Дипломные работы по разным предметам

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования системы сбыта 5
1.1. Сущность и содержание системы сбыта 5
1.2. Особенности сбыта продукции производственно-технического назначения 19
1.3. Методики анализа системы сбыта 24
Глава 2. Анализ сбытовой системы предприятия ООО «Евро Модуль Инжиниринг» 31
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 31
2.2. Анализ факторов внешней среды предприятия 39
2.3. Анализ составляющих элементов системы сбыта предприятия 54
Глава 3. Разработка мероприятий по оптимизации системы сбыта предприятия ООО «Евро Модуль Инжиниринг» 79
Заключение 97
Список литературы 99

Введение 3
Глава 1. Теоретические и нормативные основы текучести кадров 7
1.1. Сущность и понятие текучести кадров 7
1.2. Нормативные основы регулирования трудовых отношений в РФ 15
1.3. Управление текучестью кадров 17
Глава 2. Анализ текучести кадров в филиале Екатеринбургского муниципального унитарного предприятия «Гортранс» Автобусные перевозки 22
2.1. Краткая характеристика организации 22
2.2. Характеристика персонала филиала ЕМУП «Гортранс» Автобусные перевозки 29
2.3. Характеристика системы управления персоналом в филиале ЕМУП «Гортранс» Автобусные перевозки 38
Глава 3. Проблемы текучести кадров в филиале ЕМУП «Гортранс» Автобусные перевозки и возможные пути их решения 45
3.1. Исследование причин текучести кадров в филиале ЕМУП «Гортранс» Автобусные перевозки 45
3.2. Разработка проекта по управлению текучестью кадров в филиале ЕМУП «Гортранс» Автобусные перевозки 61
3.3. Оценка ресурсов проекта по управлению текучестью кадров 71
Заключение 80
Список литературы 88
Приложение 100

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методологические аспекты проблемы оптимизации численности и затрат на персонал на предприятии 6
1.1. Сущность, понятие, структура и классификация затрат на персонал 6
1.2. Анализ и планирование затрат на персонал на предприятии 14
Глава 2. Анализ численности и затрат на персонал на ОАО «Уральский трубный завод» 23
2.1. Анализ внешних факторов 23
2.2. Общая характеристика предприятия 31
2.3. Анализ документационного обеспечения управления персоналом 35
2.4. Анализ показателей экономики труда предприятия 37
2.5. Оценка оптимизации численности и затрат на персонал ОАО «Уральский трубный завод» 55
Глава 3. Предложения по оптимизации численности и затрат на персонал 59
Заключение 61
Список литературы 63
Приложение 68

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы оптимизации численности и затрат на персонал 5
1.1. Общие определения оптимизации численности и затрат на персонал 5
1.2. Характеристики методов оптимизации численности и затрат на персонал 11
1.3. Оптимизация численности и затрат на персонал, за счет более квалифицированного персонала 14
Глава 2. Анализ системы оптимизации численности и затрат на персонал 18
2.1. Общая характеристика компании ООО «Уралтеплоприбор» 18
2.2. Социально-экономическая характеристика ООО «Уралтеплоприбор» 23
2.3. Анализ численности затрат на персонал 33
Глава 3. Разработка мероприятий по оптимизации численности и затрат на персонал 42
3.1. Методики и характеристики мероприятий оптимизации численности и затрат на персонал 42
3.2. Экономическая оценка предлагаемых мероприятий 51
Заключение 60
Список литературы 61

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления неэффективно работающим персоналом 6
1.1. Общие понятия неэффективно работающего персонала 6
1.2. Методы исследования затрат рабочего времени 10
1.3. Показатели и факторы роста производительности труда на предприятии 15
Глава 2. Анализ персонала и производительности труда на примере АО «Уралэлектромедь» 22
2.1. Общая характеристика предприятия АО «Уралэлектромедь» 22
2.2. Анализ социально-экономических показателей цеха приемки и переработки сырья 30
2.3. Анализ производительности труда цеха приемки и переработки сырья 37
Глава 3. Пути повышения производительности труда, путем оптимизации численности персонала 43
3.1. Мероприятия по оптимизации численности персонала 43
3.2. Экономический эффект от предложенных мероприятий 47
Заключение 63
Список литературы 66
Приложение 72

