Дипломные работы по экономике

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы мотивации персонала в организации 6
1.1. Понятие и сущность мотивации персонала в организации 6
1.2. Методы оценки эффективности системы мотивации персонала в организации 14
1.3. Направления совершенствования мотивации персонала в организации 20
Глава 2. Анализ системы мотивации персонала в ООО «Энергостройкомплект-К» 27
2.1. Система оплаты труда ΟΟΟ «Энергостройкомплект-К» 27
2.2. Должностные оклады и доплаты персонала ООО «Энергостройкомплект-К» 31
2.3. Исследование эффективности системы мотивации персонала 36
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию системы мотивации персонала в ООО «Энергостройкомплект-К» 42
3.1. Рекомендации по совершенствованию системы мотивации персонала 42
3.2. Расчет экономико-социальной эффективности предложенных мероприятий 55
Заключение 59
Список литературы 62
Приложение 67

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы стимулирования труда персонала 5
1.1. Понятие стимулирования персонала как фактор повышения эффективности деятельности организации 5
1.2. Основные виды стимулирования труда 18
1.3. Отечественный и зарубежный опыт стимулирования труда 29
Глава 2. Анализ стимулирования труда персонала в страховой компании ООО «Оранта» 37
2.1. Характеристика страховой компании ООО «Оранта» 37
2.2. Анализ эффективности стимулирования труда в СК ООО «Оранта» 47
2.3. Проблемы повышения эффективности системы стимулирования персонала в СК ООО «Оранта» 50
Глава 3. Основные направления совершенствования системы оплаты труда в страховой компании ООО «Оранта» 62
3.1. Основные мероприятия по совершенствованию стимулирования труда страховых агентов ООО «Оранта» 62
3.1.1. Премирование за достижение высоких показателей в продажах страховых полисов по итогам месяца страховых агентов ООО «Оранта» 63
3.1.2. Премирование страховых агентов по результатам заключенных договоров за полугодие 64
3.1.3. Материальное вознаграждение сотрудников страховой компании по итогам годовых конкурсов 64
3.2. Экономическое обоснование разработанных мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда в СК ООО «Оранта» 67
3.3. Социальная эффективность разработанных мероприятий 74
Заключение 79
Список литературы 83

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы маркетинговой деятельности компании 5
1.1. Понятие, сущность и принципы маркетинговой деятельности компании 5
1.2. Факторы, влияющие на маркетинговую деятельность 9
1.3. Особенности управления маркетингом в страховой деятельности 22
Глава 2. Анализ системы управления маркетингом в АО «СОГАЗ» 30
2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности АО «СОГАЗ» 30
2.2. Анализ мероприятия по совершенствованию системы управления маркетинговой деятельностью АО «СОГАЗ системы управления маркетингом АО «СОГАЗ» 36
2.3. Оценка эффективности системы управления маркетингом АО «СОГАЗ» 38
Глава 3. Разработка мероприятий по продвижению страховых услуг АО «СОГАЗ» 41
3.1. Виды продвижения страховых услуг 41
3.2. Продвижение страховых услуг в интернете 46
3.3. Разработка программы продвижения страховых услуг АО «СОГАЗ» 52
Заключение 58
Список литературы 59

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления персоналом на предприятиях АПК 5
1.1. Понятие и элементы системы управления персоналом в АПК 5
1.2. Методы управления персоналом на предприятии АПК 22
1.3. Проблемы управления персоналом на предприятии АПК 28
Глава 2. Анализ деятельности по управлению персоналом на предприятии АПК 34
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 34
2.2. Анализ системы управления персоналом на предприятии 51
Глава 3. Разработка предложений по совершенствованию системы управления персоналом на предприятии АПК 65
3.1. Совершенствование системы управления персоналом, как фактор эффективности использования персонала предприятия 65
3.2. Анализ эффективности предложенных мероприятий 68
Заключение 71
Список литературы 73

Введение 3
Глава 1. Общее представление о системе работы с персоналом 8
1.1. Основные понятия системы управления персоналом 8
1.2. Кадровая политика в системе управления персоналом и ее планирование 17
1.3. Процесс управления персоналом 19
1.4. Методы совершенствования системы управления персоналом 24
Глава 2. Характеристика деятельности предприятия 30
2.1. Характеристика филиала Югорского УООП ООО «Газпром питание» 30
2.2. SWOT-анализ 47
2.3. Организация стимулирования труда на предприятии 50
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом 52
3.1. Мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом 52
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 58
Заключение 60
Список литературы 64

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методические основы управления эффективностью деятельности организации 5
1.1. Эффективность деятельности организации: сущность и типология 5
1.2. Понятие, функции и способы управления эффективностью деятельности организации 15
1.3. Методы повышения эффективности деятельности организации 20
Глава 2. Анализ эффективность деятельности организации ООО «Кваттро» 24
2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности ООО «Кваттро» 24
2.2. Анализ системы управления эффективностью деятельности ООО «Кваттро» 26
2.3. Оценка эффективности деятельности ООО «Кваттро» 29
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию системы управления эффективностью деятельности организации ООО «Кваттро» 63
3.1. Мероприятия по совершенствованию системы управления эффективностью деятельности ООО «Кваттро» 63
3.2. Экономическое обоснование мероприятий по совершенствованию системы управления эффективностью деятельности ООО «Кваттро» 75
Заключение 84
Список литературы 86

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты стимулирования персонала на предприятии 6
1.1. Понятие мотивации и стимулирования труда персонала 6
1.2. Методы стимулирования труда персонала 13
1.3. Методы оценки эффективности системы стимулирования труда 21
Глава 2. Исследование системы стимулирования персонала в организации АО «ЕТК» 27
2.1. Характеристика предприятия 27
2.2. Анализ социально-трудовых показателей 38
2.3. Анализ системы стимулирования персонала АО «ЕТК» 46
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию стимулирования труда персонала АО «ЕТК» 66
Заключение 79
Список литературы 81
Приложение 85

