Дипломные работы по разным предметам

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы изучения затрат рабочего времени в организации 6
1.1. Понятие и сущность рабочего времени персонала 6
1.2. Основные методы исследования эффективности использования рабочего времени 17
Глава 2. Исследование эффективности использования рабочего времени персонала в ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» 22
2.1. Социально-экономическая характеристика ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» 22
2.2. Анализ эффективности использования рабочего времени персонала в ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» 35
Глава 3. Технологии повышения эффективного использования рабочего времени 45
Заключение 53
Список литературы 57
Приложение 61

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты маркетинговой деятельности 5
1.1. Понятие и сущность маркетинговой деятельности организации на рынке бизнес-образования 5
1.2. Организация и функции отдела маркетинга в образовательной организации на рынке бизнес-образования 21
Глава 2. Методические подходы к оценке эффективности маркетинговой деятельности на рынке бизнес-образования 31
2.1. Анализ методик оценки эффективности маркетинговой деятельности на рынке бизнес-образования 31
2.2. Алгоритм оценки эффективности маркетинговой деятельности на рынке бизнес-образования 42
Глава 3. Оценка результативности маркетинговой деятельности на рынке бизнес-образования 52
3.1. Анализ маркетинговой деятельности ООО «Центр Бизнес-Образования» 52
3.2. Оценка эффективности работы отдела маркетинга ООО «Центр Бизнес-Образования» 70
3.3. Разработка рекомендаций по совершенствованию работы отдела маркетинга ООО «Центр Бизнес-Образования» 104
Заключение 112
Список литературы 116
Приложение 125

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты мотивации труда в медицинской организации 7
1.1. Понятие мотивации труда в медицинской организации 7
1.2. Теории мотивации и стимулирования труда работников медицинской организации 11
1.3. Теоретические подходы к проблемам мотивации в здравоохранении России и мира 15
Глава 2. Анализ мотивации труда в Государственном бюджетном учреждении здравоохранения Свердловской области «Центральная городская клиническая больница № 6 г. Екатеринбург» 25
2.1. Организационно-правовые и экономические основы работы ГБУЗ СО «ЦГКБ № 6» 25
2.2. Описание мотивации труда в ГБУЗ СО «ЦГКБ № 6» 35
2.3. Оценка мотивации сестринского персонала в ГБУЗ СО «ЦГКБ № 6» 40
Глава 3. Разработка путей повышения мотивации труда в ГБУЗ СО «ЦГКБ № 6» и оценка их эффективности 48
3.1. Пути повышения мотивации труда в медицинской организации 48
3.2. Описание и экономическое обоснование мероприятий по повышению мотивации труда в медицинской организации 52
Заключение 69
Список литературы 73
Приложение 77

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы логистического аутсорсинга 5
1.1. Особенности механизма логистического аутсорсинга в России. Правовое регулирование аутсорсинга в России 5
1.2. Методика оценки логистического аутсорсинга 17
Глава 2. Анализ эффективности логистического аутсорсинга в бюджетном учреждении «Альтернатива» 28
2.1. Организационно-правовая характеристика организации «Альтернатива» 28
2.2. Анализ организации логистического аутсорсинга в организации сферы услуг «Альтернатива» 43
Глава 3. Совершенствование организации логистического аутсорсинга в бюджетном учреждении «Альтернатива» 53
3.1. Перспективы развития логистического аутсорсинга в БУ «Альтернатива» 53
3.2. Определение экономического эффекта от развития логистического аутсорсинга в БУ «Альтернатива» 62
Заключение 68
Список литературы 72
Приложение 75

Введение 3
Глава 1. Экологические аспекты в международном менеджменте 6
1.1. Сущность экологической политики международной компании 6
1.2. Международные стандарты в области экологии и факторы их применения 12
1.3. Методы организации и оценки экологической политики предприятия 21
Глава 2. Оценка ООО «ВИЗ-Сталь» в аспекте международных экологических стандартов 34
2.1. Характеристика экономической деятельности ООО «ВИЗ-Сталь» 34
2.2. Анализ конкурентоспособности компании ООО «ВИЗ-Сталь» 40
2.3. Анализ эффективности экологической политики и применения международных экологических стандартов на предприятии ООО «ВИЗ-Сталь» 45
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию экологической политики для ООО «ВИЗ-Сталь» 60
Заключение 74
Список литературы 77
Приложение 81

