Дипломные работы по экономике

Введение 3
Глава 1. Внедрение современных информационных технологий в управлении персоналом 7
1.1. Роль и значение информационных технологий в управлении персоналом 7
1.2. Использование экспертных систем в деятельности по управлению персоналом 15
1.3. Типы систем электронного документооборота 28
Глава 2. Информационные технологии в управлении персоналом на примере ООО «Экспресс-Авто-Север» 35
2.1. Социально-экономическая характеристика предприятия 35
2.2. Основная программа ELMA в ООО «Экспресс-Авто-Север» 42
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию информационных технологий в ООО «Экспресс-Авто-Север» 67
3.1. Рекомендации по внедрению информационных технологий в ООО «Экспресс-Авто-Север» 67
3.2. Экономическая эффективность предложенных мероприятий 69
Заключение 70
Список литературы 73
Приложения 75

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы построения системы стимулирования персонала в организации 6
1.1. Система стимулирования персонала: сущность, элементы, значения в управлении персоналом 6
1.2. Алгоритм выбора системы оплаты труда для муниципального учреждения 13
1.3. Методика оценки эффективности организации оплаты труда в учреждении 24
Глава 2. Анализ возможности внедрения современных подходов к организации оплаты труда в МАДОУ Детский сад №4 «Солнышко» 30
2.1. Социально-экономическая характеристика Учреждения 30
2.2. Анализ кадрового состава МАДОУ Детский сад №4 «Солнышко» 35
2.3. Оценка эффективности организации труда и возможности внедрения современных возможностей 45
Глава 3. Мероприятия по внедрению современных подходов к организации оплаты труда в МАДОУ Детский сад №4 «Солнышко» 52
Заключение 57
Список литературы 60
Приложение 63

Введение 3
Глава 1. Теоретические особенности организации оплаты труда персонала в современных условиях 5
1.1. Сущность и функции оплаты труда 5
1.2. Характеристика моделей системы оплаты труда 14
1.3. Роль оценки труда и KPI в оплате труда сотрудников 24
Глава 2. Анализ организации оплаты труда сотрудников в агентстве недвижимости «Европейское» 33
2.1. Организационная характеристика агентства 33
2.2. Оценка эффективности работы риэлтеров 41
2.3. Оценка организации заработной платы 63
Глава 3. Совершенствование организации оплаты труда риэлтеров в агентстве недвижимости «Европейское» 86
3.1. Разработка мероприятий по внедрению системы показателей эффективности труда риэлтеров 86
3.2. Оценка эффективности предложенной системы оплаты труда риэлтеров 98
Заключение 107
Список литературы 111
Приложение 116

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы тайм-менеджмента 9
1.1. Сущность и основные характеристики понятия «тайм-менеджмент» 9
1.2. Зарубежный опыт применения тайм-менеджмента 19
1.3. Опыт отечественных исследователей тайм-менеджмент 27
Глава 2. Анализ деятельности МБОУ СОШ № 39 37
2.1. Общая характеристика общеобразовательной организации 37
2.2. Анализ педагогического персонала МБОУ СОШ № 39 49
Глава 3. Рекомендации по внедрению тайм-менеджмента в систему управления МБОУ СОШ № 39 54
3.1. Анализ условий внедрения тайм-менеджмента в систему управления МБОУ СОШ № 39 54
3.2. Рекомендации по реализации мероприятий, направленных на внедрение тайм-менеджмента в систему управления МБОУ СОШ № 39 64
Заключение 78
Список литературы 83

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты развития и сферы применения 3D-моделирования 6
1.1. Сущность и особенности развития технологий 3D-моделирования 6
1.2. Концепция моделирования инжиниринговых объектов 14
1.3. Основные тенденции и подходы 3D-моделирования в современной инжиниринговой компании 18
Глава 2. Анализ деятельности инжиниринговой компании и используемые технологии 3D-моделирования в ООО «ПЕТРАКС» 31
2.1. Организационно-экономические показатели деятельности инжиниринговой компании 31
2.2. Исследование технологий 3D-моделирования, используемых в деятельности инжиниринговой компании 36
Глава 3. Выявление проблем и оптимизация проектных работ при внедрении 3D-моделирования 42
3.1. Рекомендации по внедрению технологии 3D-моделирования в деятельность инжиниринговой компании 42
3.2. Оценка эффективности внедрения технологии 3D-моделирования в деятельность инжиниринговой компании 54
Заключение 62
Список литературы 65
Приложение 73

Введение 3
Глава 1. Общая характеристика технологий маркетинга, используемых в управлении
персоналом организации 6
1.1. Понятие и общая характеристика маркетинга персонала 6
1.2. Маркетинговые технологии в работе с персоналом организации 15
Глава 2. Анализ системы управления персоналом в обществе с ограниченной ответственностью «Энергопром» 29
2.1. Социально-экономическая характеристика ООО «Энергопром» 29
2.2. Система управления персоналом в ООО «Энергопром» 34
Глава 3. Меры по совершенствованию системы управления персоналом в обществе с ограниченной ответственностью «Энергопром» путем внедрения технологий маркетинга 45
Заключение 55
Список литературы 58

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты инновационных технологий в банковском секторе 8
1.1. Понятие и классификация финансовых инноваций в банковской сфере 8
1.2. Особенности развития финансовых инноваций в банковском секторе 18
1.3. Развитие финансовых инноваций как фактор повышения конкурентоспособности коммерческих банков 26
Глава 2. Анализ текущего состояния внедрения инноваций в деятельность банков РФ на примере ПАО «Сбербанк» 31
2.1. Организационно-экономическая характеристика ПАО «Сбербанк» 31
2.2. Анализ основных показателей деятельности ПАО «Сбербанк» 35
2.3. Анализ уровня использования инновационных технологий 41
Глава 3. Проблемы и перспективы развития финтех как фактора повышения конкурентоспособности 59
3.1. Основные перспективные направления финтех и практика российских банков 59
3.2. Методы цифровой трансформации коммерческого банка 64
3.3. Механизмы стимулирования инновационных решений 77
Заключение 89
Список литературы 92

