Дипломные работы по разным предметам

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты организации подбора персонала 6
1.1. Сущность и этапы подбора персонала в организации 6
1.2. Современные методы привлечения и подбора персонала 16
Глава 2. Анализ технологий подбора персонала в ресторане ООО «Port Royal» 28
2.1. Организационно-экономическая характеристика ресторана ООО «Port Royal» 28
2.2. Анализ социально-трудовых показателей ресторана 33
2.3. Исследование и оценка эффективности организации подбора персонала 44
Глава 3. Разработка направлений по совершенствованию технологий подбора персонала в ресторане ООО «Port Royal» 59
Заключение 71
Список литературы 75
Приложение 81

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы предоставления государственных и муниципальных услуг 7
1.1. Понятие и сущность государственных и муниципальных услуг 7
1.2. Нормативно-правовые основы оценки качества предоставления государственных и муниципальных услуг 12
1.3. Отличительные черты предоставления государственных и муниципальных услуг в электронном виде 17
Глава 2. Анализ предоставления государственных и муниципальных услуг в электронном виде на примере Администрации города Екатеринбург 27
2.1. Характеристика деятельности Администрации города Екатеринбург 27
2.2. Оценка качества предоставления государственных и муниципальных услуг Администрацией города Екатеринбург 32
Глава 3. Совершенствование системы предоставления государственных и муниципальных услуг в электронном виде 40
3.1. Анализ проблем предоставления государственных и муниципальных услуг в электронном виде 40
3.2. Рекомендации по совершенствованию организации предоставления государственных и муниципальных услуг в электронном виде 45
Заключение 52
Список литературы 54

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования организации предоставления государственных и муниципальных услуг населению в субъекте РФ 7
1.1. Государственные и муниципальные услуги населению в субъекте РФ: понятие, сущность, виды 7
1.2. Организация предоставления государственных и муниципальных услуг в субъекте РФ: понятие, методы, оценка результатов 14
Глава 2. Анализ организации предоставления государственных и муниципальных услуг населению в Свердловской области 26
2.1. Нормативно-правовые основы и методы организации предоставления государственных и муниципальных услуг населению в многофункциональном центре 26
2.2. Результаты организации предоставления государственных и муниципальных услуг населению 36
Глава 3. Направления совершенствования организации предоставления государственных и муниципальных услуг населению в Свердловской области 46
3.1. Стратегические направления совершенствования организации предоставления государственных и муниципальных услуг населению 46
3.2. Разработка рекомендаций по совершенствованию организации предоставления государственных и муниципальных услуг населению в многофункциональном центре 57
Заключение 64
Список литературы 67
Приложение 73

Введение 3
Глава 1. Теоретические и нормативно-правовые основы исследования процесса предоставления государственных и муниципальных услуг 9
1.1. Понятие и сущность государственных и муниципальных услуг 9
1.2. Правовое регулирование предоставления государственных и муниципальных услуг населению 15
1.3. Система организации предоставления государственных и муниципальных услуг 20
Глава 2. Анализ системы предоставления государственных и муниципальных услуг населению на базе Тавдинского филиала ГБУ Свердловской области МФЦ 24
2.1. Характеристика Тавдинского филиала многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг 24
2.2. Оценка системы предоставления государственных и муниципальных услуг населению на базе Тавдинского филиала ГБУ Свердловской области МФЦ 33
Глава 3. Разработка предложений по совершенствованию системы предоставления государственных и муниципальных услуг населению Тавдинского городского округа 47
3.1. Программа совершенствования организации предоставления государственных и муниципальных услуг населению на базе многофункционального центра 47
3.2. Паспорт программы совершенствования организации предоставления государственных и муниципальных услуг населению на базе многофункционального центра 50
Заключение 59
Список литературы 64

Введение 3
Глава 1. Методические подходы к совершенствованию организации производства в трубной промышленности 7
1.1. Современные подходы к организации производства 7
1.2. Методические подходы к организации производства 17
1.3. Особенности организации производства на предприятиях трубной промышленности 28
Глава 2. Анализ Организации производства на ПАО «СинТЗ» 38
2.1. Характеристика предприятия 38
2.2. Анализ производственной деятельности предприятия 45
Глава 3. Пути повышения организации производства трубонарезных станков USC 21/190 51
3.1. Механизм реализации проекта 51
3.2. Оценка экономической эффективности проекта 56
Заключение 60
Список литературы 62
Приложение 66