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты ресурсосберегающих технологий 7
1.1. Сущность понятия «ресурсосберегающие технологии» 7
1.2. Ресурсосберегающие технологии в медицине 10
Глава 2. Анализ применения ресурсосберегающих технологий в Муниципальном автономном учреждении Городская клиническая больница «№40» 23
2.1. Характеристика организации 23
2.2. Анализ финансовых показателей организации 31
Глава 3. Совершенствование применения ресурсосберегающих технологий 48
3.1. Предложения по улучшению применения ресурсосберегающих технологий 48
3.2. Экономический эффект от внедрения ресурсосберегающих технологий 61
Заключение 64
Список литературы 68
Приложение 71

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы деятельности службы управления персоналом в системе управления персоналом предприятия 5
1.1. Понятие и сущность службы управления персоналом предприятия 5
1.2. Нормативно-правовое обеспечение службы управления персоналом на предприятии 16
1.3. Методы оценки эффективности службы управления персонала 31
Глава 2. Анализ деятельности службы управления персоналом ООО «Агроторг» 37
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Агроторг» 37
2.2. Анализ эффективности службы управления персоналом 55
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию работы по приему персонала на ООО «Агроторг» 71
3.1. Рекомендации по совершенствованию работы по приему персонала на ООО «Агроторг» 71
3.2. Рассчет экономической эффективности предложенных мероприятий 76
Заключение 84
Список литературы 87
Приложение 90

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы оплаты труда 6
1.1. Понятие и сущность оплаты труда на предприятии 6
1.2. Методика формирования и использования оплаты труда 17
1.3. Проблемы, связанные с оплатой труда на предприятии 27
Глава 2. Анализ эффективности системы оплаты труда предприятия ООО «Тектум» 33
2.1. Технико-экономическая характеристика деятельности предприятия ООО «Тектум» 33
2.2. Анализ численности и структуры персонала ООО «Тектум» 50
2.3. Анализ организации оплаты труда персонала ООО «Тектум» 58
2.4. Анализ анкетирования сотрудников ООО «Тектум» 78
Глава 3. Основные мероприятия, связанные с совершенствованием системы оплаты труда на предприятии ООО «Тектум» 85
Заключение 97
Список литературы 104
Приложение 108

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты и особенности управления персоналом 8
1.1. Сущность управления персоналом 8
1.2. Отечественный и зарубежный поход к управлению персоналом 11
1.3. Особенности управления образовательной организацией 14
Глава 2. Анализ существующей системы управления персоналом в МАОУ СОШ №48 21
2.1. Социально-экономическая характеристика МАОУ СОШ №48 21
2.2. Анализ структуры персонала МАОУ СОШ №48 34
2.3. Анализ аттестации педагогических работников МАОУ СОШ №48 60
2.4. Мотивация персонала и кадровая политика МАОУ СОШ №48 75
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию эффективности системы управления персоналом в МАОУ СОШ №48 95
Заключение 105
Список литературы 108

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты применения событийного маркетинга 6
1.1. Понятие и виды событийного маркетинга 6
1.2. Преимущества событийного маркетинга в продвижении продукции на рынке B2C 13
1.3. Теоретические положения эффективности событийного маркетинга на рынке B2C 19
Глава 2. Методические подходы к оценке эффективности событийного маркетинга 23
2.1. Алгоритм разработки плана событийного маркетинга на рынке B2C 23
2.2. Методы оценки эффективности событийного маркетинга 28
2.3. Методический инструментарий оценки эффективности событийного маркетинга 44
Глава 3. Разработка плана и оценка эффективности событийного маркетинга ООО «Объединенные Пивоварни Хейнекен» 54
3.1. Анализ рынка пивоваренной продукции 54
3.2. Разработка плана событийного маркетинга ООО «Объединенные Пивоварни Хейнекен» 85
3.3. Оценка эффективности событийного маркетинга ООО «Объединенные Пивоварни Хейнекен» 91
Заключение 95
Список литературы 99
Приложение 106