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы мерчандайзинга торгового предприятия 5
1.1. Понятие мерчандайзинг. Необходимость разработки мерчандайзинга на торговом предприятии 5
1.2. Виды мерчандайзинга 7
1.3. Задачи мерчандайзинга 8
1.4. Основные функции, принципы и правила мерчандайзинга 10
1.5. Инструменты мерчандайзинга 15
1.6. Факторы, влияющие на совершение покупки 19
Глава 2. Анализ мерчанайзинга в организации как составной части маркетинга торгового предприятия на примере ОАО Аквамаркет «Экономька» 23
2.1. История развития предприятия ОАО Аквамаркет «Экономька» 23
2.2. Организационная и производственная структура предприятия ОАО Аквамаркет «Экономька» 24
2.3. Номенкулатура и ассортимент выпускаемой продукции ОАО Аквамаркет «Экономька» 26
2.4. Основные элементы внешней среды предприятия на момент исследования: поставщики ресурсов, конкуренты, потребители, рынки сбыта 27
2.5. Анализ производственно-хозяйственной деятельности и финансового состояния предприятия «Экономька» 32
Глава 3. Разработка мероприятий направленных, на совершенствование мерчандайзинга в организации как составной части маркетинга торгового предприятия на примере «ОАО Аквамаркет Экономька» 42
3.1. Проблемы мерчандайзинга в торговом предприятии «Экономька» 46
3.2. Рекомендации по улучшению мерчандайзинга 43
Заключение 52
Список литературы 53
Приложение 55

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы мерчандайзинга 5
1.1. Роль и значение мерчандайзинга в рамках коммерческой деятельности торговой организации 5
1.2. Основные инструменты мерчандайзинга 13
Глава 2. Анализ и оценка эффективности коммерческой деятельности АО «Тандер» 21
2.1. Анализ предприятия АО «Тандер» и основные организационно-экономические показатели 21
2.2. Анализ и оценка эффективности использования мерчандайзинга предприятия АО «Тандер» 29
Глава 3. Мероприятия по повышению эффективности коммерческой деятельности на основе применения инструментов мерчандайзинга на предприятии АО «Тандер» 38
3.1. Разработка и обоснование мероприятий по повышению эффективности коммерческой деятельности предприятия 38
3.2. Расчет экономической эффективности предлагаемых мероприятий 42
Заключение 46
Список литературы 49
Приложение 55

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления конкурентоспособностью и мероприятия по ее повышению 4
1.1. Предмет, формы, функции и виды конкурентоспособности 4
1.2. Параметрические характеристики конкурентного преимущества 11
1.3. Проблемы в выборе инструментов и методов повышения конкурентоспособности современного предприятия 16
Глава 2. Анализ управления конкурентоспособностью ООО «Экологическая безопасность» 27
2.1. Характеристика деятельности предприятия 27
2.2. Анализ объема оказанных предприятием услуг и расчет себестоимости услуг 34
2.3. Анализ расчета финансово-экономических показателей, рентабельность предприятия 42
Глава 3. Меры по повышению конкурентоспособности предприятия ООО «Экологическая безопасность» 45
3.1. Анализ конкурентов на рынке услуг в области экологии и охраны труда 45
3.2. Анализ факторов макросреды и SWOT-анализ конкурентов 51
3.3. Разработка мероприятий, направленных на повышение конкурентоспособности предприятия 56
Заключение 70
Список литературы 72
Приложение 74

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. КРЕДИТНЫЙ ДОГОВОР. ПОНЯТИЕ, ПРИЗНАКИ, СОДЕРЖАНИЕ 6
1.1. Понятие, признаки, содержание и виды кредитного договора 6
1.2. Возможности современной банковской системы по предупреждению и купированию нарушений условий кредитных договоров 17
1.3. Меры, принимаемые банком для ликвидации последствий нарушения условий кредитного договора 29
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ МЕР, ПРИНИМАЕМЫХ ПАО БАНК «УРАЛСИБ» ПРИ НАРУШЕНИИ УСЛОВИЙ КРЕДИТНОГО ДОГОВОРА 33
2.1. Анализ деятельности баланса ПАО Банк «Уралсиб» 33
2.2. Актуальные вопросы исполнения и расторжения кредитных обязательств 41
2.3. Меры принимаемые ПАО Банк «Уралсиб» для предотвращения нарушений кредитного договора 47
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 51
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 53

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические основы создания и функционирования архитектуры российского финансового рынка 6
1.1. Понятие и сущность мировой финансовой архитектуры, характеристика ее составляющих элементов 6
1.2. Финансовый рынок как фундаментальное звено мировой финансовой архитектуры 15
1.3. Место и роль корпораций в архитектуре российского финансового рынка 21
Глава 2. Исследование состояния российского финансового рынка в условиях глобальных экономических вызовов 28
2.1. Секторальный анализ российского финансового рынка и его участников 28
2.2. Анализ зрелости российской корпоративной финансовой архитектуры и ее роль в эффективном функционировании финансового рынка 42
2.3. Анализ состояния рынка акций корпораций, составляющих наибольшую долю в индексе Московской биржи 52
Глава 3. Тенденции и новые вызовы эффективного функционирования архитектуры финансового рынка 68
3.1. Специфика встраивания российского финансового рынка в мировую финансовую архитектуру 68
3.2. Генезис инвестиционных возможностей вложений в акции компаний с наибольшей долей в индексе Московской биржи 75
3.3. Основные направления развития корпоративного сектора в архитектуре российского финансового рынка 80
Заключение 102
Список литературы 104

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ СТРАХОВОГО РЫНКА КАК СЕГМЕНТА НАЦИОНАЛЬНОЙ ЭКОНОМИКИ 6
1.1. Структура и состояние финансового рынка в системе национальной экономики 6
1.2. Страховой рынок и его роль на финансовом рынке 12
1.3. Регулирование страхового рынка в Российской Федерации 23
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ И ВКЛАДА СТРАХОВОГО РЫНКА В РОССИЙСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ РЫНОК 30
2.1. Анализ состояния страхового рынка Российской Федерации 30
2.2. Состояние структуры и тенденции страхового рынка России 37
2.3. Основные проблемы развития страхового рынка и возможные пути их решения 46
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 60
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 63