Введение 3
Глава 1. Теоретико-правовые аспекты организации профессиональной подготовки сотрудников Федеральной службы исполнения наказаний Российской Федерации 9
1.1. Федеральная служба исполнения наказаний Российской Федерации в системе федеральных органов исполнительной власти 9
1.2. Организация профессиональной подготовки сотрудников уголовно-исполнительной системы ФСИН России 18
Глава 2. Анализ профессиональной подготовки с сотрудниками Отдела специального назначения (базовый) «Россы» ГУФСИН России по Свердловской области 29
2.1. Структура, функции и полномочия отделов специального назначения территориальных органов ФСИН России 29
2.2. Анализ профессиональной подготовки в процессе служебной деятельности сотрудников Отдела специального назначения (базовый) «Россы» 35
2.3. Профессиональная подготовка сотрудников Отдела специального назначения (базовый) «Россы» в процессе организации работы с личным составом 44
Глава 3. Совершенствование профессиональной подготовки сотрудников отделов специального назначения в территориальных органах ФСИН России 57
3.1. Основные проблемы в организации профессиональной подготовки с сотрудниками отделов специального назначения 57
3.2. Рекомендации по совершенствованию системы профессиональной подготовки сотрудников отделов специального назначения 61
Заключение 73
Список литературы 77

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы коммерческой деятельности в экономике России 5
1.1. Роль коммерческой службы на производственном предприятии 5
1.2. Функции и структура коммерческой службы производственного предприятия 20
1.3. Государственное регулирование коммерческой деятельности в РФ 31
Глава 2. Анализ экономико-хозяйственной деятельности предприятия ООО «УЗТС» 42
2.1. Организационно-правовая характеристика предприятия ООО «УЗТС» 42
2.2. Анализ экономических показателей предприятия ООО «УЗТС» 47
2.3. Анализ конкурентов производственного предприятия ООО «УЗТС» 52
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию работы коммерческой службы производственного предприятия ООО «УЗТС» 58
Заключение 74
Список литературы 76

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы организации работы с кадрами в государственных органах надзора и контроля 9
1.1. Организационно-правовые основы работы с кадрами 9
1.2. Кадровые технологии в государственных органах надзора и контроля 13
1.3. Организация комплектования подразделений надзорной деятельности МЧС России 18
Глава 2. Анализ работы с кадрами в подразделениях надзорной деятельности и профилактической работы Главного Управления МЧС России по Свердловской области 29
2.1. Надзорные подразделения в структуре ГУ МЧС России по Свердловской области 29
2.2. Основные направления работы с кадрами подразделений надзорной деятельности и профилактической работы 42
2.3. Мотивационная направленность сотрудников надзорных подразделений 56
Глава 3. Совершенствование работы с кадрами в подразделениях надзорной деятельности и профилактической работы Главного Управления МЧС России по Свердловской области 66
3.1. Основные направления повышения качества управления кадровыми процессами 66
3.2. Оценка эффективности предлагаемых мероприятий 78
Заключение 82
Список литературы 86

Введение 3
Глава 1. Теоретико-правовые аспекты организации работы с кадрами в системе органов внутренних дел 8
1.1. Основные направления кадровой работы в системе органов внутренних дел 8
1.2. Нормативное правовое обеспечение организации прохождения службы в органах полиции 17
Глава 2. Анализ организации работы с кадрами в управлении экономической безопасности и противодействия коррупции главного управления МВД России по Свердловской области 30
2.1. Управление кадровой работой с личным составом в Главном МВД России управлении по Свердловской области 30
2.2. Анализ организации кадровой работы с личным составом управления по экономической безопасности и противодействия коррупции 41
Глава 3. Разработка рекомендаций, направленных на совершенствование организации работы с кадрами в управлении по экономической безопасности и противодействия коррупции Главного управления МВД России по Свердловской области 77
3.1. Основные проблемы в формировании кадрового потенциала подразделений управления по экономической безопасности и противодействия коррупции 77
3.2. Рекомендации по совершенствованию кадровой работы в подразделениях экономической безопасности и противодействия коррупции 90
Заключение 100
Список литературы 105

