Дипломные работы по разным предметам

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические основы финансовой деятельности управляющей компании на рынке коммерческой недвижимости 6
1.1. Сущность, функции и принципы организации финансов предприятий 6
1.2. Специфика создания и функционирования управляющей компании на рынке коммерческой недвижимости 11
1.3. Особенности организации финансовой деятельности управляющих компаний логистических центров и индустриальных парков 24
Глава 2. Анализ финансовой деятельности управляющей компании коммерческой недвижимости ООО «АЛЬТУРА» 31
2.1. Доходы и расходы управляющей компании ООО «АЛЬТУРА», методика их определения 31
2.2. Анализ основных финансовых результатов деятельности управляющей компании ООО «АЛЬТУРА» 36
Глава 3. Основные направления совершенствования финансовой деятельности управляющих компаний в сфере коммерческой недвижимости 47
3.1. Основные проблемы организации финансов управляющей компании в свете современных вызовов 47
3.2. Направления совершенствования финансовой деятельности управляющих компаний на рынке коммерческой недвижимости 52
Заключение 57
Список литературы 61

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы оптимизации налогообложения предприятия 6
1.1. Понятие и сущность оптимизации налогообложения 6
1.2. Методы оптимизации налоговой нагрузки на предприятии 12
1.3. Сравнение оптимизации налоговой нагрузки при применении различных систем налогообложения 23
Глава 2. Анализ финансовых результатов деятельности и расчет налоговой нагрузки в ООО «ВВА» 36
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «ВВА» 36
2.2. Анализ финансовых результатов деятельности ООО «ВВА» 55
2.3. Расчет налоговой нагрузки в ООО «ВВА» 64
Глава 3. Предложения по оптимизации налогообложения деятельности ООО «ВВА» 72
Заключение 79
Список литературы 81

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы оплаты труда 5
1.1. Оплата труда: сущность и принципы 5
1.2. Формы и системы оплаты труда 12
1.3. Государственная политика и общая организация оплаты труда 18
Глава 2. Анализ форм и систем оплаты труда в медицинском центре «Симфония Здоровья» 23
2.1. Организационно-экономическая характеристика медицинского центра «Симфония Здоровья» 23
2.2. Анализ форм и системы оплаты труда 30
2.3. Анализ использования фонда оплаты труда 37
Глава 3. Пути повышения эффективности оплаты труда в медицинском центре «Симфония Здоровья» 43
3.1. Проблемные аспекты в области оплаты труда в медицинском центре «Симфония Здоровья» 43
3.2. Основные направления совершенствования оплаты труда работников на предприятии 50
Заключение 57
Список литературы 59
Приложение 62

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы форм управления 5
1.1. Понятие и сущность форм управления предприятиями 5
1.2. Понятие организационной структуры управления и особенности управления на предприятиях сервисной деятельности 15
1.3. Методы оценки эффективности форм управления 24
Глава 2. Анализ работы ресторана «Булгур» 36
2.1. Характеристика ресторана «Булгур» 36
2.2. Анализ эффективности деятельности ресторана «Булгур» 44
2.3. Оценка управления сервисной деятельностью ресторана «Булгур» 47
Глава 3. Пути повышения эффективности форм управления в сервисной деятельности ресторана «Булгур» 69
3.1. Разработка концепции путей повышения эффективности управления рестораном «Булгур» 69
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 79
Заключение 84
Список литературы 86
Приложение 91

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы формирования персонала организации 5
1.1. Сущность и содержание формирования персонала в организации 5
1.2. Планирование потребностей в персонале как составная часть процесса формирования персонала в организации 8
1.3. Методы и технологии поиска и отбора персонала в современную организацию 19
Глава 2. Анализ формированием персонала организации на примере АО «ПНТЗ» 24
2.1. Общая экономическая характеристика предприятия 24
2.2. Анализ кадрового состава организации 29
2.3. Анализ действующей системы поиска и отбора персонала в АО «ПНТЗ» 34
Глава 3. Пути повышения эффективности формирования персонала в АО «ПНТЗ» 40
3.1. Мероприятия по совершенствованию системы найма персонала в АО «ПНТЗ» 40
3.2. Оценка эффектов и эффективности системы найма персонала в АО «ПНТЗ» 48
Заключение 52
Список литературы 56
Приложение 60