Введение 3
Глава 1. Теоретические подходы к управлению накладными расходами предприятия 6
1.1. Понятие накладных расходов 6
1.2. Структура и особенности учета накладных расходов предприятия 9
1.3. Анализ, учет и распределение накладных расходов предприятия 14
Глава 2. Анализ накладных расходов ПАО «МЗИК» 28
2.1. Технико-экономическая характеристика ПАО «МЗИК» 28
2.2. Анализ сметы накладных расходов и оценка себестоимости выпускаемой продукции предприятия 36
2.3. Анализ текущей системы распределения накладных расходов на ПАО «МЗИК» 44
Глава 3. Разработка рекомендаций по оптимизации процесса формирования накладных расходов ПАО «МЗИК» 47
3.1. Цели и задачи разработки рекомендаций по снижению величины накладных расходов 47
3.2. План по оптимизации процесса формирования накладных расходов 48
3.3. Расчет эффективности рекомендаций 53
Заключение 58
Список литературы 61

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы коммерческой деятельности предприятия сферы услуг 6
1.1. Содержание и функции коммерческой деятельности 6
1.2. Формы и методы продажи товаров 10
1.3. Коммерческая работа по продаже товаров на современной экономике 14
Глава 2. Анализ экономико-хозяйственной деятельности ИП Солодов Антон Владимирович 26
2.1. Организационно-правовая форма ИП Солодов Антон Владимирович 26
2.2. Анализ экономических показателей ИП Солодов Антон Владимирович 28
2.3. Анализ поставщиков ИП Солодов Антон Владимирович 38
Глава 3. Предложения и мероприятия по совершенствованию коммерческой деятельности ИП Солодов Антон Владимирович 41
Заключение 47
Список литературы. 49

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы организации коммерческой деятельности предприятия 5
1.1. Сущность коммерческой деятельности 5
1.2. Показатели эффективности коммерческой деятельности 14
1.3. Методы совершенствования коммерческой деятельности предприятия в современных условиях 20
Глава 2. Анализ хозяйственно-экономических показателей в розничном магазине ООО «Квикспорт54» 27
2.1. Организационно-правовая характеристика ООО «Квикспорт54» 27
2.2. Анализ издержек обращения ООО «Квикспорт54» 33
2.3. Анализ конкурентов ООО «Квикспорт54» 42
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию коммерческой деятельности предприятия 49
3.1. Мероприятия по совершенствованию коммерческой деятельности ООО «Квикспорт54» 49
3.2. Мероприятия по снижению издержек обращения ООО «Квикспорт54» 53
Заключение 56
Список литературы 58
Приложение 61

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы организации и осуществления коммерческой деятельности 7
1.1. Понятие и виды коммерческой деятельности 7
1.2. Розничная торговля как вид коммерческой деятельности 11
Глава 2. Анализ коммерческой деятельности предприятия розничной торговли 23
2.1. Характеристика предприятия супермаркет «Кировский» 23
2.2. Анализ экономических показателей супермаркета «Кировский» 34
2.3. Организация коммерческой деятельности супермаркета «Кировский» 43
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию организации коммерческой деятельности предприятия розничной торговли 55
3.1. Основные направления совершенствования коммерческой деятельности супермаркета «Кировский» 55
3.2. Эффективность мероприятий по совершенствованию коммерческой деятельности супермаркета «Кировский» 57
Заключение 61
Список литературы 64
Приложение 68

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы организации работы по адаптации и закреплению молодых специалистов в организации 5
1.1. Понятие, виды адаптации и закрепления молодых специалистов в организации 5
1.2. Содержание деятельности служб управления персоналом по адаптации молодых специалистов в организации 14
Глава 2. Анализ организации работы по адаптации и закреплению молодых специалистов в МАУ МО «Спортивная школа олимпийского резерва «Центр спортивной подготовки» г. Нягань 22
2.1. Краткая социально-экономическая характеристика организации 22
2.2. Анализ организации работы в организации по адаптации и закреплению молодых специалистов 33
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию организации работы по адаптации и закреплению молодых специалистов в МАУ МО «Спортивная школа олимпийского резерва «Центр спортивной подготовки» г. Нягань 40
3.1. Разработка системы мероприятий по совершенствованию работы по адаптации и закреплению молодых специалистов в организации 40
3.2. Прогноз эффективности мероприятий по адаптации и закреплению молодых специалистов в организации 46
Заключение 51
Список литературы 53
Приложение 60