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРИМЕНЕНИЯ ФРАНЧАЙЗИНГА КАК СОВРЕМЕННОГО НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ ТОРГОВЛИ 7
1.1. Понятие и сущность торговли 7
1.2. Франчайзинг как современная форма организации торговли 15
1.3. Сравнительная характеристика различных форм развития розничной торговой сети, их преимущества и недостатки 23
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ РОССИЙСКОГО РЫНКА РОЗНИЧНОЙ ТОРГОВЛИ С УЧЕТОМ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ФРАНЧАЙЗИНГОВЫХ СХЕМ 31
2.1. Статистический анализ развития российского рынка розничной торговли 31
2.2. Структура основных игроков российского рынка розничной торговли, развивающих бизнес по франчайзинговой схеме 38
2.3. Анализ эффективности применения франчайзинговых схем на российском рынке розничной торговли 45
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «АГРОТОРГ» МЕТОДОМ ВНЕДРЕНИЯ ФРАНЧАЙЗИНГОВЫХ СХЕМ 49
3.1. Общая организационно-экономическая характеристика компании ООО «Агроторг» 49
3.2. Особенности организации торговли компании ООО «Агроторг» 54
3.3. Основные рекомендации по внедрению франчайзинговых схем в деятельность компании ООО «Агроторг» 57
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 68
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 73

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты изучения мотивации персонала 5
1.1. Сущность и содержание мотивации как функции управления персоналом 5
1.2. Цифровые технологии в управление мотивацией персоналом 11
1.3. Проблемы управления мотивацией персонала в нефтяной отрасли 16
Глава 2. Мотивация персонала в организации АО «Иркутскнефтепродукт» 19
2.1. Характеристика АО «Иркутскнефтепродукт» 19
2.2. Выявление проблем в управление мотивацией персонала в компании АО «Иркутскнефтепродукт» 25
2.3. Внедрение грейдирования на платформе: 1С ЗУП КОРП в систему оплаты труда, как средство эффективного управление мотивации персоналом в компании АО «Иркутскнефтепродукт» 28
2.4. Создание положения о мотивации персонала в организации АО «Иркутскнефтепродукт» 37
Заключение 39
Список литературы 43
Приложение 46

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ И ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТИ: ПОНЯТИЕ, НОРМАТИВНОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ, ВЗАИМОСВЯЗЬ 8
1.1. Теоретико-правовые основы экономической безопасности России 8
1.2. Теоретико-правовые основы экологической безопасности России 14
1.3. Взаимосвязь экологической и экономической безопасности 20
ГЛАВА 2. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЭКОЛОГИЧЕСКИ-ОРИЕНТИРОВАННОГО РОСТА ЭКОНОМИКИ НА ОСНОВЕ АНАЛИЗА ЭКОЛОГИЧЕСКИХ ЗАТРАТ 25
2.1. Анализ затрат, направленных на обеспечение экологической безопасности Российской Федерации 25
2.2. Обеспечение экологических стандартов производства и потребления путем внедрения наилучших доступных технологий 31
2.3. Экологические ограничения экономического роста Российской Федерации 36
ГЛАВА 3. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ЭКОЛОГИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ 44
3.1. Система государственных органов, осуществляющих экологическую безопасность Российской Федерации 44
3.2. Роль правоохранительных органов в обеспечении экологической безопасности в системе экономической безопасности 50
3.3. Формирование экономического ущерба от экологических нарушений в результате производственной деятельности 55
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 62
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 68
ПРИЛОЖЕНИЕ 77

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты корпоративной социальной ответственности бизнеса 6
1.1. КСО: сущность, основные понятия, модели и принципы 6
1.2. Корпоративная социальная ответственность бизнеса как фактор конкурентоспособности 15
1.3. Модели социальной отчетности и стандарты КСО 18
Глава 2. Анализ корпоративной социальной ответственности предприятия на примере ИАЗ - филиала «Корпорации «Иркут» 22
2.1. Характеристика ИАЗ - филиала «Корпорации «Иркут» в области КСО 22
2.2. Программы социальной политики в Иркутском авиационном заводе-филиале ПАО «Корпорации «Иркут» 28
Глава 3. Рекомендации по внедрению элементов системы корпоративной социальной ответственности ИАЗ - филиала ПАО «Корпорация «Иркут» 32
3.1. Разработка структуры стейкхолдеров 32
3.2. Разработка организационной структуры КСО Иркутского авиационного завода 39
3.3. Рекомендации по разработке модели социального отчета, приближенного к мировому стандарту (GRI) 44
Заключение 50
Список литературы 53
Приложение 60

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты HR-бренда 6
1.1. Понятие HR-бренда и его ключевые элементы 6
1.2. Современные инструменты, технологии, методы управления HR-брендом 12
1.3. Методики оценки эффективности HR-бренда 20
Глава 2. Анализ привлекательности HR-бренда 26
2.1. Социально-экономическая характеристика ГАНОУ СО «Дворец молодежи» 26
2.2. Анализ качественного и количественного состава персонала ГАНОУ СО «Дворец молодежи» 37
2.3. Оценка привлекательности HR-бренда ГАНОУ СО «Дворец молодежи» 52
Глава 3. Рекомендации по формированию привлекательного HR-бренда 76
3.1. Программа мероприятий по продвижению HR-бренда ГАНОУ СО «Дворец молодежи» 76
3.2. Прогноз эффективности предполагаемой программы 98
Заключение 105
Список литературы 108
Приложение 113

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы японской модели менеджмента 5
1.1. Характеристика японской модели менеджмента 5
1.2. Преимущества и недостатки японской модели менеджмента 13
1.3. Влияние национальной культуры на страновую модель менеджмента 17
Глава 2. Анализ организационно-экономической деятельности ООО «Сима-Ленд» 27
2.1. Организационно-экономическая деятельность компании 27
2.2. Swot-анализ 38
2.3. Особенности менеджмента в российской компании ООО «Сима-Ленд» 44
Глава 3. Разработка и оценка эффективности перспективных мероприятий в рамках японской модели менеджмента в деятельности ООО «Сима-Ленд» 49
Заключение 55
Список литературы 57