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОЙ ОТРАСЛИ 6
1.1. Роль металлургической отрасли в экономическом развитии России 6
1.2. Мировой опыт развития черной металлургии 9
1.3. Проблемы развития металлургического сектора в России 20
1.4. Крупнейшие металлургические комбинаты России 23
1.5. Показатели для анализа металлургической отрасли 27
1.6. Большие, малые и сверхмалые экономические циклы 32
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОЙ ОТРАСЛИ РОССИИ С 1900 ГОДА ПО 2018 ГОД 39
2.1. Динамика производства стали с 1900 - 1999 гг. 40
2.2. Развитие металлургической отрасли в период 1998-2017 гг. 49
2.3. Анализ крупнейших металлургических компаний России 54
ГЛАВА 3. ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОЙ ОТРАСЛИ РОССИИ 80
3.1. Основные тенденции развития черной металлургии 80
3.2. Рынок готового проката черных металлов 84
3.3. Рынок стальных труб 86
3.4. Рынок специальных сталей и сплавов 87
3.5. Рынок нержавеющих сталей 88
3.6. Конкурентоспособность черной металлургии России 89
3.7. Проблемы и прогнозирование отрасли 92
3.8. Построение линии тренда металлургической отрасли 101
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 114
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 117

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы применения метода экспертных оценок в исследовании систем управления предприятием 6
1.1. Понятие и сущность метода экспертных оценок 6
1.2. Разновидности метода экспертных оценок 11
1.3. Этапы применения метода экспертных оценок в исследовании систем управления предприятием 18
Глава 2. Анализ методов исследования систем управления на предприятии 28
2.1. Общая организационно-экономическая характеристика предприятия 28
2.2. Оценка используемых методов исследования систем управления предприятием 33
2.3. Проблемы актуального подхода к исследованию предприятия и их влияние на эффективность управленческих решений 41
Глава 3. Перспективы применения метода экспертных оценок в исследовании систем управления предприятием 46
3.1. Внедрение и стандартизация применения метода экспертных оценок на предприятии 46
3.2. Использование метода экспертных оценок для исследования системы управления предприятием 49
3.3. Возможности применения результатов метода экспертных оценок для совершенствования системы управления предприятием 55
Заключение 60
Список литературы 63
Приложение 71

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ПРИБЫЛЬ И РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ 6
1.1. Сущность прибыли и рентабельности: экономическое содержание и виды 6
1.2. Многовариантные подходы к планированию прибыли и рентабельности 17
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ПРИБЫЛИ И РЕНТАБЕЛЬНОСТИ ЗАО «ЭЛЕКТРОКОМПЛЕКТСЕРВИС» 30
2.1. Экономическая характеристика финансово-хозяйственной деятельности ЗАО «ЭЛЕКТРОКОМПЛЕКТСЕРВИС» 30
2.2. Оценка прибыли и рентабельности ЗАО «ЭЛЕКТРОКОМПЛЕКТСЕРВИС» 35
ГЛАВА 3. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ПРИБЫЛИ И РЕНТАБЕЛЬНОСТИ ЗАО «ЭЛЕКТРОКОМПЛЕКТСЕРВИС» 47
3.1. Планирование прибыли и рентабельности 47
3.2. Мероприятия по увеличению прибыли и рентабельности 49
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 62
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 67

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОВРЕМЕННОГО КОММЕРЧЕСКОГО ПРЕДПРИЯТИЯ 6
1.1. Сущность анализа финансово-хозяйственной деятельности, его роль в управлении современным предприятием 6
1.2. Цели, задачи и методы анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия 11
1.3. Информационное обеспечение анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия 16
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИП БОГДАНОВ А.А 27
2.1. Общая характеристика предприятия, особенности его деятельности 27
2.2. Анализ основных технико-экономических показателей деятельности предприятия 35
2.3. Анализ финансовых результатов предприятия 39
2.4. Анализ финансового состояния предприятия 45
ГЛАВА 3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИП БОГДАНОВ А.А 66
3.1. Рекомендации по применению в организации современных методов и моделей анализа финансового состояния 66
3.2. Рекомендации по повышению эффективности финансово-хозяйственной деятельности предприятия 74
3.3. Оценка экономической эффективности предлагаемых мероприятий 79
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 83
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 86
ПРИЛОЖЕНИЕ 89

Введение 3
Глава 1. Анализ деятельности ООО «Регионстроймонтаж» 6
1.1. Краткая характеристика организации 6
1.2. Анализ динамики и структуры оборотных активов 12
1.3. Оценка эффективности использования оборотных средств ООО «Регионстроймонтаж» 24
Глава 2. Теоретические аспекты повышения эффективности использования оборотных активов организации 36
2.1. Сущность оборотных средств, их состав и структура 36
2.2. Учет оборотных активов 45
2.3. Цель, задачи и методика анализа эффективности использования оборотных средств организации 66
2.4. Финансовые проблемы управления оборотными средствами 73
Глава 3. Пути повышения эффективности использования оборотных активов ООО «Регионстроймонтаж» 77
3.1. Предложения по повышению эффективности использования оборотных активов 77
3.2. Планирование потребности в оборотных активах 79
3.3. Оценка экономического эффекта предложенных рекомендаций 83
Заключение 88
Список литературы 93

Введение 3
Глава 1. Анализ состояния и перспективы развития отрасли железнодорожного транспорта 6
1.1. Цели, задачи и сущность отрасли железнодорожного транспорта 6
1.2. Нормативно-правовое регулирование железнодорожной отрасли 13
1.3. Оценка современного состояния отрасли 14
1.4. Основные тенденции и концепции развития отрасли 17
Глава 2. Методы и механизмы управления проектами 31
2.1. Понятие и сущность управления проектами 31
2.2. Методы и механизмы управления проектами 33
2.3. Особенности управления проектами на железнодорожном транспорте 46
Глава 3. Проект внедрения ERP-систем ЕК АСУФР 66
3.1. Краткая характеристика проекта 66
3.2. Разработка проекта в среде project expert 78
3.3. Оценка эффективности проекта 85
Глава 4. Экономическая безопасность 88
Заключение 93
Список литературы 95
Приложения 108