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические основы организации труда и рабочих мест на предприятии 6
1.1. Сущность и значение организации труда на предприятии 6
1.2. Организация трудового процесса 10
1.3. Организация рабочих мест как элемент организации трудового процесса 14
Глава 2. Анализ организации труда персонала (на примере отдела 34 АО «НПК «Уралвагонзавод») 23
2.1. Общие сведения об отделе 34 23
2.2. Анализ кадрового состава метрологической службы 30
2.3. Анализ организации труда в метрологической службе 36
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию организации труда и рабочих мест (на примере отдела 34 АО «НПК Уралвагонзавод») 45
3.1. Сущность предлагаемых мероприятий 45
3.2. Экономическое обоснование предложенных мероприятий 56
Заключение 62
Список литературы 65

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы организации рабочих мест на предприятии 5
1.1. Сущность организации рабочих мест, их классификация 5
1.2. Аттестация рабочих мест как комплексная оценка условий труда 20
Глава 2. Изучение организации рабочих мест в АО «РУСАЛ Каменск-Уральский» 27
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 27
2.2. Анализ организации рабочих мест 32
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию организации рабочих мест персонала в АО «РУСАЛ УРАЛ» 46
3.1. Рекомендации по совершенствованию организации рабочих мест персонала предприятия 46
3.2. Оценка социально-экономической эффективности предлагаемых мероприятий по совершенствованию организации рабочих мест персонала предприятия 48
Заключение 61
Список литературы 64
Приложение 70

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы совершенствования рабочих мест персонала предприятия 6
1.1. Подходы к анализу организации рабочих мест персонала предприятия 6
1.2. Основные подходы к оценки эффективности организации рабочего места 12
Глава 2. Анализ современного состояние организации рабочих мест в АО «Строительное управление Север» 21
2.1. Социально-экономическая характеристика предприятия 22
2.2. Анализ состояния организации рабочих мест 32
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию организации рабочих мест персонала в АО «Строительное управление Север» 49
Заключение 63
Список литературы 65

Введение 3
Глава 1. Обзор и анализ теоретических аспектов организации рабочих мест персонала на предприятии 5
1.1. Организация рабочих мест: основные требования к организации и классификация рабочих мест 5
1.2. Методика проведения анализа организации рабочих мест персонала 15
Глава 2. Анализ и оценка организации рабочих мест персонала на предприятии ЗАО «Золото Северного Урала» 24
2.1. Социально-экономическая характеристика предприятия и анализ качественного и количественного состава персонала 24
2.2. Анализ существующего состояния организации рабочих мест и его влияние на эффективность использования персонала 34
Глава 3. Пути совершенствования организации рабочих мест персонала на предприятии ЗАО «Золото Северного Урала» 48
Заключение 54
Список литературы 58
Приложение 61

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты организации рабочих мест персонала 6
1.1. Понятие и сущность организации рабочих мест персонала 6
1.2. Процесс организации рабочих мест персонала 10
1.3. Оценка организации рабочих мест персонала 17
Глава 2. Анализ организации рабочих мест персонала ООО «Арс-Медика» 23
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Арс-Медика» 23
2.2. Анализ кадрового состава ООО «Арс-Медика» 27
2.3. Оценка организации рабочих мест персонала 34
Глава 3. Совершенствование организации рабочих мест персонала ООО «Арс-Медика» 42
3.1. Разработка мероприятий по совершенствованию организации рабочих мест персонала в ООО «Арс-Медика» 42
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 46
Заключение 53
Список литературы 57
Приложение 64

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты организации рабочих мест персонала 6
1.1. Сущность организации труда 6
1.2. Оценка организации рабочих мест и их аттестация на предприятии 15
Глава 2. Организация рабочих мест персонала на предприятии ПАО «ВСМПО АВИСМА» 23
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 23
2.2. Оценка эффективности организации рабочих мест персонала 32
Глава 3. Совершенствование организации рабочих мест персонала ПАО «ВСМПО АВИСМА» 44
Заключение 51
Список литературы 54
Приложение 60