Введение 3
Глава 1. Комплексная оценка деятельности торговой организации ООО «Веста» 5
1.1. Организационно-правовое положение организации ООО «Веста» 5
1.2. Маркетинговый и конкурентный анализ 8
1.3. Оценка экономического состояния торговой организации 20
Глава 2. Анализ форм торгового обслуживания ООО «Веста» 29
2.1. Анализ использования видов и форм торгового обслуживания 29
2.2. Анализ торгового процесса 37
2.3. Рекомендации по совершенствованию торгового обслуживания 48
Заключение 68
Список литературы 71

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ТРАНСГРАНИЧНОМ СОТРУДНИЧЕСТВЕ РОССИИ И КИТАЯ 6
1.1. Внешнеторговая деятельность: понятие, виды, основные направления и инструменты регулирования 6
1.2. Нормативно-правовое регулирование внешнеторговой деятельности в РФ 11
1.3. Формирование внешнеэкономической деятельности в трансграничном пространстве России и Китая 22
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ТРАНСГРАНИЧНОМ СОТРУДНИЧЕСТВЕ РОССИИ И КИТАЯ 29
2.1. Институционализация российско-китайского трансграничного пространства 29
2.2. Основные направления трансграничного сотрудничества между Россией и Китаем на современном этапе 40
2.3. Роль логистического обеспечение Китая во внешнеэкономической деятельности 52
ГЛАВА 3. ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ТРАНСГРАНИЧНОМ СОТРУДНИЧЕСТВЕ РОССИИ И КИТАЯ 76
3.1. Проблемы и основные направления развития внешнеэкономической деятельности в трансграничном пространстве России и Китая 76
3.2. Перспективы развития транспортного обеспечения в КНР 80
3.3. Инициатива «Один пояс, один путь» как новая модель трансграничного сотрудничества между Россией и Китаем 84
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 101
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 105
ПРИЛОЖЕНИЕ 113

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. РАЗВИТИЕ СЕВЕРО-ВОСТОЧНЫХ ПРОВИНЦИЙ КИТАЯ НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ 7
1.1. Состояние и перспективы развития северо-восточного региона КНР 7
1.2. Оценка внешнеторговых российско-китайских отношений в современных условиях 20
1.3. Роль и значение приграничной торгово-экономической деятельности России и Китая 32
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ВНЕШНЕТОРГОВЫХ И ЭКОНОМИЧЕСКИХ СВЯЗЕЙ СЕВЕРО-ВОСТОЧНЫХ ПРОВИНЦИЙ КИТАЯ И РЕГИОНОВ ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА 40
2.1. Современное состояние китайско-российского сотрудничества на Дальнем Востоке России 40
2.2. Потенциал и проблемы приграничного сотрудничества КНР и России на Дальнем Востоке 46
2.3. Развитие трансграничной инфраструктуры дальневосточных регионов и северо-восточных провинций Китая 58
ГЛАВА 3. ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ВНЕШНЕТОРГОВОГО И ЭКОНОМИЧЕСКОГО СОТРУДНИЧЕСТВА КИТАЯ И РЕГИОНОВ ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА 69
3.1. Проблемы экономического сотрудничества Дальнего Востока и Северо-Восточных провинций Китая 69
3.2. Перспективы экономического сотрудничества Дальнего Востока и Северо-Восточных провинций Китая 78
3.3. Основные направления развития китайско-российского регионального сотрудничества на Дальнем Востоке России 91
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 104
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 107
ПРИЛОЖЕНИЕ 118

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. РЕГИОНАЛИЗАЦИЯ ВНЕШНЕТОРГОВЫХ ОТНОШЕНИЙ КИТАЙСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ 10
1.1. Методологические модификации и корреляции в процессах межрегионального сотрудничества 10
1.2. Эволюция и современное состояние региональной политики Китая 23
1.3. Проекции региональной политики Китая на внешнеэкономическую деятельность китайских провинций 33
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ ПРОВИНЦИЙ КНР И СИБИРСКИХ РЕГИОНОВ 45
2.1. Векторность торгово-экономических отношений северо-восточных провинций КНР 45
2.2. Российская проекция реализации торгово-экономического потенциала провинций Китая 52
2.3. Социально-экономические и институциональные проблемы развития внешнеторгового сотрудничества северо-восточных провинций КНР и сибирских регионов России 66
ГЛАВА 3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ ВНЕШНЕТОРГОВОГО СОТРУДНИЧЕСТВА КИТАЙСКИХ ПРОВИНЦИЙ И СИБИРСКИХ РЕГИОНОВ 80
3.1. Трансформации внешнеторговых отношений между китайскими провинциями и сибирскими регионами 80
3.2. Иркутская область в структуре внешнеторговой деятельности сибирских регионов с провинциями КНР 94
3.3. Особенности и перспективы развития внешнеторгового сотрудничества Иркутской области с провинциями Китайской Народной Республики на современном этапе развития 106
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 124
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 136
ПРИЛОЖЕНИЕ 146

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ И НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ ТЕОРИИ И МЕТОДОЛОГИИ МЕЖДУНАРОДНОЙ ТОРГОВЛИ 8
1.1. Классические теории международной торговли в современной науке 8
1.2. Основные тренды развития теории международной торговли в XXI веке 18
1.3. Российско-китайские отношения в проекции теорий международной торговли 35
ГЛАВА 2. СТРУКТУРНЫЙ АНАЛИЗ КИТАЙСКО-РОССИЙСКИХ ВНЕШНЕТОРГОВЫХ ОТНОШЕНИЙ 47
2.1. Факторы развития экономического сотрудничества России и Китая 47
2.2. Динамика внешней торговли между Россией и Китаем 60
2.3. Билатеральные и мультилатеральные факторы внешнеторгового сотрудничества КНР и Российской Федерации 70
ГЛАВА 3. КИТАЙСКО-РОССИЙСКАЯ ТОРГОВЛЯ ПРИРОДНЫМИ РЕСУРСАМИ: СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ, ТЕНДЕНЦИИ, ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ 79
3.1. Внешнеторговый оборот природными ресурсами и его воздействие на макроэкономику Китая и России 79
3.2. Основные направления торгового сотрудничества Китая и России в сфере оборота природных ресурсов 101
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 129
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 139
ПРИЛОЖЕНИЕ 146

