Дипломные работы по разным предметам

Список используемых сокращений 3
Введение 4
Глава 1. Теоретические аспекты разработки сайтов 6
1.1. Подходы к разработке сайтов 6
1.2. Основные этапы создания веб-сайтов 9
1.3. Инструменты оценки эффективности веб-сайта 13
Глава 2. Инструментальные технологии разработки сайтов 16
2.1. Обзор инструментов разработки сайтов 16
2.2. Выбор инструмента разработки веб-сайта 20
Глава 3. Проектирование и реализация веб-сайта 25
3.1. Анализ технического задания 25
3.2. Структура проектируемого интернет-портала 26
3.3. Реализация интернет-портала 30
Заключение 59
Список литературы 60

Введение 3
Глава 1. Описание и исследование предметной области 6
1.1. Анализ предметной области 6
1.1.1. Экономический анализ деятельности организации 6
1.1.2. Организационная структура и система организации 8
1.1.3. Состояние и стратегии развития информационных технологий 10
1.2. Анализ организации прикладных и информационных процессов 11
1.2.1. Описание существующей организации прикладных процессов 11
1.2.2. Анализ недостатков организации прикладных процессов 13
1.3. Постановка задачи автоматизации 14
1.3.1. Цель и задачи проекта автоматизации 14
1.3.2. Спецификация функциональных требований 16
1.3.3. Спецификация нефункциональных требований 20
1.4. Календарно-ресурсное планирование проекта 20
1.5. Выводы по первой главе 22
Глава 2. Проектная часть 23
2.1. Информационное обеспечение 23
2.1.1. Инфологическая модель и схема данных 23
2.1.2. Входная информация 27
2.1.2.1. Форма «добавить объект» 29
2.1.2.2. Форма «редактирование объекта» 38
2.1.3. Классификаторы и нормативно-справочная информация 42
2.1.4. Выходная информация 43
2.2. Программное обеспечение 44
2.2.1. Структура программного обеспечения 44
2.2.2. Спецификация программных модулей 47
2.2.2.1. Backend 47
2.2.2.2. Frontend 52
2.2.3. Пользовательский интерфейс 58
2.3. Техническое обеспечение 61
2.4. Обеспечение безопасности 62
2.5. Тестирование и оценка качества информационной системы 63
2.6. Оценка экономической эффективности 65
2.7. Выводы по второй главе 67
Заключение 68
Список литературы 69
Приложение 72

Введение 3
Глава 1. Анализ предметной области и постановка задачи 6
1.1. Анализ предметной области 6
1.1.1. Анализ развития психологии в России 6
1.1.2. Анализ деятельности организации 8
1.1.3. Состояние и стратегия развития информационных технологий в сфере психологической помощи 11
1.2. Анализ организации прикладных и информационных процессов 15
1.2.1. Описание существующей организации прикладных процессов 15
1.2.2. Анализ недостатков организации прикладных процессов 17
1.2.3. Формирование предложений по автоматизации прикладных процессов 18
1.3. Постановка задачи автоматизации (информатизации) 19
1.3.1. Цель и задачи проекта автоматизации 19
1.3.2. Построение и обоснование модели новой организации прикладных процессов 19
1.3.3. Спецификация функциональных требований к информационной системе 22
1.3.4. Спецификация нефункциональных требований к информационной системе 24
1.4. Календарно-ресурсное планирование проекта 25
Глава 2. Проектная часть 28
2.1. Обоснование выбора использованных технологий и инструментов 28
2.2. Информационное обеспечение 34
2.3. Программное обеспечение 38
2.3.1. Структура программного обеспечения и спецификации программных модулей 38
2.3.2. Пользовательский интерфейс 51
2.4. Оценка эффективности проекта 59
Заключение 61
Список литературы 63
Приложение 69

Введение 3
Глава 1. Анализ предметной области 5
1.1. Сравнение приложений для мониторинга 5
1.2. Планирование реализации проекта 7
1.3. Планирование проекта программного обеспечения «информация о системе» 14
Глава 2. Разработка программного обеспечения для автоматизации мониторинга «информация о системе» 19
2.1. Проектирование приложения на языке uml 19
2.2. Проектирование интерфейса программного обеспечения 24
2.3. Реализация элементов программного обеспечения 29
2.4. Тестирование программного продукта 40
2.5. Подготовка программного обеспечения для установки с помощью приложения «информация о системе» 46
2.6. Экономическая оценка проекта 49
Заключение 56
Список литературы 57