Введение 3
Глава 1. Обзор и анализ теоретических аспектов организации рабочих мест персонала на предприятии 6
1.1. Организация рабочих мест: основные требования к организации и классификация рабочих мест 6
1.2. Методика проведения анализа организации рабочих мест персонала 20
Глава 2. Анализ и оценка организации рабочих мест персонала на предприятии ЦДУД филиала ОАО «РЖД» 28
2.1. Социально-экономическая характеристика предприятия и анализ качественного и количественного состава персонала 28
2.2. Анализ существующего состояния организации рабочих мест и его влияние на эффективность использования персонала 37
Глава 3. Пути совершенствования организации рабочих мест персонала на предприятии ЦДУД филиала ОАО «РЖД» 43
Заключение 55
Список литературы 59

Введение 3
Глава 1. Теоретико-правовые основы оплаты труда 8
1.1. Понятие, цели, задачи и функции оплаты труда работников 8
1.2. Законодательно-нормативное регулирование оплаты труда работников в Российской Федерации 16
1.3. Система оплаты труда работников: характеристика основных элементов и направления совершенствования 27
Глава 2. Анализ системы оплаты труда работников (на примере ЕВРАЗ Качканарский горно-обогатительный Комбинат) 35
2.1. Характеристика деятельности на примере ЕВРАЗ Качканарский горно-обогатительный Комбинат (ЕВРАЗ КГОК) 35
2.2. Анализ системы оплаты труда в ЕВРАЗ ГОК 46
2.3. Оценка эффективности системы оплаты труда в ЕВРАЗ ГОК 61
Глава 3. Проблемы и пути совершенствования системы оплаты труда в ЕВРАЗ ГОК 75
3.1. Проблемы системы оплаты труда в ЕВРАЗ ГОК 75
3.2. Пути совершенствования системы оплаты труда в ЕВРАЗ ГОК 81
Заключение 88
Список литературы 92

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методические аспекты системы оплаты труда 6
1.1. Сущность и виды оплаты труда 6
1.2. Системы и формы оплаты труда 14
1.3. Законодательные основы организации оплаты труда в рф 21
Глава 2. Анализ деятельности ГАУЗ СО «СООД» 27
2.1. Социально-экономическая характеристика деятельности ГАУЗ СО «СООД» 27
2.2. Учет оплаты труда персонала ГАУЗ СО «СООД» 33
2.3. Анализ обеспеченности учреждения персоналом 38
2.4. Анализ доходов персонала в ГАУЗ СО «СООД» 45
Глава 3. Анализ премиального положения ГАУЗ СО «СООД». Рекомендации по его совершенствованию 53
3.1. Анализ премиального положения ГАУЗ СО «СООД» 53
3.2. Рекомендации по совершенствованию премирования в ГАУЗ СО «СООД» 55
Заключение 58
Список литературы 62

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы организации оплаты труда 6
1.1. Организация оплаты труда: сущность, нормативно-правовые основы 6
1.2. Методические основы анализа фонда оплаты труда 17
Глава 2. Исследование организации оплаты труда в ООО «Линк» 25
2.1. Социально-экономическая характеристика ООО «Линк» 25
2.2. Анализ действующей системы оплаты труда в ООО «Линк» 36
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию системы оплаты труда в ООО «Линк» 44
Заключение 52
Список литературы 56

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы функционирования складского хозяйства как элемента логистической системы 6
1.1. Склад и его роль в логистической системе 6
1.2. Складская логистика и логистический процесс на складе 16
Глава 2. Анализ логистической деятельности Свердловского филиала ООО КРЦ «ЭФКО-Каскад» 23
2.1. Характеристика и анализ финансово-экономического состояния Свердловского филиала ООО КРЦ « ЭФКО-Каскад» 23
2.2. Анализ организации складского хозяйства Свердловского филиала ООО КРЦ «ЭФКО-Каскад» 34
2.3. Анализ эффективности деятельности складского хозяйства Свердловского филиала ООО КРЦ « ЭФКО-Каскад» 41
Глава 3. Совершенствование организации складского хозяйства Свердловского филиала ООО КРЦ «ЭФКО-Каскад» 54
3.1. Основные направления совершенствования организации складского хозяйства 54
3.2. Разработка мероприятий по совершенствованию организации складского хозяйства и оценка их эффективности 58
Заключение 76
Список литературы 78