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ДЕПРЕССИВНОСТИ РЕГИОНОВ 7
1.1. Понятие и особенности депрессивного региона 7
1.2. Причины возникновения депрессивных регионов 16
ГЛАВА 2. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ДЕПРЕССИВНЫХ РЕГИОНОВ РОССИИ КАК ИНСТРУМЕНТ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ 23
2.1. Существующие подходы к определению депрессивных регионов 23
2.2. Показатели, используемые для оценки депрессивности регионов 32
2.3. Авторская методика оценки депрессивности регионов 46
ГЛАВА 3. НАПРАВЛЕНИЯ СНИЖЕНИЯ УРОВНЯ ДЕПРЕССИВНОСТИ РЕГИОНОВ В РАМКАХ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ 54
3.1. Меры государственной поддержки депрессивных регионов в РФ 54
3.2. Роль ОВД в снижении депрессивности регионов 63
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 71
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 74
ПРИЛОЖЕНИЕ 84

Введение 3
Глава 1. Организационные отношения в системе менеджмента спортивного учреждения 8
1.1. Организационные отношения в системе менеджмента: понятие, факторы, типы 8
1.2. Организационные структуры и механизмы в системы менеджмента 25
1.3. Особенности организационных структур в системе менеджмента спортивных учреждений 35
1.4. Выбор и оценка эффективности организационной структуры спортивного учреждения 45
Глава 2. Анализ и оценка эффективности организационной структуры спортивной школы на примере муниципального автономного образовательного учреждения дополнительного образования детей СДЮСШОР «Рассвет» 53
2.1. Общая характеристика организационной структуры СДЮСШОР «Рассвет» 53
2.2. Факторы и особенности организационной структуры СДЮСШОР «Рассвет» 59
2.3. Оценка эффективности организационной структуры СДЮСШОР «Рассвет» 66
2.4. Проблемы развития организационной структуры СДЮСШОР «Рассвет» 75
Глава 3. Совершенствование организационной структуры спортивной школы на примере СДЮСШОР «Рассвет» 81
3.1. Основные направления совершенствования организационной структуры СДЮСШОР «Рассвет» 81
3.2. Оценка эффективности развития организационной структуры СДЮСШОР «Рассвет» 92
Заключение 99
Список литературы 103
Приложения 108

Список сокращений 3
Введение 4
Глава 1. Теоретические аспекты интернет-маркетинга 7
1.1. Основные понятия и определения в области интернет-маркетинга 7
1.2. Роль интернет-маркетинга в современном бизнесе 11
1.3. Особенности продвижения промышленных предприятий в сети интерне 15
Глава 2. Анализ текущего состояния бизнеса кабельного завода «Кабэкс» 27
2.1. Обзор деятельности и основных продуктов компании 27
2.2. Существующие методы продвижения и маркетинговые стратегии 34
2.3. Swot-анализ компании и выявление основных проблем в продвижении бизнеса в интернете 44
Глава 3. Методика продвижения бизнеса завода в сети интернет 48
3.1. Анализ целевой аудитории и конкурентного окружения 48
3.2. Разработка стратегии интернет-маркетинга для завода «Кабэкс» 60
3.3. Реализация маркетинговых стратегий в сети интернет 64
Заключение 66
Список литературы 68

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы оценки жилой недвижимости 6
1.1. Оценка стоимости объекта недвижимости: понятие и сущность 6
1.2. Нормативное регулирование процесса оценки недвижимости 12
1.3. Основные методы оценки стоимости объекта недвижимости 18
Глава 2. Исследование процедуры расчета рыночной стоимости оценки недвижимости 28
2.1. Анализ подходов и методов оценки жилой недвижимости 28
2.2. Особенности и механизм определения рыночной стоимости жилой недвижимости 35
2.3. Основные недостатки организации деятельности по оценки рыночной стоимости жилой недвижимости 48
2.4. Основные мероприятия по устранению выявленных недостатков 56
Заключение 59
Список литературы 61
Приложение 64

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И ПРИКЛАДНЫЕ ОСНОВЫ МОДЕЛИРОВАНИЯ МАРКЕТИНГОВОГО ПОРТРЕТА ПОТРЕБИТЕЛЯ 7
1.1. Анализ существующих подходов использования инструмента «портрет потребителя» в современном маркетинге 7
1.2. Технологии моделирования портрета потребителя 14
1.3. Технологии использование Big Data в маркетинге 19
Выводы по 1 главе 24
ГЛАВА 2. ПОСТРОЕНИЕ ПОРТРЕТА ПОТРЕБИТЕЛЯ СПОРТИВНОГО КЛУБА X-FIT 25
2.1. Характеристика предприятия фитнес-клуба X-Fit 25
2.2. Сбор данных по цифровой тени фитнес-клуба X-Fit 29
Выводы по 2 главе 39
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 41
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 44
ПРИЛОЖЕНИЕ 46

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы оценки недвижимости в целях залога 7
1.1. Понятие залога недвижимости: требования, виды, признаки 7
1.2. Международные стандарты оценки стоимости недвижимости в целях залога и практика их применения за рубежом 22
1.3. Российское законодательство об оценке недвижимости в целях залога 30
Глава 2. Методика определения залоговой стоимости 39
2.1. Рыночная стоимость как база залоговой стоимости в практике оценочной деятельности в России 39
2.2. Учет рисков при оценке недвижимости в целях залога 43
Глава 3. Экономическая оценка методических подходов при оценке недвижимости в целях залога 59
3.1. Оценка проблемных залогов при ликвидации предприятия-залогодателя 59
3.2. Пути совершенствования процесса оценки недвижимости для целей залога 78
Заключение 84
Список литературы 86