Введение 3
Глава 1. Анализ предприятия и формирование требований к информационной системе 6
1.1. Анализ деятельности организации 6
1.1.1. Экономический анализ деятельности организации 7
1.1.2. Бизнес-стратегия организации 8
1.1.3. Архитектура бизнес-процессов организации 10
1.1.4. Организационная структура организации 11
1.1.5. Состояние информационных технологий 12
1.2. Анализ системы обращений на предприятии 13
1.2.1. Процесс системы обращений на предприятии 13
1.2.2. Анализ недостатков системы обращений 15
1.2.3. Формирование предложений и анализ подобных систем 15
1.2.3.1. Формирование предложений увеличению функциональности системы 15
1.2.3.2. Анализ подобных систем 16
1.3. Постановка задачи повышения функциональности процесса обращения в компанию 19
1.3.1. Цели и задачи проекта повышения функциональности 19
1.3.2. Построение и обоснование модели системы обратной связи для сотрудников предприятия 20
1.3.3. Спецификация функциональных требований к информационной системе 21
1.3.4. Спецификация нефункциональных требований к информационной системе 22
1.3.5. Разработка модели процесса разработки ИС 23
1.3.6. Календарно-ресурсное планирование проекта 28
Глава 2. Проектирование и разработка информационной системы анонимных обращений сотрудников 30
2.1. Информационное обеспечение 30
2.1.1. Инфологическая модель и схема данных 30
2.1.2. Входные данные 31
2.1.3. Выходные данные 31
2.2. Программное обеспечение 32
2.2.1. Обоснование проектных решений по программному обеспечению 32
2.2.1.1. Язык программирования 32
2.2.1.2. Текстовый редактор 34
2.2.1.3. Меседжер 35
2.2.1.4. Python как средство разработки чат-бота 36
2.2.2. Спецификация программных модулей 38
2.2.3. Пользовательский интерфейс 52
2.3. Техническое обеспечение 54
2.4. Обеспечение информационной безопасности 55
2.5. Тестирование и оценка качества информационной системы 55
2.6. Оценка эффективности проекта автоматизации 57
Заключение 59
Список литературы 60
Приложение 65

Введение 3
Глава 1. Аналитическая часть 6
1.1. Анализ предметной области 6
1.2. Анализ существующих разработок для автоматизации задачи 19
1.3. Анализ существующей организации прикладных и информационных процессов 22
1.4. Постановка задачи автоматизации (информатизации) прикладных процессов 29
1.5. Календарно-ресурсное планирование проекта 45
Глава 2. Проектная часть 50
2.1. Информационное обеспечение 50
2.1.1. Диаграмма классов 54
2.1.2. Диаграмма последовательности 54
2.1.3. Диаграмма состояний 54
2.1.4. Диаграмма деятельности 55
2.1.5. Диаграмма компонентов 62
2.1.6. Диаграмма развертывания 63
2.1.7. Моделирование структуры реляционной базы данных 64
2.1.8. Разработка ИС технической поддержки 73
2.2. Инструкция администратора 88
2.3. Программное обеспечение 102
2.4. Обеспечение информационной безопасности 104
2.5. Тестирование и оценка качества информационной системы 112
2.6. Оценка эффективности проекта 114
Заключение 124
Список литературы 126
Приложение 130

Введение 3
Глава 1. Аналитическая часть 6
1.1. Анализ предметной области 6
1.1.1. Анализ объекта исследования 6
1.1.2. Организационная структура 10
1.1.3. Оценка текущего состояния ИТ-технологий и ИТ-инфраструктуры 13
1.2. Анализ существующей организации прикладных и информационных процессов 15
1.3. Постановка задачи автоматизации прикладных процессов 16
1.3.1. Цели и задачи проекта автоматизации прикладных процессов 16
1.3.2. Спецификация функциональных требований к информационной системе 17
1.3.3. Спецификация и обоснование программно-технических средств для решения поставленной задачи 17
Глава 2. Проектная часть 21
2.1. Информационное обеспечение 21
2.1.1. Информационно-логическая модель 21
2.1.2. Входная информация 27
2.1.3. выходная информация 31
2.2. Программное обеспечение 34
2.2.1. Структура программного обеспечения 39
2.2.2. Спецификация программных модулей 43
2.2.3. Спецификация пользовательского интерфейса 47
2.3. Обеспечение информационной безопасности 56
2.4. Тестирование и оценка качества информационной системы 59
Заключение 61
Список литературы 63