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты процедуры формирования персонала в организации 6
1.1. Сущность и содержание процедуры формирования персонала в организации 6
1.2. Этапы, методы и механизм формирования системы подбора и отбора персонала на предприятии 9
1.3. Ключевых показатели эффективности процедуры подбора и отбора персонала на разных стадиях жизненного цикла организации 13
Глава 2. Анализ формированием персонала организации на примере ОАО «РЖД» 24
2.1. Общая экономическая характеристика организации 24
2.2. Анализ кадрового состава ОАО «РЖД» г. Екатеринбург 28
2.3. Анализ действующей подсистемы подбора и отбора персонала в ОАО «РЖД» 37
Глава 3. Разработка рекомендации по совершенствованию системы подбора и отбора персонала в ОАО «РЖД» 48
3.1. Мероприятия по совершенствованию системы подбора и отбора персонала в ОАО «РЖД» 48
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 53
Заключение 55
Список литературы 59

Введение 3
Глава 1. Товароведная характеристика печенья 5
1.1. Классификация и ассортимент печенья 5
1.2. Потребительские свойства, особенности химического состава и пищевой ценности печенья 6
1.3. Факторы, формирующие качество печенья 9
1.4. Факторы, сохраняющие качество печенья 11
1.5. Требования к качеству печенья 16
Глава 2. Организационно-экономическая характеристика предприятия 23
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 23
2.2. Характеристика ассортиментной политики ООО «Сладиал» 29
Глава 3. Оценка качества печенья разных фирм-изготовителей 36
3.1. Характеристика объектов исследования и анализ маркировки 36
3.2. Результаты сравнительной оценки качества печенья 40
Заключение 54
Список литературы 57
Приложение 60

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы формирования и исполнения бюджета на уровне муниципального образования 7
1.1. Общая характеристика, понятие и сущность бюджета муниципального образования 7
1.2. Факторы и условия, влияющие на формирование и исполнение бюджета муниципального образования 13
1.3. Нормативно-правовое обеспечение формирования и исполнения бюджета муниципального образования 19
Глава 2. Анализ формирования и исполнения бюджета муниципального образования (на примере города Шадринска Курганской области) 23
2.1. Социально-экономическая характеристика муниципального образования - город Шадринск Курганской области 23
2.2. Особенности бюджетного процесса на уровне муниципального образования 30
2.3. Анализ плановых и фактических показателей бюджета города Шадринска Курганской области за 2018 - 2020 гг 38
Глава 3. Проблемы и перспективы формирования и исполнения местных бюджетов на современном этапе 52
Заключение 62
Список литературы 64

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы исследования формирования и исполнения бюджета муниципального образования 7
1.1. Понятие и общая характеристика формирования и исполнения бюджета муниципального образования 7
1.2. Факторы и условия, влияющие на формирование и исполнение бюджета муниципального образования 22
Глава 2. Анализ формирования и исполнения бюджета муниципального образования (на примере муниципального образования - город Шадринск Курганской области) 27
2.1. Общая характеристика бюджета муниципального образования - город Шадринск Курганской области 27
2.2. Анализ плановых и фактических показателей бюджета муниципального образования - город Шадринск Курганской области в 2020 - 2022 гг 35
Глава 3. Проблемы и пути достижения сбалансированности местного бюджета и повышения его устойчивости 46
3.1. Анализ проблем формирования и исполнения бюджета муниципального образования - город Шадринск Курганской области 46
3.2. Рекомендации по достижению сбалансированности бюджета муниципального образования - город Шадринск Курганской области и повышению его устойчивости 60
Заключение 65
Список литературы 68

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы формирования и исполнения бюджета муниципального района 6
1.1. Характеристика местного бюджета и его роль в социально-экономическом развитии муниципального района 6
1.2. Особенности формирования доходов местных бюджетов 11
1.3. Особенности формирования расходов местных бюджетов 15
Глава 2. Анализ формирования и исполнения расходной части бюджета муниципального района (на примере муниципального образования Далматовского района) 19
2.1. Общая характеристика муниципального района 19
2.2. Анализ доходной части бюджета муниципального района 21
2.3. Анализ расходной части бюджета муниципального района 28
Глава 3. Проблемы формирования и исполнения бюджета муниципального района и пути их решения 35
Заключение 49
Список литературы 53