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия 6
1.1. Методические основы экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия 6
1.2. Задачи экономического анализа 12
1.3. Принципы анализа финансово-хозяйственной деятельности и понятие эффективности 22
Глава 2. Экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности ЗАО «Судоходное агентство «Транслинк» 26
2.1. Общая характеристика ЗАО «Судоходное агентство «Транслинк» и анализ ключевых показателей деятельности компании 26
2.2. Оценка финансовых коэффициентов ЗАО «Судоходное агентство «Транслинк» 33
2.3. Диагностика риска банкротства и рейтинговая оценка кредитоспособности ЗАО «Судоходное агентство «Транслинк» 45
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию методического обеспечения экономического анализа деятельности импортного отдела и разработка комплекса мер по повышению эффективности деятельности предприятия 51
3.1. Оценка эффективности деятельности предприятия в импортном направлении, на примере импортного отдела ЗАО «Судоходное агентство «Транслинк» 51
3.2. Предлагаемые элементы методики оценки деятельности импортного отдела 61
3.3. Разработка KPI на примере импортного отдела ЗАО «Судоходное агентство «Транслинк» 67
Заключение 73
Список литературы 76
Приложение 82

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы инновационного развития потенциала предпринимательских структур в условиях крупного города 5
1.1. Предпринимательские структуры. Потенциал предпринимательских структур: определение, состав, виды 5
1.2. Инновационное развитие: определение, виды 13
1.3. Факторы, влияющие на развитие предпринимательской структуры в условиях крупного города 31
1.4. Методика анализа и оценки уровня инновационного развития потенциала предпринимательских структур 44
1.5. Механизм обеспечения инновационного развития предпринимательских структур 52
Глава 2. Анализ и оценка методологического обеспечения инновационного развития потенциала ООО «Ротор М» 65
2.1. Организационно правовая характеристика предприятия ООО «Ротор М» 65
2.2. Анализ внешней и внутренней среды предприятия ООО «Ротор М» 73
2.3. Анализ и оценка уровня инновационного развития потенциала предпринимательских структур ООО «Ротор М» 89
2.4. Стратегический и конкурентный анализ деятельность предприятия ООО «Ротор М» 94
Глава 3. Разработка мероприятий по обеспечению инновационного развития потенциала предпринимательских структур для ООО «Ротор М» 108
3.1. Программно-целевой подход к обеспечению инновационного развития потенциала предпринимательских структур 108
3.2. Проект по обеспечению инновационного развития потенциала ООО «Ротор М» 115
3.3. Социально-экономическая оценка эффективности программы по повышению конкурентоспособности ООО «Ротор М» 120
Заключение 132
Список литературы 134

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы использования сравнительного подхода в оценке стоимости недвижимости 8
1.1. Оценка стоимости недвижимости: понятие, сущность, подходы 8
1.2. Сравнительный подход в оценке стоимости недвижимости: понятие, методы, этапы 20
Глава 2. Использование сравнительного подхода в оценке стоимости недвижимости 29
2.1. Информационное обеспечение сравнительного подхода к оценке недвижимости 29
2.2. Методы оценки недвижимости сравнительного подхода 37
Глава 3. Направления совершенствования использования сравнительного подхода в оценке стоимости недвижимости 52
Заключение 56
Список литературы 58

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СРАВНИТЕЛЬНОГО ПОДХОДА В ОЦЕНКЕ НЕДВИЖИМОСТИ 6
1.1. Понятие, содержание, виды, функции и нормативно-правовое обеспечение оценочной деятельности 6
1.2. Механизм применения сравнительного подхода в оценке недвижимости 16
1.3. Факторы, влияющие на стоимость объектов недвижимости в процессе оценки 28
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ СРАВНИТЕЛЬНОГО ПОДХОДА В ОЦЕНКЕ НЕДВИЖИМОСТИ НА ПРИМЕРЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЧПО ШОНОХОВА О.Н 36
2.1. Анализ деятельности ЧПО Шонохова О.Н 36
2.2. Механизм сравнительного подхода в оценке недвижимости в ЧПО Шонохова О.Н 43
2.3. Основные проблемы, возникающие при оценке недвижимости в ЧПО Шонохова О.Н 53
2.4. Рекомендации по совершенствованию деятельности при оценке недвижимости в ЧПО Шонохова О.Н 58
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 65
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 67

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты и методы управления клиентской базы 6
1.1. Особенности управления клиентской базы 6
1.2. Методы анализа и сегментации клиентской базы 9
Глава 2. Анализ деятельности супермаркета «Магнит» 18
2.1. Характеристика супермаркета «Магнит» 18
2.2. Анализ клиентской базы супермаркета «Магнит» 29
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствования управления клиентской базы супермаркета «Магнит» 33
3.1. Разработка метода анализа и сегментации клиентской базы супермаркета «Магнит» 33
3.2. Оценка эффективности применения метода анализа и сегментации клиентской базы супермаркета «Магнит» 39
Заключение 43
Список литературы 48

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы методов вознаграждения в системе стимулирования персонала коммерческой организации 7
1.1. Понятие, принципы и методы вознаграждения в системе стимулирования персонала предприятия строительной отрасли 7
1.2. Показатели эффективности методов вознаграждения в системе стимулирования персонала предприятия строительной отрасли 25
Глава 2. Кадровый аудит методов вознаграждения в системе стимулирования персонала в ООО Компания «Кронверк» 30
2.1. Характеристика деятельности предприятия и анализ кадрового состава ООО Компания «Кронверк» 30
2.2. Результаты кадрового аудита методов вознаграждения в системе стимулирования персонала в ООО Компания «Кронверк» 47
2.3. Направления совершенствования методов вознаграждения в системе стимулирования персонала ООО Компания «Кронверк» 58
2.4. Расчет затрат на совершенствование методов вознаграждения в системе стимулирования персонала в ООО Компания «Кронверк» 60
Заключение 62
Библиографический список 66
Приложение 71

