3. Организация деятельности администрации района 15
2.4. Принципы построения организационной структуры администрации 16
2.5. Порядок зачисления в резерв и нахождения в резерве кадров служащих Администрации Советского района г. Уфа, работников муниципальных предприятий, организаций, учреждений г. Уфа 16
Глава 3. Кадровый мониторинг и кадровый аудит сотрудников Администрации Советского района г. Уфа 21
3.1. Сравнительный анализ кадрового мониторинга и кадрового аудита 21
3.2. Пути решения проблем кадрового обеспечения Администрации Советского района города Уфа 23
Заключение 25
Список литературы 27

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ 6
1.1. Понятие и сущность государственных и муниципальных услуг 6
1.2. Правовое регулирование порядка предоставления государственных и муниципальных услуг 15
Выводы по главе 23
ГЛАВА 2. МЕЖВЕДОМСТВЕННОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ 24
2.1. Межведомственное взаимодействие при предоставлении государственных и муниципальных услуг на примере ГБУ ТО «МФЦ» 24
2.2. Проблемы, возникающие в процессе межведомственного взаимодействия при предоставлении государственных и муниципальных услуг в г. Тула 32
Выводы по главе 33
ГЛАВА 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ МЕЖВЕДОМСТВЕННОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ Г. ТУЛА 34
Выводы по главе 38
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 39
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 41

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ПРАВОВОЙ РЕЖИМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 6
1.1. Система нормативно-правовых актов, определяющих порядок распоряжения имуществом, находящимся в муниципальной собственности 6
1.2. Понятие и состав муниципальной собственности 15
1.3. Правовое регулирования порядка возникновения и прекращения права собственности муниципальных образований 27
ГЛАВА 2. ПРАВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ КОМПЕТЕНЦИИ ОРГАНОВ ВЛАСТИ В СФЕРЕ ВЛАДЕНИЯ, ПОЛЬЗОВАНИЯ И РАСПОРЯЖЕНИЯ ИМУЩЕСТВОМ, НАХОДЯЩИМСЯ В МУНИЦИПАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ «ГАЛКИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ» 33
2.1. Компетенция органов местного самоуправления по управлению муниципальной собственностью муниципального образования «Галкинское сельское поселение» 33
2.2. Методы, принципы и способы управления объектами, находящимися в муниципальной собственности 39
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ И ПРАКТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ИМУЩЕСТВОМ, НАХОДЯЩИМСЯ В МУНИЦИПАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ГАЛКИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ» 51
3.1. Проблемы правового регулирования владения, пользования и распоряжения муниципальной собственностью в муниципальном образовании 51
3.2. Рекомендации по усовершенствованию правового регулирования и практики управления имуществом, находящимся в муниципальной собственности 62
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 66
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 73

Введение 3
Глава 1. Система органов обеспечивающих безопасность дорожного движения и место в ней государственной инспекции безопасности дорожного движения 7
1.1. Дорожное движение как социальное явление 7
1.2. Задачи и функции Государственной инспекции безопасности дорожного движения по обеспечению безопасности дорожного движения 17
1.3. Правовое регулирование деятельности Государственной инспекции безопасности дорожного движения в сфере обеспечения безопасности дорожного движения 25
1.4. Сущность, признаки и основание административной ответственности за правонарушения в области дорожного движения 31
Глава 2. Формы и методы деятельности государственной инспекции безопасности дорожного движения 46
2.1. Контрольно-надзорная деятельность Государственной инспекции безопасности дорожного движения 46
2.2. Административно-правовые методы обеспечения безопасности дорожного движения 56
2.3. Взаимодействие Государственной инспекции безопасности дорожного движения с другими службами МВД 65
2.4. Взаимодействие ГИБДД с общественными объединениями и гражданами в осуществлении мероприятий по обеспечению безопасности дорожного движения 72
Заключение 75
Список литературы 79