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические основы формирования и исполнения расходов местных бюджетов 6
1.1. Экономическое содержание расходов бюджета, их классификация и структура 6
1.2. Расходы местного бюджета, порядок их формирования и исполнения 17
Глава 2. Анализ формирования и исполнения расходной части местных бюджетов (на примере Нижнесергинского муниципального района) 26
2.1. Анализ практики формирования и исполнения расходов бюджета муниципального района 26
2.2. Анализ реализации муниципальных программ 38
Глава 3. Проблемы формирования и исполнения расходов местных бюджетов в современных условиях и пути их решения 42
Заключение 57
Список литературы 60

Введение 3
Глава 1. Сущность налоговой политики хозяйствующего субъекта 6
1.1. Понятие, сущность, принципы и задачи налоговой политики предприятия 6
1.2. Методы и виды налогового планирования на предприятии 13
1.3. Процесс и этапы налогового планирования на предприятии 18
Глава 2. Анализ формирования и реализации налоговой политики ООО «Контур» 22
2.1. Характеристика предприятия 22
2.2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия 24
2.3. Анализ формирования и реализации налоговой политики предприятия 30
Глава 3. Совершенствование налоговой политики хозяйствующего субъекта на примере ООО «Контур» 40
3.1. Налоговое планирование на российских предприятиях на современном этапе 40
3.2. Мероприятия по оптимизации налоговой политики ООО «Контур» 50
Заключение 60
Список литературы 65

Введение 3
Глава 1. Логистические системы и их элементы 5
1.1. Понятие и свойства логистические системы 5
1.2. Классификация логистических систем 12
1.3. Механизм организации логистических деятельности предприятия 19
1.4. Управление и применение транспортной логистической системы предприятий 26
1.5. Снижение логистических затрат, как основной фактор повышения конкурентоспособности предприятия 34
Глава 2. Анализ формирования логистической системы организации ООО «Деловые линии» 37
2.1. Особенности организации логистической деятельности предприятия ООО «Деловые линии» 41
2.2. Роль доставки грузов в логистической системе 50
Глава 3. Разработка рекомендации по совершенствованию логистической деятельности 62
3.1. Определение основных путей совершенствования логистической системы ООО «Деловые линии» 62
3.2. Мероприятия по снижению транспортных издержек в логистических деятельности ООО «Деловые линии» 65
Заключение 71
Список литературы 75

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления формированием персонала предприятия 6
1.1. Кадры предприятия как важный производственный ресурс 6
1.2. Формирование персонала предприятия как задача управления 11
1.3. Роль кадровых служб в формировании персонала 20
Глава 2. Анализ формирования персонала и кадрового обеспечения производственного подразделения (на примере механосборочного цеха № 113 АО «НКП «Уралвагонзавод») 27
2.1. Общие сведения о предприятии. Характеристика производственного подразделения 27
2.2. Анализ кадрового состава производственного подразделения 35
2.3. Анализ управления формированием персонала в производственном подразделении 41
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию управления формированием персонала производственного подразделения (на примере механосборочного цеха № 113
АО «НПК «Уралвагонзавод» 57
3.1. Сущность предлагаемых мероприятий 57
3.2. Обоснование эффективности мероприятий 63
Заключение 69
Список литературы 72

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы формирования персонала предприятия 7
1.1. Кадры предприятия как важный производственный ресурс 7
1.2. Формирование персонала предприятия как задача управления 14
1.3. Роль кадровых служб в формировании персонала 22
Глава 2. Анализ формирования персонала предприятия (на примере АО «НИИМаш») 29
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 29
2.2. Анализ кадрового состава предприятия 33
2.3. Анализ управления формированием персонала на предприятии 39
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию управления формированием персонала предприятия 49
3.1. Сущность предлагаемых мероприятий 49
3.2. Обоснование эффективности мероприятий 60
Заключение 65
Список литературы 68

