Контрольная работа на тему: Трудовое право - вопрос и задача (вариант 9)

План работы:

Теоретическое задание: Виды дисциплинарных взысканий: порядок их применения, обжалования и снятия 3
Задача 10. Пестов в возрасте 16 лет поступил на работу. Через 6 месяцев ему был предоставлен отпуск продолжительностью 28 календарных дней, по составленному в октябре графику отпусков. Пестов просил, чтобы ему предоставили отпуск в сентябре месяце. Рогова проработала на предприятии 4 месяца. Перед отпуском по беременности и родам она обратилась к администрации с заявлением о предоставлении ей очередного ежегодного оплачиваемого отпуска. Администрация в предоставлении ей очередного отпуска отказала. 1. Права ли администрация, предоставив отпуск Пестову продолжительностью 28 календарных дней в осеннее время? 2. Права ли была администрация предприятия, отказав в предоставлении очередного ежегодного оплачиваемого отпуска Роговой? 3. В каком порядке и какой продолжительности предоставляются отпуска работникам?
Список литературы 15
Формат файла:
DOC
Кол-во страниц:
15
Год:
2016
Наличие сносок:
+
Номер работы:
29146
Предмет:
Трудовое право
Цена:
500 рублей
Примечание:
Мы уверены, что Вам понравится выбранная работа. Если Вы найдете эту работу в интернете, мы сразу же вернем Вам все деньги.
Для получения этой работы заполните форму:

– После заполнения формы Вам придет письмо с условиями Вашего заказа и разъяснениями.

– Вы можете посмотреть другие готовые работы по этому предмету или заказать новую.

Рады, что смогли помочь, ждем Вас снова!