Введение 3
Глава 1. Понятие и теоретические основы организационной структуры предприятия 6
1.1. Понятие и сущность организационных структур 6
1.2. Основные принципы построения организационных структур 21
1.3. Методика анализа организационных структур 23
Глава 2. Анализ организационной структуры компании ООО «Техмаш» 28
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 28
2.2. Анализ организационной структуры ООО «Техмаш» 41
2.3. Актуальные проблемы эффективного функционирования предприятия 54
Глава 3. Пути совершенствования эффективности организационной структуры в ООО «Техмаш» 57
Заключение 63
Список литературы 65
Приложение 67

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы построения организационной структуры на предприятии 7
1.1. Понятие организационной структуры управления персоналом 7
1.2. Методика анализа организационной структуры на предприятии 16
Глава 2. Анализ организационной структуры «RAMADA YEKATERINBURG 5*» 24
2.1. Социально-экономическая характеристика предприятия 24
2.2. Анализ имеющейся организационной структуры управления персоналом «RAMADA YEKATERINBURG 5*» 29
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию организационной структуры управления персоналом в «RAMADA YEKATERINBURG 5*» 61
Заключение 76
Список литературы 79

Введение 3
Глава 1. Теоретический анализ формирования организационной структуры системы управления персоналом на предприятии 6
1.1. Сущность и понятие организационной структуры управления персоналом 6
1.2. Формирование организационной структуры управления персоналом 19
Глава 2. Анализ формирования организационной структуры управления персоналом на предприятии (на примере АО «Глория Джинс») 25
2.1. Социально-экономическая характеристика АО «Глория Джинс» 25
2.2. Анализ организационной структуры управления персоналом АО «Глория Джинс» 37
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию организационной структуры управления персоналом АО «Глория Джинс» 45
Заключение 54
Список литературы 57

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы изучения организационной структуры предприятия 6
1.1. Сущность, понятие и принципы построения организационной структуры управления предприятием 6
1.2. Методика анализа организационной структуры управления предприятием 12
Глава 2. Анализ и оценка организационной структуры отдела управления персоналом ООО «МАГНА» 21
2.1. Социально-экономическая характеристика предприятия 21
2.2. Анализ организационной структуры управления персоналом 33
Глава 3. Рекомендации по оптимизации организационной структуры отдела управления персоналом ООО «МАГНА» 45
Заключение 58
Список литературы 60
Приложение 67

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы коммерческой деятельности в экономике России 6
1.1. Значение коммерческой работы по продажам услуг на предприятиях розничной торговли 6
1.2. Роль коммерческой деятельности в условиях санкций с использованием импортозамещения 16
1.3. Государственное регулирование коммерческой деятельности предприятий розничной торговли 20
Глава 2. Анализ экономико-хозяйственной деятельности предприятия ООО «АКВАДОМ» 37
2.1. Организационно-правовая характеристика предприятия розничной торговли ООО «АКВАДОМ» 37
2.2. Анализ экономических показателей предприятия розничной торговли ООО «АКВАДОМ» 40
2.3. Анализ конкурентов предприятия розничной торговли ООО «АКВАДОМ» 43
Глава 3. Предложение по совершенствованию деятельности предприятия розничной торговли ООО «АКВАДОМ» 47
Заключение 51
Список литературы 53
Приложение 55