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы формирования персонала предприятия 6
1.1. Кадры предприятия как важный производственный ресурс 6
1.2. Формирование персонала предприятия как задача управления 10
1.3. Роль кадровых служб в формировании персонала 22
Глава 2. Анализ формирования персонала предприятия (на примере АО «УПКБ «Деталь») 27
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 27
2.2. Анализ кадрового состава предприятия 39
2.3. Анализ управления формированием персонала на предприятии 46
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию управления формированием персонала предприятия 60
3.1. Сущность предлагаемых мероприятий 60
3.2. Обоснование эффективности мероприятий 68
Заключение 73
Список литературы 76
Приложение 80

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты системы менеджмента качества 3
1.1. Характеристика принципов менеджмента качества и всеобщего управления качеством 5
1.2. Общие требования к системе менеджмента качества согласно ГОСТ Р ИСО 9001-2015 12
1.3. Оценка эффективности СМК 20
Глава 2. Анализ функционирования СМК на ООО «ПААЗ» 28
2.1. Характеристика предприятия 28
2.2. Организационная структура и функции СМК 33
2.3. Анализ функционирования СМК на ООО «ПААЗ» 39
2.4. Разработка рекомендаций по совершенствованию СМК предприятия 66
Заключение 69
Список литературы 72
Приложение 75

Введение 3
Глава 1. (Основные положения, элементы и модель системы менеджмента качества организации) 9
1.1. (Принципы менеджмента качества и классификация методов разработки системы менеджмента качества организации) 10
1.2. (Характеристика разделов ГОСТ Р ИСО 9001-2015) 21
1.3. (Этапы разработки системы менеджмента качества организации) 25
1.4. (Реализация предварительного цикла работ по формированию системы менеджмента качества организации) 33
1.5. (Диагностика действующей системы менеджмента организации) 39
1.6. (Создание организационной структуры системы менеджмента качества организации) 41
1.7. (Сущность и содержание процессного подхода к управлению организацией) 43
1.8. (Технология внедрения процессного подхода) 45
1.9. (Регламентация процессов в системе менеджмента качества организации) 50
1.10. (Мониторинг и измерение процессов в системе менеджмента качества организации) 53
Глава 2. (Функционирование интегрированной системы менеджмента качества в санаторно-курортном комплексе «Mriya Resort & SPA») 58
2.1. (Характеристика санаторно-курортного комплекса «Mriya Resort & SPA») 58
2.2. (Организационная структура в санаторно-курортном комплексе «Mriya Resort & SPA») 61
2.3. (Принципы менеджмента качества в СКК «Mriya Resort & SPA») 62
2.4. (Упрощенная модель процесса «Управление ИСМ в СКК «Mriya Resort & SPA») 65
2.5. (Цель процесса) 67
2.6. (Владелец процесса) 67
2.7. (Декомпозиция процесса «Управление ИСМ в СКК «Mriya Resort & SPA») 67
2.8. (Матрица ответственности) 68
2.9. (Система мониторинга процесса «Управление ИСМ в СКК «Mriya Resort & SPA») 69
2.10. (Анализ возможных и фактических несоответствий процесса «Управление ИСМ») 71
2.11. (Блок-схема процесса «Управление ИСМ в СКК «Mriya Resort & SPA») 72
Глава 3. (Рекомендации по улучшению процесса «Управление ИСМ в СКК «Mriya Resort & SPA») 73
Заключение 75
Список литературы 76

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы системы менеджмента качества 6
1.1. Сущность системы менеджмента качества 6
1.2. Принципы системы управления качеством 9
1.3. Показатели эффективности системы менеджмента качества 16
Глава 2. Анализ системы менеджмента качества ПАО «Машиностроительный завод имени М.И. Калинина» 30
2.1. Общая характеристика предприятия 30
2.2. Особенности функционирования системы менеджмента качества 37
2.3. Анализ системы менеджмента качества рассматриваемого предприятия 42
2.4. Разработка рекомендаций по улучшению функционирования СМК предприятия 59
Заключение 68
Список литературы 71
Приложение 75

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления качеством 5
1.1. Сущность системы менеджмента качества 5
1.2. Анализ СМК 10
1.3. Оценки эффективности и результативности СМК 18
Глава 2. Анализ системы менеджмента качества ПАО «УрРТИ» 24
2.1. Общие сведения о предприятии 25
2.2. Особенности системы менеджмента качества 31
2.3. Анализ функционирования системы менеджмента качества 34
Заключение 55
Список литературы 58
Приложение 62