Введение 3
Глава 1. Аналитическая часть 5
1.1. Анализ предметной области 5
1.2. Анализ существующей организации прикладных и информационных процессов 7
1.3. Протоколы мониторинга 12
1.4. Примеры систем мониторинга 20
1.4.1. Microsoft scom 20
1.4.2. Zabbix 23
1.4.3. Nagios 25
1.5. Формирование требований к разрабатываемой системе 26
1.6. Обзор и выбор инструментов для разработки 27
Глава 2. Проектная часть 33
2.1. Проектирование общей схемы разрабатываемой системы 33
2.2. Разработка базы данных 35
2.3. Разработка алгоритмов работы модулей системы 37
2.3.1. Модуль авторизации и регистрации пользователей 37
2.3.2. Модуль работы с пользователями 38
2.3.3. Модуль работы с ресурсами 41
2.4. Разработка пользовательского интерфейса 43
2.5. Обеспечение информационной безопасности 48
2.6. Экономическая эффективность проекта 51
2.6.1. Технико-экономическое обоснование проекта 51
2.6.2. Расчет себестоимости программного продукта 57
Заключение 61
Список литературы 63

Введение 3
Глава 1. Аналитическая часть 5
1.1. Анализ предметной области 5
1.1.1. Классификация CRM-систем 6
1.1.2. Основные компоненты CRM-систем и преимущества от их внедрения 9
1.1.3. Обзор имеющихся CRM-систем на рынке 12
1.2. Анализ организации прикладных процессов 15
1.3. Формирование требований к разрабатываемой системе 16
1.3.1. Анализ бизнес-процессов 16
1.3.2. Функциональные требования к информационной системе 18
1.3.3. Нефункциональные требования к информационной системе 19
1.4. Календарно-ресурсное планирование проекта 21
Глава 2. Проектная часть 23
2.1. Информационное обеспечение 23
2.1.1. Схема базы данных 23
2.1.2. Входная информация 24
2.1.3. Нормативно-справочная информация 26
2.1.4. Выходная информация 27
2.2. Структура программного обеспечения 29
2.2.1. Программное обеспечение 30
2.2.2. Пользовательский интерфейс 35
2.3. Обеспечение информационной безопасности 51
2.4. Расчет экономической эффективности проекта 53
Заключение 65
Список литературы 67
Приложение 71

Введение 3
Глава 1. Аналитическая часть 5
1.1. Анализ предметной области 5
1.1.1. Характеристика предприятия 5
1.1.2. Экономический анализ деятельности организации 6
1.1.3. Организационная структура и система управления 7
1.2. Анализ существующей организации прикладных и информационных процессов 10
1.3. Постановка задачи автоматизации (информатизации) 12
1.3.1. Цель и задачи проекта автоматизации 12
1.3.2. Построение и обоснование модели новой организации прикладных процессов 14
1.3.3. Спецификация функциональных требований к информационной системе 15
1.3.4. Спецификация нефункциональных требований к информационной системе 17
Глава 2. Проектная часть 20
2.1. Инфологическая модель и схема данных 20
2.2. Математическое обеспечение 25
2.3. Программное обеспечение 29
2.3.1. Структура программного обеспечения 29
2.3.2. Реализация клиентской части 31
2.3.3. Реализация серверной части 40
2.4. Техническое обеспечение 51
2.5. Обеспечение информационной безопасности 53
2.6. Тестирование и оценка качества информационной системы 55
Заключение 61
Список литературы 63
Приложение 69