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МЕТОДОВ ИССЛЕДОВАНИЯ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ 7
1.1. Методы исследования систем управления образовательных организаций 7
1.2. Сущность и роль диагностики систем управления 21
1.3. Современные подходы к исследованию кадровой подсистемы управления в вузах 27
Выводы по 1 главе 36
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ И ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ПРОЦЕССОВ ВУЗА НА ПРИМЕРЕ ФГАОУ ВО «РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ТРАНСПОРТА» РУТ (МИИТ) «РОССИЙСКАЯ ОТКРЫТАЯ АКАДЕМИЯ ТРАНСПОРТА» 38
2.1. Краткая характеристика деятельности ФГАОУ ВО РУТ (МИИТ) «Российская открытая академия транспорта» (РОАТ) 38
2.2. Структура и органы управления университета РОАТ 41
2.3. Анализ деятельности по управлению учебными и кадровыми подсистемами вуза 45
Выводы по 2 главе 54
ГЛАВА 3. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ УНИВЕРСИТЕТОМ РОАТ 56
3.1. Мероприятия по совершенствованию системы управления РОАТ 56
3.2. Эффекты от внедрения предложенных мероприятий по совершенствованию системы управления РОАТ 59
Выводы по 3 главе 67
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 68
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 70
ПРИЛОЖЕНИЕ 75

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методические аспекты банкротства предприятий 6
1.1. Понятия, виды и признаки банкротства предприятия 6
1.2. Причины банкротства предприятия 10
1.3. Методы и инструменты предотвращения банкротства предприятий малого бизнеса 16
Глава 2. Оценка практики применения современных методов и инструментов предотвращения банкротства 28
2.1. Анализ финансового состояния ООО «Азимут» 28
2.2. Оценка вероятности банкротства ООО «Азимут» 54
2.3. Оценка применения методов и инструментов предотвращения банкротства на предприятии 59
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию методов и инструментов предотвращения банкротства 62
3.1. Применение современных методов и инструментов по предотвращению банкротства российских малых предприятий 62
3.2. Разработка и обоснование мероприятий по предотвращению банкротства ООО «Азимут» 66
Заключение 73
Список литературы 76
Приложение 82

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методические подходы к разработке кадровой службы организации 6
1.1. Понятие и основы деятельности кадровой службы 6
1.2. Этапы и принципы создания кадровой службы в организации 12
1.3. Методы оценки эффективности работы кадровой службы 17
Глава 2. Анализ создания кадровой службы в организации ООО «Сиб-Фитнесс» 23
2.1. Общая характеристика ООО «Сиб-Фитнесс» 23
2.2. Анализ системы управления персоналом 28
2.3. Разработка и создание кадровой службы ООО «Сиб-Фитнесс» 36
Глава 3. Практические рекомендации по совершенствованию деятельности кадровой службы в организации ООО «Сиб-Фитнесс» 42
3.1. Оптимизация структуры и функций кадровой службы 42
3.2. Автоматизация работы кадровой службы 48
Заключение 55
Список литературы 58
Приложение 63

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методические аспекты обеспечения финансовой безопасности предприятия 5
1.1. Финансовая безопасность как вид экономической безопасности предприятия: понятия, вызовы и угрозы 5
1.2. Методы оценки уровня финансовой безопасности предприятия 9
1.3. Особенности управления финансовой безопасностью на предприятии 13
Глава 2. Оценка финансовой безопасности ООО «НЕОДЕНТ» 18
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 18
2.2. Анализ финансовой устойчивости предприятия 20
2.3. Оценка финансовой безопасности предприятия 28
Глава 3. Совершенствование механизма обеспечения финансовой безопасности ООО «НЕОДЕНТ» 38
3.1. Проблемы обеспечения финансовой безопасности компании 38
3.2. Разработка мероприятий по обеспечению финансовой безопасности ООО «НЕОДЕНТ» 43
Заключение 52
Список литературы 55

Введение 3
Глава 1. Методы оценки и пути повышения конкурентоспособности продукции предприятия 6
1.1. Пути повышения конкурентоспособности товара 6
1.2. Методы управления качеством хлебопекарной продукции 13
1.3. Основные способы повышения качества продукции и конкурентоспособности хлебопекарных предприятий 17
Глава 2. Анализ экономического состояния ЗАО «Сокур-63» и конкурентоспособности его продукции 30
2.1. Организационно-экономическая характеристика ЗАО «Сокур-63» 30
2.2. Анализ и оценка финансово-экономических показателей 37
2.3. Анализ конкурентоспособности продукции ЗАО «Сокур-63» и основных конкурентов предприятия 53
Глава 3. Способы повышения конкурентоспособности продукции ЗАО «Сокур-63» 72
3.1. Изменение и совершенствование ассортимента выпускаемой продукции ЗАО «Сокур-63» 72
3.2. Повышение качества продукции 80
Заключение 87
Список литературы 95
Приложение 99

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ И ЕЕ ОЦЕНКА С ПОМОЩЬЮ МЕТОДОВ МАТЕМАТИЧЕСКОГО МОДЕЛИРОВАНИЯ 7
1.1. Экономическая безопасность: понятие и сущность 7
1.2. Показатели экономической безопасности предприятия 11
1.3. Математическое моделирование. Форма и принципы представления, особенности и решение математических моделей 18
ГЛАВА 2. ОЦЕНКА ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 25
2.1. Методика оценки финансово-экономического состояния эксплуатантов 25
2.2. Кластерный и дискриминантный анализ при решении проблем экономической безопасности предприятия 40
ГЛАВА 3. МАТЕМАТИЧЕСКОЕ МОДЕЛИРОВАНИЕ ПРИ УПРАВЛЕНИИ ПРЕДПРИЯТИЕМ И В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ 48
3.1. Предложения по повышению уровня экономической безопасности авиакомпаний 48
3.2. Математическое моделирование как неотъемлемая составляющая деятельности органов внутренних дел 52
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 57
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 60