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические основы стимулирования труда персонала 7
1.1. Сущность и особенности стимулирования труда персонала 7
1.2. Управление стимулированием труда персонала в организации 22
Глава 2. Анализ системы стимулирования сотрудников ООО «ТАЛИЦКОЕ МОЛОКО» 35
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 35
2.2. Анализ действующей системы стимулирования персонала предприятия 42
Глава 3. Комплекс мероприятий по повышению эффективности стимулирования персонала на предприятии ООО «ТАЛИЦКОЕ МОЛОКО» 51
3.1. Разработка рекомендаций по улучшению стимулирования персонала на предприятии 51
3.2. Расчет экономической эффективности мероприятий по улучшению системы стимулирования персонала 55
Заключение 63
Список литературы 65
Приложение 71

Введение 3
Глава 1. Эффективность торговой деятельности как основа конкурентоспособности 5
1.1. Сущность и содержание экономической эффективности предприятия торговли 5
1.2. Основные подходы к оценке эффективности деятельности предприятия 11
Глава 2. Исследование эффективности торговой деятельности предприятия 29
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия торговли ООО ТК «Дворик» 29
2.2. Анализ ресурсного потенциала 34
2.3. Анализ издержек обращения и результатов хозяйственной деятельности 44
2.4. Оценка эффективности хозяйственной деятельности 58
Глава 3. Пути повышения эффективности хозяйственной деятельности торгового предприятия 69
Заключение 82
Список литературы 84
Приложение 88

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления земельными ресурсами административного района 5
1.1. Понятие и сущность управления земельными ресурсами района 5
1.2. Основные методы управления земельными ресурсами 13
1.3. Нормативно-правовое регулирование процесса управления земельными ресурсами 20
Глава 2. Анализ земельного баланса и социально-экономического развития административного района (на примере железнодорожного района г. Екатеринбурга) 25
2.1. Общая характеристика социально-экономического развития административного района 25
2.2. Анализ земельного баланса (фонда) Железнодорожного района 32
Глава 3. Совершенствование управления земельными ресурсами административного района 51
Заключение 57
Список литературы 58

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы формирования логистический цепей поставок продукции в процессе формирования торгового посредника 5
1.1. Сущностные характеристики, виды и модели логистических цепей поставок 5
1.2. Механизм управления логистическими цепями поставок и оценка его эффективности 15
1.3. Классификация оптовых торговых посредников, их роль и функции 22
1.4. Специфические особенности формирования и развития торгового посредника в логистической цепи поставок продукции 30
Глава 2. Анализ предприятия ООО «Эвэнкс» как торогового посредника в цепи поставок продукции 36
2.1. Виды деятельности группы компаний «Эвэнкс», стратегия развития 36
2.2. Организационно-правовая и экономическая характеристика ООО «Эвэнкс» 44
2.3. Анализ формирования торгового посредника предприятия ООО «Эвэнкс» 52
Глава 3. Эффективность работы торгового посредника в цепи поставок продукции 68
3.1. Рекомендации по повышению эффективности торгового посредника ООО «Эвэнкс» в цепи поставок продукции 68
3.2. Расчет экономической эффективности предложенных мероприятий 79
Заключение 88
Список литературы 90
Приложение 97

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты франчайзинга в международном менеджменте 6
1.1. Понятие франчайзинга как стратегии выхода на зарубежные рынки в международном менеджменте 6
1.2. Документационное обеспечение международного франчайзинга 15
1.3. Методические подходы к оценке эффективности франчайзинга 23
Глава 2. Анализ иностранных франшиз на российском рынке общественного питания 33
2.1. Развитие российского рынка франчайзинга в сфере общественного питания 33
2.2. Оценка эффективности франчайзинга американской сети быстрого питания KFC в России 40
2.3. Стратегический анализ франчайзи американской сети KFC 53
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию франчайзинга KFC 65
Заключение 73
Список литературы 77
Приложение 81