Введение 3
Глава 1. Аналитическая часть 6
1.1. Анализ предметной области 6
1.1.1. Экономический анализ деятельности объекта исследования 6
1.1.2. Организационная структура и система управления 7
1.1.3. Состояние и стратегия развития информационных технологий 8
1.1.4. Выбор СУБД 10
1.1.5. Календарно-ресурсное планирование проекта 13
Глава 2. Проектная часть 16
2.1. Разработка модели клиентского приложения 16
2.1.1. Проектирование клиентского приложения 16
2.1.2. Структурная схема клиентского приложения 17
2.1.3. Диаграмма вариантов использования 18
2.1.4. Диаграмма последовательности 21
2.1.5. Диаграмма классов 23
2.1.6. Диаграмма состояний 26
2.1.7. Диаграмма компонентов 28
2.1.8. Диаграмма развертывания 30
2.2. Разработка серверной части информационной системы 33
2.2.1. Инфологическое проектирование базы данных 33
2.2.2. Даталогическое проектирование базы данных 41
2.2.3. Разработка основных объектов структуры БД 51
2.3. Тестирование объектов БД 59
2.3.1. Тестирование частных ограничений целостности данных 59
2.3.2. Тестирование представлений 60
2.3.3. Тестирование хранимых процедур и триггеров 61
2.4. Разработка клиентской части информационной системы 67
2.4.1. Выбор инструментальных средств 67
2.4.2. Описание функционала клиентского приложения 73
2.5. Разработка Программной Документации 75
2.6. Разработка сценария инсталляции клиентской программы 76
Заключение 81
Список литературы 82
Приложение 83

Введение 3
Глава 1. Аналитическая часть 5
1.1. Анализ предметной области 5
1.1.1. Экономический анализ деятельности ООО «ЭлитПластОкно» 5
1.1.2. Организационная структура и система управления ООО «ЭлитПластОкно» 13
1.2. Анализ существующей организации прикладных и информационных процессов 16
1.2.1. Описание существующей организации бизнес процессов 16
1.2.2. Анализ недостатков существующей организации бизнес и информационных процессов 18
1.2.3. Формирование предложений по автоматизации (информатизации) бизнес-процессов 18
1.3. Постановка задачи автоматизации 22
1.3.1. Цели и задачи проекта автоматизации прикладных процессов 22
1.3.2. Построение и обоснование модели новой организации бизнес процессов 25
1.3.3. Спецификация функциональных требований к информационной системе 27
1.3.4. Спецификация и обоснование нефункциональных требований 28
1.4. Календарно-ресурсное планирование проекта 28
Глава 2. Проектная часть 34
2.1. Информационное обеспечение 34
2.2. Программное обеспечение 38
2.3. Техническое обеспечение 45
2.4. Обеспечение информационной безопасности 46
2.5. Тестирование и оценка качества информационной системы 48
2.6. Оценка эффективности проекта 57
Заключение 70
Список литературы 71
Приложение 76

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы формирования кадровой политики организации 6
1.1. Основы кадровой политики организации 6
1.2. Виды кадровой политики 18
Глава 2. Анализ деятельности ООО «Оргпром» 27
2.1. Общая характеристика организации 27
2.2. Анализ количественного и качественного состава в организации ООО «Оргпром» 36
2.3. Анализ социально-психологического климата в организации 45
2.4. Анализ кадровой политики 51
Глава 3. Рекомендации по повышению эффективности кадровой политики 68
Заключение 87
Список литературы 90
Приложение 92

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы кадровой политики организации 6
1.1. Кадровая политика организации: сущность, понятие 6
1.2. Сущность и направления кадровой политики 10
1.3. Особенности кадровой политики организации 12
Глава 2. Анализ и оценка кадровой политики предприятия ООО «ВЕСТ - ОСТ» 18
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «ВЕСТ - ОСТ» 18
2.2. Анализ количественного и качественного состава предприятия 22
2.3. Оценка кадровой политики предприятия 25
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию кадровой политики ООО «ВЕСТ - ОСТ» 39
3.1. Мероприятия по совершенствованию кадровой политики 39
3.2. Оценка экономической эффективности разработанных мероприятий 46
Заключение 51
Список литературы 55

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы кадровой политики предприятия 5
1.1. Кадровая политика организации: понятие, принципы 5
1.2. Типы кадровой политики предприятия 8
1.3. Технологии оценки эффективности кадровой политики 16
Глава 2. Исследование кадровой политики ООО «Континент-недвижимость» 23
2.1. Характеристика предприятия ООО «Континент-недвижимость» 23
2.2. Анализ кадрового состава ООО «Континент-недвижимость» 27
2.3. Оценка кадровой политики 30
Глава 3. Оценка эффективности кадровой политики на предприятии и разработка мероприятий по ее совершенствованию 38
3.1. Разработка рекомендаций по совершенствованию кадровой политики в ООО «Континент-недвижимость» 38
3.2. Расчет экономической эффективности разработанных мероприятий 44
Заключение 50
Список литературы 52