Введение 3
Глава 1. Общие правовые основы становления и развития организации местного самоуправления 6
1.1. Историко-правовые основы и тенденции формирования местного самоуправления 6
1.2. Нормативно-правовые основы местного самоуправления в РФ 15
1.3. Общие принципы и гарантии организации местного самоуправления 23
Глава 2. Организационно-правовые основы местного самоуправления в муниципальном образовании «Алапаевское» 32
2.1. Общеправовая характеристика муниципального образования «Алапаевское» 32
2.2. Состав и структура органов муниципального образования «Алапаевское» 34
2.3. Экономическая основа местного самоуправления в муниципальные образования «Алапаевское» 39
Глава 3. Пути совершенствования организации местного самоуправления в муниципальном образовании 46
3.1. Некоторые проблемы в реализации местного самоуправления в муниципальном образовании 46
3.2. Возможные пути совершенствования организации местного самоуправления в муниципальном образовании 60
Заключение 63
Список литературы 66
Приложение 74

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты разработки бизнес-плана коммерческого предприятия 4
1.1. Сущность и задачи бизнес-плана коммерческого предприятия 4
1.2. Структура и содержание бизнес-плана коммерческого предприятия 6
1.3. Показатели эффективности бизнес-плана коммерческого предприятия 11
Глава 2. Организационно-экономическая характеристика ООО «РОСЭК» 17
2.1. Характеристика предприятия 17
2.2. Анализ экономических и финансовых показателей предприятия 22
2.3. Анализ рынка и потребителей продукции предприятия 26
Глава 3. Совершенствование уровня продаж на основе применения бизнес-плана 40
3.1. Организационный план 40
3.2. Маркетинговый план 41
3.3. Финансовый план 46
Заключение 53
Список литературы 54
Приложение 54

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы стимулирования персонала 5
1.1. Сущность, виды и формы стимулирования персонала 5
1.2. Методы анализа системы стимулирования персонала 16
1.3. Нормативно-правовые аспекты стимулирования персонала 23
Глава 2. Анализ системы стимулирования персонала в АО «Мегафон-Ритейл» 32
2.1. Организационно-экономическая характеристика АО «Мегафон-Ритейл» 32
2.2. Анализ системы экономического стимулирования работников в АО «Мегафон-Ритейл» 42
2.3. Анализ правовых аспектов стимулирования труда персонала АО «Мегафон-Ритейл» 46
Глава 3. Разработка предложений по совершенствованию стимулирования труда персонала на примере АО «Мегафон-Ритейл» 53
3.1. Основные проблемы стимулирования персонала и пути их решения в АО «Мегафон-Ритейл» 53
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий в АО «Мегафон-Ритейл» 68
3.3. Предложения по совершенствованию правовых механизмов стимулирования персонала 72
Заключение 75
Список литературы 77

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты регулирования деятельности ГО и ЧС в муниципальном образовании 6
1.1. Понятие и сущность ГО и ЧС в муниципальном образовании 6
1.2. Нормативно-правовое регулирование деятельности Го и ЧС в муниципальном образовании 20
Глава 2. Анализ организационного механизма регулирования деятельности ГО и ЧС в муниципальном образовании городской округ Заречный Свердловской области 29
2.1. Анализ деятельности ГО и ЧС в городском округе Заречный 29
2.2. Реализуемые социально-экономические проекты в области ГО и ЧС городского округа Заречный. 44
Глава 3. Совершенствование организационного механизма регулирования деятельности ГО и ЧС в муниципальном образовании 53
3.1. Рекомендации по совершенствованию организационного механизма регулирования деятельности ГО и ЧС в городском округе Заречный 53
3.2. Оценка результативности предложенных мер 61
Заключение 66
Список литературы 70
Приложение 75

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы банковского кредитования 5
1.1. Сущность и принципы банковского кредитования 5
1.2. Банковский кредитный рынок, его характеристика и особенности 11
1.3. Порядок организации банковского кредитования в коммерческих банках 15
Глава 2. Организация кредитного процесса в коммерческом банке (на примере ПАО банк «ВТБ») 23
2.1. Организационно-экономическая характеристика ПАО банк ВТБ 23
2.2. Анализ кредитного портфеля коммерческого банка 37
2.3. Характеристика кредитных продуктов ПАО банк ВТБ 39
Глава 3. Проблемы и пути совершенствования организации банковского кредитования в ПАО банк ВТБ 43
Заключение 49
Список литературы 51