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты внешнеэкономической деятельности государства в условиях глобализации 6
1.1. Понятие и специфика глобализации 6
1.2. Глобализация как основная тенденция развития мировой экономики 13
1.3. Влияние глобализации на внешнеэкономическую деятельность государства 17
Глава 2. Анализ внешнеэкономической деятельности Российской Федерации в современных глобализационных процессах 22
2.1. Современные тенденции внешнеэкономической деятельности Российской Федерации 22
2.2. Государственное регулирование внешнеэкономической деятельности в условиях участия Российской Федерации в межгосударственных объединениях 30
2.3. Последствия санкций ЕС и США для внешнеэкономической деятельности Российской Федерации 39
Глава 3. Стратегические направления развития внешнеэкономической деятельности Российской Федерации 46
3.1. Использование механизма ВТО в решении торговых споров России и ЕС 46
3.2. Роль евразийской интеграции в нормализации торгово-экономического взаимодействия РФ и ЕС 56
Заключение 65
Список литературы 70

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы внешнеэкономической деятельности региона 6
1.1. Сущность и содержание внешнеэкономической деятельности региона 6
1.2. Сущность и специфика внешнеэкономических связей региона 14
1.3. Регулирование внешнеэкономической деятельности региона 19
Глава 2. Анализ внешнеэкономической деятельности Уральского федерального округа 28
2.1. Анализ социально-экономического положения Уральского федерального округа 28
2.2. Состояние и тенденции развития внешнеэкономической деятельности уральского федерального округа 42
2.3. Анализ влияния внешнеэкономической деятельности на экономическое развитие Уральского федерального округа 50
2.4. Роль машиностроения во внешнеэкономической деятельности Уральского федерального округа 59
Глава 3. Совершенствование внешнеэкономической деятельности как фактора экономического развития Уральского федерального округа 64
3.1. Мероприятия по стимулированию развития внешнеэкономической деятельности Уральского федерального округа 64
3.2. Основные проблемы и пути решения в области машиностроения Уральского федерального округа 73
Заключение 80
Список литературы 83
Приложение 90

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы внешнеэкономической деятельности предприятия 5
1.1. Сущность и место внешнеэкономической деятельности в производственной системе предприятия и факторы, влияющие на ее эффективность 5
1.2. Цели, задачи и особенности анализа внешнеэкономической деятельности предприятий 12
1.3. Информационное обеспечение внешнеэкономической деятельности предприятий 21
Глава 2. Анализ внешнеэкономической деятельности ООО «Саратовский резервуарный завод» 29
2.1. Краткая характеристика ООО «САРРЗ» 29
2.2. Направления внешнеэкономической деятельности ООО «САРРЗ» 35
2.3. Пути повышения эффективности внешнеэкономической деятельности предприятия 42
Заключение 48
Библиографический список 51
Приложение 55

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы организации внешнеэкономической деятельности предприятия 6
1.1. Содержание и виды внешнеэкономической деятельности 6
1.2. Правовое регулирование внешнеэкономической деятельности предприятия 10
1.3. Особенности формирования стратегии присутствия предприятий на зарубежных рынках 19
Глава 2. Анализ организации внешнеэкономической деятельности ООО «Соланж» 36
2.1. Экономическая характеристика ООО «Соланж» 36
2.2. Анализ организации внешнеэкономической деятельности 49
ООО «Соланж» 49
2.3. Оценка эффективности внешнеэкономической деятельности ООО «Соланж» 54
Глава 3. Совершенствование организации внешнеэкономической деятельности ООО «Соланж» 58
3.1. Направления совершенствования внешнеэкономической деятельности предприятия 58
3.2. Расчет экономической эффективности предложенных мероприятий 63
Заключение 67
Список литературы 71
Приложение 76

Введение 3
Глава 1. Основные направления внешнеэкономической деятельности российских нефтегазовых компаний 5
1.1. Основные понятия внешнеэкономической деятельности 5
1.2. Пути проникновения компаний на международные рынки 6
1.2.1. Экспортно-импортная деятельность 7
1.2.2. Лицензионная торговля 8
1.2.3. Совместные предприятия 10
1.2.4. Прямые инвестиции 12
1.2.5. Транснациональные (ТНК) и многонациональные (МНК) корпорации 13
Глава 2. Характеристика мирового рынка нефти и позиции ПАО «ЛУКОЙЛ» на нем 22
2.1. Мировой рынок нефти 22
2.2. Характеристика позиций ПАО «ЛУКОЙЛ» 26
2.3. Позиция на мировом рынке ПАО «ЛУКОЙЛ» 39
Глава 3. Основные вызовы бизнес-среды и перспективы улучшения конкурентного позиционирования компании в мировом нефтегазовом бизнесе 46
3.1. Вызовы внешней среды международного энергетического бизнеса 46
3.2. Потенциал компании с точки зрения факторов конкурентоспособности 48
3.3. Перспективы российской нефтегазовой отрасли 50
3.4. Оценка финансовых результатов в условиях рисков и посткризисной неопределенности 51
Заключение 56
Список литературы 58

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы международной деятельности банков (российская и международная практика) 6
1.1. Понятие, виды и сущность банков 6
1.2. Роль деятельности банков в развитии национальной экономики и экономики регионов 15
1.3. Современные тенденции развития международной банковской деятельности 19
Глава 2. Критерии эффективного развития международной деятельности банков в РФ и за рубежом 23
2.1. Организационные и законодательные основания международной деятельности банков 23
2.2. Мировые подходы к оцениванию эффективности международной деятельности банков 27
2.3. Российские методики оценки международной деятельности банков 32
Глава 3. Направления повышения международной экономической деятельности банка ПАО ВТБ 24 43
3.1. Характеристика международной экономической деятельности ПАО ВТБ 24 43
3.2. Оценка эффективности международной экономической деятельности ПАО ВТБ 24 50
3.3. Предложения по повышению эффективности международной экономической деятельности ПАО ВТБ 24 59
Заключение 72
Список литературы 75