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты мотивации персонала на предприятии 6
1.1. Сущность и содержание мотивации персонала 8
1.2. Теории мотивации персонала 10
1.3. Методы мотивации персонала 18
Глава 2. Анализ численности, структуры и состава персонала 28
2.1. Общая характеристика предприятия 28
2.2. Анализ состава, структуры и движение персонала предприятия 32
2.3. Методы материального и нематериального стимулирования персонала 40
Глава 3. Применение методов материального и нематериального стимулирования для повышения эффективности работы поездных бригад 53
3.1. Сравнительный анализ и разработка предложений по материальному и нематериальному стимулированию поездных бригад Вагонный участок Екатеринбург для повышения эффективности работы 53
3.2. Оценка влияния предложенных мероприятий материального и нематериального стимулирования на показатели эффективности работы поездных бригад 58
Заключение 63
Список литературы 65
Приложение 70

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТРУД, ЭФФЕКТИВНОСТЬ ТРУДА И РОЛЬ ЭКОНОМИЧЕСКИХ МЕТОДОВ В СТИМУЛИРОВАНИИ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 8
1.1. Труд как фактор экономического развития, трудовой потенциал организации 8
1.2. Эффективность труда: понятие, факторы, показатели 16
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ТРУДОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ФГБОУ ВПО «БГУ» 31
2.1. Анализ структуры и динамики персонала в разрезе квалификационных характеристик 31
2.2. Анализ использования рабочего времени 39
2.3. Оценка действующей системы морального и материального стимулирования труда научно-педагогических работников (НПР) 50
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ 60
3.1. Развитие модели формирования затрат труда НПР 60
3.2. Стимулирование результатов труда через критериальную модель оплаты труда 66
3.3. Возможности внедрения модели единовременных стимулирующих надбавок в ФГБОУ ВПО «БГУ» 69
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 76
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 82

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы обеспечения финансовой устойчивости организации 7
1.1. Понятие и сущность финансовой устойчивости 7
1.2. Система показателей и типы финансовой устойчивости организации 17
1.3. Основные методы обеспечения финансовой устойчивости организации 28
Глава 2. Методы обеспечения финансовой устойчивости организации (на примере ГНЦ «Южморгеология») 38
2.1. Краткая характеристика деятельности Государственного Научного Центра «Южморгеология» 38
2.2. Анализ результатов финансовой деятельности ГНЦ «Южморгеология» 45
2.3. Анализ финансовой устойчивости и эффективности деятельности ГНЦ «Южморгеология» 57
Глава 3. Совершенствование методов обеспечения финансовой устойчивости организации 70
3.1. Проблемы финансово-хозяйственной деятельности ГНЦ «Южморгеология» 70
3.2. Пути укрепления финансовой устойчивости организации 74
Заключение 80
Список литературы 84

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы определения кредитного рейтинга заемщика в коммерческом банке 6
1.1. Понятие и сущность кредитного рейтинга заемщика 6
1.2. Методы определения кредитного рейтинга заемщика 12
Глава 2. Анализ кредитного рейтинга заемщика в коммерческом банке ПАО «Банк ВТБ» 18
2.1. Технико-экономическая характеристика банка ПАО «Банк ВТБ» 18
2.2. Способы определения кредитного рейтинга заемщика в ПАО «Банк ВТБ» 22
2.3. Анализ кредитного рейтинга заемщика в ПАО «Банк ВТБ» 30
Глава 3. Совершенствование методов определения кредитного рейтинга заемщика в коммерческом банке ПАО «Банк ВТБ» 43
3.1. Рекомендации по совершенствованию методов определения кредитного рейтинга заемщика в банке 43
3.2. Оценка эффективности предлагаемой методики оценки кредитного рейтинга заемщика 48
Заключение 55
Список литературы 57
Приложение 61

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления дебиторской задолженностью предприятий 6
1.1. Понятие и структура дебиторской задолженности 6
1.2. Методика анализа дебиторской задолженности 12
1.3. Механизм управления дебиторской задолженностью 17
Глава 2. Анализ управления дебиторской задолженностью ООО «Триада» 28
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Триада» 28
2.2. Анализ динамики и структуры дебиторской задолженности 34
2.3. Оценка системы управления дебиторской задолженностью 46
Глава 3. Разработка предложений по оптимизации управления дебиторской задолженностью ООО «Триада» и оценка их эффективности 52
3.1. Основные направления оптимизации управления дебиторской задолженностью ООО «Триада» 52
3.2. Экономическая характеристика предложений 57
Заключение 63
Список литературы 66

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ ОЦЕНКИ КРЕДИТОСПОСОБНОСТИ ЗАЕМЩИКОВ-ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ 5
1.1. Кредитование физических лиц и его роль в экономике 5
1.2. Понятие кредитоспособности физического лица и факторы на нее влияющие 7
1.3. Современные методы оценки кредитоспособности 14
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ПАО «СКБ-БАНК» 18
2.1. Общая характеристика ПАО «СКБ-Банк» 18
2.2. Анализ кредитоспособности клиента в ПАО «СКБ-Банк» 26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 56
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 60

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты теневой экономики как угрозы экономической безопасности государства и ее оценки 7
1.1. Анализ подходов к пониманию теневой экономики 7
1.2. Теневая экономика как угроза экономической безопасности государства 13
1.3. Классификация существующих методов оценки масштабов теневой экономики 22
Глава 2. Оценка масштабов теневой экономики в современной России 35
2.1. Анализ масштабов теневой экономики в современной России 35
2.2. Анализ масштабов криминального сектора теневой экономики современной России 45
Глава 3. Деятельность государственных институтов с использованием методов оценки масштабов теневой экономики в России 58
3.1. Деятельность Федеральной службы государственной статистики с использованием методов оценки масштабов теневой экономики в России 58
3.2. Деятельность органов внутренних дел с использованием методов оценки масштабов теневой экономики в России 70
Заключение 81
Список литературы 86
Приложение 92

