Дипломная работа на тему: Совершенствование методов мотивации деятельности персонала торговой компании (на примере ООО «Алькор и КО»)

План работы:

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ 6
1.1. Роль и место системы мотивации персонала в управлении организацией 6
1.2. Методы оценки эффективности системы мотивации персонала 11
1.3. Направления совершенствования методов мотивации персонала 17
Выводы по первой главе 23
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ООО «АЛЬКОР И КО» 25
2.1. Характеристика хозяйственной и управленческой деятельности ООО «Алькор и КО» 25
2.2. Оценка кадрового состава ООО «Алькор и КО» 29
2.3. Анализ действующих методов мотивации персонала в ООО «Алькор и КО» 38
Выводы по второй главе 46
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ МЕТОДОВ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ООО «АЛЬКОР И КО» 47
3.1. Проблемы мотивации персонала в ООО «Алькор и КО» 47
3.2. Рекомендации по совершенствованию методов мотивации деятельности персонала в ООО «Алькор и КО» 48
3.3. Оценка экономической и социальной эффективности предлагаемых рекомендаций 53
Выводы по третьей главе 55
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 56
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 58
ПРИЛОЖЕНИЕ 62