Введение 3
Глава 1. Внешнеэкономическая деятельность как основа функционирования мирового хозяйства 6
1.1. Понятие, сущность, классификация внешнеэкономических связей 6
1.2. Государственное регулирование внешнеэкономической деятельности 14
1.3. Нормативно-правовая база во внешнеэкономической деятельности между Россией и Монголией 21
Глава 2. Современное состояние внешнеэкономических связей между Монголией и Россий 27
2.1. Динамика и структура внешней торговли между Российской Федерацией и Монголией 27
2.2. Проблемы Российско-Монгольского совместного предпринимательства 41
2.3. Проблемы международной транспортной инфраструктуры Монголии 55
Глава 3. Ключевые аспекты развития Российско-Монгольских торгово-экономических отношений 67
3.1. Основные направления развития свободной торговой зоны в рамках внешнеэкономических связей 67
3.2. Перспективы развития совместного предпринимательства 70
3.3. Проекты формирования международных транспортных коридоров 75
Заключение 79
Список литературы 81
Приложение 88

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы внешнеэкономического сотрудничества России и Белоруссии 6
1.1. Понятие и сущность внешнеэкономического сотрудничества 6
1.2. Общая характеристика внешнеэкономических отношений между Россией и Белоруссией 15
1.3. История создания и развития Евразийского экономического союза 21
Глава 2. Анализ внешнеэкономического сотрудничества России и Белоруссии в контексте развития Евразийского экономического союза 27
2.1. Товарооборот между Россией и Белоруссией: основные показатели и тенденции 27
2.2. Основные направления внешнеэкономического сотрудничества России и Белоруссии в рамках Евразийского экономического союза 47
2.3. Факторы, влияющие на развитие внешнеэкономического сотрудничества России и Белоруссии 58
Глава 3. Проблемы и перспективы внешнеэкономического сотрудничества России и Белоруссии в контексте развития Евразийского экономического союза 64
3.1. Основные проблемы развития внешнеэкономического сотрудничества России и Белоруссии в рамках Евразийского экономического союза 64
3.2. Мероприятия по повышению эффективности внешнеэкономического сотрудничества России и Белоруссии в рамках Евразийского экономического союза 72
3.3. Перспективы внешнеэкономического сотрудничества России и Белоруссии в условиях дальнейшего развития интеграционных процессов Евразийского экономического союза 78
Заключение 89
Список литературы 92
Приложение 101

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты проблемы взаимосвязи внешней среды предприятия и его корпоративной культуры 6
1.1. Понятие корпоративной культуры предприятия 6
1.2. Факторы, определяющие корпоративную культуру организации 15
1.3. Взаимовлияние внешней среды и корпоративной культуры 29
Глава 2. Анализ влияния внешней среды на формирование корпоративной культуры ООО «Фрукты и продукты» 34
2.1. Общая организационно-экономическая характеристика ООО «Фрукты и продукты» 34
2.2. SWOT-анализ среды ООО «Фрукты и продукты» 52
2.3. Влияние внешней среды на корпоративную культуру ООО «Фрукты и продукты» 57
Глава 3. Перспективы развития корпоративной культуры под влиянием внешней среды ООО «Фрукты и продукты» 70
3.1. Основные направления развития корпоративной культуры под влиянием внешней среды 70
3.2. Оценка социально-экономического эффекта от предложенных мероприятий 79
Заключение 81
Список литературы 84
Приложение 90

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы привлечения источников финансирования предприятия 6
1.1. Финансовое обеспечение деятельности коммерческой организации 6
1.2. Характеристика внутренних источников финансирования предприятия 9
1.3. Характеристика внешних источников финансирования предприятия 12
Глава 2. Управление источниками финансирования предприятия (на основе ПАО «Магнит») 15
2.1. Организационно-экономическая характеристика ПАО «Магнит» 15
2.2. Анализ источников финансирования ПАО «Магнит» 21
2.3. Совершенствование управления структурой капитала ПАО «Магнит» 33
Заключение 39
Список литературы 42
Приложение 46

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования внутреннего аудита в интегрированной системе менеджмента 6
1.1. Понятие и составляющие интегрированной системы менеджмента 6
1.2. Особенности организации внутренних аудитов интегрированных систем менеджмента 12
1.3. Внутренние аудиты СМК и их значение в управлении качеством продукции 18
1.4. Требования к проведению внутренних аудитов в стандарте ГОСТ ИСО 9001-2015 30
Глава 2. Анализ внутреннего аудита в ИСМ на предприятии ООО «СтройПроектСервис» 32
2.1. Общая характеристика предприятия ООО «СтройПроектСервис» 32
2.2. Особенности функционирования ИСМ в ООО «СтройПроектСервис» 37
2.3. Анализ внутреннего аудита ИСМ 40
2.4. Методы улучшения внутреннего аудита и их реализация в интегрированных системах менеджмента 45
Заключение 54
Список литературы 56

Введение 3
Глава 1. Внутренний аудит как механизм улучшений в системе менеджмента качества 6
1.1. СМК: от качества продукции к качеству управления 6
1.2. Понятие и виды аудита качества 11
1.3. Сущность и особенности внутреннего аудита СМК 13
1.4. Цели и задачи внутреннего аудита СМК 16
1.5. Принципы внутреннего аудита СМК 17
1.6. Семь необходимых действий для организации внутренних аудитов 18
1.7. Требования к аудиторам, осуществляющим внутренний аудит СМК 22
1.8. Формирование группы по аудиту 26
1.9. Подготовка и проведение внутреннего аудита СМК 28
1.10. Завершение аудита 34
1.11. Корректирующие и предупреждающие действия 35
Глава 2. Система внутреннего аудита ООО «ФОТЕК» 36
2.1. Краткая характеристика ООО «ФОТЕК» 36
2.2. Система менеджмента качества ООО «ФОТЕК» 44
2.3. Анализ процесса внутреннего аудита ООО «ФОТЕК» 53
2.4. Рекомендации по совершенствованию процесса внутреннего аудита 69
Заключение 72
Список литературы 74
Приложение 78