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты инвестиционной деятельности 5
1.1. Сущность, виды, субъекты инвестиционной деятельности 5
1.2. Информационные источники оценки эффективности инвестиционного проекта 8
1.3. Система управления инвестиционной деятельностью предприятия: этапы создания 12
1.4. Методы оценки инвестиций 19
Глава 2. Анализ рисков инвестиционных проектов 31
2.1. Методы анализа рисков 31
2.2. Группы рисков 35
2.3. Методы управления инвестиционными рисками 40
Глава 3. Анализ инвестиционной деятельности ООО «Формула Ауди Центр Кубань» 46
3.1. Краткая характеристика предприятия 46
3.2. Определение эффективности инвестиционного проекта 48
Заключение 52
Список литературы 54

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методологические основы управленческих решений в системе менеджмента 5
1.1. Содержание, виды и типы управленческих решений 5
1.2. Процесс и методы принятия решений в мировой практике 13
1.3. Условия эффективности управленческих решений 26
Глава 2. Анализ предприятия методов управленческих решений в компании ООО «Лукойл-Кубаньэнерго» 33
2.1. Общая характеристика компании «Лукойл-Кубаньэнерго» 33
2.2. Финансово-экономические показатели деятельности компании 46
2.3. Анализ существующих методов принятия управленческих решений на предприятии ООО «Лукойл-Кубаньэнерго» 52
Глава 3. Пути совершенствования методов принятия управленческих решений в компании ООО «Лукойл-Кубаньэнерго» 63
3.1. Комплекс мероприятий по повышению качества методов принятия управленческих решений 63
3.2. Расчет эффективности мероприятий по повышению качества методов принятия управленческих решений в ООО «Лукойл-Кубаньэнерго» 68
Заключение 75
Список литературы 78
Приложение 83

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЛИДЕРСТВА И ЕГО РОЛЬ В УПРАВЛЕНИИ ОРГАНИЗАЦИЕЙ 7
1.1. Понятие лидерства в организации 7
1.2. Роль лидерства в управлении организацией 23
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ЛИДЕРСКИХ КАЧЕСТВ НА ПРИМЕРЕ ОАО «РОСТЕЛЕКОМ» 31
2.1. Организационно-экономическая характеристика ОАО «Ростелеком» 31
2.2. Анализ лидерских качеств сотрудников ОАО «Ростелеком» 46
ГЛАВА 3. НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ ЛИДЕРСКИХ КАЧЕСТВ НА ПРИМЕРЕ ОАО «РОСТЕЛЕКОМ» 58
3.1. Проблемы реализации лидерских качеств на примере ОАО «Ростелеком» 58
3.2. Предложения по развитию лидерских качеств на примере ОАО «Ростелеком» 61
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 84
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 87

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПОНЯТИЯ ПРОСРОЧЕННОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ И МЕТОДОВ ЕЁ СБОРА 5
1.1. Понятие и сущность просроченной задолженности заёмщиков банков 5
1.2. Обзор стратегий и методов сбора и взыскания просроченной задолженности в российской практике 11
1.3. Нормативно-правовое регулирование сбора и взыскания просроченной задолженности заёмщиков банков - юридических и физических лиц в современных условиях 17
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ И ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРИМЕНЯЕМЫХ МЕТОДОВ СБОРА ПРОСРОЧЕННОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ЗАЁМЩИКОВ БАНКОВ - ЮРИДИЧЕСКИХ И ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ (НА МАТЕРИАЛАХ ПАО РОСБАНК) 23
2.1. Анализ деятельности банка с заёмщиками (юридическими и физическими лицами) и особенности применяемых методов сбора просроченной задолженности 23
2.2. Анализ структуры и динамики просроченной задолженности заёмщиков банков - юридических и физических лиц 35
2.3. Оценка эффективности применяемых методов сбора просроченной задолженности заёмщиков банка 42
ГЛАВА 3. НАПРАВЛЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ И РАЗВИТИЮ МЕТОДОВ СБОРА ПРОСРОЧЕННОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ЗАЁМЩИКОВ РОССИЙСКИМИ БАНКАМИ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ 48
3.1. Анализ зарубежного опыта по сбору просроченной задолженности заёмщиков банков и его адаптация к российской банковской практике 48
3.2. Оптимизация стратегии и методов взыскания и сбора просроченной задолженности заёмщиков банка - юридических и физических лиц в современных условиях 55
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 65
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 71
ПРИЛОЖЕНИЕ 77

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИМ КЛИМАТОМ В ОРГАНИЗАЦИИ 8
1.1. Понятие и подходы к социально-психологическому климату 8
1.2. Структура социально-психологического климата 20
1.3. Факторы, влияющие на социально-психологический климат 25
1.4. Управление социально-психологическим климатом 32
ГЛАВА 2. АУДИТ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА В ГУЗ «КЛИНИЧЕСКИЙ ПЕРИНАТАЛЬНЫЙ ЦЕНТР САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ» 39
2.1. Характеристика деятельности ГУЗ «Клинический перинатальный центр СО» 39
2.2. Анализ кадрового состава ГУЗ «Клинический перинатальный центр СО» 46
2.3. Результаты аудита социально-психологического климата в ГУЗ «Клинический Перинатальный центр СО» 53
ГЛАВА 3. ПРОЕКТ МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА В ГУЗ «КЛИНИЧЕСКИЙ ПЕРИНАТАЛЬНЫЙ ЦЕНТР САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ» 71
3.1. Проблематизация 71
3.2. Проектные мероприятия 71
3.3. План- график проекта 75
3.4. Бюджет проекта 77
3.5. Ожидаемые результаты проекта 78
3.6. Риски проекта 79
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 80
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 82
ПРИЛОЖЕНИЕ 86

Введение 3
1. Общие сведения о предприятии ООО «Угличское дорожно-строительное управление» 5
2. Кадровая политика 12
3. Основные технико-экономические показатели 15
4. Общая оценка финансового состояния и его динамики 17
5. Анализ финансовой устойчивости 28
6. SWOT-анализ 35
7. Инновационная деятельность 36
8. Проблемы влияния инноваций на финансовую устойчивость предприятия 43
9. Алгоритм сохранения финансового состояния предприятия дорожно-строительной сферы при инновационных процессах 44
10. Выводы 46
Заключение 48
Список литературы 49