Введение 3
Глава 1. Искусственный интеллект, телемедицина как элементы цифровой трансформации по оценкам исследователей в экономической теории 6
1.1. Процесс цифровой трансформации в экономической теории и практике менеджмента 6
1.2. Искусственный интеллект и телемедицина: противоречия в теоретических оценках позитива и негатива внедрения 16
1.3. Проблемы цифровизации в деятельности общественного здравоохранения 22
Глава 2. Реализация проектов цифровизации общественное здравоохранение в России и Эквадоре 27
2.1. Национальные проекты цифровизации общественное здравоохранение в России 27
2.2. Национальная стратегия цифровизации общественное здравоохранение в Эквадоре 46
Глава 3. Пути повышения эффективности цифровизации общественного здравоохранения и ее значимых составляющих 49
3.1. Проблемы цифровизации общественного здравоохранения, внедрения искусственного интеллекта и телемедицины 49
3.2. Направления повышения эффективности цифровизации общественного здравоохранения, внедрения искусственного интеллекта и телемедицины в России и ожидаемый их экономический эффект 53
3.3. Направления повышения эффективности цифровизации общественного здравоохранения, внедрения искусственного интеллекта и телемедицины в Эквадоре и ожидаемый их экономический эффект 72
Список литературы 73

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления сервисной деятельностью организации 6
1.1. Понятие «сервис» и сущность управления сервисом 6
1.2. Концепции управления сервисной деятельностью в современной практике 11
1.3. Методы и формы управления сервисной деятельностью в сфере общественного питания 18
Глава 2. Анализ системы управления предприятием общественного питания (на примере ООО «Юнион») 24
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Юнион» 24
2.2. Анализ состава и структуры персонала 32
2.3. Анализ потребностей и условий развития системы управления предприятием 38
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию системы управления ООО «Юнион» 53
3.1. Направления повышения эффективности управления ООО «Юнион» 53
3.2. Оценка социально-экономической эффективности предложенных мероприятий 57
Заключение 60
Список литературы 63
Приложение 67

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты эффективного управления предприятием общественного питания 7
1.1. Общие теоретико-методологические основы управления предприятием общественного питания 7
1.2. Эффективность управления как экономическая категория 18
1.3. Оценка и направления повышения эффективности управления предприятием общественного питания 27
Глава 2. Анализ деятельности предприятия общественного питания ООО ≪Гризли Кольцово≫ 37
2.1. Общие сведения о предприятии 37
2.2. Анализ финансовых показателей предприятия общественного питания ООО ≪Гризли Кольцово≫ 45
2.3. Анализ эффективности управления предприятием ≪ООО Гризли Кольцово≫ 48
Глава 3. Совершенствование формы управления предприятия ≪ООО Гризли Кольцово≫ 54
3.1. Модернизация ОСУ предприятия общественного питания ООО ≪Гризли Кольцово≫ 54
3.2. Особенности внедрения рекомендаций по модернизации формы управления предприятием 56
3.3. Оценка экономической эффективности модернизации формы управления предприятием ООО ≪Гризли Кольцово≫ 58
Заключение 62
Список литературы 63

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы форм управления (организационной структуры) предприятия общественного питания 7
1.1. Понятие и типы организационных структур управления предприятиями питания 7
1.2. Технология разработки организационных структур управления 15
1.3. Методика распределения административных задач управления в предприятии общественного питания 21
Глава 2. Экономическая и организационно-управленческая характеристика деятельности ресторана «Паштет» 27
2.1. Организационно-экономическая характеристика ресторан «Паштет» 27
2.2. Анализ внутренней среды ресторана «Паштет» 31
2.3. Анализ организационной структуры ресторана «Паштет» 35
2.4. Анализ существующих должностей и обязанностей ресторана «Паштет» с помощью матрицы РАЗУ 38
Глава 3. Разработка проекта по совершенствованию организационной структуры 43
3.1. Составление иерархической структуры работ проекта и построение диаграммы Ганта 43
3.2. Разработка совершенствованной организационной структуры ресторана «Паштет» 47
3.3. Оценка эффективности проекта по совершенствованию организационной структуры ресторана «Паштет» 50
Заключение 55
Список литературы 58
Приложение 62

Введение 3
Глава 1. Понятие и особенности осуществления индивидуальной предпринимательской деятельности 6
1.1. Становление и развитие законодательства, определяющего понятие предпринимательской деятельности 6
1.2. Сущность и отграничение смежных институтов предпринимательской деятельности от индивидуальной предпринимательской деятельности 17
Глава 2. Последствия осуществления индивидуальной предпринимательской деятельности без государственной регистрации 30
2.1. Правоприменительные признаки индивидуальной предпринимательской деятельности 30
2.2. Анализ практики пресечения осуществления предпринимательской деятельности без государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя 38
Заключение 52
Список литературы 59