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ДИСЦИПЛИНЫ ТРУДА И ЕЕ РОЛЬ В ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА 5
1.1. Понятие и правовое регулирование дисциплины труда в РФ и зарубежных странах 5
1.2. Специфика и инструменты организации труда персонала 15
1.3. Сущность и характеристика внутреннего трудового распорядка 25
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА АО «МОНОЛИТ-ФУНДАМЕНТСТРОЙ» 29
2.1. Анализ хозяйственно экономической деятельности предприятия 29
2.2. Анализ системы внутреннего трудового распорядка АО «Монолит-ФундаментСтрой» 31
2.3. Анализ эффективности организации труда в АО «Монолит-ФундаментСтрой» 36
ГЛАВА 3. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА В АО «МОНОЛИТ-ФУНДАМЕНТСТРОЙ» 42
3.1. Разработка мероприятий по повышению эффективности организации труда персонала посредством совершенствования внутреннего трудового распорядка в АО «Монолит-ФундаментСтрой» 42
3.2. Оценка эффективности разработанных предложений 50
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 59
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 62

Введение 3
Глава 1. Теоретические подходы к оценке сущности внутреннего финансового контроля 6
1.1. Внутренний финансовый контроль в организациях социальной сферы 6
1.2. Специфика внутреннего финансового контроля в фармацевтике 12
1.3. Процесс организации внутреннего финансового контроля в аптечных структурах 17
Глава 2. ООО «Планета здоровья» на рынке фармацевтических услуг 26
2.1. Характеристика организации 26
2.2. Динамика финансово-экономической деятельности ООО «Планета здоровья» 31
2.3. Анализ эффективности финансово-экономической деятельности ООО «Планета здоровья» 37
Глава 3. Процесс повышения эффективности внутреннего финансового контроля в аптечной структуре 44
3.1. Рисковые элементы алгоритма реализации системы внутреннего финансового контроля в ООО «Планета здоровья» 44
3.2. Мероприятия по повышению эффективности внутреннего финансового контроля в ООО «Планета здоровья» и экономический эффект от их реализации 50
Заключение 66
Список литературы 68
Приложение 74

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы мотивации персонала малого предприятия 8
1.1. Понятие и сущность мотивации персонала 8
1.2. Классификация видов мотивации персонала 15
1.3. Современные теории и модели мотивации 28
Глава 2. Анализ состояния мотивации персонала малого предприятия ООО «Вера» 31
2.1. Общая характеристика предприятия 31
2.2. Анализ системы мотивации персонала на предприятии: цели, принципы, методы, формы и инструменты мотивации 38
2.3. Оценка эффективности системы мотивации персонала на предприятии: критерии, показатели, методы оценки 45
2.4. Выявление проблем и недостатков системы мотивации персонала на предприятии, обоснование необходимости совершенствования системы мотивации персонала на предприятии 52
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы мотивации персонала малого предприятия ООО «Вера» 61
3.1. Разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала на предприятии, определение целей, задач и направлений совершенствования системы мотивации персонала на предприятии 61
3.2. Оценка экономической эффективности реализации разработанных мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала на предприятии 68
Заключение 73
Список литературы 76

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты внутрифирменного обучения персонала 5
1.1. Сущность процесса организации обучения персонала 5
1.2. Формы и методы организации обучения персонала 11
1.3. Отечественный и зарубежный опыт организации обучения персонала 26
Глава 2. Организация внутрифирменного обучения персонала в ООО «Мастер-М» 38
2.1. Общая характеристика организации 38
2.2. Анализ трудовых ресурсов организации 40
2.3. Анализ организации внутрифирменного обучения персонала организации 44
Глава 3. Совершенствование внутрифирменного обучения персонала в ООО «Мастер-М» 53
3.1. Мероприятия по совершенствованию внутрифирменного обучения 53
3.2. Эффективность предложенных мероприятий 59
Заключение 63
Список литературы 66
Приложение 70

Введение 3
Глава 1. Теоретическое исследование ценностей и ценностных установок бизнес-сообщества 7
1.1. Характеристика и структура ценностей и ценностных установок бизнесменов 7
1.2. Базовые ценности предпринимателей 13
1.3. Трудовые ценности предпринимателей 24
1.4. Установки на достижение делового успеха 33
Глава 2. Социальная ответственность в бизнесе 41
2.1. Определение социальной ответственности, ее виды 41
2.2. Роль государства в становлении бизнеса на путь социальной ответственности 51
2.3. Развитие социальной ответственности в организации 58
Глава 3. Вовлечённость бизнес-сообществ в решение социальных проблем в регионе 63
3.1. Исторический аспект вовлеченности бизнес-сообществ в социальные процессы 63
3.2. Необходимость взаимодействия власти, бизнеса и общества, основные факторы, препятствующие созданию партнёрских отношений 73
3.3. Инструменты (меры) государственного регулирования для вовлечения компании в осуществление региональной социальной политики 83
Заключение 95
Список литературы 97

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы изучения вовлеченности персонала 6
1.1. Сущность понятия «вовлеченность персонала» 6
1.2. Влияние вовлеченности персонала на результативность бизнеса 11
1.3. Факторы, влияющие на вовлеченность персонала 15
1.4. Основные методики измерения уровня вовлеченности сотрудников на предприятии 19
1.5. Общие рекомендации по повышению вовлеченности персонала 23
Выводы по главе 1 27
Глава 2. Исследование вовлеченности персонала на примере ОГАУЗ «ИСП №1» 28
2.1. Общая характеристика предприятия ОГАУЗ «ИСП №1» 28
2.2. Анализ основных показателей системы управления персоналом 30
2.3. Анализ проблем вовлеченности персонала на предприятии 34
2.4. Разработка программы по повышению уровня вовлеченности 42
Выводы по главе 2 50
Заключение 51
Список литературы 53
Приложение 56