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты формирования кадровой политики 6
1.1. Понятие и цели кадровой политики предприятия 6
1.2. Принципы и методы формирования кадровой политики 11
1.3. Оценка эффективности кадровой политики предприятия 14
Глава 2. Анализ кадровой политики предприятия ООО «Ника» 23
2.1. Характеристика объекта исследования 23
2.2. Оценка кадровой политики 32
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию кадровой политики ООО «Ника» 49
3.1. Мероприятия по совершенствованию кадровой политики 49
3.2. Расчет экономической эффективности предложенных мероприятий по совершенствованию кадровой политики 53
Заключение 58
Список литературы 60

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты анализа кадровой политики предприятия 6
1.1. Понятие и сущность кадровой политики предприятия 6
1.2. Виды кадровой политики предприятия 11
1.3. Методы оценки эффективности кадровой политики предприятия 16
Глава 2. Анализ кадровой политики ООО «Уралтрансмаш» 21
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 21
2.2. Оценка кадрового потенциала предприятия 25
2.3. Исследование кадровой политики ООО «Уралтрансмаш» 41
2.3.1. Характеристика системы найма и отбора персонала 41
2.3.2. Характеристика адаптации персонала 46
2.3.3. Характеристика системы обучения персонала 55
2.3.4. Характеристика системы аттестации персонала 58
Глава 3. Совершенствование кадровой политики ООО «Уралтрансмаш» 64
3.1. Мероприятие по совершенствованию системы найма и отбора персонала 64
3.2. Мероприятие по совершенствованию системы адаптации персонала 68
3.3. Оценка эффективности мероприятий по совершенствованию кадровой политики предприятия 72
Заключение 76
Список литературы 81
Приложение 87

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы системы управления персоналом на предприятии 6
1.1. Понятие и структура системы управления персоналом 6
1.2. Методы и принципы построения системы управления персоналом 14
1.3. Современные требования к системе управления персоналом 18
Глава 2. Анализ эффективности системы управления персоналом отеля «Вознесенский» 24
2.1. Организационно-экономическая характеристика отеля «Вознесенский» 24
2.2. Анализ кадрового состава отеля «Вознесенский» 31
2.3. Оценка эффективности системы управления персоналом отеля «Вознесенский» 37
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом отеля «Вознесенский» 43
3.1. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом отеля «Вознесенский» 43
3.2. Социально-экономический эффект рекомендаций 50
Заключение 57
Список литературы 61

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты продвижения продукции на розничном рынке 7
1.1. Сущность, цели и задачи продвижения продукции на розничном рынке 7
1.2. Инструменты и этапы продвижения продукции на розничном рынке 10
1.3. Методы оценки эффективности комплекса продвижения 13
Глава 2. Организационно-экономическая характеристика предприятия 18
2.1. Общая характеристика компании 18
2.2. Анализ продвижения продукции ООО «СТР-ЕКА» 24
Глава 3. Разработка кампании по продвижению продукции общества с ограниченной ответственностью «СТР-ЕКА» 34
3.1. Разработка рекламной кампании общества с ограниченной ответственностью «СТР-ЕКА» 34
3.2. Оценки эффективности предложенных мероприятий 43
Заключение 51
Список литературы 55
Приложение 59

Введение 3
Глава 1. Теоретические подходы к разработке кастомизации бизнес-модели производственного предприятия 6
1.1. Сущность понятия «кастомизация» 6
1.2. Кастомизация бизнес-модели: определение, виды, признаки, сущность 18
1.3. Особенности построения кастомизации бизнес-модели на производственных предприятиях 30
Глава 2. Разработка кастомизации бизнес-модели на примере ООО «Мебельная фабрика «Заречье» 45
2.1. Анализ текущего финансово-экономического состояния ООО «Мебельная фабрика «Заречье» 45
2.2. Оценка перспектив кастомизации бизнес-процесса производства на предприятии 53
2.3. Анализ рыночных факторов кастомизации бизнес-модели мебельного производства 64
Глава 3. Механизм внедрения разработанной бизнес-модели на предприятие и её экономическое обоснование 75
3.1. Формирование бизнес-модели кастомизации производственного предприятия 75
3.2. Механизм внедрения и экономическое обоснование разработанной кастомизации бизнес-модели производственного предприятия 82
Заключение 93
Список литературы 97
Приложение 107