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ОПРЕДЕЛЕНИЮ ИНОСТРАННЫХ ИНВЕСТИЦИЙ 6
1.1. Сущность понятия «инвестиции» и их виды 6
1.2. Понятие инвестиционного климата 13
1.3. Влияние иностранных инвестиций на развитие экономики принимающей страны 22
ГЛАВА 2. ИНОСТРАННЫЕ ИНВЕСТИЦИИ В РОССИИ 32
2.1. Динамика и структура иностранных инвестиций в России 32
2.2. Воздействие иностранных инвестиций на экономику России 41
2.3. Перспективы привлечения иностранных инвестиций в российскую экономику 47
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 56
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 59

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы воздействия человеческого фактора на эффективность организационных изменений 6
1.1. Организационные изменения: их этапы и методы 6
1.2. Понятие эффективности организационных изменений 14
1.3. Влияние человеческого фактора на организационную структуру управления 20
Глава 2. Анализ воздействия человеческого фактора на эффективность организационных изменений 28
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО «Пресс Старт» 28
2.2. Анализ кадрового состава и внутренней эффективности организации ООО «Пресс Старт» 35
2.3. Выявление потребностей в организационных изменениях ООО «Пресс Старт» 41
Глава 3. Совершенствование способов воздействия человеческого фактора на эффективность организационных изменений 52
3.1. Разработка общей программы направлений организационных изменений 52
3.2. Экономико-математическое моделирование эффективности организационных изменений 55
3.3. Мероприятия по совершенствованию влияния человеческого фактора на организационную структуру управления и их экономическое обоснование 66
Заключение 75
Список литературы 78
Приложения 82

Введение 3
Глава 1. Причины глобальных экономических кризисов с точки зрения крупнейших течений экономической мысли 6
1.1. Природа мировых экономических кризисов: взгляд кейнсианцев и марксистов 6
1.2. Факторы запуска глобальных хозяйственных катаклизмов с позиции неоклассики, институционализма и шумпетерианства 11
1.3. Специфика бихевиористской интерпретации кризисных явлений в мировой экономике 19
Глава 2. Возможности использования поведенческой экономической теории к рассмотрению современных торговых войн 30
2.1. Особенности внешнеторговых конфликтов XX - начала XXI вв. И их интерпретации экономистами 30
2.2. Санкции запада против России как пример современного торгового противостояния 37
2.3. Роль поведенческих факторов в санкционной политике России и запада 49
Глава 3. Использование достижений поведенческой экономики для прогнозирования экономического развития и совершенствования экономической политики 55
3.1. Потенциал поведенческой экономики в формировании стратегии устойчивого инновационного экономического роста 55
3.2. «Подталкивание» как новый подход к социально-экономической политике государств мира 60
3.3. Преимущества и недостатки «подталкивания»: анализ современной мировой экономической практики 68
Заключение 76
Список литературы 78
Приложение 93

Введение 3
Глава 1. Анализ рынка медицинских услуг в РФ 5
1.1. Состояние рынка медицинских услуг в РФ 5
1.2. Основные направления реформы здравоохранения в РФ 10
1.3. Возможные последствия и риски проведения реформы здравоохранения в РФ 15
Глава 2. Возможности продвижения цифровых товаров для здоровья на российском рынке 26
2.1. Мобильная медицина как одно из направлений развития системы здравоохранения 26
2.2. Анализ компаний, производящих цифровые товары для здоровья 31
2.3. Возможности импорта носимых товаров для здоровья в РФ 42
Заключение 52
Список литературы 58

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования специфики применения сенсорного подхода в маркетинге 5
1.1. Сенсорный маркетинг: сущность и цели 5
1.2. Инструменты и сферы применения сенсорного подхода 10
Глава 2. Удовлетворенность трудом работников как одна из базовых категорий управления персоналом 16
2.1. Удовлетворенность трудом работников и факторы на нее влияющие 16
2.2. Оценка удовлетворенности трудом и приемы, ее повышающие 21
2.3. Возможности сенсорного подхода в повышении удовлетворенности работников современных организаций 31
Глава 3. Эмпирическое изучение уровня удовлетворенности трудом работников организаций 38
3.1. Организация исследования 38
3.2. Анализ результатов исследования 38
Заключение 51
Список литературы 52

Введение 3
Глава 1. Понятие финансовых ресурсов предприятия и системы управления ими 5
1.1. Сущность, состав и структура финансовых ресурсов предприятия 5
1.2. Организационно-правовая характеристика предприятия ООО “Фронтон” 25
Глава 2. Анализ эффективности управления финансовыми ресурсами предприятия, на примере предприятия ООО “Фронтон” 29
2.1. Анализ динамики состава и структуры капитала предприятия 29
2.2. Анализ эффективности использования собственных и заемных средств 41
Глава 3. Основные проблемы и направления совершенствования обеспечения финансового роста ресурсов ООО “Фронтон” 47
Заключение 60
Список литературы 61

Введение 3
Глава 1. Обработка теоретического материала для подбора критериев и характеристик при изучении возможности применения бизнес-подходов для развития лидерского потенциала руководителей образовательных организаций 8
Глава 2. Изучение и анализ эссе участников всероссийского конкурса «Директор школы года» 27
Глава 3. Анализ практического применения бизнес-подходов и их влияния на развитие лидерского потенциала руководителя на примере проекта «Школа на твоем берегу» на базе СОШ №__ 32
Заключение 57
Список литературы 60

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы понятия инвестиций 7
1.1. Понятие и роль инвестиций в экономическом развитии 7
1.2. Классификация инвестиционных вложений 14
1.3. Понятие инвестиционной привлекательности региона и методы ее оценки 20
Глава 2. Анализ инвестиционной привлекательности региона на примере Приморского края 26
2.1. Общая характеристика и анализ основных показателей экономического развития Приморского края 26
2.2. Оценка Приморского края по рейтингам инвестиционной привлекательности 50
2.3. Анализ преференциальных экономических режимов и зон Приморского края 55
Глава 3. Предложения по повышению инвестиционной привлекательности Приморского края 78
3.1. Рекомендации по повышению инвестиционной привлекательности Приморского края 78
Заключение 91
Список литературы 95

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы внешнеэкономической деятельности 4
1.1. Основные понятия внешнеэкономической деятельности 4
1.2. Российская Федерация в системе мирохозяйственных связей в условиях санкционного давления 10
1.3. Иностранные инвестиции и эффективность их привлечения 18
Глава 2. Маркетинговые исследования по выходу предприятия на новый рынок 23
2.1. Исследование потенциальных возможностей предприятия по выходу на новый рынок 23
2.2. Исследование спроса и предложения на потенциальном рынке 30
2.3. Определение наиболее эффективного способа проникновения на новый рынок 35
Глава 3. Оценка эффективности внешнеэкономической деятельности предприятия 41
3.1. Анализ эффективности использования ресурсов организации, работающей на внешнем рынке 41
3.2. Критерии эффективности внешнеэкономической деятельности и оценка экономической эффективности экспорта отечественной продукции 46
Заключение 51
Список литературы 53
Приложение 60

Введение 3
Глава 1. Взаимосвязь организационной культуры и индивидуального стиля управления 6
1.1. Понятие и основные концепции организационной культуры 6
1.2. Сущность индивидуального стиля управления, основные типологии стилей управления 17
1.3. Взаимосвязь индивидуального стиля принятия управленческих решений и организационной культуры 23
Глава 2. Восприятие работниками организационной культуры при разных индивидуальных стилях управления 28
2.1. Описание базы исследования 28
2.2. Специфика стилей принятия управленческих решений 31
2.3. Показатели силы организационной культуры 38
2.4. Анализ потенциалов организационной культуры 42
2.5. Особенности восприятия работниками подразделения организационной культуры при выявленных стилях управления 50
Заключение 56
Список литературы 60

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы возникновения и развития, стресса как вредного фактора управленческого труда 5
1.1. Понятие, причины и последствия возникновения стресса на рабочем месте 5
1.2. Классификация стрессов на рабочем месте,основные этапы его формирования и выявление реакций работника на стресс 15
1.3. Методы управления стрессом на рабочем месте 23
Глава 2. Анализ вредных факторов управленческого труда в Волгоградском филиале ПАО «ВТБ24» 34
2.1. Основные отличительные особенности возникновения стресса в банковской сфере 34
2.2. Организационно-экономическая характеристика деятельности ПАО «ВТБ24» 37
2.3. Анализ внутренней среды как источника формирования стресса на рабочем месте ПАО «ВТБ24» 49
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию внутренней среды ПАО «ВТБ24» 62
3.1. Комплекс мероприятий и рекомендаций по снижению, устранению стресса на рабочем месте ПАО «ВТБ24» 62
3.2. Оценка эффективности предлагаемых мероприятий 71
Заключение 81
Список литературы 83
Приложения 88

Введение 3
Глава 1. Теоретические подходы функционирования международных цепей производства и поставки продукции 9
1.1. Понятие и классификация цепей производства и поставки продукции 9
1.2. Особенности международных цепей поставок и производства продукции 28
1.3. Методический подход к оценке эффективности схемы встраивания российского бизнеса в международные цепи 37
Глава 2. Анализ текущего состояния встраивания российского бизнеса в международные цепи (на примере ООО «БОЯРД») 49
2.1. Анализ опыта реконфигурации цепей поставок российских компаний в новых условиях развития российского бизнеса 49
2.2. Общая организационно-экономическая характеристика и особенности внешнеэкономической деятельности ООО «БОЯРД» 60
2.3. Анализ рынка мебельной фурнитуры и оценка места ООО «БОЯРД» на рынке 70
2.4. Анализ действующих схем встраивания ООО «БОЯРД» в международные цепи производства и поставки продукции 81
Глава 3. Пути повышения эффективности встраивания российского бизнеса в международные цепи (на примере ООО «БОЯРД») 96
3.1. Разработка новой схемы встраивания ООО «БОЯРД» в международные цепи поставки продукции 96
3.2. Оценка эффективности рекомендаций по совершенствованию процессов встраивания ООО «БОЯРД» в международные цепи производства и поставки продукции 103
Заключение 116
Список литературы 119
Приложение 128

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ВОЗНИКНОВЕНИЕ И РАЗВИТИЕ СОВРЕМЕННЫХ ФОРМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ИНТЕГРАЦИИ: ПРАВОВЫЕ ОСОБЕННОСТИ 7
1.1. Сущность современных интеграционных процессов 7
1.2. История развития современных форм экономической интеграции 18
ГЛАВА 2. ВТО КАК МАСШТАБНАЯ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ИНТЕГРАЦИОННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ. ПРАВОВЫЕ ПОСЛЕДСТВИЯ ВСТУПЛЕНИЯ РОССИИ В ВТО 30
2.1. История создания ВТО 30
2.2. Сущность ВТО, ее цели и первые результаты деятельности 35
2.3. Финансово-правовые последствия вступления России в ВТО 41
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 49
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 53

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы исследования вторичного рынка жилой недвижимости 5
1.1. Вторичный рынок жилой недвижимости: понятие, сущность и характеристики 5
1.2. Факторы и условия функционирования вторичного рынка жилья в муниципальном образовании 13
Глава 2. Анализ состояния вторичного рынка жилой недвижимости г. Екатеринбург 18
2.1. Социально-экономические условия функционирования рынка жилой недвижимости в городе Екатеринбурге 18
2.2. Динамика основных показателей состояния вторичного рынка жилья г. Екатеринбург 30
Глава 3. Основные перспективы развития вторичного рынка жилья в г. Екатеринбург 43
3.1. Муниципальная практика по развитию вторичного рынка жилья в России 43
3.2. Прогнозы и перспективы развития вторичного рынка жилья в г. Екатеринбург 49
Заключение 57
Список литературы 60
Приложение 63